万钢：“跟跑”“并跑”“领跑”

我国科技实力三“跑”并存。对于“领跑”领域，要进一步扩大领先优势；在“并跑”领域，要找到突破点，加速形成领先优势；在“跟跑”领域，要实施非对称战略，创造新的比较优势，努力弯道超车。     

谈谈农村连锁经营中的“形似”与“神似”

在连锁经营理论中．一般把“连”看作是连锁经营的表象特征，称之为“形”，把“锁”看成是连锁经营的内在特征，称之为“神”。因此，在农村发展连锁经营，不仅要做到“形似”，也要做到“神似”。对于目前我国连锁企业在农村发展的连锁经营实践看，对于前者，持否定意见的不多：但是对于后者，却存在不少的争议。究竟该如何看待这个问题，笔者从历史观、科学发展观与社会和谐观三方面谈一点自己的粗浅看法。     

认真总结经验教训，搞好“十一五”期间的宏观调控

自1992年我国实行社会主义市场经济以来至今，我国经历了“八五计划”、“九五计划”和“十五计划”。在这三个“五年计划”期间，中央政府一直坚持对宏观经济进行调控。认真总结一下其中的经验或教训，对于搞好“十一五”期间的宏观调控是十分必要的。     

重视“阳光工程”资金使用问题

我国自2004年实施“阳光工程”以来，对于提高农村劳动力的劳动技能，转移就业起到了积极作用。[第一段]     

浅析“三农”背景下我国农民职业教育的发展

“三农”问题是我国全面小康社会建设的重点和难点，解决“三农”问题的根本在于“治贫”和“治愈”，而“治贫”仍然重在“治愈”。本文首先分析了大力发展农民职业教育，提高农民素质对于解决“三农”问题的重要意义；在此基础上，结合“三农”问题的实际和我国农民职业教育发展中存在的问题，给出了进一步完善农民职业教育的科学对策。     

大部制：政府职能的“转身”

在市场经济条件下，如何建设一个受人民群众拥戴的公共服务创新与治理完善的现代化政府，是我国政治体制改革的核心。此次“大部制”改革，在管理模式上借鉴了国外成功的经验，对于实现我国政府职能转变具有重要的意义。本文就在我国现行体制下，围绕“大部制”改革的意义及其面临的困境进行了深入的研究与论述。     

王阳明“知行合一”说刍议

文章概述了王阳明“知行合一”哲学理论的内涵，解析了王阳明“知行合一”说的合理因素及其历史局限性，论述了王阳明“知行合一”说的现代价值：这一学说对于中华民族性格和民族精神的传承，国民道德素质的提高，我国教育工作的顺利进行和良好教育环境的形成都有很重要的理论和实践意义。     

我国现阶段的“市场幼稚病”

我国现阶段的“市场幼稚病”我国现阶段的“市场幼稚病”表现在：一、理论幼稚。一是对社会主义市场经济的简单化理解，目前在理论界占统治地位的观点认为，社会主义市场经济是一种资源配置手段或方式，这种解释对于为了促进以市场取向为目标的经济体制改革而将市场经济的...     

“取势”不“趋势”

现在无论省市还是县乡，各自对于当前的经济形势分析，其“说法”日趋一致。比如“按照预期的目标运行，实际比想象的要好”、“虽然面临诸多困难，但基本面是好的”，然后以一连串“统计数据”为证。既有宏观又有微观，严谨而无懈可击．     

“十一五”宏观政策开门见山

“十一五”的实施关系到我国未来5年的经济发展，它既是宏观大略，叉是方针指南。对于“十一五”规划的关注，莫过于对它的合理性与可行起的评价。国家税务总局的副局长许善迭、佛罗伦萨大学的Guido Ferrari教授、国务院发展研究中心宏观部的部长卢中原三位专家对此各表政见。[编者按]     

不靠“大树”也“乘凉”

中国有句俗话，叫做“背靠大树好乘凉”，意思是说，要想乘凉，就要背靠大树。眼下，有些人又把“背靠大树好乘凉”这句话沿用到办企业上来了。对于这种观点，笔者颇不赞同，因为在现实经济生活中，就有不靠“大树”也“乘凉”的例子。     

“黄金周”的经济释义

我国从2000年的国庆节执行“黄金周”假期制度以来，假日经济在不断升温，据中央电视台播报的统计资料表明，平均每个“黄金周”全国的旅游收入在300亿元以上。不仅旅游业，商业、交通运输、餐饮、娱乐业等在“黄金周”都有一个强劲的突破，日平均消费额是平时的125％-130％。社会各阶层包括舆论和学术界都感受到假日经济的逢勃发展。对于假日经     

关注美国“337调查”

“337调查”是美国国际贸易委员会根据《关税法》第“337条款”授权，对进口过程中出现的各种“不公平行为”和“不正当手段”进行调查．违反337条款的产品将被禁止进入美国市场。迄今为止，337调查案件大部分涉及知识产权侵权问题。对于美国企业来说，提起337调查的门槛比较低．而对应诉企业来说，应诉难度要大于反倾销。我国企业对337调查知之甚少，近年又频频遭遇337调查。因此，正确认识和应对337调查具有重要意义。     

从“比例论”到“控制力论”──对国有经济主导作用认识的新飞跃

一、“比例论”与“控制力论”的提出及其内容“比例论”是我国在国有企业股份制改革试点之初提出的理论，它是为了保证我国国有经济的公有性质，对国家拥有、个人拥有资产进行数量限制的理论。包括以下内容：一是国有经济尤其是股份制企业中，国家股须超过总资产一半以上，个人股比例不得超过总资产的1／4；二是国有股比例是衡量国有经济或国有企业是否国有的尺度；三是非公有制经济是我国社会主义市场经济的补充部分。“比例论”的提出对于打破当时的保守观念，促进股份制改革试点有着十分重要的意义。但是，随着我国经济体制改革的进一步…     

“入关”后日本产业政策的变化、影响——兼论对中国“入世”的启示

日本“入关”后，为了适应形势的要求，及时地调整了产业政策，对经济的发展起到了重要作用。日本调整产业政策，并通过各种方式贯彻和落实产业政策的做法，对于我国“入世”后产业政策的调整、贯彻与落实，有一定的借鉴意义。     

“稳健”跨进“十二五”

即将过去2010年为我国的“十一五”划上了句号。“十一五”时期是我国发展史上极不平凡的5年，也是我国改革开放和社会主义现代化建设取得新的重大成就的5年。面对目前我国经济社会生活中出现的问题和矛盾，明年是“十二五”开局之年．人们对此充满了新的期待。     

透过人民币升值“迷雾” 破解外国贸易壁垒强化“密码”

对于当今的中国经济来说．面对要求人民币升值“迷雾”，外国对中国贸易壁垒在不断地强化。在这种大背景下．要求我国改变现行汇率管理体制、加大汇率浮动范围、促使人民币升值、进一步开放市场的压力越来越大，且针对我国的贸易保护措施越来越严厉。     

再议人力资源管理中的“以人为本”

在人力资源管理工作中，“以人为本”是一项十分重要的指导原则，这是由人力资源管理工作的特点所决定的。人力资源管理工作的出发点是人，其本质目标是促进入力资源发挥最大的效力。在人力资源管理中贯彻“以人为本”的原则，不仅要正确认识“以人为本”的实质要求，而且要建立行之有效的制度和措施。本文通过对于人力资源管理工作规律和“以人为本”本质的分析，结合我国人力资源管理工作的实际情况，就如何在人力资源管理工作中贯彻“以人为本”的要求，提高管理工作水平进行了研究。     

“坏狗”是怎样驯出来的

在我国，GDP的“马车”有两匹马，其一是庞大的出口加工业，其二就是房地产市场。房地产稍有不慎，对于国民经济的影响，那是不言而喻的。     

“颁奖”与“掏钱”

前对期，由于我国“复兴”的谈判取得重大进展，为迎接“复关”，报刊上常见有强调“与国际市场接轨”等等的宣传，这无疑是十分必要的。