重视资产重组 扩大企业规模

我们宏大集团是个省级外向型企业，从１９９２年白手起家，发展到目前的６个亿的规模，利润取得了６年翻５番的喜人业绩。集团已连续四年被评为盐城市工业十强企业、盐城市五星级企业、江苏省先进集体、全国经营百强企业、中国外商投资双优企业。近年来，我们集团高度重视资产重组，不断扩大企业规模，强化资产管理，取得了新的突破。９８年实现销售４．４亿元，利税３５０４．７万元，其中利润３０１２万元，创汇４２７３万美元；比同期增长１５．８％、２３．７％、２６．１％、４６．８％。成为盐都县企业第一利税大户。一、实施量的扩张…     

31年无亏损——大圣集团发展的启示

江 苏大圣集团（原名江苏省棉 纺针织厂）原是一个名不经传、只有40万元总资产的农垦小纺织企业。如今，经过31年的风风雨雨，已发展成为拥有纺、织、染和成衣多功能生产能力，拥有总资产2.2亿元，年创利千万元，产品远销世界20多个国家和地区的中型企业。31年来，这个集团在人均收入年年递增的情况下，无一年出现亏损，企业年年盈利。最近，盐城市人民政府把这一现象称为“大圣现象”，并于近日在该企业召开了“学大圣、调结构，建设纺织强市研讨会”。这一举措，引起了许多企业、尤其是纺织企业的广泛关注。 团结务实，无私奉献，“…     

狠抓改制转机增强企业活力

盐城二建集团有限公司改制前为盐城市第二建筑工程公司,是伴随着国家改革开放政策成立、发展、壮大起来的国有全民一级资质施工企业。早在1993年,就已跻身“中国500家最大经营规模建筑业企业”和“江苏省50强建筑安装企业”行列。但是,由于受体制等内外部环境     

与时俱进 开拓进取——做强做大中国民族纺机产业

中国纺机集团是国务院确定的全国120户大型试点企业集团之一,属下有全资大、中型机械制造企业19户,控股公司6户;另外还有集团技术中心、宏大研究院及棉纺、印染设备试验基地等100多家企业,这些企业分布在全国12个省市,共有员工5万余名。集团生产的纺织机械品种达1200多种,可以成套生产棉纺织、印染、化纤设备,以及毛、麻、丝、绢、非织造布、针织设备和纺织仪器、纺织专件、电机等。     

依托科技进步营造发展优势

江苏升华集团公司是以盐城市生物农厂为核心层的国家大二型企业、全国乡镇企业集团、省高新技术企业。主要生产生物农药、兽药、印刷包装、酵母、化学农药、复配农药等6大系列产品,主产品“升华”牌井冈霉素的产销量、市场覆盖率、经济效益连续4年夺得全国同行第一,已跨入盐城市“十强工业企业”和“盐城市五星级企业”行列。近年来,公司坚持实施“以科技求生存,靠科技促发展”的战略不动摇,紧紧抓住科技这根弦,依托科技进步,通过加大技改投人力度,开发高新技术产品,培育引进科技人才,致力营造规模、品牌、竞争优势,使企业步人了…     

把握形势 探寻出路 第七届(2011)中国国际棉纺织会议将热议未来发展方向

10月15～17日,由中国纺织工业协会主办,中国棉纺织行业协会、中国纺织国际交流中心、江苏省盐城市人民政府共同承办,江苏悦达纺织集团有限公司协办的第七届(2011)中国国际棉纺织会议将在江苏省盐城市召开。会议以"产业调整持续发展——世界与中国"     

弱冠之年再出发 ——回眸恒天集团宏大研究院的20载峥嵘岁月

2001 年5 月8 日,在中国纺织行业大调整的时代背景下,恒天集团宏大研究院有限公司(以下简称"宏大研究院")诞生. 作为业内拥有超前技术创新能力的科技型企业,宏大研究院走过的二十年是中国纺织工业取得快速发展的二十年.     

我国企业集团发展中的政府角色定位

一、我国企业集团发展中的政府作用90年代是我国企业集团成长最为迅速的时期。在此期间，政府有关部门制定了一系列的配套政策，用以支持大型企业集团的发展。总的看来，有关政策主要体现在以下方面：第一，选择一批大型企业进行试点。1991年国务院发市71号文件，选择了57家试点集团，进行重点政策支持。这些集团包括：3个汽车集团、3个电站设备集团、2个输变电集团、8个机械电子集团、4个钢铁集团、8个电力集团、1个煤炭集团、2个交通运输集团、4个化工集团、4个建材集团、1个纺织集团、4个森工集团、3个航空集团、2个航天集团、2个外贸集…     

优化钢铁突出稀土--包钢集团开放发展与合作共荣时期的发展战略

钢铁及稀土是包钢集团的两大支柱性产业。经过 4 6年的建设与发展 ,集团核心企业包钢 (集团 )公司 ,以及由包钢 (集团 )公司将所属稀土产业的全部国有资产委托经营组建的内蒙古稀土 (集团 )公司 ,现已具备年产钢铁各4 0 0万吨、钢材 30 0万吨和年产稀土精矿 6万吨、稀土合金1 .5万吨、稀土产品折合氧化物 5 6 0 0吨以上的生产能力 ;可生产重轨、大型工槽钢、无缝管、高速线材等钢铁产品38个品种 1 0 0 2个规格 ,以及稀土合金、氯化稀土、稀土氧化物等稀土产品 80个品种 2 0 0余个规格。包钢贯彻执行ＩＳＯ90 0 2质量体系 ,有 1 6个钢铁产品…     

着眼于制度创新开展再就业工程

上海华谊（集团）公司再就业服务中心1997年3月28日成立以来，经过政府推动、社会支持、企业运作、职工参与．发挥多层次、多方面的积极性，做好“进出口”两篇文章．再就业工作取得了阶段性成果。截止1998年4月底，华谊（集团）公司已建立19个分中心、142个工作站，累计托管职     

十年磨一剑 霜刃谁堪比——人本集团“人本”商标维权纪实

2006年9月6日，绍兴市中级人民法院首次认定人本集团的“人本”商标为中国驰名商标，这是中国轴承企业第一个通过司法认定获得的驰名商标，也是中国轴承行业第二个驰名商标。从此，人本集团有了维护知识产权的利剑。     

新光集团淮北刘东煤矿：安全高效和谐的地方煤矿

新光集团淮北刘东煤矿是江苏省盐城市和安徽省淮北市缔结友好城市合作开发的第一个项目。由新光集团独资兴建，筹建于1992年12月，1998年12月建成投产。矿井井田面积18．6平方公里，地质储量5054．5万吨，可采储量2143．6万吨。矿井生产能力为45万吨／年，主要生产低灰、低硫、低磷、高发热量的优质动力用煤和炼焦用煤。与矿井配套建有一座入洗能力30万吨／年的洗煤厂。     

恒丰的领袖范本

＂恒丰没有那么多钱,但如果寻找到理念相通的伙伴,恒丰就有了钱。＂在苏建军看来,恒丰集团希望将自己打造成一个大舞台,发动资源,与合作伙伴们共同上演一出大戏。这两年棉纺企业的生存犹如过山车一般惊险,有些企业不堪成本压力,倒掉的不在少数。而在一片唱衰声中,有这样一家企业却独领风骚,逆势飞扬,它就是恒丰集团。恒丰集团短短6年时间从一个负债1.6亿元的公司,发展到17个子公司、员工8000人、总资产几十亿元的大型集团,被行业誉为＂恒丰模式＂。     

“宏大纺机”抓文化建设促企业发展

无锡宏大纺织机械专件有限公司(简称“宏大纺机”)是几年前由中国纺织机械(集团)公司的直属企业—原无锡纺——织机械专件厂整体改制后设立的一家有限责任公司。从改制后的实践过程中逐渐形成了具有改制企业特色的企业文化,推动着企业的发展,促进了管理水平的不断提升。树立企业价值观念。企业以员工为本员工以用户为本。对内,企业以员工为本企业的发展离不开员工的努力和奋斗,即视员工为企业的第一财富,以关心、爱护信任和依靠员工为出发点,营造以人为本的和谐氛围,为员工搭建施展才华的平台让员工在实践中体现自身价值;对外,员工以用户为…     

回归与超越——潞安集团企业文化建设新思考

2012年9月1日至2日,中国企业联合会、中国企业家协会发布2012年"中国企业500强"名单,潞安集团以1138亿元的营业收入名列第84位,比2011年度前移16位。作为山西省煤炭行业唯一一家"国家创新型企业",潞安集团2011年已跨入资产总额、营业收入"双千亿元"企业行列,并确立了"建设亿吨煤炭新基地、打造产业发展新高地、开创幸福潞安新天地,建设既强又大国际化新潞安"的新战略。据此,潞安集团董事长、党委书记李晋平提出"七个回归,七个超越"的企业文化新思维,阐述了"在回归中超越、在超越中回归,建设潞安新文化,支撑潞安新发展"的企业文化辩证法。现将李晋平的文章刊发于此,供广大煤炭企业借鉴参考。     

浅谈大型企业集团建立资金结算中心的几个关键问题

2005年,邢台矿业集团和邯郸矿业集团通过战略性重组,成功组建了河北金能集团.组建一年多来,金能集团坚持以科学发展观统领全局,充分发挥集团优势,抢抓机遇,开拓创新,新集团公司实现了良好开局.目前,金能集团拥有5个生产矿区,6个子公司,21座生产矿井,职工4.9万人,河北省原有的8个国有重点局矿已有5家融入金能集团,企业资产总额170亿元,比组建初期增加了62亿元;煤炭资源储量75亿t,比组建初期增加了35亿t.2006年完成原煤产量1 762万t,实现销售收入98亿元,实现利税17.4亿元,分别比上年增长了17.6%、30.1%和18%,职工人均年收入比上年提高了2 860元.在2006中国企业500强中位居第405位,在全国煤炭工业百强企业中列第21位,在河北省百强企业中列第15位.     

集团管控能力百强榜

首个揭示集团企业管控能力的榜单——“集团管控能力百强榜”,由华彩咨询集团评出。本次调查活动的主要对象是财富世界500强企业、中国国有和民营的集团化企业。调查的数据,除了对集团化管理中取得显著成效的优秀企业的直接调查外．部分也引用了《财富500强》、《2007中国企业发展报告》的数据。     

企业上网“马太效应”之虞

2000年，在原国家经贸委、信息产业部的指导下，中国电信通信集团联合国家经贸委经济信息中心、大型国有企业、各行业协会共同发起，中同电信数据通信局、国家经贸委经济信息中心承办的“中国企业上网工程”启动，2000年亦被称为“企业上网年”。中旧企业上网工程的目标是百万企业上网，千万商品入库，即通过一年的工程运作，实现     

国资委面向海内外公开招聘央企总法律顾问

继与中央组织部联合启动招聘16名央企高管工作后,国务院国资委再度公开面向海内外公开招聘6名中央企业总法律顾问。6个中央企业总法律顾问职位,分别归属中国煤炭科工集团有限公司（筹）、中国机械工业集团公司、中国钢研科技集团公司、中国邮电器材集团公司、中国中纺集团公司、中国新时代控股（集团）公司。     

中国建筑第二工程局现代企业制度试点情况和展望

中建二局是国家特大型骨干建筑安装施工企业。1994年8月被建设部确定为建筑企业现代企业制度试点单位,1995年被列为中建总公司的改制试点企业。根据建设部和中建总公司对试点企业的要求,组织专门力量编制、修订了《中国建筑第二工程局现代企业制度试点总体方案》、《中国建筑二局(集团)有限