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“孩子总是不听话.总是很贪玩,有时.一个玩具能玩半天.一张纸能剪上几个小时.一团彩色泥能反反复复地捏几十遍……要是你让他做点正事.他就一脸的不高兴,不是发脾气,就是扔东西,即便安静下来,也坐不了三分钟,就又开始玩别的。”前些日子,一位妈妈向笔者抱怨道。 相似文献
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节能降耗既是出于企业成本考虑,也是企业的社会责任,随着企业越来越重视节能降耗.不少用能单位.特别是一些用能大户,开始建立起企业的能源管理体系.对企业的用能状况做到心中有数,有效监控.不断改进。8月13日,上海市质量协会组织沪上20多家化工、冶金企业开展节能降耗的经验交流,来自宝钢股份有限公司和上海赛科石化有限责任公司的代表就介绍了他们能源管理的经验和体会。 相似文献
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何谓“记者型主持人”?在这个词语中,“主持人”是主语、中心词.而“记者”是定语,相比之下,前者较后者分量要重一些。总体来说。记者型主持人就是融人高度节目报道意识,以采访、主持见长,采编播合一的主持人。既具电视节目主持人的一般特征,容貌好.形象佳.语言标准,行为大方,能说会道,又具记者能采能拍,能写能编的个性特点。由于身兼记者与主持人的双重职责。因而.就素质而言,也许比单纯的主持人还要高出一筹。 相似文献
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以一个公民的名义,我不希望看到一个国家总理为一个农妇讨薪的事操心.不希望看到某某领导的一个批示,才使得多年积案得以昭雪。我更希望看到,在法律的保障下.每一个农民工都能按时足额拿到应得的工资,每一个受了冤屈的公民都能通过法院讨个清白。不论事关一个农妇.还是涉及高官名人,凡事能在法律的框架内说话。 相似文献
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女性意识就是指女人对自身的女性性别的清晰认知。能够了解到:女人,并不天生就是女人:女人的生存。首先是作为一个人的生存。所谓“时代不同了,男女都一样”.“男人能做的事情.女人也能做”。实际上暗含着女性的价值要由男性标准来衡量.相反,没有人提出“女人能做的事情男人也能做”。所以,相比其他国家,中国女性的“女性意识”十分淡薄, 相似文献
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自动扶梯作为一种高效。便捷的运输工具被广泛应用于商场,车站,机场等人流量大的场所.据统计,每天全球约有数亿人次乘坐自动扶梯.本文以馈能制动装置在自动扶梯上的应用为研究对象,设计馈能制动装置在扶梯上的应用方案.实验结果表明,带馈能制动装置的变频调速系统对于常态运行向下的自动扶梯,其节能效果要明显优于普通的变频调速系统,具有良好的应用前景! 相似文献
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举凡世界上的大都会,如纽约.巴黎.伦敦.东京.香港.上海等等,在市中心最重要的地段上,无不拥有能代表城市之尊的豪宅。在广州市政府的城市定位中,广州将建设成为一个相当规模的国际化大都市,而广州要成为一个国际化都市.就必须拥有能与其国际化大都市身份相接轨.相匹配的。代表某种象征意义的顶级物业。作为一个有责任感的发展商。应该根据政府的发展思路而策划每个项目。为地方的经济发展与城市繁荣,做出有建设性的成绩,而凯旋会国际硬级豪宅无疑是一张最能代表广州国际化大都市身份的靓丽的城市名片,广州凯旋房地产发展公司—凯旋会的建设者们为广州国际化大都市的建设蓝图涂上了浓墨重彩的一笔。 相似文献
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语言是一种纽带。任何一种语言,除了表情达意的功能.还能起到消除误会、拉近距离、增进相互了解的作用。语言还是一扇窗口。不同国家、不同民族的人,通过互相学习语言.不仅能够走进彼此的心灵.而且能掌握更多的知识, 相似文献
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近代以前的中国是一种典型的乡土社会,商品经济虽然不发达。但并非没有交易市场,最能代表乡土社会商业交易模式的制度应当是”田宅买卖先问亲邻”,即亲邻先买权制度。这项制度虽然消亡已久.但当我们重新审视它的时候,还能依稀看到乡土社会的些许原貌.更能以古为鉴.处理好市场经济体制下政府与市场的关系。 相似文献
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长久以来,人们认为薪酬是人才流失的重要原因,很多调查也提出有力的数据支持.比如在年初上海对1万多名的企业白领的调查中.在离职原因中选择”寻求高薪”的高达41.2%.远高于其他因素,可见薪酬因素还是员工跳槽的主要原因。但反之,企业提供高薪是否就意味着能提高忠诚度?意味着能留住人才? 相似文献
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篮球具有集体性、对抗性的特点,比赛中它包含两种节奏,一是合律节奏.主要指五人的集体行动,一是自由节奏:即个人的一切自由节奏,众所周知.在一场激烈的篮球比赛中,倘若能很好的把握住比赛的节奏.往往就能牢牢掌握住比赛的主动权.赢得比赛的最后胜利、因此.重视对篮球比赛节奏的认识.研究对其影响的因素,把握运用时机及训练.对进一步推动篮球运动向更高层次发展.起积极的作用. 相似文献
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《当代经理人(中旬刊)》2011,(11):1-1
如今谈及中国经济,最让投资者兴奋的不再是量大价廉的中国制造,也不是世界级品牌的打造,而是利润高达数倍的房地产投资,能获得大量政府补贴的新能源项目,日新月异的互联网概念和“利打利、利滚利”的高息放贷业务...... 相似文献
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从小就鼓励孩子好好学习.上名校.读好专业.获得更高的学历.能取得本科就取得本科、能取得硕士就取得硕士、能取得博士就取得博士。为什么在工作中就不论学历高低了呢7在争取岗位过程中.不断学习.考取各种级别资格证书.入门的、初级的、中级的、高级的.工作经历五年要求的,十年要求的.为什么在解决难题时就不论资历多少了呢? 相似文献