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乡镇干部企盼理解与关爱 总被引:1,自引:0,他引:1
眼下,一些地方特别是欠发达地区,乡镇工作面临着许多困难和矛盾,乡镇干部承担着较大的责任和压力,甚至有苦难言、有理难辩。他们企盼各级各部门的理解和关爱,企盼能为乡镇营造一个和谐的工作环境。 一盼少加框子多放权力。一些地方和部门领导对本应由市场调节、由农民自己做主的生产经营活动,下指标、定任务。于是,乡镇干部的手脚被牢牢捆住,失去了自主权,抑制了创造性。比如有的地方,上级党委政府对乡镇减种多少粮食,增加多少经济作物,种什么品种,在哪些地方搞多少示范园、示范区等等,要求得十分具体,而对这些应由农民… 相似文献
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难开口难应付难提高笔者从事乡镇秘书工作多年,在实际工作中体会到目前乡村干部有"四难",一是农民对乡村干部有误会,有口难辩。这些年,各项定派购任务及摊派都是由上面分配下来的,乡村干部只有按数额摊派而无权改变,特别是名目繁多的集资款、提留款,明知有些负担... 相似文献
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志丹县审计局经过全体审计人员的辛勤努力,1999年的审计工作任务已全面完成。该局在人员少、任务重的情况下,能进度快,保质量,顺利地完成审计任务,有以下几个特点可以肯定: 1、分解任务,明确职责。 该局年初把审计任务层层分解到各股室,股室再分解落实到人,明确职责,工作有分有合,效率大大提高。 2、审计工作广度、深度、力度并举 省市下达的审计项目,该局都能够按时完成,而且保证质量。对上级下达的审计方案吃的透,概念清,审计工作不但有广度而且有深度,对审计方案要求审计的都能审到,对存在的问题能够查清,而且定… 相似文献
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一是明确目标责任。按照分征分管的原则将全年任务按税种、级次和征管部门分解落实到各征管部门和执收执罚单位,细化征收目标,完善了《乡镇抓收入考核奖励办法》,逐级签订收入目标责任书,做到任务、责任、奖惩“三落实”,并把收入完成情况作为衡量工作成效的一项重要指标,严格实行奖罚制度,充分调动乡镇发展经济,壮大财力的积极性。在征收过程中,采取按月考核、按季检查分析的方法,不断改进征管办法,加强组织协调,努力做到均衡入库。 相似文献
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乡镇统计工作是农村社会经济统计的基础,人民共和国的统计大厦是从这一基础垒起的,只有基础牢,大厦才稳固。近年来,乡镇统计工作在基层党委、政府的正确领导和上级主管业务部门的具体指导下,扎扎实实地抓好农村基层统计工作,较好地完成了国家统计调查和地方统计调查任务,为乡镇经济发展做出了重要贡献。但是,在乡镇统计工作中仍存在一些不容忽视的问题,主要表现在:工作任务繁重与人力单薄的矛盾日益突出;统计队伍不稳定不利于整体业务水平的提高;调查任务与经费脱节等。这些问题的存在势必影响乡镇统计工作的发展,进而影响整个统计事业,因此,必须进一步加强乡镇统计工作。 相似文献
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毛海萍 《中国乡镇企业会计》2023,(2):148-150
伴随着市场经济的蓬勃发展,我国的居民生活水平不断提高,人们逐渐将关注的目光投入到医疗服务的获得感中,对基层的医疗服务的要求越来越高。但是,从目前的乡镇医疗机构的日常运营来看,不少基层的乡镇医院经营管理相当混乱,严重影响了医疗服务水平。经过深入的调查研究,我们不难发现这些管理混乱的乡镇医院都存在着会计监督机制不够完善,乡镇医院管理层会计监管意识淡薄的现象,这就导致了财务管理方面的有关工作无法得到有序的开展。因此本文从乡镇医院的日常运营管理出发,探究会计监督机制的发展现状,以期为我国乡镇医院的会计监督体系的完善工作,提供一定的借鉴作用。 相似文献
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每逢有重要的工作任务,乡镇领导动员讲话时都要再三强调包村干部必须吃住在村,确保工作时间。包村干部的工作任务在村,工作岗位自然也在村,要求吃住在村并不过分,包村干部早已习以为常。但驻村后到哪里吃饭,到哪里休息,领导却从不过问,村里也难以安排,而吃和住恰恰是包村干部常常犯愁的事情。 相似文献
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《中小企业管理与科技》2008,(33)
按石家庄市“一年一大步,三年大变样”工程实施要求,九门回族乡紧紧围绕创建环省会“文明生态圈”、“坚持就是生产力”的理念,按照“全面推进,重点突出”的方针,扎实推进环境整治工作。依据“三年大变样”的大气候,影响和改变各村的小环境,村内公路定任务、定时限、定标准、定人员, 相似文献
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2006年6月,浙江省常山县进行乡镇机构改革和人员调整,不少乡镇民政助理员都提出要换个工作岗位,脱离民政工作,如东案、宋畈、青石等乡镇的民政助理员都要求兼个残联理事长、管管敬老院就行了,想与其他民政工作尽量脱开。为什么基层的民政干部大多都不愿从事民政工作?笔者通过调查了解到,主要有以下几个方面的原因:基层民政工作任务繁重。救灾救济、低保调查、殡葬改革,有些乡镇还有移民政策的落实,等等;每一项工作量都比较大,而且乡镇撤并以后,一般乡镇都在一百多平方公里以上,范围广,村庄分散,每一项工作都累得直不起腰来,经常晚上加班才能… 相似文献
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最近,我们这里的信访维稳工作形势日益严峻起来,上面抓得也紧了。上级对各乡镇下达的信访指标是“零上访”,就是要求到省城和北京上访人数为零,把信访范围控制在本乡镇管辖范围之内。为了实现零上访,我们镇提出了落实任务的严要求: 相似文献