思政工作助力安全管理

国网河北省盐山县供电公司把思想政治工作融入到班组安全管理的全过程,引导安全行为,发挥宣传、渗透和掌控优势,为全面实现安全生产目标发挥了巨大的推动和促进作用。做好日常“减压”工作盐山县供电公司在思想政治工作方面,紧跟发展步伐,掌握时代特点和脉搏,善于随时了解和把握员工的思想变化,有针对性地开展思想政治教育。坚持上班时看情绪,干活时看干劲,下班时看效果,开会时看发言,平时看表情,真正掌握和了解员工在想什么、说什么、干什么。从而根据员工的思想动态、工作表现,选择不同的方式方法,     

思政工作的五个注重

<正>思想政治工作必须树立新理念,开拓新境界,创造新模式。在创新思想政治工作方式方法实践中,必须把握好五个更加注重:在管理上更加注重服务,在对象上更加注重个性,在教育上更加注重实效,在时空上更加注重全程,在范围上更加注重全员,不断提高思想政治工作的针对性、实效性、吸引力和感染力,推动企业又好又快发展。     

供电所思政工作应把握好三点

<正>供电所处于供电企业的最基层,直接与客户打交道,是供电企业联系客户的"窗口"、"纽带"和"桥梁",做好新形势下供电所思想政治工作至关重要。要针对供电所实际,认真研究新形势下思想政治工作的特点、规律,为供电所改革、发展清除路障,保驾护航。思想政治工作观念要创新。把握好"结合点"。新的形势给思想政治工作带来了新的课题,增加了思想政治工作的难度,在这种情况下,单凭"老经验"、"老方法"难以奏效。要学习、研究电力体制改革的新形势,深入思考"思想政治工作如何做"的问题,帮助员工、农电工解放思想。引导他们转变思想观念,教育员工、农电工摆正自己的位置,增进服务意识,提高服务质量,为供电所体制改革、深化服务增强思想动力。结合新形势下员工暴露出来的思想问题,及时把握好"火     

加强思政工作五项措施

北京电力公司一届四次职代会提出了“要紧紧围绕确保奥运安全可靠供电这一中心任务,以提升供电能力和可靠性为中心抓电网发展,以安全为中心抓生产管理,以客户为中心抓营销服务,持续提升公司工作水平,促进企业和谐稳定,推进电网和公司发展再上新台阶”的总体战略要求。为全面贯彻落实这个要求,笔者认为,要认真贯彻落实以下五项措施,加强思想政治工作,积极促进供电企业科学发展。     

党支部书记思政工作艺术

<正>思想政治思想工作是党的优良传统和政治优势,也是国有企业深化改革和不断发展的重要保证。近年来电网企业改革进入关键阶段,面临着进一步深化改革的艰巨任务,改革也引发了一系列的新情况和新问题,员工的思想呈现出了复杂性、多元性、尖锐性的特点。因此思想政治工作也要与时俱进,以改革创新促进经营管理,适应新的变化。党支部书记作为企业基层党组织的政治与思想工作的‘‘代言人",不仅要创新思想政治工作的方式方法,更应该增强做好思想政治工作的艺术。近年来,安徽省淮北供电公司客服中心党支部紧紧围绕中心工作。思想政治工作在内容上有了新的拓展,方式方法上有了新的尝试,探索了一条有企业特色的新路子。通过加强基层党建工作,推行人文化管理,找准切人点,把思想政治工作关口前移,沉到最底层,做到员工的心坎里,增强     

思政工作的互动性创新

<正>新形势下员工的自立、自强、自爱、自重等意识不断增强,平等竞争、独立思考等意识不断强化,思想观念和行为方式趋向于个性化和多元化发展。在这种新形势下,思想政治工作方法创新就要体现出民主多元的互动性趋势,体现出包容多元的特征,尊重工作对象的平等地位,尊重他们的兴趣爱好,克服居高临下、以势压人的做法。山东省乳山电业公司结合新形势下员工的思想特点,不断探索思想政治工作新方法,通过思想教育、理念培训、丰富活动、完善制度等方面的创新增强思想政治工作的互动性和有     

思政工作要不断创新

思想政治工作是我们党的优良传统。这就需要我们根据新形势和新任务，坚持实事求是、与时俱进的思想路线，创新思想政治工作的机制和方法。     

把握情与理,做好思想政治工作

我国改革开放正在向全方位、纵深发展，经济社会已进入新的发展时期，社会主义市场经济机制正在建立和逐步完善，人们的观念在更新，生活也在起着巨大的变化。那么，如何发挥党的思想政治工作这个优势，通过卓有成效的思想政治工作，解决新矛盾、新问题，调动广大人民群众、企业职工极大的生产劳动积极性和创造性，为贯彻落实党的基本理论和基本路线提供思想保证。这是摆在各级党组织和领导干部面前的一个重大课题。这里，笔者谈一谈把握“情”与“理”，做好企业思想政治工作的一些看法。１充分运用“理”。我们所讲的“理”，是指把准科学…     

发挥思政工作与企业文化的各自特点促进企业和谐发展

思想政治工作是党组织在企业工作中的生命线，企业文化是企业发展的内在动力和灵魂。如果没有思想政治的保证，企业将会人心涣散，成为一盘散沙：如果没有企业文化的支持，企业将会丧失活动，成为一潭死水。因此，面对日趋激烈的市场竞争，要实现企业又好又快发展，和谐共赢，这两者缺一不可。     

青年思想政治工作路在何方

青年思想政治工作越来越难做,已经成为所有政工干部的共同感受和不争的事实。为此,《中国青年》组织开展了＂思想政治工作,今天到底该怎么做＂的大讨论活动,各种观点相互交织碰撞,激起了思想的火花,引发了广大政工干部的强烈共鸣。笔者作为基层供电企业的一名团青干部,通过学习这些文章和观点,结合几年来团青工作的经历,     

文化建设与思政工作的融合之道

企业文化建设不仅是谋求企业生存发展,提升企业管理水平的需要,也是拓宽企业思想政治工作领域和渠道,展示思想政治工作新作为的需要.做好企业文化建设和思想政治工作的融合,对于提升企业的核心竞争力,增强思想政治工作的渗透力,激发企业科学发展的生命力有着重要的现实意义. 企业文化是企业员工共同的价值观、思想信念、行为准则、道德规范的总和,它以企业价值观为核心,以企业最高目标、企业精神等为主要内容,能够激发和凝聚企业员工归属感、积极性和创造性,是企业的灵魂和精神支柱.思想政治工作是我们党和国家的优良传统和政治优势,是做好各项工作的法宝,是经济工作和其他一切工作的生命线.要实现企业文化建设与思想政治工作的融合,就必须从实际出发,创新开展工作.     

思政工作的对标管理实践

所谓同业对标就是运用“标杆管理”的原理进行最佳管理实践。思想政治工作作为企业管理的重要组成部分，在指标化、数据化的同时，同业对标理论也可在思想政治工作领域推行。     

关于思政工作融入安全生产的实践与探索

创建和谐企业是企业党建工作的重要课题,安全型企业的创建,是创建和谐企业的重要组成部分。这两者相辅相成,相互作用,前者为后者服务。后者以前者为依托,也就是任何企业如果没有安全作保证、作为前提,就无法实际和谐的目标。我们作为企业基层党建工作者如何将思想政治工作融入到安全生产中去,如何融入到安全思想教育领域中去,需要我们深入地探索和实践。     

用文化软实力增强矿山思政工作感染力

武钢矿业公司作为武钢最大的全资子公司，是武钢重要的铁矿石原料基地。矿业公司党委自1994年组建以来，一直在探讨怎样通过开展扎实有效的思想政治工作．来保障思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线作用。经过十几年的探索和思考，我们认为必须用先进的企业文化来调动职工积极性，凝聚职工力量，规范职工行为．从而达到统一认识、凝聚力量、创造效益、和谐稳定的目的。     

做“实”思政工作要领

<正>积极探索新时期企业思想政治工作新模式,找准切人点、解决实际问题,实现思想政治工作由"虚"向"实"转变是我们不断探讨研究的课题。认真剖析不足,从实效性、创新性、科学性等方面,掌握方法和技巧才能将思想政治工作做实做细,提升企业核心竞争力统筹兼顾。科学发展观以统筹兼顾为根本方法,思想政治工作在处理     

谈如何增强企业思想政治工作的实效性

实践证明,要增强企业思想政治工作的实效性,必须要注重把握以下几个结合: 1.要把继承与创新结合起来。思想政治工作是我们党的传家宝,在长期的思想政治工作实践中积累了许多宝贵的经验,形成了优良的传统。随着改革开放的深化和社会主义市场经济的发展,各种新情况、新问题、新矛盾层出不穷,企业思想政治工作如果不能适应形势的变化和需要,只是简单地重复过去的老方式、老办法,就难以收到好的效果。因此,要做好新形势下的思想政治工作,就必须积极探索新形势下思想政治工作的规律和方法。