抓好思政工作的根本点

<正>随着企业的持续健康发展,供电企业面临着新的艰巨任务,员工队伍思想政治工作也面临着新的问题和考验。加强和改进企业思想政治工作,使它更富有生机和活力,应重点把握好五个根本点。识别"作用点"思想政治工作优势在企业发展中,发挥着十分重要的作用。应积极探索发挥企业思想政治工作的三大作用,创新开展工作。发挥思想政治工作的政治导向作用,企业思想政治工作以对员工的政治态度的引导、规范和日常工作生活中出现的各种思想问题的化解为任务,对员工进行思想教育,塑造精神,排除不良思想倾向。发挥思想政治工作的宣教作用,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人,是企业思想政治工作的主要任务,需要行之有效的思想政治工作     

谈如何增强企业思想政治工作的实效性

实践证明,要增强企业思想政治工作的实效性,必须要注重把握以下几个结合: 1.要把继承与创新结合起来。思想政治工作是我们党的传家宝,在长期的思想政治工作实践中积累了许多宝贵的经验,形成了优良的传统。随着改革开放的深化和社会主义市场经济的发展,各种新情况、新问题、新矛盾层出不穷,企业思想政治工作如果不能适应形势的变化和需要,只是简单地重复过去的老方式、老办法,就难以收到好的效果。因此,要做好新形势下的思想政治工作,就必须积极探索新形势下思想政治工作的规律和方法。     

浅议新形势下如何注重企业思想政治工作

新形势下,企业应紧紧围绕发展大局,把握思想政治工作方向;参与重大问题决策,理顺思想政治工作关系;发挥好"三个作用",推动思想政治工作不断创新。     

以人为本创新供电企业思想政治工作

近年来,电力体制改革不断深化,供电企业经营机制不断转变,供电企业思想政治工作随之面临许多新情况、新问题。如何在新形势下创新企业思想政治工作,更好地服务供电企业的发展与改革,已成为一个亟待解决的重要课题。     

加强思想政治工作建设应注意把握的几个方面

当前企业尤其是国企在高速发展的同时,员工的思想也比较活跃,思想政治工作面临新的课题。要做好员工的思想政治工作,为企业发展服务呢,需把握几以下点：要在解放思想中统一思想在企业的发展过程中,由于观念、地位、经济利益、习惯等的变革,部分员工会感到迷茫、迟疑而不愿跟进、不愿参与实践改革,最终将导致企业改革的失败或成效不佳。     

新形势下的企业思想政治工作浅析

当前企业思想政治工作面临着新的形势,一方面员工的价值观念日益多元化,另一方面企业面临的市场竞争更加激烈。要充分地发挥思想政治工作的作用,企业就要创新性地开展此工作。为此,企业要通过思想政治工作观念的创新、工作方法的创新、工作内容的创新等来全面提升思想政治工作的效能。     

浅议新形势下如何注重企业思想政治工作

新形势下,企业应紧紧围绕发展大局,把握思想政治工作方向;参与重大问题决策,理顺思想政治工作关系;发挥好“三个作用”,推动思想政治工作不断创新     

创新企业思想政治工作要做好“五个结合”

随着企业改革的不断深化,如何引导企业员工形成正确的思想观念和思维方式,充分调动员工的积极性、主动性和创造性,成为企业思想政治工作面对的新课题。要解决这个问题,就必须用创新来引领企业思想政治工作,因势、因地、因人、因事而宜,具体问题具体分析解决,着力贴近思想实际,不断增强企业思想政治工作的主动性、针对性、时代性和实效性。一是思想政治工作要与"两学一做"教育活动相结合;二是思想政治工作要与生产经营目标相结合;三;思想政治工作要与企业作风效能建设相结合;四;思想政治工作要与企业改革创新相结合;五是思想政治工作要与企业文化建设相结合。总之,要切实加强和改进思想政治工作,不断提高企业思想政治工作水平,为企业实现转型跨越发展服务。     

乡镇供电所管理提升建议

<正>乡镇供电所是供电企业服务"三农"的前沿,其管理水平和服务能力直接影响到企业的整体形象。供电所管理提升是企业永恒的主题,非一朝一夕、一蹴而就之事,在具体工作中,必须遵从乡镇供电所起点低、基础管理薄弱、服务群体错综复杂等客观实际,长抓不懈,为服务"三农"和促进地方经济发展夯实基础。完善管理机制,激发员工积极性建立健全激励机制。增强供电所吸引力。一是依托供电服务公司平台,打通人才成长通道。通过组建供电服务公司。依法经营、独立运作,将农电工纳入供电服务公司统一管理,通过考核竞聘、择优录取,优秀人才可进入公司管理层和领导层。二是完善激励机制,薪酬待遇向一线倾斜。对条件艰苦的边远供电所实施差异化管理,绩效差异化分配。将农电工的技能等级及岗位练兵等竞赛成果与员工的晋升晋级挂钩。三是明确基层单位中层干部提拔任用的必备条件,全民员工晋升提拔,供电所的工作经历和业绩必须作为考核范畴。四是完善正     

思想政治工作新途径

随着企业改革发展的不断深入,企业员工的价值观念日趋多样化,只有适应新情况、研究新问题、把握新特点、探索新规律才能真正发挥思想政治工作的功能和作用。当前电力企业思想政治工作面临的主要问题有以下几个:认识不突出。主要表现在从企业高层领导到基层员工,对思想政治工作的重要性认识不足,很难形成共识。作用力度不大。新形势下思想政治工作遇到三个方面的挑战:一     

思想政治工作也应“细化管理”

思想政治工作是以人为对象，解决人的思想、观点、政治立场问题，提高人们思想觉悟的工作。随着供电企业体制改革的不断深入。加强供电企业思想政治X-作细化管理十分必要。如何加强细化管理？笔者认为，必须按照科学发展观的要求，坚持以人为本，激发和促进员工的“主人翁责任”，同时要深入实际，摸清情况。制定合理可行的思想政治工作方法，将务虚变为务实，将空洞的说教变为联系实际的思想交流，将教育式谈话变为启发式沟通，以期达到预期的效果。     

强基固本全面提升供电所管理

国网江西电力宜春供电公司为基层供电所建立正确的工作导向,提供全面的“人财物”支持,赋予充分的自主管理权限,进一步挖掘了基层潜力,激发了工作活力,最大程度释放了一线员工的主观能动性,为供电企业在新形势下积极调整和改善生产关系带来有益探索。供电所是公司战略实施的基本作战单元,作为服务客户的前沿阵地,密切关系到供电企业各项政策的落地和实施,但随着客户服务意识的不断深化,供电所业务承载力不足日益凸显。     

以“三严三实”精神做好优质服务

供电企业作为公用性质的服务单位,全体员工应对照"三严三实",从严审视自身,深入查找服务工作中的不足,按照整改落实建机制,转变作风强服务的总体要求,通过建立健全联系群众、服务客户的常态机制,及时消除问题隐患,不断增强群众观念和为民服务意识。从严规范经营服务行为要注重从严规范窗口单位和基层供电所服务行为,增强党员职工的服务能力和主观能动性,引导员工严以律己,注重服务细节,提升服务质量。     

佳木斯富锦:“前拉后推”促供电所齐头并进

正国网黑龙江富锦供电公司是隶属佳木斯供电公司的趸售企业,现有员工505人,其中:全民职工306人,农电工199人,辖区内有22个供、变电所,农村供电客户8.6万户,年供电量为3.7亿千瓦时。富锦供电公司连续12年被评为佳木斯供电公司双文明建设先进集体,连续12年被评为富锦市委市政府"关注民生,服务发展"最佳单位。富锦供电公司以乡镇供电所管理提升工程为抓手,强化乡镇供电所管理,解决供电所建设和管理工作中存在的突出问题,不断提升供电所管理和服务水平,尽快实     

打好优质服务“主动仗”

<正>"优质服务是供电企业的生命线",做好优质服务工作不仅是提升企业形象的重要手段,也是做好增供扩销、提高企业经济效益的有效载体。供电所要想开展好优质服务,需从以下几个方面着力:加强引导,不断强化供电所员工主动服务意识。首先是要解决员工的思想问题,要让员工充分认识优质服务的重要性、必要性和迫切性,从思     

浅谈如何加强和改进企业的思想政治工作

企业的思想政治工作是向员工宣传马列主义，宣传党的方针政策，用科学的理论武装人的工作，是教育广大员工成为“四有”新人的有效途径。今年是思想政治工作年。新形势下如何加强和改进企业思想政治工作，是当前企业十分关注的问题。据调查，当前企业思想政治工作不容乐观，主要表现为：一是员工的思想问题增多。企业改革的深入，越来越多地触及到多方面利益的调整，引起人们较大的心理震荡，越来越多的员工更加关注企业的生存和发展。许多人表现出十分复杂的矛盾心态，既有表示支持、参与改革的一面，也有忧虑不安、紧张自危以及怀旧的另一…     

浅谈如何增强企业思想政治工作的魅力

<正>当前,在应对金融危机和构建和谐矿区的新形势下,如何根据新的时代特点、社会环境和员工心理,切实增强企业思想政治工作适应性,增强对员工的吸引力,提升思想政治工作自身魅力,进而实现思想政治工作自身"生命线"的使命,是摆在油气田企业面前的一项重要课题。     

着眼于农电发展的根基

农电工处在农电工作的最前沿,直接与千家万户打交道。其工作质量直接影响县供电企业的安全和效益,其服务质量也直接影响供电企业在农民群众心中的形象。如何建立一支战斗力强并适应新的管理模式的农电工队伍是抓好农电管理的关键和重点。作为拥有27万客户、14个供电所、504名农     

抓牢抓实职工思想政治工作

在当前电力体制改革的进程中,适时开展思想政治教育和形势任务教育,提高基层供电企业广大干部职工思想政治工作科学化水平,及时纠偏职工尤其是青年职工思想,是企业高质量发展的重要保障。基层供电企业做好新时期的思想政治工作,要从实际出发,探索新思路、新举措。建立健全思想政治工作制度思想政治工作相关制度的建立能够确保企业在发展过程中保持健康稳定的发展态势,同时也能够有效避免因为企业内部管理工作不到位而引发的一些负面问题。     

政工“四字诀”

随着信息、网络等新传媒方式的迅猛发展,企业思想政治工作在思想的导向、方式方法上面临着许多严峻的考验。做好新形势下企业思想政治工作,增强思想政治工作的生机与活力,必须改进思想政治工作的方式方法,牢牢抓住实、情、理、恒来做好新时期的思想政治工作。求之以实思想政治工作的着力点要符合企业发展的实际,符合员工的实际情况,做到敦本务实。要做好企业员工的思想政治工作,必须从企业员工的实际