规范先进典型选树管理 发挥榜样正能量

正煤炭企业通过选树先进典型,发挥典型"正能量"的"辐射"作用,并利用其示范效应,带动、引领企业职工共同进步,从而为实现企业的安全生产和效益最大化提供有力的人才保障。但由于多种因素,在典型树立的过程中存在榜样"树"不起来、把评先树优当福利平均分配等问题。中国神华哈尔乌素露天煤矿通过完善先进典型评选机制,创新评选方式,遵循实际,进一步规范先进典型选树管理,全方位、多角度选出先进典范,为企业的安全高效发展发挥了良好示范作用。     

创新先进典型选树及宣传机制

正近年来,国网黑龙江省电力有限公司党组高度重视先进典型选树及宣传在统一企业文化建设中的示范带动作用,使其在项目化、制度化、常态化的基础上,不断创新推进。公司建立起先进典型"选、树、带"三维立体工作模型,出台了实施细则,制定了严密的工作流程,明确并丰富了两级先进典型库,强化了组织保障、     

“立体传播”先进典型人物

<正>传统典型人物宣传缺乏对典型前期策划和整体统筹,缺乏主题鲜明的系统化、立体化宣传策划,没有从践行企业核心价值观的角度去有针对性地发现和培育典型,致使典型宣传做到一定阶段就容易形成瓶颈,无法形成在系统内外有深远影响的先进典型。典型选树往往"多点开花",却"亮点不壳"。从认识论角度讲,对一个具体典型的认识,需要经过由实践到认识,再由认识到实践的多次反复才能达到。更需要是纵深多维宣传和推广,逐渐树立起先进集体和个人形象。小打小闹,浅尝辄止、一阵风则违背事物的规律。基于这些问题的存在,着手对企业典型人物宣传方式创新,打造立体传播格局,可以提升典型人物效应。     

选树典型要做到“四个突出”

选树先进典型是企业思想政治工作的有效方法。尤其是在构建和谐,推进发展的新形势下,做好先进典型的选树工作,对于弘扬企业精神,加强基层建设,调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性,具有重要的现实意义。如何使典型选得准,树得住,立得牢,得到职工群众的普遍认同,是典型     

培养先树宣传企业先进典型之管见

抓典型．运用先进典型引路推动工作是我们党的优良传统，也是一种行之有效的工作方法。先进典型就是鲜明的旗帜。对广大干部群众具有示范、鼓舞、引导作用。用先进典型教育人，是一种非常直观的教育方式．比起其他的教育方式更加生动、具体、形象，因而更具有说服力、号召力和感染力。培养选树宣传具有时代精神的先进典型，对于加强社会主义精神文明建设，推动企业改革发展具有十分重要的现实意义。     

统一文化在典型选树中落地实践

国网河北易县供电公司充分发挥统一企业文化的引领和导向作用,积极探索统一的企业文化建设与典型选树之间的联动与互促机制,在公司各专业领域发掘和提炼先进典型集体和个人所凝聚的国家电网公司企业精神,以典型事迹深刻诠释"以人为本、忠诚企业、奉献社会"的企业理念,筑就企业文化支撑力。     

近期主要政工新闻

“中国石油·榜样”典型宣传活动展开中国石油集团公司党组决定,从2006年12月开始,利用半年多时间,在集团公司所属企事业单位开展一次先进典型宣传活动。通过选树宣传一大批先进典型,激励员工实现集团公司党组提出的宏伟目标。     

闭环式先进典型选树机制探索

正国网浙江省电力有限公司乐清市供电公司以问题为导向、以创新为驱动,解决先进典型选树工作现存的系列问题,探索一套先进典型培树全流程闭环管理机制,有效形成典型事迹人人皆知、典型精神人人都学、典型工作人人想超、典型人物不断涌现的良好局面。为有效破解当前先进典型选树工作存在的只选不树、选而不育、推而不广等一系列难题,国网浙江省电力有限公司乐清市供电公司(以下简称"乐清公司")以问题为导向,以"抓氛围、抓推介、抓引领、抓巩固"为方向,着力打通"多维化角度选、立体化方向树、制度化手段管、     

发挥模范在道德建设中的引领作用

正长期以来,国网福建宁德供电公司党委一直注重发挥先进典型在思想道德建设中的作用,积极传播和选树道德模范,使先进典型更加突出了道德内涵,更加关注基层电力英模,更加关注员工群众参与,使先进典型更加可亲、可近、可学。在国网系统推进精神文明建设和思想道德建设的新形势下,十分有必要对充分发挥道德模范在企业和改革发展中的正向引领作用进行理论上的探讨。     

探索新时代先进典型选树机制

正国网吉林省电力有限公司四平供电公司(以下简称"四平供电公司")以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,构建"举旗帜、强联动、搭平台、深示范"的先进典型选树思路,整合专业资源,深挖典型事迹,打造新时代先进典型选树全过程管理机制。     

选树先进典型人物新思维

<正>充分发挥典型人物引领带动作用,应突破传统选树先进典型人物的思维,积极挖掘小人物、鲜活人物的价值,积极培养员工队伍的职业责任和奉献精神,锻造百折不挠的意志品质,增加企业凝聚力和员工的向心力。打破"高大全"的固有思维。在"小人物"上下功夫。典型人物是一定历史条件下的产物,也是体现特定社会背景的一面镜子。光彩照人、完美无缺的"高大全"典型也留下了"红旗如海歌如潮"那个时代的印记。正所谓"金无足赤,人无完人",传统的以"高、大、全"的标准塑造出的典型,超脱于现实生活世界之外,使人们难以真正从思想上认同这些典型。更有的为了突出典型人物的"高、大、全",妙笔生花,总喜欢压低群众。用群众来烘托典型的崇高而虚构典型事迹,把一个好的典型写垮了,在熟悉内情的人中变味了。     

选一个典型 树一面旗帜

典型选树是企业思想政治工作的传统优势,是创先争优活动的重要抓手。典型选树是"选"和"树"的有机统一。实践中,只有既强调"选",又立足"树",才能使选出的典型真正树起来,才能保证典型的作用真正得到发挥。设项要制宜企业通过开展评比表彰,一方     

三环节着力抓好典型选树

国网河南省电力公司孟州市供电公司高度重视典型选树工作,积极探索先进典型选树的方式和渠道,采取有效措施抓好典型的发现、培育、宣传三个环节,以身边模范引领风尚、凝聚人心、弘扬正气,用典型带动人们见贤思齐,择仁处善,大力培育和践行社会主义核心价值观,取得了明显成效。     

重“引力”展“魅力”扩“张力”聚“爱力”——陶二煤矿构建先进典型选树长效机制

冀中能源邯郸矿业集团陶二煤矿坚持把典型选树作为宣传思想工作的重要抓手,通过建立和完善以“日常典型培育与重大典型推选相结合、对内宣传与对外宣传相结合、普遍学习与分层学习相结合”的长效机制,形成了先进典型层出不穷、新老典型交相辉映的生动局面。     

打造企业品牌 助推油田发展——长庆油田加强和改进选树先进典型工作的探索和实践

<正>选树宣传先进典型是做好企业思想政治工作的有效方法。近年来,长庆油田快速发展,2013年油气当量突破5000万吨,如期建成西部大庆,2014年油气当量跨越5500万吨,发展成为国内产量增幅最大、发展速度最快、成长性最好的油气田。在发展过程中,长庆油田高度重视和大力加强先进典型选树宣传工作,在油田树立了一批过得硬、叫得响的先进典型,起到了很好的示范激励作用,进一步提升了长庆油田的知名度、美誉度和影响力,汇聚起广大干部员工     

发挥“大庆新铁人”引领示范作用

总结选树先进典型，最根本的目的，是发挥典型的引领示范作用。我们学习宣传“大庆新铁人”李新民，就是要强化队伍建设，提升队伍素质，凝聚全员力量，在企业健康发展上见成效。     

先进典型培养选树的几点思考

用先进典型推动工作是我们党的优良传统,也是被实践证明行之有效的工作方法.充分发挥好先进典型的示范和激励作用,对于教育、引导广大职工群众牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,激励干劲,鼓舞斗志,进而推动企业发展具有不可替代的重要作用.结合新形势,笔者认为应从三个方面加强和改进典型的培养选树工作,使典型树得住、叫得响、立得久,在推进油田科学发展和谐发展,培育企业职工的正确价值取向上,真正发挥出导向作用、示范作用和带动作用.     

系统化打造身边的榜样

<正>在企业管理活动中,选树先进典型是加强和推进思想政治工作的重要方法,是基层团队管理的重要手段,是引导人、鼓舞人、激励人的有效方式,也是当前企业做好新时代群众工作和队伍建设的重要内容。国网山东省电力公司聊城供电公司以寻找"身边的榜样"活动为载体,锻造适应新时代发展需要的先锋队伍。     

对党风典型宣传的调查与思考

"典型"意为在同类中最具有概括性和代表性的人或事物。典型宣传是我党进行思想教育的一个重要方法,正面典型可以感染人,激励人,催人奋进;反面典型可以震慑人,警醒人,发人深省。近年来,我们党加大了反腐倡廉力度,选树了一批象孔繁森、吴天祥、汪洋湖、郑培民、方工那样清政廉洁、一心为民的先进典型,也曝光了一批象陈克杰、胡长清、张克孝那样追求享乐、腐化堕落的反面典型。这些党风典型的宣传效果如何呢?就这一问题,我们在职工中进行了调查,其结果让我们感到并不轻松。现将我们的调查情况汇报如下:一、党风典型宣传现状归纳起来主要有以下三点:     

创建选树先进典范平台

典型选树是企业队伍建设和思想政治工作的重要环节,也是积极培养先进典型的有力手段。如何正确把握和处理选树先进典范平台工作的各个环节步骤,克服只选不树、选而不育、推而不广倾向,是当前抓精神文明建设的一个重要课题。