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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
为加快哈船公司建设步伐,适应龙航集团发展的需要,搞好班子团结和加强班子建设十分重要,班子团结了,班子建设好了,才能真正意义上保证党的路线方针政策的有效贯彻执行,促进航运事业的快速发展.下面就班子团结和建设问题,谈一下哈尔滨船务公司的做法.  相似文献   

2.
冉光明 《活力》2011,(17):18-18,20
近年来,云山农场党委把加强领导班子建设作为一项重点工作常抓不懈,努力提高班子素质,增进班子团结,加强廉政建设.不断提高领导班子的执政能力,使农场领导班子成为建设现代化大农业.构建社会和谐普惠区的坚强领导核心.2010年.农场实现地区生产总值7.6亿元.职工人均纯收入18500元,人民安居乐业.共享改革发展成果。  相似文献   

3.
许文敏 《企业天地》2003,(12):21-22
团结是企业领导班子思想政治建设的基本内容之一,是新形势下各级领导干部改造主观世界,形成好的思想作风的一个极其重要的基础。一个好的企业领导班子,必须是一个团结的班子。领导班子的团结不是一般的搞好人际关系,而是讲学习、讲政治、讲正气的基础上的团结一致。班子团结、内耗就少;反之,班子就像一盘散沙,没有凝聚力和战斗力。  相似文献   

4.
支部班子建设是一个单位工作的基础,是全面贯彻执行党的路线、方针、政策和团结带领群众全面建设小康社会的前沿阵地。支部班子建设的好坏,直接关系着党和政府在人民群众中的威望,那么如何加强支部班子建设,提高支部班子的凝聚力、号召力、战斗力,笔者谈些拙见。  相似文献   

5.
在领导班子、领导干部中深入开展“三个代表”重要思想的学习教育,是加强领导班子建设、提高领导干部素质的一项重要举措。搞好领导班子建设团结问题至关重要。它不仅对班子核心领导作用的发挥有决定性影响,而且关系到一个单位全面的长远的建设。笔者主张,在领导班子里,要把团结工作做在前面。在一起共事,同志间最怕伤感情。一旦感情上出现了裂痕,是很难弥合的。即使能够解决,也要用很大的气力。如果把团结工作做在前面,就要用很大的气力。如果把团结工作在前面,就不至于此了。究竟如何做好领导班子的团结、班子及班子成员如何规范自己的言行,从开封市工商行政管理系统领导班子、领导干部最近开展的学习‘三个代表’、整顿思想作风”的学习教育情况看,有以下几点值得借鉴。  相似文献   

6.
班子不团结原因何在经调查分析,企业班子大多数是好的,具有较高的素质和领导才能,但确有少数班子存在不团结问题,发生“内耗”现象。班子不团结的原因,主要有如下十点。一、缺乏集体决策意识。班子讨论和决策企业重大问题没有认真坚持民主集中制原则,往往少数人“定盘子”,甚至“一言堂”,其他班子成员“靠边站”,结果大家心情不舒畅。这样的班子容易发生裂痕。二、不注重整体工作效应。班子成员有分工,又互相联系,实际工作中理应从全局出发,经常切磋、通报。但一些班子常常出现“只扫门前雪”,采取“抱窝”的办法,这样势必发…  相似文献   

7.
娄铖坪  史维学 《活力》2009,(6):21-22
只有开拓才能创新.只有创新才能发展。只有发展才能创造辉煌。北安民政局领导班子紧紧抓住开拓创新这一工作理念,不断加快民政发展步伐,使民政建设环境有了全新的变化.领导班子凝聚力、战斗力、向心力得到加强。干部职工素质全面提升.团结向上氛围空前浓厚。民政事业向前跨进了一大步。  相似文献   

8.
在正职之间     
乡镇领导班子的团结在某种意义上讲就是书记、乡镇长的团结。一般来说,两个“一把手”统一了,整个班子也就基本统一了,即使有个别副职不那么协调一致,但就整体来讲班子还是团结的。反之,两个“一把手”闹矛盾,副职就无论如何也协调不成班子的整体团结。因此,书记、乡镇长的团结,在整个班子的团结中,是至关重要的。怎样做好书记、乡镇长的团结统一呢?  相似文献   

9.
工会班子建设是组织建设主要课题之一。近年来,山西国阳新能股份有限公司发供电分公司工会重点加强了"学习型班子、团结型班子、谋事实干型工会班子"建设,现就在这三项建设工作中取得的经验、发现的问题、引发的思考与大家共同交流切磋。第一部分加强学习型领导班子建设重视学习是我们的优良传统,也是事业取得成功的一条重要经验。近年来,山西国阳新能股份有限公司发供电分公司工会着力加强政治、管理、文化的学习,努力把各级工会班子建设成"学习型班子",为公司的安全生产扫清了思想和技术障碍,铺平了道路。主要从四个方面抓好学习:  相似文献   

10.
多年来,上高县审计局围绕以发展求和谐、以和谐促发展这个主题,以省委、省政府开展的"创先争优"、市委、市政府开展的"十要十戒"活动、省审计厅开展的"文明审计活动"和县委开展的"干部作风建设推进年活动"为契机,认真抓好班子建设,努力使我局班子成为一个政治合格、作风过硬、团结和谐、求真务实的领导集体。其主要做法是:一、围绕提高素养,坚持以学为先,努力建设学习型班子为提高班子执政能力,上高县审计局牢固树立"知  相似文献   

11.
大庆师范学院是大庆油田有限责任公司主办的一所高校。目前,学校正在从教学型向应用技术型转型发展。因此,基层各院系的发展直接关系到学校的前途命运。要保证更好、更快地发展,加强各院系班子建设是首要问题。班子建设,首先要用事业凝聚人心要加强班子成员事业心责任感教育。必须使每位班子成员充分认识到,没有事业的凝聚就没有团结的班子,就没有向上的动力,就不会形成强大的核心。每个人必须始终站在为事业发  相似文献   

12.
加强领导班子建设.提高领导班子战斗力、凝聚力,是保证企业持续、稳定发展的最大政治优势。是促进企业兴旺发达的根本保证。几年来.戚墅堰机车车辆厂党委按照中国南车集团公司党委的统一部署.紧密结合工厂实际。把创建“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好”领导班子活动,作为工厂加强班子建设、抢抓发展机遇的有效载体,坚持以“四好”塑造团队.用使命凝聚班子.取得了较为显著的成效.连续多年被南车集团相继评为“十好领导班子”和“四好”领导班子。回顾戚机厂创建活动的过程,主要有以下三方面的特点。  相似文献   

13.
苑庆伟 《活力》2014,(24):32-33
“火车跑得快,全靠车头带”。多年来,云山农场领导班子以提高领导班子整体功能为根本点,积极探索加强班子建设的新思路、新举措,扎实推进领导干部综合素质不断提高,为民务实作风逐步增强,团结干事氛围逐渐形成,开拓创新能力稳步提高,廉政建设成效显著,为加速推动经济社会更好更快发展提供坚强的组织保证。  相似文献   

14.
企业领导班子是企业发展的"火车头"。一个团结协作的领导班子,能够带领这个企业沿着正确的方向高速高效运行。相反,一个长期不团结的领导班子,就会使这个企业脱轨,停滞不前,甚至瘫痪。事实证明,企业领导班子团结与否,关系到这个企业的前途和命运。那么,作为一名党委书记,如何才能抓好班子团结,发挥好班子的整体功能呢,结合多年来的工作实践,谈几点粗浅的认识和体会。  相似文献   

15.
五华县卫生局驻新桥镇新四管理区工作队,针对管区集体经济薄弱的实际,采取措施,切实加强党支部班子建设,积极帮助管区发展集体经济,为民办实事做好事,赢得了当地干部群众的好评。一、抓好以党支部为核心的基层组织建设。该局按照上级要求,在健全“三会一课”制度,制订和完善“干部岗位责任制”、“双目标管理责任制”和财务管理制度的基础上,针对管区班子闹不团结在群众中影响较坏的情况,  相似文献   

16.
村支书的八大关系工作法刘忠本,冯锡涛一、要正确处理书记与委员的关系。一个村子的好坏,主要取决于有没有一个坚强有力、团结战斗的党支部班子。而班子的团结,实质上就是支部书记与支部委员关系相处的好与差。这个关系要搞好,主要应做到:第一,“学会弹钢琴”。作为...  相似文献   

17.
以前,由于村“两委”班子不团结,加上资源匮乏,基础设施落后,村风民风不纯,村民生活水平普遍较低,江西省奉新县赤田镇煅里村成了当地有名的“难点村”。近年来,在县整治“难点村”领导小组和镇党委、政府的指导下,以加强村级组织建设为突破,以改善基础设施为切入点,以发展农业产业、实现增收致富为重点,对该村进行了集中整治,收到了良好的效果。  相似文献   

18.
在乡镇班子团结的诸多矛盾中,笔者认为,党政一把手之间的矛盾是主要矛盾,它对于整个班子的团结起着关键的作用。因此,要抓好乡镇班子的团结,必须充分发挥党政一把手在班子团结中的作用。一是发挥好核心作用。乡镇领导班子是乡镇的领导核心,而党政一把手是班子中的核心,一把手在班子中的核心地位,并不取决于其本人的意愿,而是由他在社会组织活动中的角色地位决定的。一把手所处的地位必然在班子成员中产生服从感、敬畏感、情谊感。这就要求党政一把手大事讲原则,小事讲风  相似文献   

19.
攀钢矿业公司兰尖铁矿以“四好”活动为主线,在党支部中开展了“塑党支部形象”大讨论,加强党支部的形象建设,为职工群众做好样子。1、在团结上做好样子。矿党委要求党支部要坚持民主集中制的原则,认真开发民主生活会,积极开展批评和自我批评,用制度维护班子团结,班子成员在思想上做到”互相学习、互相尊重、互相信任、互相支持、互相谅解”、在实际工作中做到思想同心.目标同向,工作同步.风险同担。2、在廉洁上做好样子支部班子在狠抓廉洁教育的同时.健全和完善了抓党风廉洁责任制、“两公开—监督”制度、党员干部“十不准”及…  相似文献   

20.
当前,市场经济带来的国际竞争、企业竞争乃至科技与人才的竞争,使企业面临着愈来愈多的新情况和新问题,如何提高企业的管理水平,使企业得以生存和发展 ?笔者认为:在社会主义市场经济条件下,面对日益激烈竞争的局面,要提高企业的管理水平,使企业得以生存和发展,关键是要建设好一支团结战斗、德才兼备的领导班子。如果各级领导转变观念,摒弃过去那种旧的管理模式和方法。根据现代企业管理的运行特点和本企业生产经营的实际,抓住班子中的重点、焦点、难点和基点问题,充分发挥班子的整体功能,将会确保企业目标的顺利实现。   一…  相似文献   

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