浅论女性领导者个性特征

随着社会的进步和时代的发展,越来越多的女性走出家庭,外出谋职并走上了管理岗位。女性领导者有其特殊的天然优势,如较强的直觉力、良好的亲和力、较好的协调力等,但也会遇到职业发展的瓶颈,如何扬长避短在自己有限的职业生涯中做出更加完美的成绩本文将做简要探讨。     

女性领导者的自我管理

作为一个女性领导者,你应该问自己：“可能发生的最坏情况是什么？”测一测自己的心跳,然后做出决定,开始行动     

女性领导者的非权力领导优势

随着社会发展的不断深入,女性充当各级领导的现象日益普遍。本文试图从管理学的角度,分析女性领导者的非权利性的领导优势。本文首先分析了女性领导者的情感和智力优势,接下来从心理意志的角度论证,最后论证了女性领导者的领导风格优势。     

女性领导者的共情误区及规避策略

针对共情能力的运用,女性领导者常存在一些误区,例如共情"性别化"、共情"情感化"、共情"同情化"、共情"人情化",对此女性领导者应该从自身出发,树立"以人为本"的共情理念、加强自身共情修炼,提高共情软实力和明确领导的角色意识,时刻自我反思,从组织建设的角度出发加强组织制度建设,规避共情误区.     

女性最有“钱”途的十大职业

暑期来临，又到学子谋职时节。职场如战场，女性就业难在性别歧视上是一个很重要的原因，可是对一些很有前途和“钱”途的职业而言，女性也同样占据了绝对优势，让男性甘拜下风。[编者按]     

“爱”的女性领导力

女性领导者在企业中该如何发挥自己的优势？该如何影响下属？有时不是你怎么说,而是你怎么做。     

从CFO到CEO—女性的天然优势?

最近方正集团高级副总裁兼首席财务官(C FO)余丽升任方正集团总裁的晋升消息被媒体报告后,让我们对女性高管在CFO职务上所占的优势进行了调查.调查结果显示,女性高管在CFO职务上的占比具有绝对优势,使得她们的晋升显得更加突出. 据公开资料显示,余丽从2003年开始便担任方正集团高级副总裁兼CFO,她曾策划、执行了方正这些年来的一系列产业并购,这使得方正集团的净资产增长300多倍,盈利能力占据中国校企半壁江山并稳居中国信息产业前三名.如此骄人的业绩助推了余丽在职场路上走得更远.     

“性感”领导者打造的欧莱雅

尊重个体差异,以多样化产品和品牌满足各类消费者的需求——在欧莱雅近百年的历史中,化妆品始终是它专注的领域和专长所在。力争完美,持续开发创新产品、提升品牌组合,并在产品品质和安全上始终达到最严格的标准要求,是欧莱雅的企业价值观。欧莱雅的专长技术推动着她在化妆品世界中,不懈探索和发现创新成果。欧莱雅的企业文化强     

三大途径成为行业领导者

当希腊队神话般地过关斩将击败劲旅葡萄牙队,让雅典女神把欧洲杯揽入怀中时,我们不得不由衷感叹：世上没有常胜将军。     

女性没有商业“禁区＂

这些年,接触的女企业家或女性高管的确越来越多了。与男性高管普遍的进攻性思维不同,女性企业家或高管在攻防协调方面,要比男性有优势。尤其在经济不景气时,女性特有的柔韧性,想必可以对防寒抗衰发挥效应。     

“挖”出潜在领导者

当一个潜在的优秀领导人出现在面前时,你需要先其他企业一步发现他并将其招至麾下。     

值得领导者细细品味的“旁观者”

《旁观者》（ADVENTURES OF ABYSTANDER）一书为什么是值得任何组织的领导者细细品味的经典人物传记？     

李晶：保持“饥渴感”

“我可以带点英文吗？”采访中,李晶回答问题时遇到了一个小麻烦,然后征询记者的意见。她所要表达的意思,翻译成中文大致是“设身处地为他人着想”。这是她认为的女性高管在职场上必备的三大要素之一。     

“独裁式民主”领导者张玥

这是一个星期六，张玥从上海到北京开了一个医疗方面的会议后，匆匆地拿着行李箱赶往机场，他要坐晚上7点钟的飞机回上海。     

女性能顶半边天？——基于机构投资者持股的视角

以1999—2014年沪深A股上市公司为样本,本文首次探究高管团队性别多元化对机构投资者持股决策的影响。研究结果表明,总体上,企业高管中女性的数量和比例越高,机构投资者的持股水平越高。进一步考察发现,这一效应主要来自市场化程度较高的地区以及企业面临金融危机期间。本文的研究有助于丰富高管性别差异以及机构投资者持股影响因素的文献,同时有助于理解不同性别高管在企业发展中的作用及其制度条件。     

做“可传授”的领导者

作为一个领导者,我做的怎么样？要回答这个问题,得看你所领导的人们做的怎么样？他们是否在学习？他们是否走访顾客？他们是否能够处理冲突？他们能否能够引领变革？     

企业领导者的“常见病”

人们常从大公司员工口中听到他们对公司高层领导的抱怨：“没有像个高层领导样子的思想。没有建设性提案”“交际范围太狭窄,行动太慢”……