彭罗斯 克服企业成长的障碍

为什么有的企业能够不断发展壮大,而有些企业却不能？与适用于任何行业的爱迪思＂企业生命周期理论＂不同,彭罗斯＂企业成长理论＂的研究对象聚焦于＂产业型企业＂而非金融型或投资型企业。“产业型企业”,是通过整合资源并运用管理能力向经济市场中贡献产品和服务的一类组织,它作为经济组织的重要组成部分,核心任务是对经济效益的追逐。     

企业家精神与企业成长

从理论上研究,企业家精神包含三方面的因素。     

企业家精神与企业成长

从理论上研究,企业家精神包含三方面的因素。     

彭罗斯效应及其超越

彭罗斯模型是迄今为止最著名的研究企业成长管理约束的标准模型。从马里斯1963年和1966年发表了关于经理控制的增长最大化的企业理论后,现代产业经济学深入探讨了企业增长过程中的各种约束条件,在这些约束中,管理约束日益受到研究者的重视。而马里斯模型中关于管理约束的基础性检验工作是由彭罗斯在1959年完成的。     

利基企业如何以百倍速度成长？

收购涉及巨大的资金与管理资源,它可以令小公司飞上枝头变凤凰,也可能带来灾难性的后果。魅力无限,陷阱处处,企业家和投资家都需要谨慎     

超前战略思维:企业成长的推进器

在当今时代,超前战略思维已成为决定企业自身生存和发展的最为迫切和最为关键的能力。因为市场驱动决不意味着市场需要什么你就只生产什么,你必须眼光放远,“吃着碗里的,看着锅里的”,以超前的战略思维推动企业经营活动。可以这样说,无论什么企业组织,谁能拥有和不...     

企业兴衰取决于企业家的成长

一家企业能不能做强做大,只要看看这家企业老板的思维和行为就能够预测出来。     

人力资本团队对企业成长的促进作用

文章从人力资本团队对企业家能力强化的角度,分析了人力资本团队组织的形成对企业成长的促进作用,通过案例进行论证,在此基础上提出促进企业人力资本团队形成的措施。     

企业如何国际化？

“真正的国际化企业,无论是管理理念也好,应该是把世界上最优秀的东西整合起来,这就是国际化,并不是说西化就是国际化”。     

企业成长影响因素

本文从四方面对企业成长影响因素的国外研究进展进行全面回顾,分析国外企业成长影响因素研究存在的缺陷,最后提出了未来企业成长的研究思路.     

企业家与企业成长理论剖析

一、企业成长理论的剖析 企业成长理论是目前经济理论界研究的热点问题,也是企业界寻求企业可持续成长的重要基础.本文将对已有的企业成长理论进行论述和剖析.     

企业如何与媒体共同成长

我们处在一个传媒时代。在这个时代中认知传媒,在媒介平台上摆正企业位置,提升企业品牌,是企业领导要面临的一门功课。企业要学会跟媒体和平共处媒介对企业来讲到底是什么?它不仅是我们外在的一个工具,一个信息传播和获取渠道,更重要的是一种生存方     

企业网络成长的企业家社会资本维度研究

实证研究表明，社会资本对企业绩效具有积极的影响。但是在企业网络成长的今天，企业家社会资本如何帮助实现企业成长却是一个黑箱。对此，本文提出了企业网络成长的概念，并从企业家社会资本的维度对企业成长进行研究。     

基于社会资本视角下的企业成长模式研究

文章从社会资本对企业成长的作用这个视角出发,将企业的生命周期浓缩为三个阶段,并界定了这三个阶段之间存在着的两个关键拐点。为详细阐述社会资本如何促进企业的成长,文章将社会资本区分为企业社会资本和企业家社会资本,分析了这两种不同的社会资本在企业成长的三个阶段,尤其在两个关键拐点处所起到的不同作用。     

企业家的退出行为与企业的可持续成长

本文对企业家退出经营领域的必然性进行了理论分析,并提出了六种企业家退出模式:彻底退出型、弱股东型、弱员工型、决策指导型、幕后操作型和强权控制型。不同的企业家退出行为将对企业成长产生不同程度的影响,要维持企业的可持续发展就必须建立有效的企业家退出机制,企业家退出经营领域之前要将培育组织能力和培养接班人作为工作的重点。     

企业成长中的企业家社会资本研究

在企业持续成长的过程中,企业家行为是企业经营的决定性因素,而其中企业家社会资本是决定其成功的重要因素。在企业持续成长的不同阶段,企业家社会资本对于把握市场机会、降低经营风险、推动组织创新都起到重要作用。为了培育企业家社会资本,必须提升企业家信用水平,扩大企业家关系网络并构建信任的制度环境。