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王军 《中小企业管理与科技》2011,(27)
管理出效益,工作应快乐,这是管理者的期盼和工作者的心愿。作为一个管理者,如何把高效管理与快乐工作统一起来,使管理工作井井有条出高效,并能充分调动员工的工作主动性、积极性和创造性,使员工们感到工作的快乐,并在快乐中工作,这是管理者应充分重视和需要探讨的一个重要的现实问题。结合自己的工作经历和管理方面的感受,粗浅地谈一下高效管理与快乐工作。 相似文献
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管理出效益,工作应快乐,这是管理者的期盼和工作者的心愿。作为一个管理者,如何把高效管理与快乐工作统一起来,使管理工作井井有条出高效,并能充分调动员工的工作主动性、积极性和创造性,使员工们感到工作的快乐,并在快乐中工作,这是管理者应充分重视和需要探讨的一个重要的现实问题。结合自己的工作经历和管理方面的感受,粗浅地谈一下高效管理与快乐工作。 相似文献
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1.命令有无必要。许多管理者本人并没有弄清某些命令的必要性。在一项工作未明确之前,就安排下属去进行相关工作,这种工作很可能就是无用的工作。另外,有些管理者见不得下属在工作时间没有事情做, 相似文献
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部分基层事业单位的管理者认为,财务会计工作是财务部门本身的业务,单位只要搞好日常主要的业务工作管理就很好,而对财务管理工作重视程度不足,甚至思想上还存在传统的“会计=账房先生、财管管理=钱袋子”的观念。要从源头上改变这种管理模式和消除这种管理意识,首先,要求单位管理者必须与会计人员一样认真学习贯彻落实《会计法》、《行政事业单位会计制度》、《会计基础工作规范》等法律法规,加强思想认识,提高基层单位的财务管理的水平,适应当今经济发展的管理要求。 相似文献
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管理者常常会认为员工工作良好。当然会有一两名员工表现不够好,但是员工总体上表现优良。工作差的员工在组织中待不久,因为管理者会在他们影响其他员工之前,迅速让他们离开组织。留在组织中的员工为了应得的薪水而付出相应的努力。他们可靠而有见识,值得信赖,而且没有怨言地进行工作,但是他们的业绩是否超出管理者的期望了呢?事实并非如此。 相似文献
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沟通作为管理者重要的素质之一,已引起越来越多企业家的重视。管理者沟通风格是管理者在信息沟通活动中表现出的个性风格,体现了管理者人际关系的基本结构与面貌。它不仅与组织的凝聚力、生产效率密切相关,而且会影响到员工的工作满意度及其绩效水平。沟通受挫及沟通风格不良,是目前许多管理者面临的一个主要问题。 相似文献
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何德江 《中小企业管理与科技》2007,(5):72-72
沟通作为重要的管理素质之一,已引起越来越多管理者的重视。它不仅与组织的凝聚力、生产效率密切相关,而且会影响到员工的工作满意度及其绩效水平。实践证明,良好的沟通对于任何群体和组织的工作效果都十分重要。沟通风格是组织管理者在信息沟通活动中表现出的个性风格,体现了管理者人际关系的基本结构与面貌。它不仅与组织的凝聚力、生产效率密切相关,而且会影响到员工的工作满意度及其绩效水平。作为专业的营销公司,在瞬息万变的市场中,及时、有效的沟通显得尤为重要。[第一段] 相似文献
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企业改革使得功能部门更加精干高效.我们看到小机构、大职能、高效率的管理者队伍开始运用更新的理念激发职工的潜力。专业的政工人员精减后其职能并未削弱。因为。仅仅靠专职人员搞思想工作已成为历史.各级管理者已经承担起为管理制度这个硬件营造润滑剂软件的工作。我们说,企业思想工作不是万能的,但是,没有思想工作是万万不能的。中外企业概莫能外.但在管理途径和方法上有些差异。目的只有一个。就是激发职工的工作潜力、焕发激情。 相似文献
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党的思想政治工作,就是运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学知识培育人的工作,就是提高劳动者、管理者和科技工作者思想道德素质和科学文化素质的工作,就是充分调动各方面人员劳动、工作积极性和主动性,并通过他们的实践来实现其社会价值的工作。 相似文献
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大多数管理者每天都要面对的一个烦恼,就是如何在参与员工工作的同时,不至于自己大包大揽,也不会把这些员工管理得过于细致入微。 相似文献
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人力资源管理中的工作设计 总被引:2,自引:0,他引:2
工作设计是指为了有效地达到组织目标,合理有效地处理人与工作的关系而采取的,对与满足工作者个人需要有关的工作内容、工作职能和工作关系的特别处理。工作设计是管理者的一个重要课题。因为,工作设计是否得当,对激发员工的工作动机、增强员工的满意度和提高工作效率都具有重要影响。 相似文献
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本文着重介绍了湖南国联招标有限公司在从事政府采购代理工作中坚持的一些办事原则和做事方式,同时,文章还针对目前政府采购工作存在的一些问题,对管理者提出了一些参考性的建议。 相似文献
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孟宪贺 《中小企业管理与科技》2013,(10):225-226
在高校学生工作中,辅导员扮演着重要的角色,辅导员不仅是连接学校和学生之间的桥梁和纽带,也是进行大学生教育的最基层、最直接的管理者,更是培养大学生全面成才的重要保证。因此,作为一名高校辅导员,应该与时俱进,开拓创新,不断探索工作的新方法和新思路,并结合新时期大学生的具体情况和工作实际开展各项工作。本人就近几年的工作,谈一谈辅导员的工作方法。 相似文献
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妇女在社会经济发展的作用越来越大,也逐渐成为企业高层管理的一支重要队伍。但是女性管理者与男性管理者存在客观的差异,女性相比男性管理者在社会和家庭充当的角色不一,由此引发对中高层女性工作压力的研究。本研究为深入剖析中高层女性工作压力来源,本文的研究发现对女性管理者更好的处理工作压力有着非常重要的现实意义。 相似文献
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妇女在社会经济发展的作用越来越大,也逐渐成为企业高层管理的一支重要队伍。但是女性管理者与男性管理者存在客观的差异,女性相比男性管理者在社会和家庭充当的角色不一,由此引发对中高层女性工作压力的研究。本研究为深入剖析中高层女性工作压力来源,本文的研究发现对女性管理者更好的处理工作压力有着非常重要的现实意义。 相似文献