傲慢的代价

在中国，“跨国公司”，“世界500强企业”一直被当作榜样而受到钦敬和仰视的，而现在，他们头上的光环正在伴随着一些事件的发生，逐渐消退甚至变形。     

开平矿务局:控制权争夺战

在2012年首次进入财富世界500强的中国企业中,开滦集团赫然在列,排名490位.这是开滦集团首次进入世界500强榜单. 此前,不同阶段,不同势力先后执掌着这座晚清、民国时期的"中国第一佳矿".这家经历世纪风雨的企业,控制权数易其主,企业存亡更几度风雨飘摇.     

2011年全球或将打响惨烈资源争夺战

进入2011年,纽约市场油价再次逼近每桶90美元,金价也一度刷新历史最高纪录。这些表现或许正预示着一个新的大潮的来临：2011年,更惨烈的全球资源争夺战难以避免,中国企业海外拓展可能面临欧美政府和企业巨头的强有力的阻击。     

11年商标争夺战，圣芳夺回“采乐”

一场中国民营企业和跨国公司长达11年的商标大战在不久前划上了句号。     

小企业争夺战

一次银行的内部会议,折射出银行对中小企业、微小企业态度的变化。“2010年中小企业客户要比2009年翻2倍,这是上级给我们下达的任务。中小企业的增长速度远远不如银行放贷速度快,别人都抢占了市场,留给我们的就会更少。     

小企业争夺战

一次银行的内部会议,折射出银行对中小企业、微小企业态度的变化。“2010年中小企业客户要比2009年翻2倍,这是上级给我们下达的任务。中小企业的增长速度远远不如银行放贷速度快,别人都抢占了市场,留给我们的就会更少。     

世界500强独具特色的用人机制

《财富》杂志的世界500强排名，向来被经济界认为是世界各国经济状况的一个“晴雨表”。登上排行榜，成为全球最受推崇的企业绝非易事。沿着世界500强发展轨迹，人们不难看出，这些雄踞一方的著名企业，在竭尽全力不断开拓全球市场的同时，始终殚思竭虑进行着人力资源的开发与管理。人才选拔与培养重于一切美国通用电气公司是全球实力最雄厚的跨国企业之一。其成功的秘决之一就是注重选拔和培养领导人才。通用电气公司内建有一座经营开发研究所，完全可以称得上是一所培训干部的大学校。据说，公司每年向该研究所拔款不低于10亿美元，每年在…     

外资“超国民待遇”理应取消

商务部日前发布《商务发展第十一个五年规划纲要》，指出“十一五”期间将逐步形成内外资企业政策一致、公平竞争的市场经济环境。这意味着外资企业在华大幅优惠税率将成为历史，长达10年、关于外资企业“超国民待遇”是否应当取消的争论终将结束。     

500强大多是垄断企业的代价

众所瞩目的2005中国企业500强排行将于8月21日在天津揭晓。中国企业联合会分析报告表示，中国企业500强和世界企业500强之间的三点区别是：首先，世界500强大多数都是私营企业，而中国的大企业大多数都是国有，甚至是国有独资；其次，世界500强大部分所有的行业是汽车等竞争性行业，而中国企业大多数处在垄断性行业；从规模上来看，2004年中国500强的营业收入、资产总量以及利润分别只占世界500强的5.3％、5．61％和5.22％。     

中国大企业发展中存在的突出问题与促进大企业又好又快发展的对策建议

尽管2007中国企业500强在上年已取得了长足的进步．竞争力整体水平也进一步提升．但与世界企业500强相比，我国发展中的大企业仍存在着明显不足。     

跨国公司发展的新特点

跨国公司在全球经济中发挥着越来越重要的作用，其发展中呈现出的新特点值得我们密切关注和研究。本文对此进行了六点总结，包括以强大的综合影响力主导全球经济新秩序、以雄厚的跨国经营实力带动经济全球化纵深发展，等等。[编者按]     

中国与世界企业500强的竞争力差距

经过20多年的改革开放，中国企业的成长速度在加快，每年都有新的企业加入到世界500强的行列中，中国企业500强已有了一定的竞争实力，在一些成长性指标上已赶上或超过世界企业500强，企业增长方式也逐渐由粗放式外延增长为主向集约式内涵增长为主转变，一些制造业企业规模同世界企业500强的差距也在不断缩小。但也应当看到，从企业竞争力角度来分析，中国企业500强同世界企业500强的差距仍然很明显。 一、中国企业500强规模普遍较小 中国企业500强2001年的资产总额为为3，143，924.8百万美元(按1美元＝8.28元人民币的汇率计算，下同)…     

从世界500强看我国企业的技术创新

企业技术创新是企业以满足顾客和消费者不断变化的需求和提高企业竞争优势与竞争力,从而提高企业经济效益为目的的企业所从事的以产品及其生产经营过程为中心的包括构思、开发、商业化等环节的一系列创新活动,是一个融科技与经济为一体的系统过程。研究开发（Ｒ＆Ｄ）是技术创新活动的源泉,我们在学习世界５００强经验的同时,应找出自身的差距并采取改进措施,增强自身的实力,在激烈的国际竞争中使我国有更多的企业进入世界５００强之列。 一、世界５００强的经验 １、对技术创新的资金投入较充足。从绝对数量上来看,大的跨国公司,比…     

2002年中国企业500强整体分析

根据“十五”计划和国家经贸委等七部委的有关要求及部署,中国企业联合会、中国企业家协会经过充分酝酿,决定按照国际惯例从今年开始,每年向社会推出中国企业500强,并与世界企业500强进行对比分析,在当年的《中国企业发展报告》中公开发布,以促进我国企业做大做强,提高竞争能力。2002年中国企业500强已在《2002年中国企业发展报告》中公布。本刊摘编《2002年中国企业500强分析报告》的有关内容要点,供参考。     

企业品牌管理的实战分析与对策性建议

当前，随着中国全面加入WTO，外资企业大举进入中国市场，与此同时，中国企业也正大规模地走出国门迈向国际市场．开始与世界500强等世界级的优秀企业展开面对面的竞争。在当前激烈的市场竞争格局中，品牌无疑是目前国内企业经营关注的焦点问题之一。     

张近东：苏宁高速稳健扩张

2010年中国企业500强排行榜日前出炉．苏宁电器集团名列第54位,与再度入围世界500强的沙钢集团一道,领跑江苏板块,并跻身“千亿级俱乐部”。     

“管中窥豹”养生堂——中小企业亟需修炼的四大内功

认清处境，正视现实，成功修炼的前提与关键 可以坦言，中国的企业大都有进入世界500强企业的梦想，这没错，是好事，有梦想才会有目标。但我们要清醒认识到，梦想终究是梦想，不是理想，更远离现实，中国有几百万企业，能进入500强的仅仅十几家，约百万分之一的几率!更何况99.5％以上的企业属于中小型企业，企业不要盲目效仿国际大品牌的运作模式，因为社会环境与历史背景不同，中国能否诞生真正世界级企业或品牌?何时会产生真正的跨国公司或国际品牌?     

世界五百强巨额资本怎样获取？

“世界500强”分布于全球26个国家和地区，行业多达46个，在经济全球化的舞台上尽显风采。据统计，世界500强企业的产值占世界总产值的45％。投资占全球直接投资的90％，2002年的营业额达12.7千亿美元，是全球中低收入国家国内收入的2倍；全世界40个贫困国家的财富总和不及500强中微软、思科、戴尔三家新兴企业的资产。“笑傲江湖”的世界500强，是怎样获取如此巨额资本的?