避开三大创新陷阱

<正>在竞争日益激烈的今天,创新已成为众多企业竞争力的主要来源。有些企业将创新看作企业战略的核心组成部分,并将创新渗透到企业经营管理之中。然而,所有人都知道创新是有风险的,而且风险很大,创新失败的案例比比皆是。     

加快创新人才培养推动创新堡垒建设

创新是国家兴旺发达的不竭动力，创新是企业发展的源泉，创新的关键是人才。在经济全球化日益加快，科技进步日新月异、知识创新层出不穷的今天，加快人力资源建设，抓好人才特别是创新人才的培养，对提高企业竞争力，推动企业持续发展和技术创新具有十分重要的意义。     

科技情报引领技术进步

在科技创新一日千里的今天,人们再次意识到科技情报的重要性,应该发挥其引领科技创新的独特作用。     

论企业思想政治工作的创新

在进一步深化改革、扩大开放的今天,伴随着经济领域的制度创新、体制创新、管理创新、技术创新、观念创新等等,企业的思想政治工作也必然要求在继承优良传统的基础上,着眼于创新,创造出具有时代气息的思想政治工作的新局面,更好地为企业和社会的发展服务。 思想政治工作的创新是一项系统工程,不应只     

展阳 攻占高端纱线产品市场 访南通展阳纤维有限公司总经理王思裕

今天的展阳像是纺纱领域的一颗明星,以其高品质纱线不断赢得下游企业的认可和赞誉。在纺织行业困难重重的今天,展阳能够依托其产品竞争优势获得更多的产品市场,无疑是走出了企业发展的创新之路。     

连云港鹰游纺机有限责任公司总经理 迟玉斌:把握机遇 引领创新

创新感言:创新人物的奖励是压力也是动力,但更多的是动力。未来中国纺机在海内外市场均大有可为,但是我们也必须看到,我们肩负的使命还很多。创新事迹:在充满机遇和挑战的今天,没有什么比领导者的气魄更能激起一个团队的热情。迟玉斌正是靠着执着的创新意识和踏实的工作作风征服了创新人物的评审委员们。     

杜钰洲:从战略战术上解读创新

协会这次组织表彰的创新人物跟前两届相比有一个创新点,那就是两岸三地的创新人物齐聚一堂,包括旭荣集团黄庄芳容代表的台资企业,以及达利集团林平代表的港资企业.在纺织业高度发展的今天,我们要把创新的中国心组织在一起形成合力.同时,这次组织的创新活动的评选,是通过派出协会记者进行采访调研,这也是一次创新的表现方式.     

当汽车遇见IT

汽车制造一直是制造业的集大成者，并且一直保持着自我创新，然而发展到今天汽车的创新将会与IT发生必然联系，当汽车遇见IT将会带来怎样的改变？或许会是颠覆产业链的。     

创新“斜”说

上至政府,下至企业都越来越强调技术创新的重要性。国家不掌握战略性的关键技术就难以在世界民族之林中立足,企业没有创新技术就很难在市场中生存。但是,今天的技术创新思想与20年前国家召开科学大会时的那个“科学的春天”相比已经时过境迁了,今天的技术创新一定是市场行为,而且好象应该以企业为中心展开。既然是经济行为,现在的创新就不是要革什么命,要喊什么口号,要搞什么运动,而应该去领会自然的创新精神,使它成为社会和企业自     

苦练技能实现华丽转身——记齐鲁首席技师、胜利采油厂女工吴娟

<正>"决定今天的是你昨天对人生的态度;决定明天的是你今天对事业的作为。"——吴娟她是敢于挑战自我的榜样;她是岗位创新创效的能手,她是新员工人生成长的导师。她叫吴娟,是2016年度齐鲁首席技师、胜利油田胜利采油厂的一名女工。在21年的职业生涯中,她坚守在胜利油田生产一线,用实际行动诠释"咱们工人有技术才更有力量,善创新才更有作为"的深刻内涵;用求真务实的态度,严     

浅谈精品图书的出版策略

品牌就是效益。在图书市场竞争日趋激烈的今天,建立精品图书的发展战略是每个出版社面临的新课题。而选题创新则是精品战略的基础。     

创新：从材料到体系,全面铺开——俞建勇关于纺织纤维材料科技发展趋势的解读

作为中国纺织工业最为年轻的新晋院士,俞建勇教授在本届大会上就纺织纤维材料科技发展趋势进行了全面解读。从中我们看到在创新成为行业主题的今天,从原料创新到工艺创新,再到创新体系打造和创新消费模式,创新存在于未来纺织工业发展的方方面面,不重视创新的企业最终必然会被创新的市场所淘汰。俞建勇表示：＂纺织产业科技创新的首要工作是围绕‘创新需求’展开。＂具体来讲分五个方面,第一是产品高端化：例如增强设计、研发能力,     

淄博银仕来纺织(集团)有限公司董事长 刘东:给棉纺带来希望火种

创新感言:在世事安稳的状态下,不创新就不能实现进步;在竞争日趋激烈的今天,不创新就会有灭亡的危险。所以,无论在任何时候,企业都需要不断的努力和创新。创新事迹:"以创新带动发展"是刘东一直以来从商的经营理念。作为一名在纺织行业用双手打拼了20多年的智者,面对着去年棉纺行业市场下行的趋     

理念 格言 心志

常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。从严治企、机制管企、人才兴企、扩张强企。效益为先、诚信为根、人才为本、创新为魂。研究新情况、解决新问题,创建新机制、增长新本领。时时学习、提升自我价值;天天进步、推动企业发展。人才成就企业,企业造就人才。思路在学习中,出路在创新中。创新工作理念,让工作学习化;改变学习观念,让学习终身化。给别人供电,别忘了给自己充电。学习不断、创新不竭、发展不止。不可浪费每一天,终身学习为明天。昨天没做好的事,今天做好了是创新,今天做好的事,明天做得更好也是创新。(浙江省富阳市供电局供…     

探索企业全员创新的文化环境成因

全员创新是知识经济时代企业获得竞争力的主要途径,社会经济新形态从农业时代跨越工业经济时代到现在的知识经济时代,创新速度已成为了企业制胜的决定因素,企业需要通过速度争取用户资源,通过创新留住客户。在今天专业化分工极其细化的情况下,企业的创新已不能仅仅集中在某些人员身上,只有全员创新,依靠集体的智慧,才能形成企业的竞争优势。     

创新是企业发展的关键

<正> 江泽民总书记曾说:“有没有创新能力,能不能进行创新,是当今世界范围内经济和科技竞争的决定因素。”创新就是在企业经营中求得不断的发展和进步,赢得利润,使经济效益和社会效益同步增长,不断地实现自我否定和自我肯定的过程。创新是相对的,是动态的,今天是新的,明天就不一定是。企业只有通过创新不断超越自我,不断超越国内外同行,才能在竞争中取胜,才能立于不败之地。     

创新时评 行业变革时期更要重视职工创新

正在不少人的印象中,创新是科学家才能完成的事。纵观人类五千年的文明史,创新一直是属于少数精英的行为。但是今天,一个大众创新的时代正在向我们走来。在去年5月召开的全国科技创新大会上,习近平总书记强调,"要在全社会推动形成讲科学、爱科学、学科学、用科学的良好氛围,使蕴藏在亿万人民中间的创新智慧充分释放、创新力量充分涌流"。这充分体现了党和国家对群众性创新工作的高度重视和殷切希望。     

着力培养创新能力

社会发展进步离不开创新，创新极为重要。在知识经济扑面而来的今天，石油石化企业广大员工创新能力的培养更显重要。     

西子创新的三个阶段——过去&#183;现在&#183;未来

很荣幸能参加浙江大学举办的“自主创新与浙江”高层研讨会,今天到场的有很多国内优秀的专家、学者,还有很多在浙江乃至全国都闻名遐尔的企业代表,因此,我认为今天是一个很好的学习机会。同时,也借此机会向大家汇报一下西子在创新方面做的工作,请大家批评指正。西子的事业从1981年开始一直都很重视创新,可以说,西子的成长发展历史就是创新的历史,分为三个阶段,分别就是过去、现在和未来。过去——引进消化吸收再创新西子走的是合资合作的道路,“以民引外、民外合壁”,先跟世界500强合资合作,在这个过程中,引进学习,消化吸收,逐步提高自己,增…     

全球化视野下中国大企业的成长

一中国企业在全球化格局中受益 存在的就是合理的.在今天这样一个很实在的客观环境下,美国的今天不可能是中国的明天,美国企业的今天也绝对不是中国企业的明天.为什么?因为大企业在成长壮大过程中,有它的内在条件,也有它的外部环境.内在条件就是核心竞争力,外部环境就是没有一个企业能够逃脱经济全球化的掌控.技术创新是肯定的,组织创新也离不开.