培育和创新现代商业银行内控合规管理机制

国有商业银行实行股份制改造后，由产权单一的国有商业银行改制为产权多元化的股份制有限公司，健全的公司治理结构必然要求完善的公司治理机制同步跟进。而完善公司治理机制，核心就是要加快培育和创新符合现代金融企业公司治理要求的内控合规管理机制，进一步加强内控建设，完善内部控制机制，健全内部控制体系，强化风险管理，这是国有商业银行坚持稳健经营，健康发展的根本保障。[编者按]     

国有商业银行公司治理结构的理论思考

建立合理有效的公司治理机制是实现国有商业银行股份制改造目的的关键。因此，要建立和完善国有商业银行董事会、监事会制度，合理确立董事会与行长的权力制衡机制，完善国有商业银行业绩确认制度，改进国有商业银行经营班子薪酬制度，从而保证银行决策的科学化，最终维护银行各方面的利益。     

国有商业银行股份制改造与完善公司治理

对国有商业银行实行股份制改造,是我国金融体制改革的重要内容。从股份制改造的内涵来看,中、建、工三家国有商业银行的股份制改造工作总体上是成功的,这为国有商业银行下一步继续深化改革、加快发展创造了有利条件。但实行股份制改造只是完善公司治理的第一步,国有商业银行要实现良好公司治理,必须正确认识公司治理的内涵和目标,大力加强公司治理基础设施建设和注重把握公司治理运作的重点。     

银行股份制改造中分行观念及定位思考

当前，国有商业银行正在实施股份制改造，以完善公司治理结构，提高内部治理质量，增强竞争能力，实现银行质的飞跃。股份制改造是一项系统工程，不仅在股东，总行层面要整体谋划推进，更需要每一个分支机构、每一位员工转变观念，找准定位，积极参与，这样的改造才是彻底的，才能使商业银行实现脱胎换骨的转变。[编者按]     

对国有商业银行股份制改革有关问题的思考

按照国务院的安排和银监会确立的总体目标，我国四家国有商业银行的股份制改造正在有条不紊地进行。四家国有商业银行的股份制改造，面临诸如股权结构安排、上市模式及上市地点的选择、公司整体框架的搭建及法人治理结构等一系列重大问题，这些问题如何解决不仅直接决定四家国有商业银行的改革能否顺利进行以及为此付出的成本，而且也将影响改革的效果，值得我们深思。     

国有商业银行股改后公司治理结构新探

近年来,国有商业银行股份制改造已取得显著和突破性进展,国有商业银行要保持长久的竞争力,关键是要建立现代商业银行制度,即有效的公司治理。本文从一般公司治理结构理论入手,通过系统分析我国国有商业银行股份制改革后,在公司治理结构方面仍存在的缺陷,提出逐步健全适合我国法律体系、政治体制和经济制度的治理结构模式。     

培育和创新现代商业银行内控合规管理机制

国有商业银行实行股份制改造后，健全的公司治理结构必然要求完善的公司治理机制同步跟进。而完善公司治理机制，核心就是要加快培育和创新符合现代金融企业公司治理要求的内控合规管理机制，进一步加强内控建设，完善内部控制机制，健全内部控制体系，强化风险管理，这是国有商业银行坚持稳健经营、健康发展的根本保障。     

关注国有商业银行的最新改革

国有商业银行在我国经济和社会发展中居于举足轻重的地位，维系着国民经济命脉和经济安全。对国有独资商业银行进行股份制改造，建立现代银行制度是党中央、国务院作出的重大决策。国有商业银行改革的目标，就是要按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求，把国有商业银行改造成治理结构完善，     

国有商业银行公司治理结构改革探讨

良好的公司治理结构是现代企业经营管理的精髓和共识,也是国际性大银行成功运作的先进经验。在国有商业银行股份制改革的历程中,其公司治理结构日益被重视,我国国有商业银行的现代企业制度建设,及相应的公司治理的改革也就成世人关注的焦点。文章对我国国有商业银行在公司治理结构的改革中存在的问题进行分析,希望对完善国有商业银行的公司治理结构改革提出一点意见。     

完善银行治理结构 改善金融生态环境

建立良好的公司治理结构是国有商业银行股份制改造的关键,也是改善国有商业银行金融生态环境的前提。要把国有商业银行办成真正的现代商业银行,就必须建立以“产权明晰、权责分明、政企分开、管理科学”为基本特征的现代金融企业     

国有商业银行股份制改造不能按现有股份制银行的模式进行

商业银行的风险控制和危机化解越来越成为当今世界共同关注的问题。但就目前而言，人们普遍关注的是国有商业银行的股份制改造。因为通过引入股份制这种现代企业制度形式，在商业银行内部形成比较完善的公司治理结构，可以解决国有商业银行的内部所有者缺位的问题，但问题的关键是如何遗行股份制改造才能达到预期的目的     

沪深上市银行竞争力评价

今年年初，国务院决定中国银行和中国建设银行率先实施股份制改造试点．吹响了我国国有商业银行股份制改革和上市的号角。国有银行股份制改革目标是将其改造成治理结构完善，运行机制健全、经营目标明确，财务状况良好和具有核心竞争力的现代金融企业。建立一套科学的上市银行核心竞争力的量化评价体系，     

国有商业银行公司治理结构问题的若干思考

国有商业银行股份制改革的关键是建立完善的公司治理结构,本文分析了国有商业银行公司治理结构建立的难点及模式选择,并对建立和完善国有商业银行公司治理结构提出了相应的政策建议。     

用股份制改造构建国有商业银行公司治理机制

国有商业银行公司治理机制存在严重缺陷,酿成我国商业银行的低资本充足率、低盈利性、资产的高风险性等问题.可用股份制改造构建国有商业银行治理机制,包括:产权改革;完善公司治理的组织结构;营造竞争性市场,培育银行业公司治理的环境;建立市场化的经营者选择机制.     

国有商业银行公司治理结构问题探讨

公司治理结构作为建立现代企业制度的关键，在西方商业银行的经营管理中正受到越来越多的关注。由于历史的原因，国有商业银行公司治理结构改革十分滞后，存在一系列严重缺陷；为有效解决国有商业银行的经营风险和道德风险，提高其综合竞争能力，我们必须在借鉴国际银行业良好公司治理结构有效经验的基础上，立足于中国具体的治理环境，稳步推进公司治理结构建设。     

我国国有商业银行公司治理的问题分析及优化

作为特殊的公司企业,我国国有商业银行借鉴和利用公司治理这一现代公司理论进行股份制改造,对于使其改造成为具有较强国际竞争力的现代金融企业具有重要意义。文章对国有商业银行在公司治理中存在的主要问题进行了深入分析,并从公司治理的内部治理和外部治理两个方面出发,结合目前公司治理方面的研究成果和经验以及商业银行的特殊性,探讨如何建立和完善国有商业银行的公司治理结构,以此为国有商业银行最终实现其公司治理目标提供理论依据和路径选择。     

构建科学的全面财务管理体系

2004年全球关注的金融焦点，无疑是中国国有商业银行的股份制改造及其公司治理改革。为了确保国有商业银行的股份制改革试点成功，中国银行业监督管理委员会于3月11日正式公布了《关于中国银行、中国建设银行公司治理改革与监管指引》。该指引从两家试点银行股份制改革的总体目标、公司法人治理结构、考核指标、检查报告制度等方面，对两家国有商业银行提出了明确的量化要求，其中最引人注     

全国政协委员董文标：银行公司治理是一个长期渐进的过程

国有商业银行的股份制改造受到了社会各界的广泛关注，但我们应当看到，股份制改造只是银行建设公司治理机制的一个方面，国有商业银行竞争力的提高和今后更长远的发展，并不是股份化了、上市了，就所有问题都解决了，还必须致力于公司治理机制的完善。     

国有商业银行完善公司治理的障碍分析与对策建议

我国国有商业银行改革已经进入到以股份制改造为主要特征的深层次时期,面临着主体缺位、高进入壁垒、市场压力和监管环境、外部条件不完善等主要障碍。硬化国有商业银行预算约束、完善治理机制、强化外部治理是完善公司治理搞好国有商业银行改革的必由之路。     

国有商业银行上市后的公司治理

我国各国有商业银行进行股份制改造的最终目的是建立产权多元化的公司型现代商业银行,必须关注公司治理问题。本文首先浅释了公司治理在固有商业银行公司化中的重要作用,然后分析了商业银行公司治理的特殊性以及我国国有商业银行股改过程中的存在的问题,最后提出了关于完善我国国有商业银行公司治理的一些建议。