不断创新工作机制努力提升规范化管理水平

自2003年首批获得建设部“全国房地产交易与权属登记规范化管理先进单位”以来，无锡市房管局产权监理处始终以《房地产交易与权属登记规范化管理先进单位考核标准》为工作要求，以“创一流的管理水平、创一流的工作业绩、创一流的服务水平”为工作目标，牢固树立“以人为本”的服务理念，不断创新，努力提升规范化管理水平。     

青岛经济技术开发区城建局打造“房产交易阳光大厅”

近年来，青岛经济技术开发区城市建设局始终坚持“以人为本、亲情服务”（简称“人本服务”）的工作理念，牢固树立“建一流作风、育一流队伍、创一流服务、树一流信誉”的工作目标，按照“想大事、谋大事、干大事”的工作标准，积极开动脑筋、完善工作措施、拓展工作步伐，勤奋工作，为经济技术开发区的发展做出了贡献。2003—2004年，房地产投资实现30．1亿元，保障了“六大产业群”、“五项精品工程”等大项目配套工程的建设；完成了黄岛轮渡、金沙滩等景区的改造工程；牵头清理违章建筑累计20．49万平方米；2004年获得建设部授予的“中国人居环境范例奖”。     

为了曾经许下的诺言——记全省审计先进工作者李贤宝

1998年12月，李贤宝被组织任命为江西省石城县审计局局长，上任之初，他便把“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、树一流形象”作为自己“为审一任”的工作目标。     

莱西市劳动保障事业蓬勃发展

“十五”期间,莱西市劳动保障局突“出服务、管理、创新”三个重点,瞄“准树一流形象、带一流团队、创一流业绩”三大目标,不断完善措施,开拓进取,推动了城乡就业、社会保险、监督维权等各项劳动保障事业的不断发展。延伸服务树一流形象莱西市坚持将劳动保障工作置于改革、发展     

建一流队伍创一流业绩

省委提出的“树正气、讲团结、求发展”，抓住了学习贯彻十六大精神的关键和我省改革发展的主要矛盾与突出问题，具有丰富的内涵和很强的针对性。结合我局工作实际贯彻“树、讲、求”精神，可以归纳为两句话，就是“建一流队伍，创一流业绩”。     

凝心聚智 共谋发展新篇章——嘉祥县工商局以学习“三个代表”为契机加强队伍建设

工商系统的队伍建设关系到工商事业的成败，关系到“三个代表”重要思想的贯彻落实；而“三个代表”重要思想则成为队伍思想建设的原则和同标，是队伍建设的根本。两者是辨证的关系。嘉祥县工商局面对新的形势，以全面贯彻十六大精神、深刻领会“三个代表”重要思想为契机，以“创一流班子、带一流队伍、树一流形象”为目标，内强素质，外树形象，     

以开拓创新的精神全面提高党委办公厅(室)的工作水平

近年来,太原市委办公厅以“三个代表“重要思想为指导,按照“抓一流管理,建一流队伍,创一流业绩,树一流形象“的要求,积极推进管理体制、服务方式、工作运行机制的创新,有效提高了“三服务“工作的质量和水平,为市委决策和决策的实施提供了优质高效的服务.我们的主要做法是:……     

依托“六个建设”服务经济发展——抚远县地税局开展“三优”文明城市

保持荣誉、勇于探索、不断攀升是抚远地税局创建工作永恒的主题。近年来,抚远县地税局在唐玉成局长的领导下,依托“六个建设”,紧紧围绕“建一流班子,带一流队伍,创一流业绩,树一流形象”的工作目标,牢固树立“围绕税收抓创建,抓好创建促税收”的创建工作理念．开创了抚远地税事业又好又快发展的崭新局面。     

岚皋县审计局开展“树形象、创一流”活动

岚皋县审计局把审计队伍建设放在首要位置，新年伊始，即在全局人员中开展了“树形象、创一流”活动。 开展这一活动的目标是树立“三个形象”，争创“三个一流”，即通过在审计队伍中树立爱岗敬业、无私奉献的“公仆”形象，依法审计、客观公正的“清官”形象，推动改革、维护稳定的“卫士”形象，实现审计机关“建设一流队伍、培养一流作风、创造一流业绩”的目标。 为将“树形象、创一流”的目标落到实处，该局已将２０００年度审计项目、机关管理、廉政建设、党建工作、文明创建等五项任务分解到股室，量化到人头，并层层签订责任书，达…     

迈向审计新里程

近年来，甘南县审计局在县委、县政府的正确领导下，在国家审计署、省市主管部门的精心指导下，紧紧围绕经济工作这个中心，以开展建一流班子、带一流队伍、创一流业绩活动为载体，本着“以人为本，依法审计，从严治队，加强服务，促进发展”的指导思想，抓学习，提素质，纠行风，严执法，各项工作整体推进。年年被县委、县政府授予先进单位和先进党支部；连续三年被评为市争先创优先进单位和标兵单位；连续两年被评为省级争先创优先进单位，连续三年被评为黑龙江省审计机关信息工作先进单位和省级档案达标单位。     

商南县：财政局精神文明建设结硕果

近年来，陕西省酉南县财政局在创建省级明单位标兵活动中，紧紧围绕“抓收入、保工资、促改革、保稳定”这个中心，始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，以“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”为工作目标，在全县财政系统深入开展了“做明职工，创明单位，树财政新风，促经济发展”的明创建热潮。成立了专门工作机构，制订了《创建省级明单位标兵规划》和《“明股室”、“明职工标兵”评选办法》，提出了“六项基本目标”和“九个强化”工作措施．与各分管领导、股室签订目标考核责任书，落实“一岗双责制”。     

优化管理 追求卓越——大型企业集团抓质量创名牌求发展巡礼

春去秋来，几多心血。近年来，攀钢(集团)公司质量管理处以“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”为目标；紧密围绕“抓质量促管理创名牌争效益求发展”的工作思路；以“尽职业责任、讲职业道德、守职业纪律、树质量管理处形象”为主要内容，着眼于两个文明建设总体水平的提高，努力营造“爱岗敬业创一流、脚踏实地显身手”和“当质量卫士、筑质量长城”的良好氛围，     

以创建省级文明单位为契机 开创房产交易监理工作新局面——济宁市房产交易监理处创建省级文明单位纪实

2004年以来，山东省济宁市房产交易监理处以创建文明单位为契机，紧紧围绕“建设一流设施，提供一流服务，创造一流业绩”这一目标，内强素质，外树形象，营造了一流的服务环境，树立了良好的道德风范，形成了遵纪守法，廉洁自律的新机制，开创了房产交易监理工作新局面，实现了“一年一大变，三年一巨变”，社会效益和经济效益在全省同行业处于领先水平，先后被评为“市级文明单位”和“省级文明单位”。     

转变职能为乡镇企业搞好服务

转变职能为乡镇企业搞好服务临西县乡镇企业局局长刘保河近两年来，我们河北省临西县乡镇企业局外塑形象、内练硬功，坚持“建一流强局，创一流业绩，为乡镇企业当好勤务员，强化服务体系，大力发展特色产业，走出了一条参谋到位、服务到家、协调有力”的强局之路。全县乡...     

狠抓行风 开展活动打造一流队伍

按照盐城市房产局的统一部署，盐城市房产交易登记中心以“建一流队伍，树一流行风，创一流业绩”为目标，切实加强作风建设，把群众是否满意作为评判工作好坏的尺子。他们注重培养单位的团队合作精神，努力营造学习研究、拼搏争先、积极向上、和谐团结的良好氛围；邀请专家，学者举办各类专题讲座，定期开展军民共建，参观警示教育基地；开展社会服务活动，宣传房产知识，提供各项涉房服务；组织全体职工开展拓展训练，增进感情，增强自信，激发潜能，充分挖掘人力资源，提高整体实力。     

身正影直稳舵向 凝心聚力促发展

莒县质量技术监督局现有在职干部职工73人，下设5个行政科室和4个技术机构。近年来，特别是1998年底新一届领导班子上任以来，为树立“科学、公正、廉洁、高效”的行业形象，实现与垂直管理后新体制的衔接，我们从班子自身抓起，按照“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的思路，在决策上发扬民主，在管理上注重落实，在工作上领导带头，在廉政上严格约束，真正形成了班子团结有力、队伍过硬能干、人心思上、人心思进的良好局面，为各项工作的顺利开展奠定了坚实基础。我局连续三年被县委、县政府评为“执法与服务先进集体”，连续七年被…     

凝聚六股力量 建设文明机关

近年来，灵武市审计局以“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”为目标，不断夯实筑牢审计人员思想道德基础，狠抓精神文明创建，有力地推动了审计事业发展。[第一段]     

加强审计干部队伍建设的几点做法

一、搞好领导班子建设是加强审计干部队伍建设的关键近几年来,局党组认真贯彻“建一流领导班子,带一流干部队伍,创一流工作业绩”的指导思想,始终把班子建设放在首位,做到“四个坚持”。（一）坚持学习制度,提高思想素质。局党组“一班人”十分注重用理论武装头脑,...     

警徽在奉献中闪光

当我们走进宾县宾州奋斗派出所所长樊志民那间朴素的办公室,挂满四壁的奖旗便映入眼帘。那锦旗的字里行间称颂着奋斗派出所的战斗风采,赞美着这一个特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的集体。所长樊志民说:“创一流的业绩必须有一流的领导班子。”他始终把建一流领导班子的工作放在首位,并率先推出了“有警必接,有难必帮,有危必救,有险必抢”的承诺服务。     

敢立潮头唱大风——潍坊华通开关厂争创一流企业纪实

华通开关厂位于山东潍坊,这里物华天宝,人杰地灵,交通便利,历史悠久。潍坊华通开关厂在这块充满希望的土地上实现了坚实的跨越,奏响争创一流县企业的新乐章。创建伊始,华通人统一思想、统一认识,下定了争创一流企业的决心,使全体职工充分认识到创一流是提高企业整体管理水平的有效载体,是企业发展的必由之路。并提出创一流指标、先进机制、科学管理、严细作风的总要求;搞活“竞争、约束、激励”三种机制;建立“标准、保证、监督、考核”四位体系;抓好“人、设备、管理、安全、科技”五大要素;达到“管理、队伍、服务、效益”四个一流。一流…