完善我国处理外资争议的法律规范

完善我国处理外资争议的法律规范包国庆（武汉大学）国际投资是国际间资金融通的一种重要形式，是投资者为获得一定经济效益而将其资本投入国外的经济活动，包括本国的海外投资活动和外国在本国的投资。近年来随着我国改革开放和市场经济的发展，外国投资者来华投资的越来...     

我国外资并购的法律缺陷及完善

正确认识外资并购,首先要准确界定外资和并购.对于认定投资者国籍的标准,国际上主要有三种标准,即设立地标准、资本来源地标准和实际控制主义标准.     

用法律规范外资的国民待遇

一、我国对外资实行国民待遇立法上的缺陷国民待遇是国际法上外国人待遇标准中的一种,它大体指一国给予外国人以与其本国国民同等的待遇。现实中,我国对外资实行“超国民”待遇及“次国民”待遇两种情况。(一)“超国民”待遇的缺陷“超国民”待遇是指对外国的国民或企业或其他经济组织给予优于本国国民、企业或其他经济组织的待遇。目前,我国对外资仍存在着“超国民”待遇上的缺陷,主要表现在:1.税收优惠方面。新修订的《合资企业法》、《合资企业法实施条例》、《外资企业法实施细则》以及《外资企业法》均在这方面做出规定给予外资各方面…     

外资并购我国上市公司存在的问题与法律完善

外资并购目前是国际直接投资的主要方式,但我国在外资并购立法方面还存在很多问题,随着我国加入WTO逐步开放资本市场,完善外资并购立法的重要性日益突显。因此明确外资并购上市公司的主要模式,发现我国外资并购上市公司立法中存在的不足,学习国外的先进立法经验,对于完善我国外资并购立法体系具有十分重要的意义。     

完善劳动争议处理机制

随着劳资矛盾的增多,劳动争议在所难免。争议的产生有企业、劳动者的原因,也有体制方面的原因。有效发挥劳动争议处理机制的作用是亟待解决的问题。因此,试图在分析现行体制弊端的基础上,对完善劳动争议处理机制提出行之有效的方案。     

试论我国劳动争议处理制度的缺陷及完善

"一调一裁两审,仲裁前置、诉讼终局"作为我国当前劳动争议处理的基本制度,曾为解决劳动纠纷、缓和社会矛盾起到了很好的作用。随着我国经济的发展,劳动纠纷的不断增加,以及劳动纠纷产生原因越来越复杂,此种处理制度的弊端逐渐显现出来,不能起到及时保障劳动者权益的作用,有时还成为一种障碍。因此,完善和重构我国现行的劳动争议处理体制就成为一个亟待解决的问题。     

我国对外资投向的法律控制

我国控制外资投向有两种主要方式:一种是行政控制,即利用行政管理的方式制定一些方针政策对外资投向进行控制。这种控制方式有很大的灵活性和机动性,但缺乏稳定性,不易获得外商的信任。我国向国外贷款项目基本上是由政府部门行政决策调控的。另一种是法律控制,即通过一系列的国家立法,对外资投向进行引导和控制。     

完善我国外资并购制度环境的思考

商务部条法司制定的《外国投资者并购境内企业暂行规定》自2003年4月12日实施以来,外资并购在我国发展较快,但中央政府的产业政策、外资政策,特别是地方政府在直接面对跨国并购时的应对性政策,都不尽成熟;国家缺少反垄断法;失业职工安置、企业债务处理等方案不够系统。如何进一步规范外资并购行为,完善外资并购的制度环境,是我们必须面对的课题。政府应该管什么?外资并购属于外商直接投资的一种形式。外资并购不同于建立新企业的“绿地投资”,涉及企业资产评估、企业债务处理、裁减员工、企业控制权变化、企业数量减少即市场竞争结构的变化…     

劳动争议处理机制之缺陷与完善

近年来,随着《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的深入宣传贯彻,劳资双方保护自身权益的意识逐步增强,劳动争议的数量逐年增加,各类企业与职工的劳动关系进入了改革开放以来最复杂的时期.因此,对劳动争议处理机制的研究与解决,将成为正确处理劳动纠纷,协调劳动关系,劳资双方走向合作,确保劳动关系和谐稳定的一项十分紧迫而意义重大的任务.     

谈完善企业内部控制的法律规范

针对我国企业现行的内部控制法律规范，系统分析内部控制应注重企业内部全面管理的功能，完善我国相应的内部控制法律规范，强化内部控制管理功能，更好地实现各类组织的管理目标。     

完善我国财务会计规范的思考

我国近年来在制定财务会计规范方面取得了举世瞩目的成就,但也存在许多值得思考的问题。如何完善我国的财务会计规范,就是需要作进一步研究和探讨的问题。     

规范我国期货市场的法律对策

我国期货市场经历了十几年的发展,虽然已经逐步走上了规范化的发展道路,但仍然面临着不少问题.本文分析了我国期货市场发展的现状,针对当前我国期货市场存在的问题,提出相应的法律对策.     

我国劳动争议处理新模式的构建

根据《劳动法》和《劳动争议处理条例》的规定,我国目前处理劳动争议的机构有三种：企业劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会和人民法院。劳动争议调解委员会是指在用人单位内部依法设立的,负责调解本单位劳动争议的组织。劳动争议仲裁委员会是处理劳动争议的专门机构。     

企业所得税统一与完善我国外资优惠政策研究

一、税收激励对外资流入影响：理论与实证根据经济学的基本假定，公司是利润最大化的理性人。跨国公司的FDI决策是为了在全球范围内追逐高额利润。衡量利润水平的综合指标是税后投资收益率。如果用R表示FDI的投资预期收益率，T表示企业所得税税率，则利润水平为R（1-T）。政府通过优惠政策，降低T，必然提高FDI的决策收益水平，增加FDI吸引力。在实际操作中，跨国公司的预期收益R，由于受到东道国的市场法制化的程度、制度的变化、投资配套的物质和社会基础设施的完善程度等投资环境影响，形成不同估计值。如果某一个东道国的R值变化无常，相对而言，跨国公司进行投资决策时，被迫更注重投资环境。但是如果东道国之间的各类基础设施水平保证了R的相对稳定性，跨国公司就将税收优惠程度作为其最主要的投资变量之一。此时，处于R低值的FDI接受国家和地区，要保持不低于竞争国家和地区的FDI投资引诱，必须将T降到更低水平，才能弥补R的不足。     

我国中小企业法律制度的完善

文章从制定中小企业基本法律并完善与其配套的法规、中小企业法与相关法律法规的配套协调、建立与完善中小企业保障机制、建立健全中小企业法律实施体系几个方面 ,详尽探讨了我国中小企业法律制度的完善。     

完善我国外资并购管理政策问题研究

外资并购是当前国际资本流动的新趋势,也是目前我国吸引外资的主要形式,对于盘活国内存量资产、优化产业结构、促进技术进步发挥了积极的作用。但应当引起注意的是,外资并购投资集中在我国关键领域的重点企业,其意图已不完全是商业性的,     

外资并购我国上市公司相关法律问题研究

外资并购上市公司是外商进行对华投资的重要形式,但我国当前法律制度的缺憾成为外资并购的阻碍,为了规范外资并购行为,有必要健全和完善我国的外资并购上市公司的相关法律制度,这对于我国吸引外商投资和发展经济,保护本国利益都有很大意义。     

外资参与我国不良资产处置的法律保障探析

不良资产的存在已日益成为引发我国金融风险的导火索，我国新近成立的资产管理公司的初衷也正是为此，但我国国内资本市场的滞后使得奖金的瓶颈无法冲破，这也直接地影响到不良资产处置的顺利进行。随着WTO的加入在即，外资对中国资本市场的凯觎使得我们有可能把二有机地加以融合，借双方利益的互动过程通过对不良资产的处置从根本上遏制金融风险的发生。     

浅议我国劳动争议处理体制改革问题

随着我国市场经济的不断发展,劳动争议双方的关系和矛盾也变得日益复杂,劳动争议处理的范围已经不能满足劳动争议的发展趋势。因此,变革和完善我国劳动争议处理体制,无疑是当前急蒋解决的焦点问题。本文着重对我国现行的劳动争议处理机制进行研究,在分析我国现行的劳动争议处理机制的支出上提出了现行劳动争议处理制度存在的弊端,并提出了相应的解决办法,希望使我们的劳动争议处理机制得到完善。     

对完善我国财务会计规范的思考

我国近年来在制定财务会计规范方面取得了举世瞩目的成就,但也存在许多值得思考的问题。如何完善我国的财务会计规范,就是需要作进一步研究和探讨的问题。