对职工薪酬准则会计核算的几点认识

在《企业会计准则第9号——职工薪酬》（以下简称新准则）及指南发布前，职工薪酬主要是通过《企业会计制度》及有关规定进行规范，与之相比较，新准则发生了较大的变化。笔者在对其比较的基础上，论述其具体的会计核算，并提出相关建议。     

存货准则与国际会计准则的比较分析

早在1975年，国际会计准则委员会(IASC)便制定了《国际会计准则第2号——历史成本制度下存货的计价和列报》，并在1993年修订且更名为存货，2003年，改组后的国际会计准则理事会(IASB)又对存货准则再次进行了修订。我国的《企业会计准则——存货》也已于     

中国与国际会计准则比较——建造合同

我国于1998年6月25日颁布了《企业会计准则——建造合同》，该准则于1999年1月1日起在上市公司范围内施行，并拟逐步扩大其适用范围。     

我国中期财务报告准则与国际会计准则的比较

由于企业所处经营环境的高度不确定性，为了更好地满足信息使用者的需要，信息披露的频率和时效就显得极其重要。中期财务报告能够反映较短期间经营业绩，因此受到广泛关注。笔者从以下几个方面对我国《企业会计准则第32号——中期财务报告》与国际会计准则第34号（IAS34）有关中期财务报告的内容进行了比较分析。     

中国会计准则与国际会计准则关于商誉的比较

商誉是企业发生整体产权变动时经常被提到的一种无形资产;随着大量兼并和购买过程中,商誉金额的日益加大,国际贸易也日渐频繁,人们开始把商誉当成了标的企业无形资产的总称。我们正面临着经济发展的新时代,国际间贸易往来日渐增多,国际间的不同会计准则关于Goodwill con-商誉的不同计量也将有更大影响。     

新准则与旧制度下人工成本的比较

本文从职工薪酬的概念、范围、确认和计量等方面对企业会计准则和企业会计制度进行比较,得出我国会计准则趋于统一,并逐步完善的结论。     

关于我国资产减值规定与国际会计准则的比较

《企业会计制度》规定，企业应当定期或者至少于每年年度终了，对各项资产进行全面检查，并根据谨慎性原则的要求，合理地预计各项资产可能发生的损失，对可能发生的各项资产损失计提资产减值准备。本文拟对资产减值的理论依据、确认和计量的标准等问题与国际会计准则进行比较，以便完善相关规定。     

我国政府补助会计准则与国际会计准则的比较

一、我国政府补助会计准则与国际会计准则的比较 （一）定义有差异 我国会计准则将政府补助定义为“企业从政府无偿取得货币性资产或非货币性资产”。国际会计准则对政府补助的定义为“政府通过向企业转移资源、以换取企业在过去或未来按照某种条件进行有关经营活动的援助。     

企业会计准则第9号——职工薪酬

《企业会计准则第9号——职工薪酬》（以下简称“新准则”）是企业会计准则体系中新颁布的会计准则之一，在本次企业会计准则体系发布之前，没有一个独立、系统规范职工薪酬的会计准则，有关职工薪酬的会计处理和相关信息的披露散见于现行多项制度中，“新准则”首次系统规范了职工薪酬的确认、计量和相关信息的披露。在国际财务报告准则中，相关的准则包括《国际会计准则第19号——雇员福利》（ISA19）、《国际会计准则第26号——退休福利计划的会计和报告》（ISA26）。     

试论新旧制度下职工薪酬核算之比较

职工薪酬包括工资奖金津贴、职工福利费、各类社会保险费用、住房公积金、工会经费、职工教育经费、未参加社会统筹的退休人员退休金和医疗费用以及辞退福利、带薪休假等其他与薪酬相关的支出。文章分析职工薪酬核算范围与构成,分析了新旧制度下职工薪酬核算的主要差异。     

生物资产会计准则与国际会计准则的比较

财政部发布的《企业会计准则第5号——生物资产》（以下简称新准则）同国际会计准则已经渐渐趋同，主要由总则、确认和初始计量、后续计量、收获与处置及披露组成。而《国际会计准则第41号——农业》（以下简称IAS 41）主要由目标、范围、定义、确认和计量、政府补助、列报、生效日期和过渡性规定等组成。新准则基本上延用了国际会计准则的思想，同时保持了中国特色。     

我国养老金核算与国际会计准则相关规范的比较

在1948年美国会计程序委员会(CAP)发布第一个养老金会计准则(ARB36)之后,国际会计准则委员会亦于1983年发布了《雇主财务报表中对退休金费用的会计处理》(IAS19,于1993年12月更名为《雇员福利》),1987年又发布了《退休金计划的会计和报告》(IAS26)。西方已形成了一套较为科学的养老金会计体系,而我国由于社会保障制度改革于近十年才展开,故在此方面的理论研究起步也较晚,尚未形成     

不同制度下职工薪酬核算的异同

企业会计准则中明确规定了一个规范的企业应该如何对企业职工提供的服务提供报酬,以及其中所包含的相关会计处理和信息披露。职工的薪酬包含着工资奖金、各类的社会保险费、住房公积金、退休金、医疗费、职工教育费以及其他相关的一些福利费用。各个企业的性质不同,发展程度不同,所采取的职工薪酬核算制度也不会相同但是在不同的核算机制中也存在着相同点。本文分析职工薪酬的核算范围和构成,分析新旧制度下不同职工核算薪酬的主要差异。     

我国固定资产准则与国际相应准则的比较分析

我国新颁布的会计准则顺应了国际化的要求,体现了一种趋同趋势,但我国会计准则和国际会计准则仍然存在着差异。本文采用规范研究方法,对差异较大的固定资产具体准则进行对比,分析其中差异,并对差异存在的原因进行了分析。     

中国借款费用准则与国际会计准则比较

中国借款费用准则与国际会计准则第23号的有关内容有相同与不同之处;认识中国准则与IAS的区别,有利与更好理解中国借款费用准则。     

所得税准则与国际会计准则、美国财务会计准则趋同之体现

1月1日已实施的新会计准则．不仅体现了其在体系上的创新．一改以往准则与制度并存的局面；更为重要的是理念的创新．与国外先进的会计处理方法趋同。新会计准则的构建比以往更强调了对于资产负债表目的企业财务状况的真实反映，而不仅是简单关注企业损益的情况.笔者认为，在38项具体准则中最能彻底体现这种理念创新的首推《企业会计准则第18号——所得税》。本文将主要阐述所得税准月4与国际会计准则、美国财务会计准则趋同之体现，以便广大读者能够清楚准则的创新之所在。[编者按]     

我国会计准则与国际会计准则比较研究

随着我国经济水平和社会水平的不断发展,各个国家之间逐渐结合和渗透,不再是独立的个体。国际投资的规模也在日益扩大,我国出现了越来越多的跨国公司,为国家经济发展带来了巨大贡献。在国际经济活动中,会计准则是一项重要的经济活动规则。但是,我国的会计准则和国际会计准则之间存在一定差异,所以财务信息方面也有差别,这是影响我国经济活动顺利进行的原因之一。近年来,导致国际政治格局和经济格局发生重大变化的因素之一就是金融危机,而金融危机也体现出会计规则对世界经济发展的意义。本文将就我国与国际会计准则之间的差别展开探讨,分析我国会计准则向国际准则趋同中的问题。     

我国企业会计准则与国际会计准则的持续趋同——基于会计环境视角

伴随着经济全球化逐渐深化,我国企业会计准则与国际会计准则开始趋同,这样一来,不仅能够在很大程度上减少上市企业的融资成本,还可以进一步推动跨国企业实现稳定发展。所以,积极参与国家会计准则的不断改进与健全,实时关注国际会计准则的嬗变过程是非常关键的。据此,本文以会计环境视角,对我国企业会计准则与国家会计准则的持续趋同进行详细分析。     

我国新会计准则与国际会计准则的差异

一、国际会计准则和会计理论现代化的实质 国际会计准则委员会(IASC)自1973年成立以来,共发布了41项国际会计准则.2001年4月新国际会计准则理事会(IASB)成立并正式运作,旨在建立一套高质量的全球性会计准则,其目的就在于努力降低本国会计标准的制定成本.降低本国企业在国际市场上的筹资成本和交易成本,使本国企业在全球性的经济竞争和发展中处于优势.