新政府会计制度下的公立医院财务内部控制策略研究

2017 年《政府会计制度》的实施进一步完善和规范了之前的会计制度,随着近两年来财政部对《政府会计制度》的不断修订,新会计制度更加完整、更加全面。 本篇文章深入研究了新政府会计制度下公立医院财务的内部控制,提出部分医院新旧制度的衔接和补充工作不到位、公立医院信息化建设程度低、财务部门高质量综合人才稀缺、公立医院财务内部控制制度不完善等重点问题,并在文中究其原因,给出了相应的解决对策和方法,给公立医院的高质量发展提供新的指南。     

探究政府会计制度对医院财务工作的影响及应对措施

公立医院财务工作受到政府会计制度改革的影响较为明显,随着政府会计制度的发布,要求医院财务人员采用新的会计核算模式,以便应对制度改革。本文主要围绕政府会计制度对医院财务工作产生的影响,以及医院财务工作改进措施等方面展开讨论,具体探讨了医院财务工作实施方式,以期取得较好的管理效果。     

新形势下如何强化公立医院财务监督

加强公立医院财务监督是强化公立医院管理的一项重要举措,在现代医院管理中处于重要地位,是医院生存和长期发展的重要保障,在医院医疗卫生事业中发挥着至关重要的作用。随着我国医疗卫生体制改革不断深入,医院会计制度正在向政府会计制度转型的关键时期,医院加强财务监管至关重要,同时,财务监管工作面临新的挑战。文章就结合公立医院财务监管的实际情况,探讨在新形势下如何强化公立医院财务监督,促进医院财务监督管理水平的提高。     

公立医院执行新政府会计制度相关衔接问题思考

公立医院是我国医疗卫生行业发展的基石,改革公立医院经营管理模式,是关系到社会稳定与民生大计的重要内容。在社会市场经济变化以及医疗卫生行业改革不断推进下,我国公立医院也面临着改革问题,新《政府会计制度》的推出给公立医院的会计管理及财务工作提出了新的要求,探索新旧《政府会计制度》的衔接,成为公立医院关注的重要话题,本文就主要探究了公立医院执行新政府会计制度的衔接问题,希望文中建议能为公立医院新政府会计制度的顺利实施提供一些参考与帮助。     

浅谈政府会计制度改革对公立医院财务报告的影响

2019年1月1日起,公立医院全面执行《政府会计制度》,不再执行《医院会计制度》。文章通过新旧制度衔接工作中,对会计报告体系结构、内容等方面的分析比较,探讨会计报告变革对公立医院财务工作及管理的影响。     

公立医院执行政府会计制度改革的衔接工作分析

随着政府会计制度改革的进行,公立医院不再按照原来的医院会计制度运行,而是纳入政府会计制度当中,与政府会计工作一起进行,依据政府会计制度对公立医院进行会计核算、编制会计报表等工作。通过这次会计制度改革,公立医院该如何做好在执行政府会计制度改革与当前会计制度的衔接工作,这将是非常值得探讨的一项内容。文章从政府会计制度改革背景出发,对改革背景下公立医院需要做出的改变进行了分析,最后详细探讨了公立医院应当如何有效衔接政府会计制度改革,希望能对公立医院会计部门及相关人士有所启发和帮助。     

新政府会计制度下的公立医院财务内部控制工作研究

近几年我国高度重视医疗改革工作的深入推进,特别是提出要深入贯彻落实健康中国发展规划后,对医疗改革工作的开展提出了全新的要求,在政府会计制度颁布并实施后,公立医院财务内部控制工作的开展受到了影响,只有对内部控制工作进行创新,才能与新会计制度的实施相适应。本文结合2019年1月1日实施的新政府会计制度,对公立医院财务内部控制工作的开展进行了探究,仅供参考。     

浅谈公立医院执行政府会计制度改革的变化

随着政府会计制度的推行,公立医院为了更好的适应我国会计改革也作了许多创新改革,建立起与政府会计制度相适应的会计核算体系。因此,本文主要探讨了公立医院在执行政府会计制度改革的变化,并对公立医院如何做好政府会计制度的衔接工作提出建议。     

论政府会计制度的改革对公立医院财务管理的影响

根据财政部相关的规定,公立医院应从2019年1月1日起正式执行《政府会计制度——行政事业单位会计科目和报表》。这项规定的实施让公立医院传统财务核算的模式发生了巨大的变化,所以在短期内要完成新旧制度的顺利衔接及实施并非易事。基于此,就公立医院执行新政府会计制度的主要变化、联合公立医院的特点及财务管理的相关问题及应对措施做简单分析。     

公立医院执行《政府会计制度》的衔接准备与影响分析

我国公立医院将于2019年1月1日实施新的《政府会计制度》,这也标志着政府会计制度改革进入了全面实施阶段,这对于公立医院财务管理提出了巨大考验。本文对公立医院执行《政府会计制度》的衔接准备进行总结,并从财务会计口径、预算会计口径、长期股权投资、固定资产折旧和无形资产摊销四方面,论述了公立医院执行《政府会计制度》的具体影响。     

公立医院财务队伍专业化、职业化建设探析

公立医院财务队伍的专业化、职业化建设是新医改、政府会计制度实施和财税体制改革背景下的必然要求,强化财务队伍建设,实现财务人员由"核算"向"管理"转变,从而助推医疗卫生事业发展。     

浅议公立医院财务绩效评价指标设置

医院财务绩效评价是医院业绩评价的重要组成部分,由于公立医院与国有企业在资产属性、经营目标等方面存在很大不同,所以二者在财务绩效指标权重设置及财务绩效指标选取上存在很大差异。公立医院以前实行的是事业单位会计制度,并没有设立公立医院财务绩效评价指标、权重及标准。新《医院会计制度》的实行为公立医院财务绩效评价指标的设立,奠定了基础。由于公立医院的特殊性,笔者从资产质量、经营增长、成本管理、债务风险四个方面设置了公立医院考核指标及权重,便于考核公立医院的财务绩效水平。     

试论政府会计制度改革对公立医院财务管理的影响

随着政府会计制度改革的不断深化,现在各大公立医院已经于2019年1月1日正式开始实行政府会计制度,原有的医院会计制度不再执行。相比较医院会计制度,政府会计制度发生了很大的变化,这也要求医院的财务管理必须在政府会计制度的框架下积极需求改革和创新,只有这样才能让医院更好的适应未来的发展。本文基于政府会计制度改革分析了对公立医院财务管理的影响,提出了如何制定适应政府会计制度改革的相关对策来优化医院的财务管理工作,从而实现从医院会计制度到政府会计制度的顺利过渡。     

政府会计制度对公立医院财会工作的影响研究

公立医院作为非常重要的社会服务单位,社会经济的不断发展,公立医院的市场环境也发生了很大的变化,要想顺应时代发展的潮流,公立医院需要不断的对政府会计制度进行研究。本文就政府会计制度对公立医院财会工作的影响研究作简要分析。     

内部控制在公立医院新旧会计制度衔接中的应用

财政部于2019年1月1日推行政府会计制度,公立医院落实过程中时间紧、任务重,在新旧制度衔接过程中要做好内部控制管理,对资产和负债做好清查、盘点和核实;准确理解掌握新制度,及时调整和更新财务信息系统。发现风险点,提出防控措施,切实落实政府会计制度,有效地还医院一个健康的肌体,更好地实现可持续发展。     

政府会计改革下公立医院财务管理的风险防范

自2019年1月1日起,公立医院不再执行原有的《医院会计制度》,而是施行《政府会计制度》。随着政府会计制度的完善,全国已经进入实施阶段。这就需要公立医院与时代发展保持一致,提升对财务管理的重视度,加大财务管理力度,从而有效防范财务管理风险的发生,促进公立医院的长久发展。因此,本文对政府会计改革下公立医院财务管理的风险进行了详细分析,进而提出解决建议,从而促进我国公立医院的可持续发展。     

新医院财会制度改革接轨的实践探索

财会制度,即财务和会计制度,是作为保证单位的财务工作能够正常运行的规范性的文件。新《医院财务制度》和《医院会计制度》于2012年1月1日由财务部和卫生部联合颁布,并在全国各级公立医院展开全面执行。本文通过对新医院财务与会计制度和旧医院财务与会计制度进行对比,并做进一步分析,结合工作中科学的实践方法和步骤,使新医院的财务与会计制度得以顺利接轨。     

新政府会计制度在公立医院执行中的变化及其衔接探讨

医院是纳入政府会计主体的单位,在当前阶段新政府会计制度的实施使传统会计核算模式发生改变。基于新政府会计制度实施背景,文章分析公立医院执行新政府会计制度中所发生的变化。结合实际情况提出有效衔接新政府会计制度实施措施,目的是提高医院会计信息质量,保证新旧制度顺利过渡,进而推动医院财务工作正常运转。     

公立医院现行财务与会计制度改革的几点分析

随着医疗改革的不断深入,公立医院的业务范围发生了极大的变化,而目前医院执行的财务会计制度颁布于1999年,滞后性较为明显,也暴露出了种种的弊端。因此,加快公立医院现行财务与会计制度的改革迫在眉睫。本文简要分析了现行公立医院财务与会计制度的弊端,并提出了改革的几点想法。     

新医院财会制度改革接轨的实践探索

财会制度，即财务和会计制度，是作为保证单位的财务工作能够正常运行的规范性的文件。新《医院财务制度》和《医院会计制度》于2012年1月1日由财务部和卫生部联合颁布，并在全国各级公立医院展开全面执行。本文通过对新医院财务与会计制度和旧医院财务与会计制度进行对比，并做进一步分析，结合工作中科学的实践方法和步骤，使新医院的财务与会计制度得以顺利接轨。