先生之风山高水长--再读管理科学奠基之作《管理的实践》

2005年夏天,我们一家三口到母校美国加州克莱蒙特研究生院看望恩师彼得·德鲁克先生。其间,先生曾问起著作在中国的出版情况；我告诉先生,他的著作已经在中国出版多次,而且每次引起的反响都很大,先生听了非常高兴。我借机问：“如果要向中国的读者推荐您的著作,您首先会选择哪一本?”先生几乎不加思考地回答：“我希望大家看看《管理的实践》和《卓有     

品位

《公司的概念》《工业人的未来》《新社会》作者:彼得·德鲁克出版社:机械工业出版社华章分社出版时间:2006．3 推荐理由:这三本书被称为德鲁克“工业社会三部曲”。《公司的概念》是德鲁克著作中非常重要的一本书,它是第一次将企业视为一种“组织”,首次尝试揭示一个组织实际上是如何运行的,它所面临的挑战、问题和它所遵循的基本原理。德鲁克认为《工业人的未来》是自己“最得力之作”,这是一部融经济与社会,历史与现实的“里程碑式”的社会政治哲学     

浅议小生位策略在小企业市场战略选择中的应用

<正>被誉为管理学之父的美国著名管理学者彼得·德鲁克在1973年出版的《管理:任务、责任、实践》一书中写道:“企业的成功依赖于它在一个小的生态领域中的有效地位。”他在1985年出版的《创新与企业家精神》的著作中正式提出了小生位的概念。     

德鲁克：一个影响了世界的人

给《大师的轨迹(》TheWorldAccordingtoPeterDrucker)写序不是一件容易的事。杰克·贝蒂(JackBeatty)是研究德鲁克的权威人士。他曾做过美国《大西洋月刊》的编辑,为了撰写《大师的轨迹》一书,他研究了大量的关于的德鲁克的史料,而且还多次登门拜访德鲁克以求证一些事件的细节。该书对德鲁克的研究从1914年到1994年,地点从奥地利、德国、英国,到美国和日本,内容涉及德鲁克25本主要著作,涵盖了德鲁克在政治、经济、社会和管理等方面的思想。所以我认为,用“大师的轨迹”来概括该书丰富的内容是合适的。我第一次看到这本书,是2000年在德鲁…     

书评

《德鲁克日志》德鲁克走了,《德鲁克日志》来了。套用德鲁克的一句话,这本书或许不是他最喜欢的一本,却有可能是他影响最大的一本。德鲁克在序言中称赞此书“涵盖了我过往作品中的许多主题”。德鲁克属于管理中的实用学派,强调执行,而且执行一定要有结果,所以, 该书选择了366篇,一篇对照一天,每篇上面是知,下面是行。     

张瑞敏访谈：我读德鲁克

2009年是管理大使彼得·德鲁克先生诞辰100周年，《哈佛商业评论》全球11个语言版本在今年11月同步推出纪念专辑，在全球邀请5位和德鲁克有较深渊源的商业领袖和非营利组织领袖同顾德鲁克管理思想对自己的启发。其中一位便是本刊推荐的中国海尔集团CEO张瑞敏。以下是柯恩对他的采访。     

德鲁克给知识工作者的期许——草拟八条守则

“世界上如果有所谓大师中的大师，那人必定是德鲁克。”《经济学人》是这样称赞他的。在他逝世两周年前夕，再读他的著作，又有更多的得益。 进入21世纪前，德鲁克、汉迪等学者，早就在鼓吹知识工作者（KNOWLEDGE WORKER）的新角色。     

个人发展也需要目标管理

目标管理出自于美国著名管理学家德鲁克1954年出版的《管理实践》一书。在该书中，德鲁克首先提出“目标管理与自我控制”的主张，随后在他的《管理～任务、责任、实践》一书中对目标管理作了进一步的阐述。德鲁克指出，并不是有了工作才有目标，而是相反，有了目标才能确定每个人的工作。     

《乔家商学院》

与托夫勒以前的三本著作均已有了中译本一样,这部新着旨在探讨知识社会的“财富”问题。这一问题的提出,就托夫勒而盲,至少可以回溯到1991年,那一年,他出版了《权力的转移》。但是,托夫勒对这一“千年变局”的表象分析,又可进一步上溯到1984年。那一年,他出版了《第三次浪潮》——那是一本在中国引发了普遍的阅读兴趣的著作。在《第三次浪潮》的巨大冲击下,托夫勒被多次邀请访问中国。他告诉我们,中国大约     

《思考力》

德国管理学家赫尔曼·西蒙曾写过《隐形冠军》,在华曾经风行一时,他的一位老朋友、思考缜密的大师彼得·德鲁克使他发现了思考的重要性。和学者们强调的一样,西蒙主张聚财从质疑开始,对于一流企业家,在强调“我行故我在”的同时,也需明了“我思故我在”。比如IBM的老沃森就在办公室墙上挂着“思考”字样。思考是财富利器,不该因繁忙而被牺牲。     

妻子卓玛最后的希望

“我先生是冤枉的” 《英才》：对于你先生袁宝璟的案子，你曾不止一次地说他是冤枉的?     

只有中国人才能建设中国——“现代管理学之父”德鲁克论中国经济

人物简介:彼得·德鲁克(Peter F·Drucker)彼得·德鲁克1909年出生于维也纳,1938年移民美国,后在通用公司任职,并于1946年出版《公司的概念》一书,阐述对公司及社会关系的一些独到见解。1954年德鲁克出版《管理实践》,奠定了其管理学大师的地位,也标志着现代管理学的诞生。1966年出版的《卓有成效的管理者》一书,成为高级管理者必读的经典之作。1973年出版的巨著《管理:任务,责任,实践》,是一本给企业经营者的系统化管理手册和为学习管理学的学生提供的系统化教科书,被誉为管理学的“圣经”。2002年6月20日,美国总统布什宣布彼得·德鲁克成为当年“总统自由勋章”的获得者。     

最好的介绍信

一位先生在报纸上登了一则广告,要雇一名勤杂工到他的办公室做事。约有50多人闻读前来应招,但这位先生却只挑中一个男孩。“我想知道,”他的一位朋友问道,“你为何喜欢那个男孩,他既没带一封介绍信,也没受任何人的推荐。” “你错了,”这位先生说,“他带来许多介绍信。他在门口蹭掉脚下带的土,进门后随手关上了门,说明     

“义勇军”进行曲

2008年初,我收到吴树先生发来的E-mail,信里说：“……下半年我打算将《中国文物黑皮书：谁在收藏中国》交付出版,接下来还将用3年左右的时间,完成另外两部的创作。第二部书名暂定《谁在拍卖中国》,将专门针对中国文物流失的现状及产生原因进行深入调查、深刻反省……”     

管理学领域的哲学家查尔斯·汉迪的代表作及其贡献

查尔斯·汉迪(CharlesHandy),欧洲著名管理学权威,是当今世界上最称得上管理哲学家的人,也是继彼得·德鲁克之后在世界上拥有读者最多的管理学权威。汉迪1923年生于爱尔兰,牛津大学毕业后曾任职于英荷壳牌石油等大公司,1967年加盟伦敦商学院。他近些年出版的一些著作,论述了在变革时代更为广泛的工作问题、行动问题和创造性问题。他的著作,特别是《非理性的时代》、《空雨衣》等已经打动许多读者的心。     

南怀瑾的秘书观

南怀瑾先生是著名的国学大师,著述甚丰,广为人知的有《论语别裁》、《老子他说》、《孟子旁通》和大量的佛学著作。我最近读了上海人民出版社2007年出版的《南怀瑾讲演录》,书中汇集了南先生2004年至2006年在上海的五次演讲,其中多次谈到秘书问题,不少观点发人深省。     

海尔真的变了?

从青岛海尔论坛回来,我购入了马克斯·韦伯、德鲁克、稻盛和夫的系列著作,同时我还买了杰里米·里夫金的《第三次工业革命》、凯文·凯利的《失控》——这都是被张首席在采访中的旁征博引给刺激的。我当时奋笔疾书,才记下他不断蹦出的这些个名字和其中的重要引述。张瑞敏今年64岁,博闻强记,保养得宜,穿着合身的白色衬衫,打着一条有设计感的深蓝领带,果真是高级知识分子范儿。本科的哲学训练令他非常关注大画面、大趋势。他也更愿意向你展示海尔未来的图景:人单合一,每个人成为自     

克劳士比的零缺陷管理

美国著名的质量学家菲力浦·克劳士比(Philip Crosby)被称为“零缺陷之父”。他提出的“零缺陷管理”、“质量是预防出来的”、“质量是用金钱来衡量的”等观念,对企业来讲,不啻是开掘自己内部宝库的一把金钥匙。 克劳士比先生1952年开始从事专业质量管理工作。1964年,他因为创立零缺陷而获得美国国防部奖章。他的第一部著作《质量免费》(Quality is Free)由于引发一场美国以及欧洲的质量革命而倍受称赞。克劳士比先生现已出版了14部著作,而且全部是畅销书。 从本期开始,我们将陆续刊登克劳士比的质量理论,希望广大读者能够受到启发。     

提倡诚信求职

美国著名社会教育家戴尔·卡耐基以其《人性的弱点》等著作在世界各国享有盛名。卡耐基成名前,干过一段推销工作。当他第一次应征销售员岗位时,负责招聘工作的经理约翰·艾兰奇先生突然问道,“你有什么办法把打字机推销给农场主?”卡耐基稍稍思索一番后坦诚地回答:“抱歉,先生,我没办法把这种产品推销给农场主,因为他们根本就不需要。”艾兰奇高兴得从椅子上站起来,拍拍戴尔的肩膀,兴奋地说:“年轻人,很好,你通过了,我想你会出类拔萃!”卡耐基的求职经历启示人们,成功有时候就是靠一句大实话。联想到当下的人才市场,人们感到这种实话精神确…     

克劳士比的零缺陷管理

美国著名的质量学家菲力浦·克劳士比(Philip Crosby)被称为“零缺陷之父”。他提出的“零缺陷管理”、“质量是预防出来的”、“质量是用金钱来衡量的”等观念,对企业来讲,不啻是开掘自己内部宝库的一把金钥匙。 克劳士比先生1952年开始从事专业质量管理工作。1964年,他因为创立零缺陷而获得美国国防部奖章。他的第一部著作《质量免费》(Quality is Free)由于引发一场美国以及欧洲的质量革命而倍受称赞。克劳士比先生现已出版了14部著作,而且全部是畅销书。 从本期开始,我们将陆续刊登克劳士比的质量理论,希望广大读者能够受到启发。