无锡职教园与锡西新城协同发展的思考

按照《苏南现代化建设示范区规划》提出的在无锡建设职业教育改革实验区的要求,分析苏南现代化建设新形势下无锡职教园与锡西新城协同发展面临的问题,并提出对策建议,以期为无锡职教园和锡西新城的一体化发展提供借鉴,带动园区企业的科技创新,进而推动无锡新板块魅力锡西,山水智城——锡西新城的全面发展。     

秦皇岛市西浴场旅游配套设施提升研究

秦皇岛作为国家旅游综合改革试点城市,给其带来了巨大的发展机遇。反思秦皇岛与先进地区的差距,找出旅游、休闲区域内一些旅游基础设施缺陷与不足。本文分析了秦皇岛市海港区西浴场旅游设施的现状和不足,从既旅游又休闲的角度,研究提出了如何提升该区域内基础设施和旅游设施的看法和建议,供政府决策者参考。     

政策性银行转型过程中的农发行职能定位

今年的全国金融工作会议,提出政策性银行逐步转型的方针。中国农业发展银行,作为我国惟一的农业政策性银行,其在转型过程中的职能定位非常重要。建设社会主义新农村是党的十六届五中全会提出的重大历史任务,是中央统揽全局的重大决策。推进新农村建设,离不开农村金融体系的支撑,但是农村金融体系发育很不健全,为此加大政策性金融支农力度,中国农业发展银行责无旁贷。     

民族院校国际合作与交流处职能定位探讨

以中南民族大学为例简速了民族院校外事工作的职能转变历程,认为国际合作与交流处的职能主要在于为学校的中心工作服务.即为学校的国际交流与合作提供咨询、建议、论证、监督、评价和指导,并协助相关国际交流资源的收集与整理,协助并监督交流协议的落实以及合作项目的实施.最后提出了开展国际合作与交流工作的建议.     

桂林市青狮潭水库灌区续建配套与节水改造对会仙湿地恢复的影响

文章阐述会仙湿地现状和规划,对桂林市青狮潭灌区续建配套与节水改造对会仙湿地补水的可行性进行了分析,展示其对广西临桂县会仙湿地恢复的积极作用。     

“一带一路”背景下提升西安陆港国际中转枢纽功能的路径探析

我国幅员辽阔,而区域经济发展不均衡现象严重,中西部地区经济发展滞后于东部沿海地区,主要原因就在于国际物流枢纽功能欠发达。西安国际陆港作为中国最大的陆地港口,其发展建设对于广大中西部内陆地区来说具有重要的示范意义。在阐述西安陆港功能定位的基础上,深入分析了提升西安陆港国际中转枢纽功能的必要性和可行性,并从扩大枢纽陆港集聚范围、吸引货源等方面提出了可供内陆地区参考的路径分析及对策建议。     

昆明地区建筑西立面遮阳的现状调查与分析

本文选取处于温和地区昆明市内受太阳辐射能最强烈的建筑西立面作为主要研究对象,实地走访了昆明市许多大街小巷,对昆明市内现状的遮阳设施进行汇总梳理,将各个分类的方式、特点、优缺点进行清晰的罗列,以寻求最优的遮阳方式。     

价值链会计的职能定位

述及价值链会计数据采集、控制、业务处理,得出价值链会计职能应定位于以价值链为载体、以事中实时控制为核心、融财务会计与管理会计于一体的结论。     

西秦岭造山带区域构造与金成矿的关系

通过研究发现,西秦岭地区金成矿与断裂构造关系密切,特别是中生代中酸性岩浆活动及其成矿明显受印支期、燕山期构造控制,断裂构造既是含矿热液的通道,也是金矿储存的有利空间,印支期~燕山期断裂构造控矿是西秦岭区域金成矿最显著的特征。     

提升国有企业执行力的对策建议

国有企业是中国经济的重要组成部分,在经济增长、科技进步、增加就业等方面发挥着重要的作用。目前,我国国有企业的改革与发展正处于攻坚阶段,国有企业要想克服客观条件的局限,在激烈的竞争中继续生存、发展,就必须提升国有企业的执行力。因此,分析当前国有企业执行力的不足,探讨合理的现实途径对于国有企业的发展具有重要的现实意义。     

浅谈21世纪成人高等教育的课程设置

21世纪的成人高等教育课程设置的改革 ,应从两个方面入手 ,首先应将“能力本位”的课程取向改革为以“人为本位”的课程取向。其次要在以“人为本位”的课程取向的基础上 ,从终身教育观的高度 ,进行课程内容的组织与选择。     

Labour relations,economic development and democracy in the 21st century

Within the context of the transformation of capitalist society in the last third of the twentieth century–a decline in the relative importance of manufacturing both in terms of GDP and employment, changes in the conception of work as mental rather than manual and in the types of interaction between capital and labour - labour relations systems in the twenty-first century will be very different from those prevailing today.     

Repositioning fundraising in the 21st century

Albert Einstein noted ‘Insanity is doing the same thing over and over and expecting a different result’.[Einstein, A., www.brainyquote.com ] Unfortunately, too many fundraisers continue to employ the same old methods even when the outcomes are disappointing. (Direct mail not working … add another mailing. Foundations not responding … up the number of proposals going out.) Because change is inevitable, those responsible for development decisions must understand the larger trends that are fuelling the paradigm shift in advancement strategies. This paper provides the background to understand the philanthropic, economic, societal and technological trends that have an impact on fundraising today. Copyright © 2004 Henry Stewart Publications     

为21世纪的持续发展培育质量专业人才队伍--我国首次质量专业资格考试进入倒计时

我国从今年1月1日起开始实行质量专业技术人员职业资格考试制度的消息发布后,质量工作者们都在关心:今年什么时候进行考试?考试大纲确定了吗?辅导教材什么地方可以买到?什么机构可以进行辅导培训?--现在,这一切都有了答案:我国首次质量专业资格考试大纲、教材已经付印;师资培训将于5月底在北京和上海(上海质量管理科学研究院)举办;第一次考试定于今年9月23日在全国统一进行.     

Leading in the chaos of the 21st century

In the transition from a Newtonian paradigm of control and equilibrium to one of chaos and disequilibrium, organizations have substantially changed their structures (e.g., moving to diverse project‐based teams, advancing knowledge management, and building innovative cultures), but they have only minimally changed their leadership styles and practices. This paper describes a model of leadership proposed by Ron Heifetz that optimizes the characteristics of the 21st century in which the leader's role is to disturb equilibrium, differentiate between technical and adaptive challenges, and engage the followers in solving the organization's problems. This model is contrasted with other leadership models to validate its usefulness in the face of chaos, ambiguity, and rapid change. The commitment of the leader to holding steady in the face of predictably strong resistance and the dangers to the leader in using this model are discussed.     

21世纪初期中国西部地区城镇发展战略

本文通过对西部地区城镇发展现状的综合分析 ,提出 2 1世纪初期西部地区的城镇发展要以中等城市为核心 ,以中小城市为主导 ,谋求大中小城市的和谐发展 ,构筑完善、有序的城镇体系。     

焦作市名人文化旅游资源开发浅析

山水焦作拥有众多知名度较高的历史文化名人,名人旅游资源丰富。面对众多的历史文化名人,焦作应大力开发名人文化旅游资源,打造名人品牌,挖掘历史文化名人资料,开发建设焦作名人文化的物质载体,促进焦作旅游经济的进一步发展。     

21世纪新生代企业经营管理者培训探析

新生代企业经营管理者具有文化层次高,专业能力强,接受新生事物快,计划经济框框少,职业经理人的意识浓等特点.如何对这类知识型的"儒商"进行培训,文章针对职业经理人应具备的政治素质、知识素质、智力素质、能力素质、心理素质等设计了一套培训课程,并强调了转变观念,强化使命,重视创新力和探讨失误等重点.