高职学院学生党建工作的现状分析与对策探究

高职学院学生党建工作是学校育人工作的重要组成部分,如何做好学生党建工作,提高党建工作的水平,是我们党务工作者的重中之重,也是学生工作的龙头,是一项长期的战略任务.从目前高职学院学生党建工作中存在的问题出发,结合工作实际提出了今后加强高职院校学生党建工作途径的几点设想.     

论高职学院学生干部基本素质的培养

根据高职院校高素质技能型人才的培养目标,学生干部应该具备良好的职业道德素质、专业文化素质、能力技能素质、人文修养素质和心理素质。加强高职学院学生干部基本素质的培养,是高职学院推行素质教育的内在要求、提升高职学生素质和健全人格修养的需要。培养手段主要有:建立广泛培养与重点培养相结合的培养机制;开展探索社会、实践锻炼的多层次的培养活动;建立健全学生干部选拔和竞争机制;优化学生干部的绩效考评体系,完善激励机制。     

高职院校贫困学生认定工作刍议

贫困生认定是高职院校资助工作中的重要环节。要建立切实有效的贫困生认定体系,就需要对贫困生认定工作中存在的主要问题进行分析和创新,本文通过对贫困生认定工作现状问题的分析,结合自身的工作实践,规范贫困生认定的方法和程序,不断增强贫困生认定工作的针对性和时效性。     

高职学院实施品牌经营策略

在日益多变的市场经济条件下,品牌已经成为赢得顾客忠诚和企业求得长期生存与发展的关键,教育亦不例外,学院品牌形象的差异正在取代传统意义上的学院差异。高职学院的品牌经营需要树立职业教育与市场的观念,建立品牌经营管理体系,妥善处理各种品牌关系,才能树立强势品牌,发挥教育品牌的优势和作用。     

浅谈高职学院图书馆期刊管理

期刊是图书馆资料的一种形式,它是图书馆资料的重要组成部分。高职学院图书馆期刊管理,首先要构建适合高职院校特色的馆藏期刊结构,其次是加强期刊管理,努力提高期刊管理工作者素质,充分发挥期刊的在教学、教研、实训的作用。     

论开展政工工作对金融机构的积极影响

随着我国社会经济的持续发展,金融机构是整个经济的基础。金融机构对经济的影响非常关键,为金融机构能够持续稳定的发展,金融机构中的政工工作开展是途径之一,其开展不仅是实现国家组织建设的要求,更是金融机构自身发展的需要。本文就开展政工工作对金融机构的积极影响进行探讨,详细阐述其积极意义和影响。     

浅谈高职学院图书馆的档案管理

图书馆档案的管理是高职学院图书馆建设的一个重要组成部分,本文简述了在高职学院图书馆档案管理工作中存在的问题,及图书馆档案管理工作的新措施。     

论市场经济条件下国有企业思想政治工作的开展

思想政治工作是党建和经济工作的生命线。当前,世情、国情、党情发生了巨大变化,这给思想政治工作的开展带来了良好机遇和严峻挑战。在当前特殊的新形势下,如何保持和发挥好思想政治工作的优势,推进国有企业在政治文明、精神文明、物质文明方面的协调发展,是摆在国有企业党务工作者面前的一个重要课题。     

论市场经济条件下国有企业思想政治工作的开展

思想政治工作是党建和经济工作的生命线。当前,世情、国情、党情发生了巨大变化,这给思想政治工作的开展带来了良好机遇和严峻挑战。在当前特殊的新形势下,如何保持和发挥好思想政治工作的优势,推进国有企业在政治文明、精神文明、物质文明方面的协调发展,是摆在国有企业党务工作者面前的一个重要课题。     

辅导员如何做好贫困助学工作

贫困生作为高校教育中的特殊群体,其成长和学习空间的营造已经成为当前高校资助体系工作中的重要课题,随着我国一系列资助贫困生的政策和方针的出台,已经逐步形成了集奖学金、助学金、贫困补助金,以及减免学杂费、助学贷款、勤工俭学等相对完整的资助体系。为此,如何有效地执行国家的资助政策,如何有效地为贫困生营造健康的学习环境,本文将结合辅导员在贫困生助学工作中的实践,来谈几点意见和建议。     

浅谈提高高职学院后勤人员的素质

提高高职学院现有人员的素质,重视培养高素质的后勤管理队伍.     

高职学院的定位战略与整合营销

高职学院未来面临着注册入学的压力,因此尽快找准适合自己的战略定位非常重要,在定位的基础上采用整合营销策略进行相应的传播,才会在市场中赢得自己的位置。     

论勤工助学对推动贫困大学生心理健康发展的作用

贫困不仅仅给高校贫困生带来经济压力,还给贫困生带来一系列其它负面影响,如出现自卑心理、焦虑心理、孤独敏感心理、偏激心理等。勤工助学在消除如上负面影响提高心理承受能力和社会适应能力,锻炼交往能力和综合素质,消除心理闭锁等起了重要作用。     

海口市高职院校开展软式排球的可行性研究

本文通过文献资料法、逻辑分析法等研究方法,对海口市高职院校当前体育课程开展现状进行调查,并分析开展软式排球的意义和优越条件,进一步对软式排球的开展进行了可行性分析,最后提出未来海南高校开展软式排球的思路。     

利用社交网络理论建好高职学院

本文通过社交网络理论,利用远程多媒体办学经验,改进办学方式,建设高水平高职学院,做了粗浅的探讨。     

论高中语文素质教育工作的开展

在此详细的论述了语文素质教育中演讲式教学的开展,并着重的分析了语文素质教育中情商的培养和写作能力的观察积累。     

浅谈信息时代高职学院档案管理队伍的建设

在信息技术飞速发展的今天,高职学院档案工作正面临全新挑战,同时也对档案管理人员的综合素质提出了更高的要求。本文旨在分析高职学院档案管理工作者现存的问题,讨论信息时代档案工作者应具备的基本素质,并进一步研究高职学院档案管理队伍的建设途径。     

高职学院艺术类青年教师情感激励研究

情感投资是管理者调动人的积极性的一种重要手段。感人心者莫过于情,所以情感激励对高职学院人事管理者而言就十分重要。作为高职学院的人事管理者,应充分利用情感激励策略,调动青年教师的积极性。     

如何做好高职学院财务主管的探讨

财务主管是一个颇具刺激、令人着迷，同时又给人以挑战，令人困惑的职业；本从角色定位，树立新观念，优化管理效能，谋求理财能力与工作方法的和谐统一并就如何做好高职学院财务主管提出了几点探索性建议。