政府绩效评估方法研究综述

政府绩效评估是实现责任政府的途径和保证,以考察政策执行效果,从而为政府绩效管理、财政分配、公众对政府的监督等提供客观依据,从而实现责任政府,并为服务型政府的建设提供条件.     

绩效评估的研究取向概述

当前的绩效评估研究主要有三种主流取向,即个人差异观点、情景观点和绩效管理观点。这三种思路的关系并不是孤立的,它们之间存在着联系,实际应用过程中,往往是结合其中的两种甚至三种观点展开研究的。以后的研究中应该在组织绩效研究、绩效概念的科学界定、基于胜任特征的绩效研究、以及结合平衡记分卡的绩效研究等方面继续展开。     

企业整合管理体系的绩效评估方法研究

国内关于企业的质量、环境和职业健康安全管理体系(QMS,EMS,OHSMS)的整合已经作了大量的研究,但对管理体系运行绩效进行定量分析尚不多见.在使用二元线性回归算法中,引入"绩效曲线"模型,对质量、环境、职业健康安全整合管理体系的绩效进行量化分析,并用算例支持了模型的有效性.该模型可以对整合体系的运行状态进行客观全面的评价,为企业管理工作的可持续发展指明方向.     

基金投资绩效评估方法研究

目前国内外评估投资基金的投资绩效可从两方面考虑，一是评估基金的未经风险调整的收益率，另一则是评估风险调整之后的收益率。本文将分别讨论这两种类型的基金绩效评估方式，并着重讨论后者相应的实证研究设计，使之能有效应用于基金绩效评估实证研究中。     

浅析人力资源绩效评估方法

随着知识经济时代的到来，人力资源绩效评估作为企业人力资源管理中的核心问题，面临着全新的挑战。企业应如何选择合适的绩效评估方法也就成了关系企业成功与否的关键环节。本文通过简要介绍目前比较流行的绩效评估方法，指出企业在选择绩效评估方法时应该注意的一些问题。     

政府绩效评估的可持续发展研究

基于战略的政府绩效评估体系的构建,一方面有利于疏导政府近期目标和远景规划之间的矛盾,协调政策制定与评估实施当中的冲突；另一方面,也有利于政府自身确立以公众需求为导向,落实政府绩效评估的人民性、公共性、公众性、公信度和科学全面性原则。     

公共部门绩效评估与绩效文化的建设

在市场竞争日趋激烈的当今社会，绩效管理成为市场的永恒主题，只有高绩效才能提高生存的质量和发展的空间。目前公共部门“事改企”，其绩效评估与绩效文化建设的重要性日益突出。本文通过对公共部门绩效评估的含义、意义、困难与障碍等方面的分析，提出对绩效文化建设的设想。     

建立科学合理的绩效评估系统

绩效评估在企业管理中是一项重要的工作，企业不仅应建立一整套科学合理的绩效评估系统，还要做好评估结果的回馈工作。     

建立财政资金绩效后评估指标的探讨

通过对项目评审检查、建设实施和生产经营过程的实际效果与项目前评估的预测数据比较,找出产生差异的原因,总结经验教训,可以提高财政资金使用效益及提高财政资金的投资决策水平和投资效益。通过研究资金绩效后评估指标的组成及相应权重,尝试构建财政资金绩效后评估指标体系。     

绩效评估精确性影响因素分析与对策研究

绩效评估在企业管理中起着至关重要的作用，而绩效评估的精确性又是确保绩效评估成功的关键。通过分析绩效评估精确性的衡量指标和影响绩效评估精确性的重要因素，提出了提高绩效评估精确性的具体对策。     

高职院校学生学业考核方法创新研究

高职院校对学生的学业考核存在偏离学业、以笔试为主、主体单一、多为结果考核等问题,不符合培养学生职业能力的教学要求。创新高职学生学业考核方法需要遵循以职业能力生成为导向、以过程考核为核心、以多元互动为手段等原则,实施以成效为导向、内容全面、主体多元的学业考核方法,从而发挥学业考核应有的功能。     

城市竞争力理论及评价方法研究

随着全球经济一体化的到来，城市在国际经济中的地位和作用日趋重要，重视和提升城市竞争力越来越成为各城市政府的首要任务。研究了城市竞争力的概念、理论模型及评价方法，对城市竞争力研究进展进行了归纳总结，为城市管理者提升城市竞争力提供理论依据。     

企业业绩评价方法选定的理论思考

目前评价企业业绩的三种主要评价方法有其合理性也存在缺陷。通过运用代理理论对这些缺陷产生的根源进行剖析，可得出结论：这三种方法产生缺陷的根源无法排除，因此其缺陷也无法克服；企业业绩评价方法的选定只能是委托人与代理人之间博弈的结果。     

区域旅游产业生态化系统及演化水平测评方法研究

区域旅游产业生态化是旅游业可持续发展的本质和基本要求,旅游产业生态化系统的演化状况决定了旅游产业生态化的发展水平。’在阐述旅游产业生态化及其系统基本内涵的基础上,深入分析了旅游产业生态化系统的构成、运行机制、辨识过程及运行模式。以此为基础,构建评价指标体系,采用多层次模糊综合评价法,并结合对系统内部各子系统协调指数的测算,克服传统上简单地从旅游产业生态化系统的外部性对其进行演化评价的局限,从而对区域旅游产业生态化系统的综合情况测评进行科学探讨。     

基于模糊理论的纳税服务评价方法研究

纳税服务评价是纳税服务体系的重要组成部分。文章介绍了纳税服务评价指标体系和模糊结合评判理论步骤。研究了纳税服务评价的多层次模糊综合评判方法,并从权数的确定、合成运算的选择评判指标的处理等方面,分析了应用模糊综合评判注意的问题。以两位税务机关工作人员的纳税服务为例,利用模糊综合评判方法对他们的纳税服务进行了综合评价,评价结果合理。     

基于模糊方法的企业绩效评价

本文建立了由财务评价指标、过程评价指标、客户评价指标、员工评价指标等要素组成的企业绩效评价指标体系,根据指标具有模糊性的特点,提出采用模糊评价法进行评价,并举例说明了方法的应用。     

承接产业转移示范区具有更高的全要素生产率吗?

为了深入探究示范区高质量发展的影响因素,本文以国家级承接产业转移示范区所覆盖的28个地级市案例为研究对象,广泛梳理文献并厘清影响示范区高质量发展的前因因素,运用模糊集定性比较分析方法（fsQCA）分析示范区高质量发展的前因因素组合。研究发现：示范区高质量发展存在3条组态路径,归纳为城镇化核心环绕型、固“基”强“本”保障型、产业“基”累与升级型。不同示范区地级市的高质量发展组态路径因地而异,各示范区地级市应根据自身发展特点,选择合适的路径对症下药,实现高质量发展。上述组态路径分析,可对推动示范区乃至欠发达地区高质量发展提供理论支持与政策参考。     

略论宋代对官吏经济政绩的考核方法

宋代对官吏经济政绩的考核方法是治吏的重要工具之一,事关对人才的选择任用,对于发展生产、增加财政收入具有重要的作用。宋代对官吏经济政绩的考核方法主要有设置对官吏经济政绩考核的机构;设计对官吏经济政绩考核的指标,其经济政绩考核的指标体现了抓住关键点和重点指标、以简驭繁、可操作性强的设计思路;量化对官吏经济政绩考核的具体评估方法,其具体方法是比祖额之增亏,比递年之增亏,确立多项增亏指标,达到某项者即给予相应的赏罚。     

高校院(系)级科研绩效评价指标体系研究

通过对高校院 (系 )级科研管理工作的研究 ,建立了院 (系 )级科研绩效评价指标体系 ,从而为全面、客观、科学地评价高校院 (系 )级科研工作提供了一套度量方法。     

中国上市公司并购绩效实证研究综述

对中国上市公司并购绩效的实证研究文献进行梳理,概括其研究现状,并指出研究的不足及进一步研究的方向。研究发现,国内的研究基本上沿着并购的市场反应检验和并购的公司经营业绩影响检验两条主线展开;两种方法的研究结论都反映出中国公司并购的短期效应、非市场化、非实质性重组等本质特征;涉及股权变化、市场化程度、时间等因素的并购绩效研究是中国目前研究的不足和可以进一步研究的方向。