企业思想政治工作的根本

尊重职工、理解职工、关心职工是企业思想政治工作必须坚持的一个基本原则,也是新时期继承和发扬党的思想政治工作的优良传统的重要体现。在企业管理走向"以人为本"的新形势下,企业思想政治工作必须以尊重职工、理解职工、关心职工为根本出发点,做到以诚待人、以理服人、以情感人,并贯穿到企业生产经营管理的全过程。尊重职工就是要充分尊重职工的主人翁地位和民主合法权利,尊重职工的个性、人格和尊严,尊重职工的劳动和劳动成果。企业领导干部要牢固树立"职工是企业的主人"的思想,而不把职工当作"生产人"来看待。广大职工在生产经营的实践中积累了丰富的智慧和经验,当前的一项重要工作,就是要把尊重职工的重点放在开发职工的潜能、发挥职工的创     

思想政治工作是企业发展活力的源泉

面对当前化肥经营困难的形势,吴桥县农业生产资料公司从思想政治工作入手,并渗透到具体经营活动之中,做到销售滑坡,班子成员思想不滑坡,全体职工的士气不疲软,始终保持了一个奋发向上的工作斗志,较好地遏制了经营滑坡,为企业的发展奠定了良好的基础。一、以搞好领导班子自身建设为重点,提高对职工的感召力企业能否在困境中奋起,关键在于领导班子。只要领导班子的思想不滑坡,办法总比困难多。公司把树立领导自身形象作为对职工最好的思想政治工作,努力塑造领导班子团结奋进,锐意进取,廉洁奉     

与时俱进做好职工思想政治工作

河北省察北牧场是一个与共和国同龄的国有农垦企业。随着改革的不断深入和市场经济的确立 ,企业的思想政治工作面临着严峻的挑战。在新的形势面前 ,场党委积极调整工作思路 ,确立新的奋斗目标与工作方法 ,创造性地开展工作 ,保证了企业的快速、健康发展。在实践中我们体会到 ,做好新时期农垦企业职工的思想政治工作 ,应注意做到以下几个方面 :　　 一、树立“以人为本”的思想　　思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势 ,是我们一切工作的生命线。它对于经济建设和其它业务工作具有指引方向、保驾护航的作用。在新的历史条件下 ,职工群…     

如何做好新时期企业思想政治工作

一、企业思想政治工作的内容要进行改革创新随着企业转机建制的深入,必然会对人们的思想观念,价值取向和道德行为产生重大影响,思想政治工作必须紧扣职工思想脉搏,开展好三个教育。一是企业精神教育。企业改制以后,从表面上看,职工好像一下子从"主人翁"变成了"打工仔"。许多职工思想上转不过弯来,产生了消极抵触情绪。其实,企业改制后,职工的国家主人翁地位并没有变,这些在党的十五大文件,《邓小平论工人阶级》等理论中都有十分明确的阐述,所以,要通过教育和学习,使职工真正认识企业改制的重要意义和有关知识,进而使广大职工转变思想,更新观念,抛弃错误思维的定势,牢固树立"我靠企业生存,企业靠我发展"的集体主义观念和与社会主义市场经济体制相适应的竞争观念、效益观念、科学技术     

国有粮食工业企业思想政治工作之我见

国有粮食工业企业目前面临设备陈旧、人员富余、竞争乏力的困难。以仁寿粮食工业公司为例，公司主产面粉、挂面、汤元粉，在编职工153名，其中离、退休职工43人，由于离、退休人员多，设备陈旧，多渠道竞争激烈，职工工资收入较低，思想波动较大。如何做好职工的思想政治工作，调动职工的生产积极性，克服企业面临的困难，成为企业思想政治工作紧迫而艰巨的任务。我认为，企业当前的思想政治工作应着重抓好以下几点：一、从长远着眼，夯实基础盖高楼大厦，基础是关键。思想政治教育，也有一个基础建设问题。只要职工的思想政治基础扎实，无…     

思想政治工作与企业文化建设

企业文化建设是企业在长期的生产经营实践中形成的,为全体成员共同所遵守的企业价值观念、经营理念、行业规范等的总和。思想政治工作是以人为对象,解决人的思想、观点、政治立场问题,提高人们思想觉悟的工作,树立正确的理想、信念和价值观,激发职工工作积极性。可见,企业文化建设与思想政治工作密切联系、相互渗透,可也相互促进。要做到思想政治工作与企业文化建设的有机结合、相得益彰,应坚持以人为本,将着眼点放在统一思想、理顺     

思想政治工作面面观

思想政治工作是供销合作社的生命线在发展社会主义市场经济的新时期,思想政治工作仍是供销合作社的"生命线"。如何把握这条生命线?我们从涉县供销合作社重视和加强思想政治工作的经验体会中,可以得到五点启示:第一、思想政治工作必须从基础抓起,正面灌输。他们坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论教育人,对职工进行共产主义人生观教育,不断组织职工开展演讲会、报告会、知识竞赛。突出地开展"学雷锋、树新风、学先进、立新功"活动。并把学雷锋、焦玉禄、张秉贵与学习内部先进人物结合起来,使学习有的放矢。业     

浅谈现代企业思想政治工作的科学化

现代化的企业管理离不开强有力的思想政治工作。也就是说一个企业效益的好坏，直接源于企业管理的好坏，要管理好企业就必须发挥思想政治工作的作用，调动全体职工的积极性。要根据客观规律，包括思想活动的规律，按照正确的原则和科学的方法来开展思想政治工作。一、思想政治工作必须与经济工作结合马克思主义告诉我们，经济是基础，经济基础决定上层建筑。政治是经济的集中表现，又反作用于经济。一个企业，要实现经济目标，就必须切实解决职工思想上的问题，而这些问题总是在企业经济活动、管理过程中出现或反映出来的。因此，企业的思想…     

在林业企业改制中如何做好职工思想政治工作

永安林业（集团）总公司成立于1992年9月,是集林工商、产销贮一体化的综合性多元化的企业集团,由8家控股或全资子公司组成,现有各类专业技术人员465人,基层党支部26个,党员516人。几年来,公司党委始终坚持从永安林业实际出发,充分发挥党组织的政治优势,重视思想政治工作,按照中宣部、国家经贸委《关于加强和改进企业思想政治工作的若干意见》,结合企业转制后新的经营机制,开展思想政治工作,有效地调动了广大林业职工的积极性和创造性,促进了生产力的发展,企业被授予省级文明单位。1．加强基层领导班子建设,充分发挥党政领导…     

试论农行职工思想政治工作的新途径

面对十年改革的新形势,农行职工思想政治工作发生了一系列的重大变化。本文通过对新时期农行职工思想政治工作的新特点、出现的新问题进行的分析和探讨,力图找到一条适合新时期农行职工思想政治工作的新途径。 一、新时期农行职工思想政治工作的新特点 思想政治工作的特点是思想政治工作的性质表现。只有认识和把握思想政治工作的特点,才能按其性质,遵循其规律,采取正确的方式、方法,有的放矢地开展思想政治工作,使之服从并服务于社会主义商经品济的发展。在对外开放、对内搞活和治理经济环境,整顿     

搞好企业思想政治工作的一条重要途径

企业文化建设和企业思想政治工作都是在人们的精神领域里展开的,其主要目的都是培养、引导职工形成正确的世界观和方法论,来增强人们改造自然的能力。近几年来,邯郸市供销社工业品总公司党委十分重视企业文化建设,以提高企业的经济效益为中心,努力加强和改进企业的思想政治工作,经济效益始终保持稳定增长的好势头,公司党委多次受到了上级的表彰。那么,他们是怎样利用企业文化,来做好思想政治工作呢?第一、总结发扬企业精神,激发职工"知难而进、争创一流"的信心。邯郸市供销社工业品总公司,是1991年年初在亏损严重的市社贸易中心和贸     

企业思想政治工作刍议

在市场经济条件下,随着企业管理与经营体制改革的深入,职工的思想日趋活跃,价值观、人生观、世界观发生了诸多新变化。少数企业干部职工由于受到一些不良因素的影响,单纯追逐个人利益,丧失了高层次追求的内驱力。而近年来思想政治工作薄弱,使得这种情势加剧。即使尚存的思想工作,要么与生产经营一线脱节"单打一",要么我说你听,"两张皮",从而将思想政治工作或者推入"死角",或者当成"可有可无",甚至产生了"市场经济无需思想政治工作"等错误倾向。这些说明了正确而有效的思想政治工作的严肃性和紧迫性。——把思想政治工作和生产经营活动融为一体首先,思想政治工作的对象是人,属于上层建筑,而上层建筑是为经济基础服务的。这种依存关系,决定了思想政治工     

浅谈企业党组织如何做好职工思想政治工作

在新的历史时期,企业思想政治工作任务更重,要求更高,难度更大,涉及面更广。本文就企业思想政治工作应遵循的原则和企业思想政治工作采用的方法,谈谈个人的看法。一、企业党组织要解决职工的思想问题,对职工进行思想政治教育应遵循的原则：１．企业思想政治工作必须...     

要做好困境企业的思想政治工作

抓好困境企业的思想政治工作,帮助这些企业摆脱困境,不仅是安排好企业职工生活的问题,也是关系到社会稳定的一个政治问题。一、运用辩证思想引导人。在市场经济大潮中,有些企业由于不适应日趋激烈的市场竞争,经济效益滑坡陷入困境,职工收入低,企业缺乏凝聚力,有些职工想跳槽、下海。晋州市供销社运用全面的而不是片面的、发展的而不是静止的、联系的而不是孤立的辩证方法,帮助职工正确分析形势,组织大家开展"四大讲"活动。即大讲自身优势和个人责任,大讲本系统的奋斗目标和发展前景,大     

以人为本和谐发展--农发行湖北省十堰市分行加强职工思想政治工作的调查

位于鄂西北山区的农发行十堰市分行,坚持以人为本,实施民主管理,不断增强职工思想政治工作的亲和力、凝聚力和原动力。近年来,被评为全国金融系统“思想政治工作优秀单位”,省市“最佳文明单位”;该行团委被总行授予“五四红旗团委”,7个支行均被评为“先进职工之家”。准确把握思想动态。十堰市分行成立以来,经历三次业务变革,特别是今年机构改革,都不同程度带来职工思想上的“波动”。分行党委成员与市县两级行的业务骨干谈心,沟通思想,稳定骨干队伍;开展了职工思想状况问卷调查,摸清     

做好职工思想教育“四法”

目前,行、社开展职工思想教育的方法很多,内容也丰富。经过实践,笔者又总结出“四法”,仅供参考。 一、“软件”硬抓 思想教育工作在行、社的全局工作中应居于什么位置?众所周知,行、社经营、存款兴行兴社是行、社建设的“硬件”,而思想教育工作往往被当作“软件”。而在实际工作中,思想教育是思想政治工作的一项内容,具有“灵魂”和“生命线”的地位。要坚持“软件”硬抓,必须做到以下几点:     

创新粮食企业思想政治工作的探讨

1善于突破是创新的前提第一,由政治主导型向服务保障型转变要围绕企业生产经营目标和重点,努力克服思想政治工作和生产经营工作“两张皮”的问题,既要着眼于更要着力于生产经营上,做好解疑释惑、理顺情绪的工作,把员工的思想统一到党的方针政策上来,把群众的力量凝聚到实现企业改革、稳定、发展的各项任务中来,做到心往一处想、劲往一处使。第二,由间接服务型向间接与直接服务相结合型转变近年来,冷水滩虎岩粮库党委针对党员、职工在一些热点问题上存在的模糊认识,先后组织开展了“正视四个问题、形成四个共识”的专题教育活动,引导职工坚定…     

与时俱进做好粮食企业思想政治工作

当前．粮食企业改革．剥离富余人员、买断职工工龄，在职工思想上不可避免地产生巨大波动，如何做好企业的思想政治工作，给职工以全方位的帮助．是我们工作的着眼点和着力点。为此．粮食企业应与时俱进、求实创新，努力开创粮食企业思想政治工作的新局面。     

心系职工 润物无声

<正>思想政治工作作为一项"灵魂工程",渗透在农发行稳定队伍、经营业务、日常生活的各个方面,是确保各项工作取得成功的重要前提和保障。思想政治工作只有发挥好潜移默化、润物无声的作用,努力做到为员工办实事、办好事,才能激发团队整体活力和战斗力。近年来,农发行辽宁省分行营业部党委坚持把做好职工思想政治工作作为推动发展进步的出发点和落脚点,注重贴近实际,以开展"两学一做"学习教育为契机,围绕业务发展这一中心,充分发挥思想政治工作凝聚力量、解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾、鼓舞士气的作用,取得明显成效。近年来,营业部及辖内职工先后获得总行级"五一劳动奖状"、全省     

思想政治工作是搞活企业的基础和保证

思想政治工作是企业的生命线,是企业发展的基础,也是搞活企业、提高企业经济效益的保证。一、思想政治工作对业务工作既要有服务性又要有针对性。企业思想政治工作必须为经济建设服务,同时又是经济工作的生命线,必须坚持在服务过程中搞好指导,充分发挥精神对物质的反作用,在指导过程中增强服务意识,推动企业的快速健康发展。(一)增强职工的参与意识。企业在制订生产经营方针、目标时,应广泛征求职工的意见,通过各种有效形式,鼓励职工动脑子、想点子、找路子,积极参与到企业的管理中来。企业领导应注重同职工沟通,将经营成果及时向职工通报,以利于调动职工的积极性。