建设学习型党组织促进企业发展

党的十七届四中全会特别强调＂在全党营造崇尚学习的浓厚氛围,积极向书本学习、向实践学习、向群众学习,优化知识结构,提高综合素质,增强创新能力,使各级党组织成为学习型党组织、各级领导班子成为学习型领导班子＂。宁夏石化公司党委把推进学习型党组织建设与党的先进性建设、与学习实践科学发展观活动、     

建设学习型党组织

全面建设高水平小康社会,一项重要的奋斗目标和任务就是要领导全国人民把我国社会建成全民学习、终身学习的学习型社会,从而促进人的全面发展。建设学习型党组织也是我们企业实现持续有效较快协调发展目标的重要举措。现就我们企业如何建设好学习型党组织谈几点看法: 学习型党组织的基本特征重视学习、善于学习,是我们党的政治优势,也是我们党各级组织的显著特     

建设企业学习型党组织的思考

建设马克思主义学习型政党．是党的十七届四中全会提出的重大战略任务。为了落实建设学习型党组织重大任务．国有企业必须从战略高度加以重视,在学习内容、学习方法、学习要求上拓展新的思路,在学习制度、管理方法、组织形式等方面进行新的探索,使学习活动更加规范化和制度化,     

关于国有企业建设学习型党组织的思考

本文从“国有企业建设学习型党组织的重要意义、国有企业建设学习型党组织的具体学习内容及国有企业建设学习型党组织的主要方法途径”三个方面论述了国有企业只有建设好学习型党组织，提升党组织的学习效能，才能不断增强党组织的凝聚力、战斗力，加快推进企业改革和发展，实现又好又快发展。     

以学习型党组织建设推动学习型企业建设

冀中能源张矿集团怀来矿业有限公司党委紧密结合企业发展形势和公司实际情况．以提高员工解决问题能力为目标．创新学习载体,转变学习方式,完善学习机制,明确学习方向．积极营造学习工作化、工作学习化的浓厚氛围,使学习型党组织建设推动了学习型企业建设．成为了推动企业发展的强大动力。     

积极推进学习型党组织建设

创建学习型党组织,必须从树立学习理念、创新学习方法、构建学习体系、健全学习机制等方面入手,在基层党组织和广大党员中形成一种勤于学习、善于思考、勇于探索的良好风气,提高党员干部的能力,进而提高党组织的创造力、向心力、凝聚力。统一思想认识突出学习重点学习型党组织是将学习作为固有特征的党组织,它要求党组织具有自觉学习的意识,主动学习、善于学习、恒久学习,形成学以致     

以“三结合”推进学习型党组织建设

建设马克思主义学习型政党是我们党在新时期提出的一项重大而紧迫的战略任务,把各级党组织建设成为学习型党组织,是建设马克思主义学习型政党的基础工程。作为国有大型骨干企业,辽河油田紧密结合石油行业特色,深入贯彻科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求,抓住领导班子和领导干部这个关键,坚持做到"三个结合",不断深化领导中心组学习,切实提升了学习型党组织建设科学化水平。     

广西桂冠开投电力尚学之风焕发新生机

一个企业的学习能力,决定了一个企业的未来。2012年以来,广西桂冠开投电力公司以"管理提升年"活动为抓手,健全学习制度,丰富学习载体,创新学习形式,有效开展学习型党组织建设活动,推动了各项工作的开展。因尚学之风,该公司焕发出别样生机和活力。学习,正成为该公司党员干部凝聚智慧、提升工作水平的必修课,成为激发创新热情、助力企业"一保一降"工作的"助推器"。     

“四个坚持”、“五个增强”推动太化转型

<正>山西太化集团有限公司党委在学习型党组织建设活动中,努力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习、善于学习的浓厚氛围,整体表现为做到"四个     

增强学习力 提升战斗力 助推创新生——综合服务公司党委创建学习型党组织的探索与实践

创建学习型党组织是党的建设的新的伟大工程。综合服务公司党委紧密围绕后勤综合服务改革发展实际．积极探索并认真实践学习型党组织建设。持续增强企业党组织的学习力，提升党组织的战斗力，助推企业的创新力，促进公司朝着“建设现代公共物业管理企业”目标迈进。     

强化机关学习型党组织动力机制建设

在建设世界一流能源化工公司的实践中,加强集团公司各级机关学习型党组织建设具有十分重要的引领作用,为此,必须强化机关学习型党组织的动力机制建设。领导示范机制充分认识领导示范的重要意义。在机关学习型党组织建设中,领导示范意义主要体现在正向动力和反向压力两个方面。领导人员带头树立自觉学习、终生学习的理念,在不断学习过程中创新思维、创新工作,就会在整个机关形成一种示范、带动、辐射效应。作为机关人员,如果不重视学习,不积极学习,就不能适应领导的要求,会成为工作和学习的"另类"。领导人员带头学习,会对机关人员形成一种无形的压力,从而激发员工更强的学习自觉性。     

构建学习型党组织开创党建工作新局面

建设学习型党组织是建设学习型企业、学习型机关的深化和延伸．是党的建设理论和实践的一次重大飞跃．神华神东煤炭集团公司在抓好建设安全高效矿井的同时．致力于加强和改进公司党的建设．深入开展创建学习型党组织活动，基层党组织民主建设进一步完善．干部职工的素质和能力得到有效提升，企业凝聚力和竞争力持续增强。     

以中心组学习为引领 构建学习型党组织

神华乌海能源利民煤焦公司以中心组学习为引领．扎实推进学习型党组织建设．提高领导干部的政治理论水平、科学决策水平以及依法治企能力，同时发挥领导干部的表率作用．有效推动广大党员干部理论学习活动的深入开展．为建设学习型党组织提供了组织保证。     

新理念为学习添动力

建设学习型党组织最关键的是学习的自觉性,即党员的一种自发的紧迫感和对知识的渴望,这是学习的内在原动力,也是建设学习型党组织急需完善的基础工作。作为基层党组织,应该成为党员学习新知识、增长新本领的大学校,引导党员把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种工作职责、一种生活方式，尤其是要善于引导，培育学习新理念，从思想源头上激发党员自觉学习的内在动力。     

建设学习型、服务型、创新型党组织的实践

深入贯彻落实党的十八大精神，积极建设学习型、服务型、创新型“三型”党组织，是企业党组织建设的重要任务。学习型是服务型、创新型的前提和基础，服务型是学习型、创新型的根本出发点和落脚点，创新型是学习型、服务型的动力源泉。三者紧密联系、相辅相成，成为党的建设新的目标要求。东北销售公司党委在建设“三型”党组织实践中，紧密围绕目标任务，眼睛向下抓学习、脚步向下抓服务、     

通过建设学习型党组织 激发航天企业发展活力

建设学习型政党,其基础和关键在各级党组织。中国空间技术研究院西安分院在建设学习型党组织的实践过程中,狠抓学习型党委、党总支、党支部建设的实效,创造性地提出了＂三有三促＂原则,即学习要有丰富内容,促知识结构完善;要有良好成效,促中心任务完成；要有长效机制，促示范效应形成。西安分院按照“三有三促”的原则持续开展各项工作，充分发挥了党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，有力地促进了科研生产中心任务的完成，激发了企业的发展活力。     

企业研究单位推进学习型党组织建设的思考

建设马克思主义学习型政党，是党的十七届四中全会从全面推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的全局出发，提出的一项重大战略任务。把各级党组织建设成为学习型党组织，是建设马克思主义学习型政党的基础工程。     

全面加强学习型党组织建设

按照中国航天科工集团公司党组部署，中国航天科工飞航技术研究院党委紧紧围绕“构建整体式创新型、能力型高科技产业集团，建设国际一流飞航技术研究院”的战略目标，以“四突出、四推动”为抓手，全面推进学习型党组织建设，从而进一步提升广大党员的学习能力、理论素养、工作本领，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。     

学习型党组织为科技创新团队注活力

不断学习、善于学习,努力掌握和运用科学的新思想、新知识、新经验,是我们党引领中国发展进步的决定因素;不断学习、善于学习,是我们基层党组织发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的动力和源泉;不断学习、善于学习,是科研单位和科技工作者不断创新的必然要求和不竭动力。在实际工作中,我们要深入贯彻党的十七届四中全会《关于推进学习型党组织建设的意见》以及中核集团公司《关于创建学习型党组织的实施意见》的精神,切实以建设学习型党组织促进科研院所人才成长和科技创新,促进科研单位的科学发展和组织成员的进步。     

以创建学习型党组织带动学习型企业建设

以推进学习型党组织建设带动学习型企业建设．既是建设学习型政党的基础工程．也是推动企业又好又快发展的重要保证。在冀中能源晋级世界500强、邯矿集团更好更快建强企的跨越发展形势下．面对复采、残采等困难条件．康城煤矿党委以构建“六个一”学习机制为载体．以打造高水平的管理团队和高素质的职工队伍为要求．