做好工会工作促进改制企业走稳走好

改制企业是国有企业深化改革的产物,是参与市场竞争的主体.工会组织作为一支重要力量,发挥其在改制企业经营发展中的作用,对于促进改制企业走稳走好,具有重要作用.     

创建发电企业工会工作新模式

创新是社会进步的灵魂,也是推动工会工作不断向前发展的内在动力。面对日益变化的新形势,电力企业工会必须清醒地认识和研究当前工会工作遇到的新问题,切实把企业工会建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显、党委靠得住、职工信得过的基层工会组织,不断探索出适应新形势要求的企业工会工作新路子。创新的实质是思想创新结合托电公司的现状,公司工会开拓思路、创新工作,提出了"以工带团、以团促工"的工作思路,就是以工     

企业文化理论对搞好工会工作的启示

<正>近年来,随着国有企业改革力度的加大,企业内部产业结构、组织结构和队伍结构的大幅调整,给企业工会工作带来了前所未有的困难与挑战。面对新形势,企业工会必须清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新问题,切实发挥好职能作用,不断探索出适应新形势要求的企业工会工作新路子,把企业工会建设成为组织健全、制度完善、维权     

工会组织建设在促进企业发展中的作用

在全党深入开展党的群众路线教育实践活动,是党的十八大作出的重大战略决策,是推动企业又好又快发展、促进和谐稳定的迫切需要.工会组织作为党联系广大职工群众的桥梁和纽带,必须以十八大精神为引领,在部署落实各项工作中准确定位,找准抓手,创新思路,明确职责,充分发挥工会组织在构建和谐企业中的积极作用.     

企业党建助推工会工作发展的策略研究

在经济飞速发展的时代,企业不断探索提升职工的思想素质、业务素质的途径备受关注,工会的地位和作用也变得越来越突出,对工会组织的管理提出了更高的要求。本文以中国能源建设集团广西电力设计研究院有限公司(以下简称广西院)党建助推工会工作发展为例,研究党建工作引领、助推、创新工会工作模式的路径,探索适合时代发展需求的工作新方式。     

重组改制企业工会工作的实践与思考

工会工作是整个企业管理工作的一部分,是一项既复杂而又艰巨的工作。企业重组改制以后,工会如何落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针和“组织起来、切实维权”的工会工作方针,把党的执政能力建设和坚持以人为本,社会经济全面协调可持续发展的科学发展观融入工会,让工会工作紧跟形势,与时俱进,展现作为,努力实现工会工作的创新和发展,是当前企业工会专(兼)职人员需要认真研究和解决的现实课题。     

在“融入”上下功夫 创新开展工会工作

正工会是工人阶级的群众组织,是职工利益的代表者和维护者。多年来,各级企业工会围绕中心服务大局,为企业的改革发展稳定发挥了重要的作用。但是,在新形势下,随着企业跨越式发展的不断推进,特别是习近平总书记强调指出"要把更多的资源和手段赋予工会组织,把党政所需、职工所急、工会所能的事更多地交给工会组织去办",工会工作仍停留在"围绕"两个字上做文章已不能满足时     

用科学发展观指导企业工会工作的几点思考

党的十六届三中全会提出科学发展观,强调要坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济、社会和人的全面发展,这是十分及时、十分必要的。科学发展观的本质和核心是坚持以人为本,就是要把人民的利益作为一切工作的出发点和归宿,促进人的全面发展,不断满足人们日益增     

切实将群众路线融入工会工作

群众路线是党的根本工作路线,又是党的重要领导方法和工作方法.深入开展群众路线教育实践活动,是学习贯彻落实十八大精神的重大举措,是全面提高党群共建水平的重要抓手.工会组织在党的领导下,充分发挥群众性的组织优势,使以为民、务实、清廉为主要内容的实践活动接地气、贴民意.     

加强工会工作 服务企业科学发展

当前,煤炭企业所处的环境、担负的任务、工作条件以及自身状况等都发生了重大变化。在新的形势与任务面前,作为党联系职工群众的桥梁和纽带,工会组织应结合当前工会工作的实际,厘清工作思路,找准工作的着力点和切入点,注重人文关怀,做到尊重职工、理解职工、     

围绕“四大职能”做好工会工作

维护、参与、建设,教育是工会组织被赋予的四大职能.市场经济条件下的企业工会,应在维护职工合法权益和企业整体利益的前提下,发挥工会组织所特有的参与、建设和教育职能,定位在促进企业大发展是对职工群体的大维护这一思路开展工作.     

抓好企业文化建设促进企业党建工作

在深入学习实践科学发展观的过程中,发挥企业文化软实力作用,积极探索企业党建和企业文化融合的途径和办法,以党建工作促进企业文化发展,以企业文化建设促进党建工作落实,形成相互促进、协同发展的格局,这是当前企业抓好党建工作的重点。认真贯彻落实党的十七届四中全会精神,高度重视企业党的建设和企业文化建设工作,以企业文化建设为切入,不断改进和创新企业党建工作,才能为落实太化集团提出的“5521”系统工程提供坚强有力的组织保证。     

浅论企业工会在职工思想道德教育中的作用

企业职工思想道德建设是企业建设的一项基础工作，同时也是一项非常复杂的系统工程。工会作为党领导下的工人阶级群众组织，在企业职工思想道德建设中处于不可替代的重要地位。那么企业工会组织在职工思想道德建设中应发挥怎样的作用呢?我认为，工会组织在企业职工思想道德建设中应起到灌输、激励、陶冶、示范、凝聚五个作用。     

基层企业工会工作新思路

近年来．电力企业组织形式、利益关系和分配方式都发生了深刻的变化,这些变化给电力基层企业工会工作带来了诸多困难和挑战。为切实发挥工会在构建和谐企业中的积极作用,基层工会应在以下几方面工作加大力度。     

基层工会工作中的四项职能

工会作为党领导下的职工群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是党开展群众工作的重要力量。供电企业基层工会组织更是以其扎根群众、深入职工的重要特性,越来越承担起了推动科学发展,构建和谐社会的重要作用。如何适应形势任务的变化,真正把党的宗旨当作坚持不变的宗旨,把职工群众的利益当作关切自身的利益,充分发挥好其维护职能,做好基层职工的贴心人,     

以科学发展观为指导做好工会工作

工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，维护职工的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，是工会的职责所在。做好新时期工会工作，要以科学发展观为指导，紧紧围绕企业发展大局，认清使命，明确目标，找准位置，发挥作用。     

工会工作在企业文化建设中的地位和作用

工会工作是企业管理的重要组成部分。充分认识工会工作在企业文化建设中的地位和作用,有利于促进企业思想政治工作的健康、有序发展。尤其是在新形势下,结合企业党委和行政工作特点,创造性地开展工会工作,对于不断创新企业文化建设的内容和形式,不断加强企业深层次管理,增强企业的凝聚力,起着不可替代的作用。一、全方位、高视角、多层次地认识工会工作在开展企业文化建设中的重要地位企业文化建设内容涵盖了物质文明、精神文明和政治文明的方方面面。在实际工作中,企业文化建设把情感注入管理,使系统的管理和人性化管理融为一体,不仅注重了…     

明确五个基本定位 创新企业工会工作

中国工会十六大报告指出,＂必须树立职工利益无小事理念,做实‘职工有困难找工会＇各项制度机制,增强维权意识,提升服务效能,努力促进职工群众体面劳动、舒心工作、全面发展＂。辽河油田企业各级工会组织要准确把握工作的基本定位,不断加强理论创新、手段创新和基层工作创新,切实把工会工作自觉融入到＂谋发展、推改革、促管理、益民生、抓队伍、保稳定＂的工作思路和部署上来,不断开创企业各级工会工作新局面。