发挥思想政治优势 助推企业跨越发展

宝鸡秦源煤业公司是徐矿集团响应党中央西部大开发号召,在西部省区建设的首座现代化煤矿。自2005年矿井改扩建投产以来,公司致力于发挥国企经济责任、政治责任和社会责任,营业收入等主要指标年增长率保持在30%以上,利润一直位居徐矿集团前列,职工收入每年保持30%以上的增幅,企业整体步入了良性发展轨道。经济的跨越发展得益于强有力的思想     

建特色安全文化 促企业跨越发展

宝鸡秦源煤业公司原是宝鸡市一座小矿,矿井受煤层"三软"、大倾角、易自燃等的威胁,基本不具备安全生产条件。为改变矿井面貌,公司围绕"培育煤矿安全文化,打造安全高效型矿井"这一安全核心问题进行深入研究与实践,积极推进企业安全文化建设,形成了具有秦源特色的"理念先导、素质提升、科技支撑、现场生根、制度固化"安全文化管理体系,提升了安全管理的创新力、管控力和执行力,保障了企业安全发展,实现了由小煤矿到现代化安保型煤炭企业的跨越发展。     

加强领导班子建设引领企业持续健康发展

秦源煤业公司是徐矿集团与宝鸡市政府合资组建的煤炭企业。近年来,公司党委以科学发展观为指导,紧密结合创业发展实际,深入开展“四好”领导班子创建活动,提升了领导班子引领企业科学发展的能力,促进企业持续健康发展。     

激情创业跨越发展 苏陕合作成功典型——宝鸡秦源煤业有限公司

迎着新世纪的曙光,江苏徐矿集团响应党中央西部大开发的号召,在2003年12月与宝鸡市合资组建了秦源煤业公司。近年来,公司不断破解发展难题,优化发展环境,拓宽发展领域,实现了跨越式发展。煤炭产量由重组前的15万吨提高到     

突出创业创新驱动 建设崭新幸福秦源——宝鸡秦源煤业有限公司

秦源公司是宝鸡市政府与徐矿集团于2003年12月合资组建的煤炭企业。公司坚持开放融入、创业创新、做大做强的发展思路,更新观念、激情创业、创新管理,基本建成本质安全、数字化、现代化矿井,成为苏陕合作的成功典范。先后荣获中国煤炭工业双十佳煤     

秦岭脚下绘宏图——记全国煤炭工业优秀矿长宝鸡秦源煤业公司董事长董正坤

在延绵郁葱的秦岭脚下．一座现代化大型矿井巍然屹立．这就是宝鸡秦源煤业有限公司。秦源的创业者们以恢弘的气魄,科学定位,攻坚克难,创新管理,仅用几年的时间．就把一个15万吨的地方小矿建设成年产140万吨、实现利润3亿多元的数字化、现代化矿井。公司先后荣获全国煤炭工业双十佳煤矿。     

狠抓安全思想教育 为企业平稳发展提供强力支撑

正在新形势下,宝鸡秦源煤业公司针对职工安全思想中出现的新情况、新问题,在认真查找和分析问题根源的基础上,积极探索职工安全思想教育工作方法,有针对性地开展了一系列行之有效的安全思想教育工作,为公司安全生产形势持续平稳提供     

浩歌激荡渭水畔——记快速发展的宝鸡秦源煤业有限公司

秦源公司是宝鸡市政府与徐矿集团合作,于2003年12月在宝鸡戚家坡煤矿基础上组建而成的煤炭企业。矿区位于宝鸡市陇县与千阳县交界处,距宝鸡市60公里。组建以来,公司坚持开放融入、创业创新、做大做强的发展思路,牢记使命,艰辛创业,使一个原本只有年产15万吨,生产技术落后、经济效益低下的地方小矿,发生了化蛹为蝶的历史巨变,基本建成安全高效、数字化、现代化矿井,年产能力达到140万吨。先后荣获"中国煤炭工业双十佳煤矿"、全国"安康杯"竞赛优胜单位、江苏省国资委系统先进基层党组织、陕西省文明单位标兵、在陕投资优秀企业、宝鸡市功勋企业等称号。     

“六和”文化引领企业发展

山西汾西瑞泰井矿正明煤业有限公司位于山西省左权县龙泉乡境内,由冀中能源井矿集团与山西汾西瑞泰投资有限责任公司联合重组而成。近年来,正明煤业有限公司坚持以瑞泰公司"融"和井矿集团"和兴"文化为母体,不断总结、提炼、升华外埠整合股份制企业管理的价值观念和行为规范、经营理念,形成了具有正明煤业特色的"六和"企业文化建设体系,彰显了正明煤业因"合"而     

文化管理的领跑者——记义马煤业集团观音堂煤业公司董事长、总经理李中超

法国前文化部长朗格曾说：“文化是明天的经济”。 义马煤业集团观音堂煤业公司董事长、总经理李中超就是以文化管理带动企业健康发展的领跑者。     

以文化软实力提升企业管理水平

煤炭企业作为能源生产的高危行业．安全管理在企业经营管理中占有很大的比重．而安全管理不但需要刚性的制度来规范和制约．更需要思想意识的引导和人性化环境的创造。近年来．潞安集团司马煤业公司积极建设具有自身特色的企业文化．利用文化软管理来提升企业的管理水平．取得了一定的经济效益和社会效益。     

以安全文化为突破点 打造特色企业文化

安全文化是企业文化的重要组成部分,两者相互依赖、相互促进。安全是煤炭企业永恒的主题,安全文化是煤炭企业文化的重要组成部分。近年来,窑街煤业集团金河煤业公司在企业文化建设过程中,以安全文化建设为突破点,     

全面协调 统筹兼顾 建设特色诚信文化

诚信文化建设是企业文化建设的主要内容。近年来．枣矿集团付村煤业公司以“六精管理、和谐文化”为统领，全面奏响“安全、法制、廉洁、营销、服务、组织、能绩”诚信文化“七部曲”，并将其贯穿于安全生产、品牌塑造、效益提升等管理工作的全过程．为经济效益的飞速提升创造了良好的企业发展环境。     

三软煤层大倾角工作面冒顶处理方法

本文通过对宝鸡秦源煤业有限公司N107工作面处理冒顶事故经过的论述,阐述了三软煤层大倾角工作面冒顶事故处理方法,并结合实际,对传统的处理方法做了一些改进,为相似条件矿井提供了经验和借鉴方法。     

建设徐矿特色廉洁文化的实践与思考

正近年来,徐州矿务集团有限公司在推进科学发展、建设"幸福企业"的进程中,以完善惩治和预防腐败体系为主线,以落实党风廉政建设责任制为抓手,以深化"本廉徐矿"创建为载体,突出创新驱动,精心打造"廉洁建设工程",为徐矿集团转型发展提供了有力的保障。一、培育廉洁理念,强势宣传引导,唱响廉洁从业主旋律徐矿集团坐落于历史文化名城徐州,深受彭祖文化和两汉文化等地域历史文化滋润,有着深厚的文化积淀。一百多年来,     

文化制胜 基业常青

作为国家规划建设十三个亿吨级特大型煤炭基地之一的宁夏煤业集团有限责任公司，是由原宁夏亘元集团有限责任公司、宁夏太西集团有限责任公司、宁夏灵州集团有限责任公司和宁煤集团联合重组的大型企业，地跨石嘴山、银川、吴忠三市，公司现有资产72．12亿元，注册资金30亿元。集团成立之初，为了使原有四家不同单位的文化互相融合。形成合力，起到凝聚人心的作用，集团公司做出对原有企业文化进行整合的决定，把文化融合作为企业面临的挑战和第一要务，     

“BEST”文化体系的构建与实践

在构建企业文化的过程中，只有精心培育切合实际的文化体系，才能使企业文化具有自己的特色，更好地促进企业发展。永城煤业集团陈四楼煤矿在构建“BEST”文化体系方面做了有益的尝试。     

宝鸡市戚家坡煤矿1105综放工作面拆除准备工艺研究

本文论述了宝鸡秦源煤业有限公司1105工作面前期设备拆除工艺过程,详细地论述了综放工作面前期繁复的准备工作,为工作面快速拆除奠定了坚实的基础,为类似综放工作面拆除提供了宝贵经验。     

N107工作面后部刮板运输机断双链事故分析及处理

本文论述了宝鸡秦源煤业有限公司N107工作面后部刮板运输机断双股链条事故经过。对此次事故进行了分析及总结,介绍了断链条的处理方法,及预防措施,为相似条件矿井处理此类事故提供了宝贵方法和预防措施。     

创新安全管理体系推动企业安全高效发展

安全是煤矿永恒的主题。面对市场经济条件下企业利益主体多元化的格局．山西宁武煤业集团公司大力推进企业安全文化体系建设．创新企业安全管理，提高全员安全意识，推动企业实现安全高效发展。