浅析基层电力企业档案管理工作

基层电力企业档案管理工作与电力企业发展息息相关,尤其是在电力工业迅猛发展和对电力需求日益增加的今天,建立好科学、完整的档案管理体系显得尤其重要。近年来,在市场经济体制改革不断深化的同时,既给电力企业带来新的发展机遇,也对其提出了新的挑战。为了应付这一局面,企业必须不断加强经营管理,其中档案管理作为经营管理中较为重要的组成部分之一,加强管理显得就特别重要。文章分析了基层电力企业档案管理工作中存在的问题。     

浅谈电力档案的科学化管理

本文阐述了加强电力企业档案管理的重要意义,分析了电力档案管理存在的问题,提出了加强电力档案科学化管理的方法与措施:要加强电力档案信息化建设;规范电力企业档案管理制度;不断提高电力档案管理人员的综合素质。     

电力企业档案管理工作的思考

正档案管理是电力企业发展与运行的关键组成部分。本文结合本企业实际,就如何做好档案工作谈一点粗浅的看法。一、企业档案管理现代化的运用档案管理现代化是指用先进的思想、方法和手段,对档案工作进行有效的管理,使之获得最佳的工作效率、经济效益。其最佳效果,就是最大限度地     

电力企业人事档案管理存在的问题及思考

人事档案的管理工作是企业人事工作的基础，是企业信息系统的重要组成部分，便于全面了解员工的各项资料及背景，为企业人事决策提供可靠性的依据．为合理调配使用人力资源提供可靠的信息参考。着实电力企业档案管理工作的实践，对电力企业人事档案管理提出规范化的内容及见解。     

浅谈电力企业会计档案的利用

文章就当前电力企业会计档案管理过程存在的若干问题进行探讨,在分析这些问题的基本表现和产生原因的基础上,相应地提出了合理利用电力企业会计档案的对策和措施。     

加强档案管理工作的路径探析

本文分析了当前档案管理工作中存在的主要问题,提出了做好新形势下档案管理工作的对策及建议.要取得领导的重视和支持;建立健全档案管理制度,规范档案管理;加强档案管理基础设施建设,改善保管条件和管理手段;在档案管理工作中树立创新思维.     

浅谈电力企业财务管理的现状及对策

随着我国经济发展速度的不断增快,我国电力企业在获得较快发展的同时,也面临着日益激烈的竞争环境.电力企业为了在复杂竞争环境中立于不败之地,不断提升自身竞争力迫在眉睫.财务管理工作作为电力企业管理工作有机组成部分,它贯穿于电力企业管理工作的始终,财务管理工作水平高低直接影响着电力企业的健康可持续发展.但是电力企业目前财务管理工作还存在一系列问题,需要不断改进与完善,来推动电力企业更好更快发展.本文主要在分析电力企业财务管理的现状基础上,探究强化电力企业财务管理水平的对策.     

浅谈档案管理工作

随着我国社会主义文化的不断发展,对于档案管理工作的要求越来越高.同时档案管理作为一项基础性、服务性的工作,在石油产业文化发展过程中占据了越来越重要的地位.随着石油产业的不断发展,档案管理工作面临着前所未有的机遇和挑战.本文在对我国档案管理工作的现状进行分析的基础上,针对当前存在的问题提出了加强我国档案管理工作的相关建议,以期为我国档案管理工作提供有益的借鉴.     

提高国有电力企业政工队伍素质对策探析

本文分析了国有电力企业思想政治工作存在的问题,从思想政治工作者队伍建设角度提出了做好国有电力企业思想政治工作的措施.要切实提高国有电力企业思想政治工作者的综合素质;加强培训教育工作,使每个从事思想政治工作的人员拥有广博的知识;积极选拔培养人才,不拘一格大胆使用人才.     

关于新时期事业单位档案管理创新思路的思考

当前,事业单位档案管理工作逐渐呈现出越多越多的新问题,事业单位传统的档案管理方式已经不能满足新时期事业单位档案管理工作的要求.本文立足于事业单位档案管理的原则和意义,对当前事业单位档案管理工作中出现的问题进行分析,并在此基础上探讨新时期我国事业单位档案管理创新的思路.     

国有电力企业政工队伍转型探微

本文分析了国有电力企业的政工队伍现状,论述了国有电力企业思想政治工作队伍转型的必要性,提出了转型的主要途径.要与时俱进,从自身建设入手,实现国有电力企业思想政治工作从宣教型向学习型转变;创新思维方式,实现思想政治工作方法从传统型向现代型转变;坚持以人为本,实现思想政治工作从单纯解决思想问题型向解决实际问题型转变.     

浅谈新时期的干部人事档案管理工作

干部人事档案管理工作,是做好干部工作的基础.我们在干部人事档案管理工作中有许多好的做法和成功经验.但也还存在着一些问题.本文拟从做好干部人事档案管理工作入手,分析问题,提出解决办法,并且就档案管理人才队伍建设谈几点建议.     

求实效要求下论当前电力系统党建工作的开展

近年来，随着社会主义市场经济体制的建立和电力企业改革的进一步深化，决定了电力企业思想政治工作只能加强，不能削弱。党建工作是完成电力企业业务工作的思想组织保证，而落实党建工作责任制又是抓好电力企业基层党建工作的重要条件。目前，电力企业党建工作面临着前所未有的严峻考验和一系列党建工作在电力企业薄弱的问题，笔者依据企业党建工作实际，着重论述求实效要求下强化电力企业党建工作的必要性，针对如何改进电力企业党建工作，提供了一些基本思路。为各基层党组织的建设奠定基础。     

电力企业数字档案系统选型评价方法研究——以华能大连电厂为例

针对电力企业数字档案馆建设过程中档案系统选型难的问题。本文从电力企业的内外部环境出发,结合系统选型的三个决策目标,构建了一套适合电力企业档案系统选型的评价指标体系,并运用改进后的权衡排序法对华能大连电厂开展实例验证研究。研究表明,该方法可以很好地解决决策阶段指标权重和指标值确定的问题,而且每一步研究都有事实依据支撑。系统实施运行后的反馈结果表明,该方法选出的档案系统可以解决电力企业档案管理中存在的问题,电厂对系统和系统提供商满意度高。该研究对其它电力企业的档案系统选型也具有一定的参考价值。     

谈谈现代档案管理的工作素养

随着社会的发展,信息的传播渠道越来越多,档案管理工作也越来越复杂,这就对档案管理人员的工作素养提出了更高的要求,相关人员必须全方位的提高自身素质.本文根据笔者多年相关工作经验,对现代档案管理人员应具备的工作素养提出了一些可行性建议.     

关于党校教学档案管理的思考

随着党校教育事业的迅速发展,党校教学档案管理工作对党校教学有着重要的作用.本文对党校教学档案管理的重要性、分类及利用作了阐述,以加强党校教学档案管理,更好地为党校教学工作服务.     

论医院档案管理工作如何开展

医院的档案管理尤如人脑的记忆库,存储着整个医院的资料档案,对其管理的工作好坏直接影响到整个医院的建设与发展.在这数字信息时代,我们如何去开展医院档案管理工作加大了难度.本篇直接对针医院档案管理工作如何开展作深入论述.     

浅谈电力企业人力资源培训

本文通过对电力企业人力资源现状的分析,点明人力资源培训是现阶段电力企业人力资源开发的重中之重.本文通过对电力企业人力资源工作中存在的一些问题进行分析,提出与之相应的一些对策,为电力企业人力资源培训的发展提供借鉴.     

新形势下电力企业税收筹划工作研究

电力企业税收筹划工作的执行有利于提高电力企业的竞争力,笔者在本文中将对新形势下电力企业税收筹划工作进行探究。文章首先概述了电力企业税收筹划工作并分析其意义;其次指出电力企业税收筹划中存在的问题;最后针对这些问题提出了电力企业税收筹划工作的优化措施,即电力企业要充分了解税收政策、做好税收筹划的系统性以及加强各方交流。     

略论技工院校档案管理的现代化趋势

技工院校的档案管理在整个学校工作中处于重要的地位,因为档案管理不仅真实记录了全校教职工和学生的全部信息,而且也保存着学校历年的教育教学工作.目前,大多数技工院校都采用了具有收集、整理、编目、检索、利用等主要服务功能的计算机自动化管理系统.实行了学校档案管理的数字化和现代化.这不仅极大的提高了档案工作的服务质量和工作效率,而且对于更新档案管理人员的思想观念、提高他们的业务水平都起着巨大的推动作用.