组工干部实践“三个代表”应做到“四慎”

“三个代表”重要思想的论述,具有很强的理论性、实践性和鲜明的时代特征,既是党的建设的重大理论课题,也是推进党的思想、组织和作风建设的实践课题,组工干部,特别是领导干部都担负着一定的职务,手中掌握着一定的权力,如果自身要求不严,一旦出了问题,就会给党和人民造成损失和危害。因此,作为党的组工干部,在实践“三个代表”中,在廉洁自律上一定谨慎,模范带头。笔者认为,要当好一名合格的组工干部,当前特别要做到“四慎”。一是思想上要坚持“慎微”,要克服自我宽容心理,加强道德修养。“慎微”就是要见微知著,防微杜渐,筑牢思想防线。唯…     

廉政建设“PDCA”实践

怎样进一步加强廉政管理、创新廉政机制及提升廉政建设水平已成为一个需要去“攻坚”的课题。说到廉政建设,可以说也是一个行政管理过程,所以,科学的管理方法对它应该同样适用。“攻坚”的关键在于怎样结合本地的实际,处理好“常”与“长”的关系,“常”就是“经常”,就是要常抓不懈地加强基础工作建设,“长”就是要有“特长”,就是要创新工作方法,它们相互包含、相得益彰、相互促进。处理好二     

谈企业“对标”管理

对于我国的企业来说,与跨国公司“对标”是一个新课题。2001年5月,在“宝钢联合重组”经验座谈会上,国务院及国家经贸委领导对宝钢与跨国公司对标、提高国际竞争力的做法给予了充分肯定,“对标”问题在中国企业引起了高度重视。     

创先争优实行“亮化”与“量化”的探析

如何深入开展中央部署的创先争优活动、在电力企业中怎样巩固和扩大创先争优活动成果？这是目前企业面临的新课题。本文简要探讨通过集中采取“亮化”和“量化”重点配套方法及举措，探索提升电力企业创先争优综合素质的有效途径。 “亮化”树风塑形 创先争优活动为电力企业干部员工打造了发掘优秀潜力、展现光明美好风采的平台。     

用创造来走出“毛猪效应”——上海大阿福童车的“创造”之路

在2008年中国国际工业博览会科技论坛“院士圆桌会议”上，院士专家提出课题，如何从金融危机中学会利用世界经济的重大调整期，破解“中国制造”的结构性问题，从生产链的底端力争高端，走出“毛猪效应”阴影。     

东风商用车车身厂以“五小”提升班组建设水平

日前,东风商用车车身厂召开班组建设推进会,将通过在全厂各班组开展“五小”活动,提升班组建设水平,促进工厂持续发展目标。“五小”活动,即“小课堂”、“小课题”、“小环境”、“小指标”、“小团队”。     

“肥猫”如何瘦身

“肥猫”（Fatcat）为英语习语，指事业成功的有钱人。亨利·明茨伯格的这篇文章是模拟一位对自己不合理的高薪感到不安的首席执行官致董事会的信件，对“领导”和“企业文化”课题做了认真的反思。本文虽首次发表于1999年，但是文章针砭的商界弊端依然广泛存在，今天读来依然有非常强烈的现实意义。     

“秦川发展”迎接“入世”

中国加入ＷＴＯ已成定局,机床工业何去何从,这是一个行业性的大问题,也是一个传统产业生存与发展的大课题。“秦川发展”是秦川机床集团为主联合其它６家法人单位通过资产重组发起设立,１９９８年９月２８日,５５００万股Ａ种股票在深交所上市交易。股份制改造的成功,不仅实现了投资主体多元化,降低了经营风险,而且有效拓宽了企业的融资渠道。“秦川发展”在按照建立现代企业制度要求规范运作中,积极为迎接“入世”做好准备。加快技术创新步伐培育核心能力 ＷＴＯ规则的重心演变基本上是以货物贸易到服务贸易再到版权贸易,而且版…     

基于“零投诉”目标的“五零”服务管理

当前,在国家电网公司“三集五大”新体制运营及服务行业间的竞争态势下,如何以全新的服务理念、服务质量、服务形象面向广大客户是摆在供电企业经营中的重要课题。深化优质服务工作,是推进企业“内练素质、外塑形象”,不断提升企业品牌价值,塑造良好企业形象,创造和谐发展环境的内在要求,关系到企业的生存和发展。近年来,三门县供电公司以深化服务活动为载体,不断创新服务理念和服务手段,在原“电保姆”服务队的基础上,提炼出“五零”服务目标管理模式,以此实现“服务形象品牌化、服     

煤矿“三违”现象透视

煤矿生产，“安全为天”是人人共知的。大量事实证明，在煤矿生产中，绝大多数煤矿安全事故的发生都是由于人的行为不规范，违章作业、违章指挥和违反劳动纪律造成的。认真分析“三违”的成因和危害，减少和杜绝“三违”现象的发生，是煤矿建设本质安全型矿井实现长治久安的重大课题。     

让国网优秀企业文化“落地生根”

统一的优秀企业文化建设是企业发展的内在需求．也是企业创新进步的动力源泉。切实推进“四统一”．对于企业的科学发展、对于“国家电网”品牌价值提升具有积极而深远的意义。这无疑是我们当前乃至今后很长一段时间面临的重大课题和重要任务。其中,做好国网优秀企业文化的“落地”工作尤为关键。     

“双碳”目标呼唤构建中国的“浪费管理学”

<正>针对浪费问题,光有制度约束还不够,明确的目标、有效的监督和完善的举措不可或缺。当前,我国实现“双碳”目标的号角已吹响。但推进“双碳”目标,仅仅依靠能源转型是不够的,还必须提升整个生产和消费系统的能源效率。尤其是消费领域的碳减排意义重大,它涉及消费领域的方方面面,而其中的浪费现象又十分严重。浪费问题是实现“双碳”目标的“毒瘤”,相应地,浪费管理学也是中国学术界需要重视的重大课题。     

嘉电创新:“我的责任”

2005年6月,我到浙江嘉兴电厂进行学习调研,傅林江同志介绍说,借助浙江发扬“南湖红船精神”,嘉电的特点就是“创新”。现收到本刊编辑部关于嘉兴发电公司管理创新探索的一组专题报道,从而进一步得出了更清晰的结论:嘉电的发展靠创新。企业管理创新要战略领先,要构建现代化科学管理体系,要提升文化力,形成具有本企业特色的“让每一处都闪光”的企业精神,要总结“企业兴旺,我的责任”的群体创新意识和创新行为的宝贵经验。1999年9月,我曾参加中电联火电分会在嘉兴电厂召开的课题调研成果发布会。会上,时任嘉兴电厂副厂长的傅林江同志,作为课题…     

从“代管”到“行管”──农电体制改革的必然

从“代管”到“行管”──农电体制改革的必然贵州凯里供电局彭祖武１９９５年１１月．我们对贵州省黔东南苗族侗族自治州所属的由凯里供电局代管（现曰行业管理）的雷山、台江、剑河三个县的供电局，带着《电力工业的行业管理》这一课题、进行了认真的、详细的调查。调查...     

国货需要消费者的“选票”

在日前召开的中国橡胶工业协会胶鞋分会成立20周年庆祝大会上，双星集团总裁汪海关于全球化背景下“中国品牌的国家和民族意义”、“国货意识与民族强盛”等当重要课题的演讲，得到众多参会企业的认同，产生了热烈的反响。     

国家“十五”攻关项目专题应用启动——金银岛“硬信用保障交易安全”

6月22日，硬信用电子商务大会在北京长城饭店召开，金银岛、中国银行、中国国际经济贸易仲裁委员会、中铁快运联合举行了启动仪式，标志着“硬信用”FC（Force Credit）交易平台隆重启动，硬信用机制采用“款到发货”和“货到结款”的双向保全机制，彻底解决了制约网上交易的主要瓶颈——信用缺失和交易安全等关键课题，真正做到了“我敢发货，你敢付款”，让人耳目一新。     

抓住“创新利剑”才能“与狼共舞”——国产润滑油积极应对入世挑战

对于国内润滑油企业来说,虽然润滑油市场竞争的硝烟早在1992年市场放开后己经燃起,国内润滑油企业在激烈的竞争中已历经锤炼,但“入世”对国内润滑油市场的冲击和影响仍不可轻视。怎样应对“入世”带来的挑战,抓住机遇,发展自己,是摆在石油石化两大集团润滑油企业面前的共同课题。     

“打工书记”与董事长

一个是民营企业的大老板,一个是国家干部出身的“打工书记”。他们默契配合,同心协力,使企业的发展和党的建设在当地都出了名,引起了省市领导的高度关注。这就是正泰集团公司董事长南存辉和正泰集团党委书记吴炎的故事。一1992年,历经8年艰辛创业的南存辉,正经历着从“小老板管事”迈上“大老板管人”这个坎。对南存辉来说,“管事”已经轻车熟路,而“管人”,特别是要“管”不断加盟正泰的老干部、老党员、老技术人员,却是个新课题,也是个新难题。他迫切需要有一位具有文化功底、善于思想沟通的人助他一臂之力。南存辉寻寻觅觅,…     

“二氧化硅纳米球粒度标准物质”通过中科院科技成果鉴定

陕西北人承担的“十一五”国家科技支撑计划“数字化、智能化印刷机械关键技术与装备”重点项目“高档凹版印刷机攻关与开发”课题（2006BAF03806）验收会于11月26日在陕西渭南召开。由中国机械工业联合会组织国家科技部、中国机械工业联合会、中国印届0及设备器材协会、中国印刷技术协会、陕西省科技厅、北京印刷学院及陕西尚华会计师事务所等单位专家组成的验收组认为：该课题的实施，     

领导力的“转盘”艺术

这些“转盘杂技演员”般的CEO的诀窍是，在企业运转和市场背景之间取得平衡。通常，公司在必须改变方向时可能会需要更多控制，而在设置了新的课题后更需要授权