农村人才资源开发要有新突破

统筹城乡经济社会发展，不断发展壮大县域经济，是新时期我国西部地区全面建设小康社会的重要战略思想。西部县域经济多数是以农村经济为主体的经济，开发农村人才资源是发展县域经济的关键。像甘肃这样欠发达的农业省，农村人才资源开发更具有重要意义。在实施人才战略中一定要树立全面的发展的人才观，扩大和延伸人才工作的触角，     

试论西部大开发的人才战略

人才是制约我国西部经济发展的“瓶颈”,西部开发应实施人才战略。实施人才战略是西部迎接知识经济挑战的客观需要,是顺应经济全球化大潮和应对西部地区对内对外开放全方位扩大的必然要求。西部人才资源面临着素质结构不合理,产业配置结构不合理,地区分布不均衡,市场服务与支撑系统不健全等若干问题。必须切合实际地解决西部实施人才资源战略存在的问题。     

构筑西部大开发的“人才通道”

西部大开发的关键是人才资源的开发。西部经济结构的调整是西部调整人才结构的依据。西部要实现跨越式发展 ,必须积极探索适应西部实际的人才开发新模式 ,营造良好的人才成长环境 ,防止人才流失 ,吸引外部人才 ,培育本土人才 ,构筑无障碍人才流动通道 ,形成集密的人才聚合高地。     

西部优先开发人力资源的战略措施初探

人力资源是经济发展的第一要素,西部地区最大的资源是人力资源,西部开发应优先实施人力资源开发战略。文章认为,实施该战略可采取如下措施：（１）转变观念,解放思想,充分认识人力资源开发战略成为西部开发的首要战略的必然性和紧迫性;（２）深化分配领域改革,构建人才投资与回报的合理机制;（３）采取新举措,培育和发展人才市场,完善人才市场体系,优化人才资源配置;（４）加大西部地区企业人力资源的开发与管理,推进“     

西部小康社会建设与人力资源开发

人是生产力中的核心因素，特别是在世界经济步入信息时代的今天，拥有高素质的人力资源已成为一个国家和地区经济持续发展的决定性因素。我国西部地区人力资源总量丰富，但总体素质偏低，高素质人才短缺，人才外流严重，严重制约了西部地区的发展。因此，西部小康社会建设应以其人力资源开发为中心，把教育摆在优先发展的战略地位，提高西部地区的人口素质；营造良好的人才成长和创新环境，以人为本，推进西部地区社会经济的全面发展。     

论西部大开发的区域政策体系建设

文章在分析我国西部地区经济“弱化”的特点及西部地区大开发所面临的国际国内经济环境的基础上 ,提出亟待建立健全加快西部地区开发与发展的有约束力的、权威性的国家区域经济政策体系 ,认为这是实施西部地区大开发、促进西部地区经济大发展需要首先研究和解决的问题 ,并提出了西部大开发的国家区域经济政策的建议。     

深化改革,加快人力资源的开发

认真学习邓小平人才理论，坚决贯彻江泽民总书记关于开发人才资源的指示，是搞好人寿保险业人事工作的根本保证。 　　一、学习邓小平人才理论，大力开发人力资源 　　人才资源是最重要的资源，这是邓小平人才理论的重要观点。开发人才资源在我国更是具有特殊的重要意义。我国的基本国情是人口多、底子薄、人均自然资源和资本短缺，要在自然资源和资本方面形成发展优势，几乎是不可能的。因此，我国经济发展的最大优势，在于充分开发我国潜力巨大的人才资源。邓小平指出：“我们国家，国力的强弱，经济发展后劲的大小，越来越取决于劳动者的…     

发展高新技术 促进西部开发

重庆是中国最年轻的直辖市,人口3070万,面积8．3万平方公里。重庆地处西部地区,中央做出的实施西部大开发、加快中西部地区发展的重大决策,是重庆在发展过程中面临的一次历史性机遇。我们要牢牢抓住这次机遇,充分利用和发挥好自身的优势。积极构筑长江经济带西部增长极、成渝经济新高地、长江上游最大中心城市发达经济圈三大经济高地,使重庆在西部大开发中发挥战略支撑、对外“窗口”及辐射带动三大功能。     

对西部大开发的几点认识

实施西部大开发战略,是以江泽民同志为核心的党中央第三代领导集体根据国际国内政治、经济形势新的变化,对我国经济发展布局进行的一项重大的战略调整.西部地区应牢牢抓住这一历史性发展机遇,着力改善投资环境,加强生态建设和东西部联合.本文就此谈一点粗浅的认识.     

蚌埠民营经济人才资源开发与服务调研

民营经济是社会主义市场经济的重要组成部分,大力发展民营经济是蚌埠加快发展,争先崛起,实现我市跨越式发展的突破口.为了更好更快地服务民营企业,我们围绕我市民营企业人才状况、制约企业人才资源开发因素和如何开发民营经济人才资源等方面内容,深入走访民营企业,与民营企业主、企业骨干人才面对面交流,对全市民营企业的人才资源开发现状有了较为客观、"立体"的认识.     

西部大开发的人才政策

为了使西部地区留住人才，并能吸引外地人才，必须实行以提高经济待遇为核心内容的人才政策。不然，西部地区的现有人才就留不住，外地人才更吸引不来，西部地区的开发和发展就将遇到人才供给方面的障碍。另一方面，我们还必须看到，近年来，东部发达地区 (如上海、广东等 )为了进一步加快自身经济发展，先后出台了一系列吸引人才的政策。这提高了西部地区留住和引进人才的成本支出，加大了西部地区留住人才和引进人才的难度。实施以提高经济待遇为核心内容的人才政策，需要增加财政支出。西部地方财政实力单薄，力所不及，难以承受，必须有…     

西部开发与民营经济发展

民营经济是社会主义市场经济的重要组成部分,是近年来我国各类经济成分中最具活力的增长点,更是发展地方经济的重要支撑.虽然民营经济在西部开发中的地位和作用显得越来越突出和重要,但是西部地区民营经济的发展还存在很多困难和问题.本文着眼于西部开发与民营经济发展的关系,旨在说明西部开发中应加快民营经济发展,以民营经济发展推动西部开发进程.     

借鉴美国西部大开发经验 加快中国西部开发步伐--兼谈宁夏大开发

实施西部大开发战略是中国区域经济发展、经济结构实现战略性调整和优化的千载难逢的契机.区域经济发展不平衡、经济结构不合理,是世界各国普遍存在的现象.美国在长达一百多年的大规模、深层次、集中的西部开发过程中,将政府干预与市场机制有机地结合起来,成功地解决了这一难题,使美国西部发生了"翻天覆地"的变化,加速确立了美国在世界上的"超级大国"地位,同时也为我国正在启动的西部开发提供了可资借鉴的经验.我们应立足中国国情,从西部地区的实际出发,借鉴美国开发西部的经验,依靠政策导向,运用市场机制,营造开发氛围,突出区域特色经济,从而实现中国西部经济的腾飞和全国经济结构的战略性调整与优化,促进地区经济的协调发展.     

浅谈中国银行业在西部开发中的对策

国家曾对西部进行过两次大规模的投入，“一五”期间，国家156项重点工程中有相当一部分投入到西部，六、七十年代，国家三线建设的一批企业布局在西部，一定程度上改变了西部地区的经济单一化和产业结构的不合理性，为西部的经济发展奠定了一定的基础。如今，由于我国社会主义市场经济蓬勃发展，综合国力明显提高，在这样一个经济高速发展的历史阶段，无论是从世界经济全球化，还是从区域经济发展的角度，第三次的西部大开发都已成为刻不容缓的大事。一个高起点，高标准的世纪大开发，它给中国银行业提出了新的课题，尤其是在中国即将加入WTO之际，国际银行业竞争日益加剧，我国也已取消外资银行在西部地区设立分支机构的限制，开放中国金融市场已是必然。我国的银行业如何抓住西部开发的大好时机，不断完善自我、锐意进取，是值得我们探讨的。     

西部少数民族地区人才开发问题刍议

<正> “中国的希望在西部”,从90年代起,我国将进行“由东向西”的战略转移,这样,开发西部少数民族地区的人才资源就更加迫切。因此,研究西部少数民族地区的人才现状和开发措施是十分必要的。西部11个省、自治区有51个少数民族,其居住面积占全     

人力资本投资与西部经济开发

改革开放以来，我国国民经济以较快的速度发展，取得了令人世人瞩目的成就。但我国也存在着任何一个大国都存在问题：二元经济结构比较严重，且随着经济的发展，东西部差距还有扩大的趋势。为此，我国提出了西部大开发战略，力求加快西部地区的经济增长，缩小东西部差距。促进西部经济持续、快速增长的因素很多，比如开发利用西部丰富的自然资源、旅游资源，加大资本投资，大力吸引外资，实行财政转移支付政策，吸引人才，等等。但笔者认为，其中最关键的是人才的建设，因为新增长理论和发达国家的经验已经证明，知识和人力资本是“经济增长的发动机”。因此，发展西部经济，首先要做好的就是人力资本投资工作。     

韩国及香港、台湾地区人力资源开发对西部的启示

西部地区幅员辽阔,有着丰富的能源、劳动力、市场等优势;与比同时,西部地区基础条件差,人才、资金、技术相对匮乏。要缩小西部与东部发达地区的差距,改变贫穷落后的面貌,人才资源的开发是关键因素。借鉴韩国及香港、台湾地区在吸引人才以及人才资源开发方面多年积累的一些经验及行之有效的政策和具体措施,对西部人才开发具有重要的意义。     

西部大开发实施中的西部地区人力资源开发

实施西部大开发战略,是我国在新世纪做出的重大决策。虽然人们对开发的具体思路各有侧重,但“西部要开发、人才要先行”已成为人们的基本共识。因此,本文在分析了西部地区人力资源现状的基础上,提出了关于西部地区人力资源开发的几点措施。     

有关西部大开发的三点思考

西部地区落后的根源,说到底是教育事业滞后、人口素质低、人才流失严重.长期以来,西郭地区一直存在"人才来源匮乏、干部队伍不稳定、结构与分布不合理"等问题,这一问题得不到解决,开发西部就会遇到很大障碍.目前当务之急是着手加快建设一支适应西部大开发战略需要的各级各类人才队伍和高素质的干部队伍.     

抢抓西部大开发的先机推动德州经济更快更好发展

德州市作为鲁西北的欠发达地区 ,要抓住国家西部开发带来的机遇 ,大力开拓市场 ;更要抓住省里西部开放带来的大投入、大调整、大提高、大发展的机遇 ,及早谋划 ,抢占先机 ,确保经济发展得更快更好。一、练好内功 ,增强自身发展的活力西部大开发主要以市场化引导、社会化运作和大开放的方式进行 ,随着开发的实质性启动 ,伴随而来的必然是国内外、省内外资金、技术、人才、信息、管理等要素的流入和参与。面对如此巨大的开发浪潮 ,我们能否适应最紧要的是着力营造能够适应大开发的良好发展环境。一是进一步解放思想。破除“等靠要”的观念 ,牢…