大船调头──吉化公司转机建制纪实

大船调头──吉化公司转机建制纪实赵海云，程建华吉化，中国最大的化工基地。吉化，曾经创造了辉煌的历史，受到全国的关注。１９９４年１２月，吉林化学工业公司正式更名为吉化集团公司以后，人们仍然习惯地称之为“吉化”。但是，今日的吉化集团公司与计划经济体制下的...     

巨人的脚步──吉化公司发展纪实

巨人的脚步──吉化公司发展纪实惠俊贤，程建华吉化人终于如愿以偿了。１９９２年，“两个３０万”建设项目获国家正式批准的消息从北京传来，整个吉化一片欢腾。的确，这个消息对于吉化来说实在是太重要了。透过这个消息，十三万吉化职工仿佛看到一个光辉灿烂的前程正在...     

突破7200──秦皇岛热电厂一号机组创京津唐电网纪录纪实

突破７２００──秦皇岛热电厂一号机组创京津唐电网纪录纪实徐达一１９９３年１１月１２日，秦皇岛热电厂一号机组投产一周年，运行可调小时７２７０小时，发电量１２．３亿千瓦时，创京津唐电网２０万千瓦机组第一年运行小时最高纪录，达到全国先进水平。一年前，秦皇岛...     

泰安煤机厂多种经营公司──抓质量促效益

泰安煤机厂多种经营公司──抓质量促效益１．打基础，上水平，提高整体素质。１９８７年，多种经营公司建立初期，面临着“一薄二怕三无”的严峻局面。一是家底薄，只有６间小平房，几架破敞棚，几个小售货亭和两台破机床；二是职工怕在多种经营公司长期当“三等公民，”...     

精神永驻──吉化公司重塑政治优势纪实

精神永驻──吉化公司重塑政治优势纪实唐静，古道吉化有许多宝贵财富，党的领导和思想政治工作便是其中之一。吉化共有党员２．７万人，党支部１５４２个，二级党委３Ｏ余个。经一＼近四十年的建设和发展，思想政治工作在吉化已形成了一整套完整的体系，并成为吉化公司改...     

内功聚变──吉化公司加强企业管理纪实

内功聚变──吉化公司加强企业管理纪实戚克君，程建华管理——一个并不陌生的话题。吉化，曾以严、细、实、快的企业管理经验闻名全国。但是，对于今天的吉化人来说，管理的内涵已经与十年前有着本质的不同。在计划经济体制下，企业的主要任务是为国家生产出合格的产品，...     

大浪淘沙──吉化公司三项制度改革纪实

大浪淘沙──吉化公司三项制度改革纪实张希熠，程建华搞活企业既要“盘活”物，更要“盘活”人。这是吉化领导班子在市场经济实践中形成的共识。１９９３年初，吉化在把二级单位推向市场的同时，大刀阔斧地进行了三项制度改革。以发展和解放生产力为目的，以调动干部职工...     

"创新"使安全生产迈入新的里程——广西柳州供电局连续刷新安全生产长周期纪录纪实

2006年10月14日,这是一个值得柳州供电局全体员工骄傲的日子,该局实现了连续安全生产500天,再次刷新了该局2002年连续安全生产499天的历史最高记录。这标志着柳供的安全管理迈入了一个新的里程碑。     

强化系统管理 发挥整体优势──宜昌市石油公司加强县市公司管理纪实

强化系统管理发挥整体优势宜昌市石油公司加强县市公司管理纪实文／翁亮然罗鉴自１９９５年以来,湖北省宜昌市石油公司就把对县市石油公司的管理作为在区域内实行大流通、建立大市场、求得大发展的突破口,立足高起点,着眼规范化,仅用两年时间,就基本形成了活而有序的...     

追求效益──肥城矿务局曹庄矿多种经营公司发展纪实

追求效益──肥城矿务局曹庄矿多种经营公司发展纪实东山在我国东岳泰山西麓，有一家在发展社会主义市场经济中，迅猛发展，一跃成为山东省煤炭系统发展多种经营先进单位。她，就是肥城矿务局曹庄煤矿多种经营公司。该公司经理李广玉有句名言，公司就是追求效益。从１９９...     

资金——生命线上的“血液供给”——1997～2002年萍乡钢铁公司资金运筹纪实

<正> 萍乡钢铁有限责任公司(下称萍钢)在建厂40年中盈少亏多,累计银行债务及拖欠货款、电费、职工工资和税金等高达8亿多元,企业濒临破产倒闭。1997年以涂建民总经理为首的领导班子上任后,坚持企业管理以财务管理为中心、财务管理以资金管理为中心,大胆创新、开源节流,一方面发动员工管好、用好募集的资金,一方面拓宽融资渠道,多方筹措资金,从而取得很好效果。五年来,不但做到工资、当期货款、社保金、银行利息和税金“五不欠”,且月月资金有节余,2002年被省市评为双十佳和特级诚信纳税单位,荣获“江西省利税突出贡献企业”称号。     

给钢铁巨人体检——送变电公司1000千伏特高压廊坊变电站调试纪实

正廊坊变电站,1000千伏GIS设备,绵延数百米的钢铁阵列中,一群血气方刚的小伙子,或坐在设备的阴影里、或俯身于汇控柜前,一丝不苟地校对着一根根线芯……在这里,钢铁的粗犷与工作的精细形成了鲜明对比。精心面对第一次"这是我们第一次自己主持特高压站的调试,整个过程都需要我们自己摸索,了解所有设备的技术特点,只有吃透了,才能顺利无误地开展调试操作。"北京送变电公司调试项目经理周田华说。     

广西平班水电公司以十八大精神为指引扎实推进稳步发展

党的十八大胜利召开,为我们党在新的历史时期举什么旗,走什么路,以什么样的精神状态,朝着什么样的发展目标前进等根本问题作出了明确。广西平班水电公司党委以十八大精神为指引,通过大党建工作体系"标准化"建设,     

插上科技腾飞翼──海化集团潍坊纯碱厂技改纪实

插上科技腾飞翼──海化集团潍坊纯碱厂技改纪实张勤业企业要发展，科技是关键。山东潍坊海洋化工集团龙头企业－－山东潍坊纯碱厂自１９８９年投产以来，依靠科技进步和技术改造，降低生产成本，提高产品质量，立足资源优势，优化资产存量，调整产品结构，不断培植新的经...     

为党旗增辉添彩──响水县龙达公司发挥员先锋模范作用纪实

江苏响水县龙达公司从原来一家资不抵债的小作坊发展成为拥有3000万元固定资产,具有相当规模和稳定经济效益的省中型轻工企业,连续六年出口创汇位居全国同行之首,成为全国最大的轴承座出口生产基地。这一切,完全是公司党总支一班人带领公司员工团结拼搏、自我加压、开拓进取的结果。龙达公司党总支一班人始终注重培植“团结拼搏、奋发开拓”的企业精神。在这种精神鼓舞下,每当生产经营任务压下来时,全公司职工就会拧成一股绳,劲往一处使,共产党员冲锋在前、勇当生产经营一线排头兵。广大团员、青年骨干分子在党员的精神鼓动下,形成…     

我们以钢铁般的意志……——炼铁厂五高炉抢修攻坚战纪实

炼铁人将会永远记住——2003年五高炉的春夏之交,记住这个时刻,是因为突如其来的险情,曾为铁厂带来困难;更因为迎接这次挑战,使我们进一步锤炼了科学求实、迎难而上、团结拼搏、敢打硬仗的铁厂人精神。2003年5月16日,炼铁厂五高炉由于设备老化等原因,冷却设备突然破损,大量软水漏入炉内。紧急休风处理后,炉缸内的渣铁变稠及凝固,进而铁口无渣铁。在休风过程中,32个风口几乎全部灌渣。五高炉告急,高炉炉况受到极大威胁,五高炉面临前所未有的严峻考验!紧要关头,铁     

“四个突出”强化以案促改工作成效

<正>国网陕西省电力有限公司开展工程项目建设领域以案促改专项整治工作以来,始终把以案促改作为一体推进“三不”机制、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措,深化标本兼治,坚持改立并举,取得突出成效。1月16日,中纪委驻国家电网有限公司纪检监察组对国网陕西省电力有限公司工程项目建设领域以案促改专项整治工作作出批示肯定。自2022年以来,国网陕西省电力有限公司（以下简称“国网陕西电力”）坚决贯彻以案促改专项整治工作部署,全面深化以案促改工作成效应用,在系统内启动以招标采购、工程分包为重点的工程项目建设领域以案促改专项整治工作,深化标本兼治,坚持改立并举,为推进公司高质量发展提供动力支撑。     

国网承德供电公司 以过程管理促卓越成效

<正>国网承德供电公司积极导入卓越绩效管理模式,融合地区特色和电网企业特点,制定“绿色发展、智慧赋能”的发展方略,充分发挥卓越绩效评价模式的动态调整优势,不断夯实管理基础,提升管理效能。     

突破!只为这一刻——唐山公司220千伏纵横钢铁变电站工程纪实

正"世界上在建的最大钢铁项目、河北省重点建设项目、唐山市钢铁‘去产能,促升级’战略工程、丰南区一号工程、唐山公司有史以来承接的最大规模客户工程……"——在过去的一年,有一项工程,同时集这诸多头衔于一身;有一腔热血,化作"用心服务见品质人民电业为人民"和"发扬铁军精神建设精品工程"的客户锦旗。在那个时刻,国网唐山供电公司电建人的工作脉动都注定与"纵横钢铁"四个字紧紧相连、同频共振。     

闯出“热”市场──安徽宁国机械工业公司步出困境纪实

坐落在皖南山区的安徽宁国机械工业公司，走出“滑坡”的困境，出现了勃勃生机。1992年下半年以来，国内外用户向该公司订购“三环”牌三轮车和“黄山”牌柴油机的电报，象雪片般地飞来，全公司近2000名职工加班加点，仍不能满足用户需求。面对喜人的形势，公司总经理洪信余感慨地说：去年3月份后因各种原因导致生产滑坡，我们“三环太”经受了严峻的考验，在市场竞争中赢得了胜利。这家公司是国家大型企业。由于较早地推行了“三项制度”改革而蜚声省内外，企业生产蒸蒸日上，经济效益大幅度增长，1992年完成产值1．8亿元，实现利税1000多…