运用熵与耗散结构理论分析公司治理的保障体系

20世纪80年代,国际上提出了基于复杂性科学的管理熵与管理耗散结构理论.国内外的不少管理学者对此进行了研究,文章在诸多研究成果的基础上,对管理熵、管理耗散结构理论作了进一步探讨,并创造性地把管理熵、管理耗散结构理论与国有企业集团公司治理的实践相结合,以企业集团公司治理的保障体系为主要论述点进行深入分析,在阐明管理熵、管理耗散结构理论的基础上进行积极创新,从而揭示公司治理效率的演变规律.以及管理熵、管理耗散结构在公司治理中的作用机制,进一步说明了管理熵、管理耗散结构理论与公司治理实践相结合的可能性,指出该理论不仅可以指导公司治理的实践,而且还可以广泛应用于指导企业管理变革的诸多方面,进而建立公司治理与企业管理更完善的保障体系.     

基于管理熵、管理耗散结构理论的企业激励机制研究

企业激励机制由于是在企业系统的复杂性、非线性中运作,使其生命演化过程充满了不确定和混沌。管理熵和管理耗散结构理论揭示了企业组织结构和激励机制变化发展的两种趋势。本文在分析管理熵和管理耗散结构基本理论的基础上,将两者应用于企业激励研究,判断管理熵和管理耗散结构在企业激励机制中的作用状态和发展阶段,使激励有效发挥作用,为企业建立良好的激励机制提供理论支持和实践方法。     

基于耗散结构理论的企业社会责任研究

根据耗散结构理论,企业作为一个开放的系统,它与外界环境进行着物质、能量和信息的交换。随着外界环境的变化使得这种交换逐渐从原始的非平衡态形成有序的结构。这对企业社会责任承担问题提供了有力的解释。同时,企业作为自组织体系,应通过加强自身对企业社会责任的管理,提高管理负熵值,促进企业的可持续的协调发展。     

基于组织结构熵与耗散结构理论的企业组织结构完善研究

企业组织结构的合理性及混乱程度一般认为是无法量化和衡量的,只能通过组织内部各项定性指标来进行评价。热力学概念熵是揭示系统无序程度的物理定量方法,而企业的系统性、开放性为企业组织结构熵的提出提供了必要条件。在企业管理中引用熵理论,有利于更加直观地了解组织结构合理性问题。通过耗散结构理论对无序、混乱、熵值较高的组织结构引入"负熵"进行改造,降低企业组织结构熵值,使组织结构向有序化方向发展。     

公司治理结构对内部控制信息披露质量影响研究

本文以沪市A股上市公司2010年至2012三年的数据作为样本,从公司治理结构的角度对内部控制信息披露质量进行了研究。结果表明：第一大股东持股比例、董事会议召开次数、独立董事比例和是否设置审计委员会对内部控制信息披露质量有显著影响,并得到内部控制信息披露质量随公司成长性同向变化的结论。根据结论提出了相关建议。     

基金管理公司内部治理探微

2004年，《数字财富》杂志发表了《中国基金经理报告》专题，指出2003年以来中国发生了一次大规模的基金经理变更，共有55只基金调整了基金经理。一石激起千重浪，我国的证券投资基金管理公司（以下简称“基金管理公司”）的内部治理机制受到前所未有的关注。各家基金管理公司的内部治理机制就像一只只看不清的“黑匣子”，在类似的框架下又各具特色，是外部投资者难以直接观察到的。     

企业管理的耗散结构研究

根据耗散结构原理,企业在发展的过程中,是从无序向有序、低序向高序的发展过程。本文首先论述了耗散结构的基本理论,然后着重介绍了耗散结构理论在企业管理中的运用。     

企业管理的耗散结构研究

根据耗散结构原理,企业在发展的过程中,是从无序向有序、低序向高序的发展过程。本文首先论述了耗散结构的基本理论,然后着重介绍了耗散结构理论在企业管理中的运用。     

标准化运行机制研究——基于熵和耗散结构理论

有序化是标准化活动的本质,探寻有序化的形成机理有助于研究标准化活动的内在规律。标准熵增反应了标准化系统有序化程度不断递减的规律,而标准耗散结构的形成是标准化系统有序化程度由量变到质变的结果。它的形成源于标准化系统与外界进行能量、信息和物质的交换,即开展适宜的标准化活动。文章在熵理论和耗散结构理论的基础上,提出了标准熵和标准耗散结构,并运用数学模型来解析标准化的内在运行机制。     

公司治理结构与内部审计

从安然到世通的一系列惊天动地的美国公司大颠覆，反映出美国公司在公司治理、审计、投资机制以及监管制度等诸多方面存在的问题。8月1日，纽约证券交易所(NYSE)重申，上市公司必须设立内部审计机构。我们可以看到：最近多项舞弊事件再次证明人们并没有认识到内部审计在帮助管理层、董事会管理财务风险方面的重要作用。     

基于耗散结构理论的企业组织演化分析

企业组织是一个动态、复杂、开放的非线性系统,与其环境不断进行物质、能量、信息交换。企业组织的演化必然遵循系统的演化规律。文章分析了企业组织的类型及其特征,同时引入管理熵的概念,运用耗散结构理论分析了企业组织耗散结构的形成机理和企业组织的演化过程。文章的研究对处在动态、复杂环境中的企业组织管理具有一定指导意义。     

基于耗散结构理论和Brusselator模型的物流企业竞争力评价研究

当今市场和经济环境的快速变化,使得物流企业的竞争也越来越大,充分了解企业的优势劣势所在,有利于提高企业环境的适应性,增强竞争能力。现有的对企业竞争力的研究大多只关注组织内部及其财务指标,使得评价不够深入客观。本文以耗散结构理论为基础,研究物流企业的竞争能力。通过综合分析影响物流企业竞争能力的内外部因素,建立了包含25个指正熵和14个负熵的评价体系;利用熵权法和耗散结构理论建立物流企业竞争力评价的Brusselator模型,并且通过对某物流企业的实证研究验证了该模型在物流企业竞争力评价中的可行性。     

基于管理创新的公司治理和内部审计研究

未来的世界管理领域将呈现十大变化趋势，主要是：1．创新一未来管理的主旋律；2.知识——最重要的资源；3．学习型组织——未来成功企业的模式；4．快速的应变能力——时代的新要求；5．权利结构转换——变“正金字塔”为“倒金字塔”；6．弹性系统——跨功能、跨     

基于熵理论的铁路物流系统耗散结构分析

随着我国社会经济和人民生活水平的持续快速发展,社会生产和生活物资消费需求日益旺盛,极大地促进了我国铁路物流市场的发展。铁路物流系统时时刻刻与外界进行着物质、能量和信息等的交换,通过开放性、非平衡性、涨落和非线性四个方面,使用熵变模型对铁路物流系统的耗散结构进行分析,并提出铁路物流发展应注重结合国家经济结构和产业布局,积极引进先进技术设备,加强科学管理,培养专业人才等,实现铁路物流的持续稳定发展。     

供应链中耗散结构理论应用探索

阐述了耗散结构形成的必要条件,并分析说明供应链系统就是一个耗散结构;对供应链系统中的熵流情况进行分析并提出不同于其他一些学者的看法;应用熵值对供应链绩效进行评价,包括纵向和横向的比较,纵向比较是重点,横向比较是难点.     

内部审计与公司治理结构

近年来 ,公司治理结构正在全世界范围内越来越成为经营者、投资者、债权人、执法者和立法者关注的焦点。１９９８年 ,世界经济合作与发展组织 (ＯＥＣＤ)成立了一个由副秘书长ＪｏａｎｎａＲ .Ｓｈｅｌｔｏｎ领导的公司治理结构专门委员会 ,制订了一系列关于公司治理结构的准则和指南。事实上 ,８０年代英国、美国和澳大利亚的公司崩溃风潮使人们对公司治理结构、财务报告制度内部控制的充分性提出了质疑。因此 ,Ｃａｄｂｕｒｙ 报告和ＣＯＳＯ(ＣｏｍｍｉｔｔｅｅｏｆＳｐｏｎｓｏｒｉｎｇ ＯｒｇａｎｉｓａｔｉｏｎｓｏｆｔｈｅＴｒｅａｄ…     

基于耗散结构理论的企业财务风险控制对策

管理熵是指任何一种管理的组织、制度、政策方法等,在相对封闭的组织运动过程中,总呈现出有效能量逐渐减少,而无效能量不断增加的一个不可逆的过程。文章以耗散结构理论为切入点,从企业自身实际情况出发,确立抑制企业管理熵,形成耗散结构,使企业保持低熵状态,从而有效控制企业财务风险,增强企业可持续发展。     

公司治理结构下的内部控制

公司治理是为了保证企业科学决策而进行的制度安排与设计,这种制度安排与设计本身就是一个结构和机制的有机集合。内部控制作为这种制度安排与设计下的重要措施,是完善公司治理结构的具体政策和程序。根据公司治理结构的需要建立完善的内部控制系统必将促进企业的发展。     

论公司治理结构与内部控制的关系

近年来,随着经济的发展公司治理与内部控制之间的关系及其对经营目标的作用变的越来越重要。公司治理是连接公司内外部的桥梁,是一个企业经营成败的关键。内部控制是为企业目标的实现提供合理保证的各种政策、程序和过程,是完善公司治理的有机组成部分。因此,企业不仅需要健全的公司治理结构,而且还需要完善的内部控制。本文通过对公司内部治理即公司治理结构与内部控制二者的比较分析,认为公司治理结构与内部控制二者具有相辅相成、相互促进的关系。