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工业企业经济效益评价指标及方法 总被引:2,自引:0,他引:2
陈征宇 《技术经济与管理研究》1999,(3):25-26
1工业企业经济效益评价指标的构建原则构建工业经济效益评价指标,需要遵循以下原则:1.1科学性原则:经济效益评价指标应当是经济效益内涵的具体化,因此评价指标本身必须是经济效益指标,并符合经济效益质的规定性,尽量避免一切非经济效益指标的列人,以免对提高经济效益起到相反的作用。1.2全面性原则:指标的设置应能够全面反映投入要素的数量和质量变动效益,包括劳动消耗效益、资金占用效益和技术进步效益。1.3公正、可比性原则:评价指标应公正、合理地反映出企业经济效益的优劣,消除不同经济活动的规模对经济效益绝对数的影响… 相似文献
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重构我国企业经济效益评价指标体系刘焕峰提高经济效益是经济工作的中心,作为国民经济的细胞——企业也理所当然地把提高自身的经济效益作为经营管理的目标。因此如何全面、综合、客观地评价和反映企业经济效益,就显得十分重要和十分紧迫。我国财政部1995年公布了包... 相似文献
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本文首先对我国现行工业企业经济效益指标体系进行分析,指出了其不足之处并提出了改进建议,然后用改进后的指标体系结合江西几十家企业的数据进行了实证研究,从中可以看出对企业经济效益评价中因子分析法的重要作用。 相似文献
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周盛世 《技术经济与管理研究》2000,(6):35-36
论述了对投标企业进行综合评价的必要性,建立了综合评价的指标体系及评价模型,确定了指标因素权重值的计算方法及择优选定中标单位应遵循的原则。 相似文献
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企业经营综合评价指标体系研究 总被引:3,自引:0,他引:3
本文基于“企业既是生产力组织,又是生产关系载体”,通过对《企业财务评价指标体系》与《企业经济效益评价指标体系》的分析和改进,构筑了包括企业营运效率、发展潜力,对从业人员吸引力等新评价指标在内的《企业经营综合评价指标体系》。 相似文献
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改革开放以来,我国工业企业经济评价指标体系进行了多次变革,1972年制定了8项指标,1983年制定了16项经济效益指标.1992年又制定了6项工业经济评价考核指标.一直以来,我国采用的是三大板块、"三大块"经济新区以及八大区域等的传统划分方法.本文运用我国现行的工业经济效益评价指标体系,利用多元统计学中聚类分析的实证研究方法.搜集整理我国31个省份单元1999年至2003年的各省工业经济效益指标作为研究样本,对我国工业经济效益运行现状进行评价.实现两个根本性的转变,对国有企业的改革和发展实行分类指导,建立新型的企业经营机制,提高企业经营管理水平,迫切要求重新建立工业企业的综合评价指标体系. 相似文献
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企业经济效益评价指标体系的构建 总被引:1,自引:0,他引:1
企业诊断的核心部分就是综合评价企业的经济效益,这一核心也是众多国内企业以及国外企业管理层人员最为关注的部分.目前我们的企业经济效益评价指标体系仍存在许多需要改进的地方,在企业改革不断推进的过程中,对评价指标要进行持续的修正.本文通过分析经济效益评价指标的设置理论,总结现实中的不足,并提出一些关于企业经济效益评价指标体系构建的方法与建议. 相似文献
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本文提出了商业企业投资经济效益的评价指标,并运用综合评价方法对辽宁省几个主要商场进行了投资经济效益的综合评价。 相似文献
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评价一企业经济效益的经济指标有许多,如固定资产利润率、资金的利税率、销售利润率、固定资产产值率、流动资金占用率、人均产值等等,这些指标从不同角度分别体现了一企业的生产经营效益,但由于指标的侧重点不同,各指标在各企业的变化方向常常相互冲突。因此要客观地评价一企业的经济效益,就必须进行综合分析,本文用多目标决策分析中的TOPSIS方法对不同企业的经济效益进行综合评价,该方法以现有资料为基础,不受人为因 相似文献
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工业企业经济效益评价实证研究 总被引:3,自引:0,他引:3
文章选择 1 1项统计指标 ,利用多元统计方法中的因子模型 ,计算了河南省各地市工业企业经济效益的因子得分及综合得分 ,并依据综合得分对其进行了排名和综合评价。 相似文献
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本文提出了企业经营管理者的环境意识评价指标体系,运用模糊综合评判方法建立企业经营管理者的环境意识的一个评价模型。 相似文献
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本文以工业企业为例,对因子分析法在经济效益综合评价中的应用进行具体分析与阐述,以获得科学数据,促进工业企业的良性发展. 相似文献
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经济效益综合评价的相对比较算法国涓,龚兆仁经济效益评价历来是人们关注的问题.也是现代经济管理中的一个重要研究课题。综合评价常常是归结为多指标排序比较与最终评价问题。多指标,一方面为我们分析和解决问题提供了较多、较全面的信息,另一方面也增加了处理问题的... 相似文献
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企业竞争力模糊综合评价 总被引:6,自引:0,他引:6
企业竞争力是企业所具有并可为企业带来市场竞争优势的特定能力的有机组合,是企业生存和发展的关键。本文在构建企业竞争力综合评价指标体系的基础上,利用模糊综合评价(FuzzyComprehensiveEvaluation,FCE)方法建立了企业竞争力的综合评价模型,并进行了案例实证分析,使企业管理者能够客观、正确地认识和评价自己的市场竞争力,为其进一步提高自己的经营管理水平提供科学有效的理论依据。 相似文献