构建和谐社会背景下的医疗保障制度

当前的医疗保障制度已经成为我国和谐社会建立的阻碍因素之一,通过探究我国当前医疗保障制度中不利于和谐社会建立的主要因素,提出构建和谐社会的医疗保障体系的有效路径,医疗费用结算方式从追溯性结算转为预算性支付,从而加强对医疗机构的成本控制和有效激励;建立公共——私人组合方式共同作为供方的医疗保障体系;城市医疗反哺农村医疗。     

公共财政与和谐社会制度构建

公共财政和构建和谐社会的理念之间具有内在统一关系,公共财政在和谐处理利益分配关系、充分调动各方面积极性、构建和谐社会的历史进程中能够发挥重要作用.公共财政促进和谐社会制度构建的着力点主要是完善公共财政、收入分配、社会保障三个方面的制度.     

基于现代大学制度的大学治理结构研究

从比较研究的视角,分析国内外大学治理研究现状,研究了美国、英国、加拿大国家的大学治理模式。构建了基于现代大学制度的大学治理结构的目标、内容与治理措施,现代大学制度是大学治理结构的基石,全面深化高等教育改革,积极探索大学治理结构,构建具有中国特色的现代大学治理体系,提供必要参考和借鉴。     

构建和谐社会下的民营企业薪酬制度

社会组织是人与人、人与社会和谐的环境，更是全社会和谐的基本单元。我们要善于运用社会组织来实现全社会的和谐。民营企业是社会组织中的一种形式，目前民营企业数量已经占我国企业总量的大半，就业人数占全国企业就业人员总量的一半。民营企业劳动关系是否和谐，对整个社会和谐具有极为重大的影响，而制定科学合理的民营企业薪酬制度是构建民营企业和谐劳动关系的条件之一。     

中国特色现代大学制度完善研究

《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》明确提出,要完善中国特色现代大学制度。完善中国特色现代大学制度是高等教育改革和发展的必然要求,是高校人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新的根本保障。现代大学具有精神内核的原则性、学术研究的本位性、权力结构的二元性和目标系统的多元性等特征。我国大学制度还存在一些与现代大学组织特征相违背的问题。中国特色现代大学制度的完善需要从现代大学的组织特征出发,有针对性地寻找解决路径。     

构建和谐社会下的民营企业薪酬制度

社会组织是人与人、人与社会和谐的环境,更是全社会和谐的基本单元.我们要善于运用社会组织来实现全社会的和谐.民营企业是社会组织中的一种形式,目前民营企业数量已经占我国企业总量的大半,就业人数占全国企业就业人员总量的一半.民营企业劳动关系是否和谐,对整个社会和谐具有极为重大的影响,而制定科学合理的民营企业薪酬制度是构建民营企业和谐劳动关系的条件之一.     

构建适应国际竞争的现代大学制度

围绕转变政府职能、转换大学运行机制、实现内外权力的制衡、促进高等教育国际化展开研究，探讨构建现代大学制度的基本内容。     

现代大学制度视野下的我国高等教育行政化问题研究

2010年和2011年更替之际，也是“十—五”和“十二五”规划交替之际，这个时期的中国必定会出现对现行制度、体制方面的很多探讨，同时也会出现很多机遇和挑战，很多历史的问题迎来解决的良机，而很多新问题若不及时解决，在这个时期会迅速恶化。我国的高等教育问题在这样一个时候迎来了改革的良机，政府多次发文关注高等教育相关问题，学术各界也普遍讨论，本文力图通过对现代大学制度的阐述，从现代大学制度的角度出发，探讨我国高校行政泛化的问题。     

质量管理原则视域下的现代大学内部制度建设

质量管理八项原则是质量管理实践经验和方法理念的总结,体现了质量管理的最基本、最普遍的一般性规律。科学合理地借鉴和应用质量管理八项原则,对于提高现代大学内部制度的建设质量,进而降低学校的办学成本、提升学校的办学质量具有重要作用和现实意义。     

建立现代大学制度的创新思考

完善中国特色现代大学制度,健全内部治理结构,是一个必须正视和亟待解决的关键问题。本文对现代大学制度的内涵进行了阐述,从外部和内部管理体制方面分析了存在的问题,提出了现代大学制度外部完善和改革要正确处理好大学与政府的关系、大学与社会的关系、以及大学与大学之间的关系,现代大学制度内部完善和改革要健全合理的内部治理结构的建议。     

制度演化理论视角下构建和谐社会的路径选择

真正落实构建和谐社会,需要不断进行制度创新,但制度创新需要遵循制度演化的规律,要把制度、社会环境和人放在一起进行综合考虑,才能创造出真正适应我国国情的制度.在具体选择构建和谐社会的路径上.应该把制度创新作为突破口,辅之以人的思想建设,把加强民主建设作为切入点,把实现社会公平正义作为建设重点,循序渐进、因时因地制宜才能取得成功.     

制度演化理论视角下构建和谐社会的路径选择

真正落实构建和谐社会，需要不断进行制度创新，但制度创新需要遵循制度演化的规律，要把制度、社会环境和人放在一起进行综合考虑，才能创造出真正适应我国国情的制度。在具体选择构建和谐社会的路径上，应该把制度创新作为突破口，辅之以人的思想建设，把加强民主建设作为切入点，把实现社会公平正义作为建设重点，循序渐进、因时因地制宜才能取得成功。     

基层法律援助制度的构建

基层法律援助制度是完善基层社会保障制度,健全基层人权保障机制的一项重要法律制度。目前,基层法律援助制度建设还存在一些实际问题,阻碍了法律援助制度在基层的进一步发展,需要从经费保障、机构建设等方面进行完善,推进基层法律援助工作的规范化发展,促进基层的稳定与和谐发展。     

加强民主管理是建立现代大学制度的重要基础

云南财经大学全心全意地依靠广大师生员工，努力办好社会主义现代大学，把民主管理作为建立现代大学制度的重要内容，求实创新，大胆实践，初步建立起了具有中国特色的高校民主管理制度，并在实践中取得了初步成效。     

优化高校内部治理结构,建立现代大学制度

现代大学制度的建设是适应国际、国内教育形势的需要而提出来的,如何提高教育质量、转变教育发展方式是目前高等学校急切解决的问题.本文拟就优化高校内部治理结构,提出了建立现代大学制度需要实现大学自治、宽容的社会环境以及教育理念的更新,探索建立现代大学制度途径.     

诚信友爱与构建社会主义和谐社会

构建和谐社会,是一个伟大的系统工程,需要我们从多方面人手.而在全社会倡导诚信友爱,则是构建社会主义和谐社会的重要内容.     

试论现代大学文明的构建

今天，中国高等教育无论在量上还是在质上都得到了惊人的发展。然而，大学文明却与历来被称之为“知识与真理摇篮”的大学校园有些不相称。对此有必要借鉴国外名校经验，建造现代大学文明。     

现代大学制度架构下高校共青团团内民主建设探讨

中国特色的现代大学制度属于大学内部制度规范,其构架可诠释为“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理”.微观管理中高校的领导体制行政化、管理模式机关化、民主管理形式化等问题突出,而在当代大学内部管理制度下的高校共青团团内民主建设也逐渐趋于行政化,管理模式机关化.现代大学制度架构下的高校共青团民主建设对于当代青年团员更好地融入共青团、增强青年团员的主人翁意识和社会责任感、加强共青团民主建设具有十分重要的意义.     

试论和谐社会视野下的刑事证人保护制度

在刑事诉讼中,证人证言作为一种经常运用的证据,有其独特的特色和意义.但在实践中,证人不出庭、证人到庭但拒绝作证、证人作伪证的现象却经常发生,证人不出庭作证不利于公安机关,检察机关和法院正确查明和认定案件事实,不利于打击犯罪.其中,证人受到打击报复这一现象已严重妨碍了中国的司法公正,与构建和谐社会的要求格格不入.所以为响应构建和谐社会的时代要求,也为了查明和认定犯罪事实,完善证人保护制度刻不容缓.本文拟从我国证人保护的必要性、现状、原因及相关对策这几方面来浅谈我国证人保护制度.     

构建和谐社会保障体系

和谐是目前社会发展的大势所趋,而社会保障体系在和谐社会的建设过程中起到了举足轻重的作用。文章在分析目前我国社会保障体系存在着诸多问题的基础上,就如何建立健全有效的和谐社会保障体系进行了整体性、战略性思考和设计。