从崖底开始攀爬

曾经是店长眼里的“吊车尾”,曾经是同事的帮扶对象,丑小鸭路彩霞始终没被压力打倒.调整好心态从基层开始,她两年间的成长经历被店长作为激励导购的典型     

销售经理、人力资源经理、陈列师、培训师店长职业前景很宽广

"无论何种职业和职务,都会面临瓶颈."在富贵鸟的林美英看来,店长这个职务通常面临着三大瓶颈:第一,薪资.老板给的工资不符合他们的需求.第二,职业空间.身为一名店长,将来该如何规划自己的职业生涯,公司老板能给他们提供多大的空间,这些问题让很多店长感到职业发展的目标不够清晰.第三,能力提升.很多店长都感到,自己教会了别人,那谁来教会自己--店长缺少导师来照亮他们工作中的盲点.     

企业家的神话和卡理斯玛

为什么这么多的企业家在2011年运交华盖？为什么那些曾经引领产业发展和舆论风向的明星企业家如今纷纷受到公众的质疑甚至指责？他们个人的遭际可能给整个企业家群体带来哪些启示？     

今天要比昨天多卖一件 专访舒朗品牌北京三店大店长张英红

终端销售是每一个企业得以良性发展的命脉根基——产品再好,卖不出去也全等于零。如今,服装品牌对于终端店面的重视程度空前加强,店长成为当中不可或缺的关键一环。因此,本刊继推出培训专栏王牌店长等你做之后,再度重磅推出王牌店长专栏。     

活动 激励 引导青年员工岗位成才

企业员工中的青年群体是一个特殊的群体,这个群体有它独有的特点,这就是竞争、上进、创新、有朝气、可塑性强。如果能引导这个群体中的每一个人都立志岗位成才,企业就会充满朝气和生机;相反,如果引导不好,就会导致企业缺乏后继力量,从而在竞争中落后。胡锦涛同志曾经指出:“一个有远见的民族,总是把关注的目光投向青年;一个有远见的政党,总是把青年看作推动历史发展和社会前进     

从崖底开始攀爬 访北国商城VERO MODE专柜带班路彩霞

曾经是店长眼里的"吊车尾",曾经是同事的帮扶对象,丑小鸭路彩霞始终没被压力打倒。调整好心态从基层开始,她两年间的成长经历被店长作为激励导购的典型。商场导购是路彩霞的第一份工作,一开始她做得并不出色。"我是从最差店员成长起来的,现在做到带班既有自己的努力,也有同事们对我的帮助,她们对待日常工作的责任感为我树立了榜样的力量。"经过两年多磨练的路彩霞看起来既成熟又开朗。迷糊的丑小鸭现在的路彩霞在石家庄客流量最大的北国商城VEROMODE专柜做带班,两年多前,刚进入这家店时她是名副其实的丑小鸭。"在店里工作的两年多也是我成长     

店长就该看得更远 专访卡莎布兰卡北京华宇时尚购物中心店店长张岚

她热爱服装销售,年纪轻轻就被任命为A级店面的店长;她喜欢笑对挑战,总是笑盈盈地对待身边的每一个人;短短两年,她的团队在仅有50平方米的店内创下了单月48万元的销售业绩,然而,提起这一骄人的成绩,她并不满意。目前,这个率直活泼的店长一心想的是更大的挑战——2010年她要做到300万元的业绩,她就是上海卡莎布兰卡服饰有限公司北京华宇时尚购物中心店店长张岚。     

丁家宜致命病因

两面针、浪奇、霸王、索芙特，这些曾经响彻神州大地的日化品牌如今已难觅信息，在创造了各自的辉煌后，他们或被外资并购，或逐渐淡出市场主流，无可避免地成为市场上的落寞者。如今，丁家宜也加入了这一行列。     

大学生的买手梦

如今,“90后”高校毕业生陆续离校,他们能否顺利就业备受关注.而不可否认的是这一群体,有着敏锐的时尚触觉,也有着对自己的人生、职业进行详细规划的满腔热情.当时尚买手这个新鲜职业莽莽撞撞闯进中国时尚界时,就注定会博得90后群体的关注.     

他山之“狼”

作为汽车＂后发＂国家,我们不乏他山之石可供借鉴。同样起步较晚的日、韩两国,如今都在世界汽车贸易中占有举足轻重的位置。他们也曾经被一系列问题困扰,也曾经历失败,也曾苦苦忍耐,但他们的经验告诉我们,要想成功地走出去,就要迈出狼的步伐。     

热情驱动 一路向前 访德珞诗丰联广场店店长王蕊

王蕊有着13年的服装行业从业经验,从最初的实习导购,到以培训为主的店长,再到如今的店长兼市场开拓经理,王蕊坚持做有追求的服装人。"每当顾客对我搭配出的服装表示满意,并愿意一次购买多件时,我都会感到满足。"王蕊自豪地说。     

亿中邮:从邮箱到占座网

北京亿中邮信息技术有限公司的CEO张帆与红杉(中国)投资公司的张帆同名,他们也正好是投资与被投资的关系。两个张帆最近经常在大学校园里演讲,他们的新项目“占座网”就是为了要牢牢抓住大学生这个群体,挖掘出他们集聚后所能产生的商业价值。一年前,亿中邮还只是一个向企业销售电子邮件系统的软件公司,如今张帆已经把眼界从企业市场拓展到了大众市场。“雅虎被认为是单纯的互联网公司,而谷歌被认为是一家软件公司,现在谷歌的价值要比雅虎大得多。从软件入手去做产品,然后在互联网上应用,产品就能够把互联网的优势体现得淋漓尽致。”张帆说…     

应对回暖,人才储备怎么做?

金融危机对服装行业来讲,是一次洗牌。竞争力强的企业反而在这个时候扩大实力,这和他们的人才储备工作是密不可分的。他们是怎么做到的?面对经济回暖,服装企业需要做好哪些人才储备工作?     

生产车间里的他们

生产车间里聚集着整个企业最庞大的一组人群,如果因为他们的工作含金量不高而被忽视,那就错了。与数年前纯粹为了养家糊口拼命加班加点干活儿相比,如今,他们学会了如何自己把控工作主动权。另外,他们作为一个被独立出来的群体,其内部的自我管理和日久形成的"小群体力量",也正激发着一系列的争端。     

点亮文明之路

5月11日,由国网乐亭县供电公司职工原创的短视频《点亮文明之路》与大家见面。短视频通过极具美感的画面、连贯流畅的剪辑、贴地气且讲述供电人真实工作状态的鲜明主题,得到了行业内外的一致好评。多年来,在李大钊故乡河北省乐亭县,乐亭公司全体干部职工在电网建设中攻坚克难,在扶弱助困中倾情担当,在抗疫逆行中执着坚守,他们践行着"人民电业为人民"的宗旨,为传承弘扬大钊精神作出了生动诠释,被群众誉为"伟人故里掌灯人"。我是乐亭公司员工何泓运,土生土长的乐亭人,曾经的供电人家属,如今的供电人。自从加入这个大家庭后,我便一直被他们感染和感动着。     

大坝,他的第二个岗哨

色彩斑斓的八月,让我们把目光再次投向这群特殊又优秀的电力员工——复转军人。他们,曾经手握钢枪保家卫国,如今虽然脱下戎装换上工装,但转业不转志,退伍不褪色,不忘初心再出发,在电力生产建设一线,彰显军人的优良作风,默默奉献自己的智慧和力量,通过保发电供电实现"保家卫国"的精神延续……     

店里那些事

店长作为基层管理者是服装销售环节的核心成员,他们能否胜任岗位将直接影响公司的效益。管理店铺是一个系统工程,由细节而宏观,店里的事情真不少。除了日常管理,店长最重要的职责之一就是为公司选拔并培养人才。对人才的培养要从她一     

刘斌：移动互联网的国际贸易者

与始终坚守在国内的首批移动互联网创业群体不同,刘斌是个彻底的机会主义者。刘斌曾经是易查手机搜索的CEO,如今,他选择退出公司执行角色,以公司董事长身份负责战略、融资、     

刘斌:移动互联网的国际贸易者

与始终坚守在国内的首批移动互联网创业群体不同,刘斌是个彻底的机会主义者。刘斌曾经是易查手机搜索的CEO,如今,他选择退出公司执行角色,以公司董事长身份负责战略、融资、资源整合等     

2012之市场 白领品牌燕莎店店长 贺新：有挑战,更自信

贺新,白领品牌燕莎店的店长,人们都称他为＂一线的销售英雄＂,他也总是和一些数字联系在一起,在其个人创下白领单笔最大销售额之后,2010年,其团队刷新了3000万的年度销售业绩,2011年1月更创造了单月销售615万的奇迹。对于一个服装或时尚品牌来说,没有人会否定＂店长＂这一职位的重要性,他们是最直接与消费者面对面的人,是一个品牌最形象最重要的代表。正如白领品牌董事长苗鸿冰所说,是他们在创造白领品牌的历史。白领,作为服装行业的领军品牌;贺新,作为保持白领十几年销售额第一的燕莎店店长,他们走过2012,究竟过得好不好？