加强和改进国有企业党建工作探析

文章论述了新时期加强国有企业党建工作的重要性和紧迫性,分析了当前国有企业党建工作存在的问题,提出了相关对策建议。要创新领导制度,加强班子建设;创新运行机制,全面提高党建工作成效;全面加强党员队伍建设,充分发挥党员的先进性;突出加快发展＂第一要务＂,始终围绕企业生产经营开展党建工作;党建工作要与企业思想政治和文化建设紧密结合,充分发挥合力作用。     

改进国有企业党建工作方式探索

文章首先阐述了改进国有企业党建工作的重要意义,包括凸显国有企业重要地位、进一步适应环境的变化和对社会主义理论的实践三个方面,进而对改进国有企业党建工作方式提出了几点看法。     

关于国有企业加强党建工作的探讨

党的十八大报告提出：“不断提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力,是党巩固执政地位、实现执政使命必须解决好的重大课题。”国有企业党建工作是党的建设的重要组成部分,要加强国有企业党建工作,既要坚持国有企业行之有效的党建工作经验和理论成果,又要不断解放思想更新观念,用科学发展观的理论统筹党建工作,用创新的理念去创新党建工作的方法。保持与时俱进的精神状态,以思想观念的更新和方式方法的创新推动国有企业党建工作的创新,努力提高企业党的建设科学化水平。本文试从以下四个方面入手,对加强国有企业党建工作做了肤浅探讨。     

加强国有企业发展和党建工作的有效方法和途径

随着我国国有企业在新形势下的不断发展和变化,党组织在企业中面临着许多新情况、新问题。据此,中共河南省高速公路发展有限责任公司（以下简称高发司党委）紧紧围绕企业改革发展稳定的总目标,不断探索加强国有企业党建工作的有效方法和途径,取得明显效果。     

新时代加强国有企业党建工作的境遇与对策

在我国进入21世纪快速发展的新时期,新时期国有企业党建工作的环境发生了巨大的转变,迎来了春天.做好新时期国有企业党建工作需要走出误区,重新审视,党建与业务要实现深度融合,相互借鉴,同向发力.     

关于加强国有企业党建工作的探讨

<正>当前,各行各业都面临着经济减速带来的巨大冲击,作为国有企业的党组织,如何以独特的优势,融入中心,服务大局,为企业科学发展、和谐发展保驾护航,是每个党务工作者需要认真研究和亟待解决的问题。一、扎实开展群众路线教育实践活动党的十八大作出了开展群众路线教育实践活动的重大决定,国有企业的领导     

新形势下国有企业党建工作的几点思考

在新形势下,针对国有企业党建工作中所存在的问题,只有不断探索新的途径,狠抓认识,抓重点以及做好党建工作,才能使国有企业可持续发展。     

新形势下加强国有企业党建工作水平探析

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出:要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设,使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量。改革开放以来,我国国有企业取得了辉煌的发展成就,也存在着党建工作弱化、淡化、边缘化的问题,文章根据实际分析国有企业党建工作存在的问题及原因,并提出了加强国有企业党建工作的具体建议。     

加入WTO对国有企业党建工作的影响及对策

加入WTO，标志着我国对外开放进入一个新阶段，我们将在更大范围和更深程度上参与经济全球化，这将给我国经济发展带来深刻的影响，同时也给党的建设工作带来新的内容。因此，如何抓住机遇，应对挑战，做好国有企业党建工作，是我们面临的一个重要课题。１挑战和机遇并存加入WTO后，我国国有企业党建工作面临着挑战。１．１对思想建设的挑战世界经济全球化和一体化是一个必然的趋势，但是随之带来的意识形态领域的争论也会空前复杂。我国加入WTO后，社会主义与资本主义两种社会制度从理论基础、思想观念到社会实践相互碰撞、相互制约的…     

浅谈新时期国有企业党建工作的对策

新时期国有企业党建工作确实取得了显著的成就,但是也面临着很大的挑战,出现了一些不可避免的问题。解决这些问题,开创党建工作的美好未来是我党面临的一项新的课题。本文结合我国的实际国情对国有企业党建工作进行了研究分析。针对出现的问题提出了如何加强国有企业党建工作的对策。     

加强和改进民营企业党建工作的思考

当前,民营企业党建工作存在基层党组织覆盖不到位、组织活动方式单一、党务工作者素质偏低等问题。深入推进民营企业党建工作,要强化服务功能,提升企业对党建工作的认同感;以效益为导向,优化党组织设置形式;围绕企业发展,创新党组织活动方式;加强队伍建设,激发党建工作新活力。     

国有企业党建工作面临的挑战及化解对策

党建工作是确保国有企业发展方向和活动可持续发展动力的源泉。本文采用文献资料法,理论结合实践,针对国有企业的党建工作展开了研究。文章首先对国有企业的管理体制特点和党建工作面临的新情况进行了阐述与分析;在此基础上结合工作实践经验。就如何积极推进现阶段国有企业的党建工作提出了相应的对策与看法。     

新形势下国有企业党建工作探讨

党的基层组织是党执政的组织基础。坚持党对国有企业的领导,是推进中国特色社会主义事业的政治保障。开创党建工作的美好未来是国有企业党建工作面临的一项新课题。本文对国有企业党建工作进行了研究分析,针对存在的问题提出了完善和加强国有企业党建工作的对策和建议。     

新时期国有企业党建工作探讨

经过了几十年的快速发展,特别是近十年,国有企业管理体制与经营机制发生了深刻的变化。国有经济的活力、竞争力进一步增强,影响力不断提高。国有企业的改革和发展,必须坚持党对国有企业的领导,充分发挥企业党组织的政治核心作用。本文对新时期如何做好国有企业党建工作进行了研究,期有一定的借鉴意义。     

围绕国企改革抓好党建工作

当前，我国整个经济开始进入适度快速和相对平衡的发展轨道，同时，由于历史和现实的原因，新形势下长期积累的一些深层次矛盾更为集中地反映出来。     

浅析在国有企业中如何加强党建工作

国有企业各级党组织在积极探索企业党建工作服务生产经营、推动企业改革、发展方面发挥着不可替代的作用。在新的形势下,国有企业的党建工作面临许多新情况、新问题、新挑战。我们必须全面贯彻落实科学发展观,坚持与时俱进,不断创新国有企业党建工作,保持党的先进性,才能更好地发挥党组织政治核心作用．引领企业快速发展。     

做好新形势下国有企业基层党建工作的思考

现阶段,我国正处于经济发展新形势的背景之下,国有企业已经成为了我国的强有力经济支撑,对我国的经济发展具有十分重大的作用和意义.在新形势下,加强国有企业基层党建工作,在很大程度上有利于提高国有企业的竞争力.本文将详细的分析和探讨加强国有企业基层党建工作的有效措施,进而不断的促进国有企业健康、可持续发展.     

加强和改进企业党建工作浅析

党的十八大提出了全面建成小康的新目标,从一定意义上说,关键是搞好党的建设,而企业党建又是党的建设的重要组成部分,在新的历史时期,如何在建立现代企业制度的过程中,改进和加强企业党建工作,是我们每个企业政治工作者应该认真研究的课题。