大学生毕业生就业自卑心理成因及影响

当前,我国大学生就业形势严峻,就业市场和机会趋于饱和,虽然政府每年都把高校毕业生就业作为重中之重的工作,但大学生毕业生就业仍存在诸多问题。就业的自卑心理是影响大学生就业的重要心理因素之一,极大程度上影响了大学生就业的整体水平,因此,大学生就业自卑心理形成原因及对策研究已成为社会各界面临的重要课题。     

大学生就业公平影响因素分析

当前，大学毕业生就业是高校乃至社会都比较关注的问题，在大学生就业过程中暴露出诸多影响其就业公平的现象，对此，本文结合当前大学生就业的现状，从社会因素、高校因素、家庭因素和大学生自身因素四个方面分析影响大学生就业公平的原因。     

对当前大学生就业问题的思考

金融危机阴霾退去，当前大学生就业情况有所好转，但考虑到社会经济大环境的影响以及大学生自身观念等诸多因素影响，大学生就业压力仍然很大。文章通过分析造成大学生就业困境的原因，提出解决大学生就业困境的思路。     

传媒影响下的大学生就业与职业规划思考

媒体在大学生就业情况报道中,存在话语失真的现象。这对大学生就业发展有不利的影响。当前包括大学生在内的高校和社会媒体应回归理性,推进大学生就业与职业规划发展。     

大学生充分就业是构建和谐社会的保障

建设社会主义和谐社会是党在新时期的主要任务,而我国当前大学生的就业状况很不理想,成为构建和谐社会的障碍之一。本文就大学生就业分别从我国当前大学生就业的现状与问题,大学生就业问题对构建和谐社会的影响以及解决大学毕业生就业问题的对策等三个方面,运用社会学的一些理论,包括社会运行论、人的现代化理论、组织管理形式、文化失调理论等,论述了大学生充分就业是构建和谐社会的保障。     

“2009年大学生就业情况”刍议

大学生就业从2002年以来已成为我国社会的一个热点和难点问题。与此同时,在2008年下半年,随着国际金融风暴影响的加剧、蔓延,使得我国大学生面临更加严峻的就业形势。本文从我国大学生就业问题产生的原因以及当前困境出发,试图在政府监管的框架下提出当前大学生就业问题所应采取的对策。     

基于经济转型期的大学生就业能力研究——以攀枝花学院外国语学院为例

当前大学生的就业受到了近几年世界经济危机的巨大影响,其直接表现就是工作岗位减少,毕业生就业难度加大,学生传统的就业观念遭到挑战。笔者对目前大学生的就业状况进行了分析,并提出相应的对策。     

论大学生就业难的因素与对策

就业是民生之本,当前严峻的经济形势,使得应届高校毕业生就业面临前所未有的挑战。本文探讨了影响大学生就业的因素,提出高校应克服这些问题,结合人才市场需求信息,提高大学生就业对策,促进大学毕业生就业。     

当前大学生就业问题思考

随着社会主义市场经济体制和高等教育体制改革的深入,大学生就业工作已经成为直接影响高校生存、社会发展的重大问题。目前,影响大学就业的因素很多,在社会因素中来自政府、高校、用人单位三个方面的问题和大学生自身的因素都影响着当前我国大学生就业工作的顺利开展。解决大学生就业问题应从加大政府规范力度,完善就业市场,改革教育体制,转变就业观念四个方面入手,做好新时期大学生就业工作。     

现阶段大学生就业质量问题试分析

本文从探讨大学生就业质量概念出发，详细阐述了大学生就业质量的相关内容和研究成果。接着笔者又通过调查问卷分析了影响大学生就业质量的基本要素并就当前我国大学生就业质量的基本现状进行了系统性论述分析。最后，结合自身多年工作研究经验，笔者提出了相应的完善性策略分析。     

当前大学生就业问题思考

随着社会主义市场经济体制和高等教育体制改革的深入,大学生就业工作已经成为直接影响高校生存、社会发展的重大问题。目前,影响大学就业的因素很多,在社会因素中来自政府、高校、用人单位三个方面的问题和大学生自身的因素都影响着当前我国大学生就业工作的顺利开展。解决大学生就业问题应从加大政府规范力度,完善就业市场,改革教育体制,转变就业观念四个方面入手,做好新时期大学生就业工作。     

增强新时期大学生就业中的思想政治教育针对性

当前,尽管影响大学生就业的因素有很多,但其中观念滞后,思想偏颇是影响大学生就业的重要因素。因此,加强大学生就业中的思想政治教育,转变毕业生就业观念,为广大毕业生提供必要的服务和条件,是促进大学生就业的重要方面。应当从大学毕业生的思想实际出发,开展有针对性的思想政治教育活动,以强化宣传、重视解决实际问题,建立就业保障机制等方面,提高大学生就业中思想政治教育的有效性和说服力,促进大学生就业的开展。     

市场经济条件下大学生就业素质问题探讨

<正>大学生就业素质已经成为影响大学生就业的重要因素,当前大学生在就业素质方面存在诸多问题,研究和解决这些问题对大学生就业具有重要的现实意义。大学生就业难的问题已经引起社会的广泛关注和高校的高度重视。大学生就业难的原因是复杂的,既有客观方面的因素,如就业政策、就业制度、就业环境等的影响,也有主观方面的因素,主要     

大学生就业能力及其开发路径

在我国经济社会高速发展的当下，如何来协调影响大学生就业能力的各因素，使其协调运行发挥作用来形成和提升大学生就业能力的路线，成为了我国高校改革的历史重任。当前，我国大学生的就业能力较差，有三分之一的大学生面临看待业问题，也带来了一系列的社会隐患。该文通过对我国高校大学生就业问题的分析，寻找出了大学生就业的开发路径，希望能在缓解大学生就业问题上起到一定的作用。     

贫困大学生就业援助体系的构建研究

贫困大学生就业难已经成为社会民生的大问题,贫困大学生难以实现就业不仅关系到贫困大学生个人的生计与其家庭的生计问题,更关系到社会的和谐稳定。因此当前对贫困大学生进行就业帮扶是当前高校大学生就业问题中的重点与难点,必须要构建完善的贫困大学生就业援助体系帮助贫困大学生顺利实现就业。文章分析了贫困大学生就业援助过程中出现的困境,并进一步分析了构建贫困大学生就业援助体系的措施。     

金融危机形势下的大学生择业思考分析

全球金融危机的来临,使我国的经济受到不同程度的影响,然而对教育的影响有多大,特别是对当前大学生就业的影响以及我们应该如何面对这场世界性的严峻挑战等问题,客观的分析大学生和理性的思考大学生的就业问题显得十分紧迫。从大学生择业的角度将大学生的就业问题置于金融危机的大背景下进行思考,希冀对大学生的择业和就业有所帮助。     

大学生就业保障体系研究

当前,大学生就业形势十分严峻。由于大学生缺乏相应的社会保障,在激烈的竞争中明显处于弱势,越来越庞大的失业大学生队伍已经影响到了全社会的和谐与稳定。因此,找出导致大学生就业难的深层次原因,并为大学生构建起一个相应的就业保障体系,以实现大学生的就业权利,在现阶段应属当务之急。     

后金融危机时代我国大学生就业探析

金融危机的狂潮席卷全球,这给我国原本就趋于饱和的大学生就业环境带来了更大的压力。针对当前就业形势,客观分析金融危机下大学毕业生就业现状,从严峻的就业压力中归纳总结影响大学生就业的内在因素和外在因素,在多角度阐明问题后,结合科学发展观的深刻内涵,指导并完善大学毕业生就业问题,最终达到促进大学生就业的目的。     

我国大学生就业政策述评

近年来,为缓解严峻的大学生就业形势,国务院各部门及各省市地方政府纷纷出台了促进大学生就业的措施。多年来各类政策不断累积,内容繁杂、对大学生及相关部门领会和执行政策产生了很大影响。因此,对当前大学生就业促进政策进行归纳总结并进行科学的评价就显得尤为必要。     

论如何实现更高质量的职业指导——以中国药科大学的实践为例

随着国家经济发展步入新常态阶段,就业形势一路趋紧,高校毕业生的就业状况越来越受到社会各界的关注,影响就业质量的职业指导也就成为各个高校就业工作的着力点。高等学校的职业指导工作是就业工作的延伸和升华,是实现大学生高质量就业的重要保障。通过梳理当前高校职业指导工作的现状和影响高质量职业指导的原因,探讨了实现更高质量的职业指导应采取的对策,旨在提升大学生的就业能力,实现大学生充分就业、优质就业。