透视民工荒

在充斥着太多热门话题的中国，劳工问题在过去并未引起足够关注。而近来，“招工难”、“民工短缺”、“民工荒”等字眼高频率地出现在各类媒体上，成为社会上的一大热门话题。有媒体甚至用“20多年来前所未有的‘民工荒”来定义这种劳动力供求关系的巨变。     

农民工劳动力供给行为异动与或然走向

从"民工潮"到"民工荒"再到新一轮的"民工荒",农民工劳动力供给行为呈现动态变化过程。劳动力转移和就业的不同时期,包括劳动力供给主体、劳动力供给的区域结构、劳动力供给的代际差异等诸多方面都呈现出不同的特征。农民工劳动力供给行为的动态变化有利于实现产业结构和就业结构的均衡配置;有利于进一步推动生产方式的变革;有利于加快产业转移和产业升级;有利于建立针对不同代农民工群体的回流和畅流机制,全面解决农民工就业问题,拓宽农民工的就业出路。     

“一导三化”培训高质农民工

2007年，中央“一号文件”首次指出“进城就业的农村劳动力已经成为产业工人的重要组成部分”，特别强调了要善待农民工，加强对他们的职业技能培训。这充分体现了党和国家的“重农”思想。最保守的估计，目前我国农村富余劳动力已经达到1．5亿人。有统计显示，珠三角地区存在严重的“民工荒”。“民工荒”从何而来？劳动力的无限供给不等于有效供给，进城农民工在劳动力市场上缺乏竞争能力，“民工荒”表现为“数量荒”，实际上就是“质量荒”，根源则是民工的“教育荒”。     

民工社会保障制度设计的十大问题

在当前的中国,农民工的社会保障问题是一个极其重要的社会问题。这一问题的解决．既关系到国家对农民工长远利益的关切,也涉及到城市和城镇经济发展对劳动力的需求,更体现着政府解决“三农”问题的政策配置,还表现着对和谐社会和小康社会的建设。虽然自2003年年底出现“民工荒”以来,各城市和城镇在解决农民工社会保障问题上出台了许多类型各异的政策,     

我国“民工荒”现象的成因及对策——基于“供求关系”的视角

“民工荒”已成为中国经济发展的现实难题.劳动密集型的产业结构、经济体量的迅速扩大、粗放型的用工方式导致了农民工市场需求量居高不下,而劳动年龄人口增长速度减缓、“新生代农民工”群体的壮大、农民工的分流、公共服务的缺失等又导致了城市劳动力市场农民工供给量的减少,农民工“供需”间的失衡导致了“民工荒”的出现.在此基础上本文还尝试提出“民工荒”的缓解之策.     

用工荒问题原因及对策分析

今年春节刚过。各地纷纷涌现招工难、用工荒、民工荒。上演了不同形式的“抢人”大战。廉价劳动力时代是否就此终结？政府、企业、农民工面对用工荒应该如何应对？本文就此做了简要分析。     

浅析"民工荒"原因与对策

"民工荒"的出现,是我国劳动力市场发生变化的一个重要反映,但绝不意味着我国劳动力总量已经不能满足经济发展的要求,而是对传统的劳资关系提出了新的挑战和对劳动力市场要求劳动力资源优化配置的一种反映.农民工供需比例和结构的不协调,供需均衡被打破,”民工荒”现象再次出现了.要解决”民工荒”问题,必须从根本上消除对农民工的歧视以及从体制上改善农民工进城务工的环境.     

“民工荒”视野下的农民工就业权保障研究

“民工荒”事件的爆发一度把农民工就业权问题推上了风头浪尖.立足于“民工荒”视野下,从推拉理论、二元经济结构、劳动力市场分割和权利贫困四个理论基点出发,更有利于综合分析我国现阶段农民工就业权保障的种种弊端,并由此得出建议对策:完善福利待遇,增加城市就业拉力;改革户籍制度,打破城乡二元经济结构;消除劳动力市场隔阂,促进跨市场流动;增强就业权法律保护,消除权利贫困现状.     

浅析劳动力无限供给与“民工荒”的现实悖论

中国二元经济特征明显，农村有大量的剩余劳动力需要转移。但是在劳动力似乎能无限供给的情况下．自2004年东南沿海地区却出现“民工荒”现象。本文试图从工资刚性角度来分析造成民工荒的原因，并提出相关的政策建议。     

关注“民工荒”问题

2004年1月起，有着近9亿农民的中国首次遭遇了“民工荒”，打破了农村富余劳动力“无限供给”的神话。在广东东莞首次官方确认民工紧缺后，随之波及整个珠三角、长三角、环渤海湾地区，并向中西部地区纵深发展，其中尤以珠三角地区为甚。仅深圳、东莞两地就缺农民工50多万，据估计，广东省缺农民工近200万。至2007年，甚至像河南、安徽等民工输出大省也出现了“民工荒”现象。由此可见，民工荒已在全国范围内蔓延开来。     

重庆也闹“民工荒”

记者近日采访了解到,由于农民工观念的变化,西部工业的加快发展,向来是农村劳动力输出大市的重庆也有一些地区出现招聘农民工困难的现象。种种迹象显示,我国东部沿海地区“民工荒”现象已经开始向西部蔓延。民工荒西移,表明低成本扩张的粗放增长模式,即便在西部,也面临着改进和升级的挑战。     

“民工荒”的市场伦理

从“打工潮”到“民工荒”,真可谓时移世易。对于刚刚迎来第13亿位公民的国家来说,过多的富余劳动力一直是让政府头痛的难题。但是今天,“民工荒”的现象却在广东、福建等地大范围出现了。这消息看似天方夜谭,却又蕴含了无比真实的市场伦理。我以为,“民工荒”以集体缺席的方式,向用工方提出了改善劳动待遇的谈判条件,并向当地政府表达了营造良好务工环境的期许。从市场眼光看,“民工荒”不过是人力资源的自由流动。农民工从事着强度大而待遇低的劳动,却从来不会享受到用人方求贤若渴的的礼遇。但是请别忘了,当市场成为劳动力资源配置的主要…     

治结构性就业难还需加大教育投入 警惕招工难、就业难演变为人才短缺

正过去的中国是一个典型的二元经济,最大特点是拥有无限供给的劳动力。而我们现在却在劳动力供给上面临两个转折点:第一个是我们从2004年开始,在沿海地区出现了民工荒的现象,需要注意的是,这场民工荒不是临时性、周期性的,而是一直持续至今长达10年的招工难。由于劳动力短缺,因此这10年来,中国低端劳动者的工资一直在持续上涨。     

求解"民工荒"谜团

编者按:人潮涌动的春运民工潮我们依然记忆犹新,乍听到民工荒,颇感意外.外来人口、廉价劳动力一直是农民工的代名词,一直是一个被社会忽视的群体.经过20年市场经济发展,特别是沿海发达经济地区民营经济的快速发展,农民工已经作为一个新的社会阶层在中国崛起.2.1亿农民工被命名为"新工人阶层".已经成为中国工业生产工人的重要力量.     

解析“民工荒”

2004年我国出现的“民工荒”现象是我国农村富余劳动力向城市转移过程中出现的一种特殊现象，但其背后有其发生的历史必然性，而解决这一问题则需从政府、用人单位、劳动者三个方面同时入手。     

内部劳动力市场、就业惯性与农业贡献弱化——对“民工荒”的一个解释

文章从劳动力市场要素变化和劳动者就业惯性着手，建立了一个新的分析视角，分析了“民工荒”产生的原因，提出了解决策略。文章通过数据分析得出如下结论：我国东部地区“民工荒”产生的原因，一是中部地区的重新崛起使中部农村剩余劳动力就地跨行业转移，从而减少就业惯性阻力；二是内部劳动力市场的变化加强了就业惯性力量。     

治结构性就业难还需加大教育投入 警惕招工难、就业难演变为人才短缺

过去的中国是一个典型的二元经济，最大特点是拥有无限供给的劳动力。而我们现在却在劳动力供给上面临两个转折点：第一个是我们从2004年开始，在沿海地区出现了民工荒的现象，需要注意的是，这场民工荒不是临时性、周期性的，而是一直持续至今长达10年的招工难。由于劳动力短缺，因此这10年来，中国低端劳动者的工资一直在持续上涨。     

中国经济未来趋势长期向好

2008年中国经济的走向颇具戏剧性。6月以前政府还在为CPI不断上涨头疼，采取从紧的货币政策抑制投资增长过快、贸易顺差过大和流动性过剩，8月学界还在讨论刘易斯拐点来临后如何应对劳动力短缺。转眼之间，流动性开始短缺，不少企业资金链断裂，存在数年的“民工荒”不见踪影，取而代之的是大批农民工提前返乡，就业一跃成为政府和社会最为关注的严重问题。     

“民工荒”现象的现状、产生原因及解决办法

自2004年以来,在中国持续多年的"民工潮"出现了回流现象,城市中以农民工为主要劳动力的劳动密集型企业普遍遭遇到"民工荒"问题。目前,"民工荒"这一现象又演变成了"抢工潮"并在全国不同地区上演,产生该现象的原因主要是农民工工资水平偏低、农产品价格上涨和城市消费水平不断提高等。解决"民工荒"问题,需要企业和政府相关部门的共同努力。     

社会主义初级阶段农民工就业问题的分析

社会主义初级阶段社会生产力的到快速的发展，但是劳动力的质量跟不上需求。而农村劳动力过剩，并且城市化也加大了这种过剩力度。造成了大量的农民工就业难。本文将从我国现阶段民工就业现状、沿海地区出现的民工荒、农民工自身技能等方面，分析为什么在社会工作岗位富足的情况下出现农民工就业难的问题。并针对此问题提出解决方案。