岳桦林

“年代”,在全世界都无例外的是从“0”开始的.如20世纪90年代指的是1990—1991年.任何一年只能属于一个年代,任何年代也只能属于一个世纪.这样,2000年就是21世纪的第一年,2000—2009年习惯称为21世纪的初期.另有一种主张,认为2000年是20世纪的最后一年,那么“年代”的含义势必也得变.20世纪90年代的含义成了“1991—2000年”,如此,则造成混乱.鉴于此,1990年前后,国际上一些著名的辞书都对“世纪”一词作了修订,认为一个世纪是从00年开始到99年为止.使世纪与年代的起始相适应.这样,21世纪应该从2000年开始.     

找准建设质量强国的着力点

2012年2月6日,一个普通的日子,却因国务院在这一天正式印发了《质量发展纲要（2011—2020年）》（以下简称《纲要》）而变得不普通——它将作为我国质量发展史上一个标志性的日子被载入史册。这也是我国进入21世纪后所出台的第二个质量发展的中长期规划,是指导未来10年质量发展的纲领性文件,必将对今后很长一段时期我国的质量发展产生深远而强有力的影响。     

新商业文明的中国路径——探寻“新商业文明”

2009年，在21世纪头一个10年即将结束之际，探寻新商业文明正成为全球共识 2009年，中国率先成为全球经济危机巾复苏的国家和全球经济增长的新引擎 2009年，是思考重新上路的年份，是新一轮变局和博弈的开始     

牛年保险三字经

2009年，是新中国保险业发展的第60个年头。中央财经大学保险学院院长郝演苏在其《2009年中国保险业面临增长压力》一文中提出了“逢九必变”理论。他说，回顾新中国保险业发展历史，“逢九必变”几乎成为一种偶然或巧合。1949年新中国保险业启航，     

质量文化建设是新世纪质量管理的重要组成部分

质量文化现象自20世纪90年代开始被有关学者研究,并正式提出质量文化概念;而真正受到广泛关注是在21世纪之后。一个重要标志是在2002年由美国质量学会主办的世界质量大会上将质量文化作为会议的主题,即质量文化——21世纪企业迈向成功的基石;2009年再一次将质量文化列为世界质量大会的主题:质量文化——服务顾     

管理创新的六个方向

在急剧变化的时代,变是唯一不变的真理.传统的企业管理已经不能适应时代的发展,必将为企业的全面创新管理所取代.21世纪是创新制胜的世纪,"不创新,就灭亡"并非是危言耸听.那么,进入21世纪企业管理如何创新呢?我认为,应该从以下六个方向进行革新与拓展.     

铁路机制创新迈出重要步伐

从铁路的总体经营来看,虽然取得了长足的发展,但在铁路经营管理特别是机制体制方面还是存在很多问题。今天我讲的话题主要包括三个部分。第一,2011年铁路物流发展的主要回顾。第二,铁路物流发展的新形势与新举措。第三,2012年铁路物流发展的展望。2011年一波数折实际上,对2012年来说,铁路的货运能力将会有大的释放,会给物流行业提供一个非常好的结构调     

价值预期 引领中航工业腾飞

今年4月,新中国航空工业即将走过一个甲子。回眸60年的辉煌足迹,我们发现:21世纪的这10年,是其发展最快、价值增值最大、对未来影响最深刻的10年。刚刚进入21世纪的时候,中国航空工业第一次陷入严重亏损     

东方愚

海盗、央视和21世纪。当21世纪的第2个10年拉开帷幕，中国传媒和他们的娘家人，是时候认真学习一下时代周刊将索马里海盗列为年度人物候选的做法了。     

博鳌论剑起"纷争"——博鳌房地产论坛2004届年会引发四大"争议"

从疯狂圈地到房价高涨,从单一开发到综合开发,当房地产被热火朝天的激情所淹没时,宏观调控如当 头一棒,激情没了,规则变了,房地产由此面临新的抉择。资金、房价、企业生存、商业发展四大热点,在2004 年8月7、8日举行的博鳌21世纪房地产论坛第四届年会上引发争议。     

谈政府采购制度化

转眼又是新年。我们仿佛昨天刚刚迈入21世纪，今天，21世纪的第一个10年就已经成为过去。在过去的10年，我们与我国政府采购制度改革同呼吸共命运，推动并见证了政府采购事业的巨大发展。在这新年到来之际，中国政府采购杂志社特向政府采购同仁恭贺新年，祝大家在新的一年身体康泰、阖家幸福，事业再上新台阶!     

博鳌论剑起“纷争”——博鳌房地产论坛2004届年会引发四大“争议”

从疯狂圈地到房价高涨，从单一开发到综合开发，当房地产被热火朝天的激情所淹没时，宏观调控如当头一捧，激情没了．规则变了，房地产由此面临新的抉择。资金、房价、企业生存、商业发展四大热点．在2004年8月7、8日举行的博鳌21世纪房地产沦坛第四届年会上引发争议。     

关于举办“企业质量文化建设”研修班的通知

21世纪是质量的世纪,随着知识经济时代的到来和经济全球化、竞争国际化的发展,质量已成为企业竞争的焦点,质量文化被公认为21世纪企业成功的基石。受工业和信息化部的委托,2010年8月中国质协完成了《我国企业质量文化建设模式研究》课题的研究工作,研究成果系统地阐述了企业质量文化建设的有关概念,在分析国内外文献对质量文化研究的基础上,经过相关理论研究和企业实践分析,创造性地提出了包括质量文化定     

浅谈西方领导理论

20世纪西方领导理论的发展大体上经历了两个阶段，从20世纪初—20世纪80年代的领导特质、领导行为、领导权变的传统领导理论阶段到20世纪80年代—21世纪初的新领导理论阶段。随着领导理论的不断发展和完善，领导理论研究的重点和方法也不同。     

致富快讯

牛尾增值废物变宝前几年,被我国各地的农牧区、屠宰场以及个体屠宰户当作废物丢弃的牛尾,近几年成为市场上的抢手货。2003年一条牛尾售价为10～15元,2004年涨至12～18元,预计价格仍有上涨空间。牛尾逐年增值的主要原因是:一、假发市场需求升温。牛尾主要用途之一是制作假发。20世纪90年代之前,假发都是用收购的真发制作的,但进入21世纪后,随着人们审美观念的变化,追求时尚,喜爱留长发的人越来越多,因此,出售真发的人越来越少,真发收购量每年以30%的速度递减,于是制作假发的原料由真发转向牛尾。据有关专家鉴定,牛尾毛以其不易折断且长度适宜…     

外出上门女婿也有权参与原地的征地补偿款分配

<正>编辑同志:我丈夫于2008年从外乡到我处做上门女婿,但一直保留着原地的户籍及责任田。2009年6月,因修建铁路,原地被征收了土地(其中包括我丈夫的部分责任田),村里共获得征     

基于战略管理的铁路企业制度形式改革

21世纪，中国经济社会的改革与发展进入关键时期，铁路作为国家主要的基础设施、国民经济大动脉和大众化的交流工具，在全面建设小康社会的伟大进程中，肩负着极其重大的历史使命。但是在深入推进铁路跨越式发展战略的进程中，铁路运输仍然面临着严峻的挑战。《人民铁道》在报道中写道：“推进铁路改革，面临着前所未有的体制创新”。如何突破这一“瓶颈”，是实现铁路跨越式发展战略的重要步骤和必由之路。     

全球公司:跨国公司发展的新阶段

进入21世纪的第一个10年,中国企业与全球公司相互合作、相互竞争,实现了互利共赢。在本世纪第二个10年中,我们如何进一步发挥全球公司的积极作用,推动我国在和平发展道路上取得新的成功,是我们面临的一个重大挑战。     

国家级区域规划与区域经济新格局

所谓国家级区域规划,主要是指由国家批复实施的区域性规划(也包括旨在促进特定区域发展的国家政策措施)。2009年,共有10余个这样的区域规划获得批     

浅谈铁路企业人力资源管理中的激励问题

21世纪的竞争是人才的竞争,充分调动人的积极性,发挥员工的主观能动作用对于铁路企业的发展至关重要。本文从铁路企业人力资源管理中员工激励入手,分析了铁路企业员工的心理思想特点,重点分析了铁路企业人力资源管理中不利于员工激励的因素,最后提出了解决的思路,从工作和生活两方面入手,最大限度的激励员工。