当青蛙遇到蝎子

周一的聚会上，企业教练海桥说要讲故事，一干人马立即兴致勃勃地竖起耳朵来。     

解读企业教练技术

教练技术成为一门通过完善心智模式来发挥潜能，提升效率的管理技术。它的核心内容是：教练以中立的身份，通过运用聆听、发问等教练技巧反映出被教练者的心态．从而区分其行为是否有效，并给予直接的反馈，使其洞悉自己、及时调整心态、清晰目标、激发潜能，以最佳状态去创造成果。在企业管理中，有越来越多的企业认识到教练技术的运用会带来多大的效益和节省多少的成本，因此，在文章中，作者参照自己的学习和使用体会，通过典型的个案，对教练技术的四大核心技巧进行了深入借读，并结合自己在参加企业管理中的一些体会，指出教练技术在管理中的可贵之处：教练技术是最节约成本的、最高效的沟通技术，教练技术是任何企业领导者都不可缺少的能力。     

企业行销首席教练:我把你看透了

在我们印象当中，诊断，是医学界的术语；教练，一般是体育界里的一个职称。如果将两者融铸于企业之中，那么它所产生的效应将会是什么呢？ “创造价值，追求卓越!”回答的人终于揭开了他神秘的面纱，请看——[编者按]     

NLP教练技术在销售经理团队管理沟通中的应用研究

销售团队的绩效与销售经理的管理有很大的关系，而在销售经理的管理工作中又更多的是通过的团队管理沟通来实现很达到。因此，本文的研究旨在以NLP教练技术帮助销售经理提升团队管理沟通的能力。     

教练型领导-下属认知匹配对下属工作幸福感的影响

作为新型领导风格，教练型领导颇受理论界和实践界的关注，现有研究强调教练型领导的积极价值，然而忽视了在领导管理过程中，是领导与下属双方共同塑造了教练型领导所产生的影响。本研究采取身份建构理论，从领导与下属匹配视角，探讨教练型领导和员工对教练型领导力的感知的一致性对工作幸福感的影响以及员工心理资本的中介作用。采用多元回归及响应面分析方法，通过对117个团队865份配对问卷调查数据分析结果表明，领导与下属的教练领导力评价在"高-高"一致时，员工工作幸福感更高；当领导-下属对教练行为的评价存在不一致时，领导低-下属高的情形下对工作幸福感的正向影响更强；下属的心理资本在一致性与工作幸福感的关系之间起部分中介作用。团队领导成员关系质量调节了一致性对心理资本的效应。本研究从身份建构理论视角，发现教练型领导与员工认知协同的重要意义，揭示了其对员工工作幸福感的作用机制，为教练型领导相关研究提供了更加细致的理论揭示和实证支持。     

战略致胜的2005’

2004年9月，趁本刊经济顾问、国富经济研究院的周永亮、李建立两位博士来沧讲学期间，《民营视界》编辑部曾邀请我市几位企业界人士与两位博士就民营企业战略得失话题展开对话。参加交流的企业，有一家较成熟的超市企业老总，有一家刚起步的制造企业，还有两家互为竞争的IT企业老总。大家探讨企业战略话题，显得有些沉重(见本刊2004年第10期)。进入2005年，回头看2004年，在不断的回味中，     

教练技术在学校体育教学中的应用

教练技术是一种崭新的管理技术，将教练技术应用与学校体育教学中，能营造良好的教学氛围，有利于克服学生的运动心理障碍，提高教学效率，优化学生人格．     

宁波企业应对国外反倾销的经验

2002年以来国外对我立案调查涉及我市出口产品的反倾销案中，我市企业参与应诉的有14起，其中全国只有宁波企业应诉的3起、宁波企业为主应诉的3起；还有10余起因涉案金额不大以及涉案企业是外贸公司（国外反倾销法律一般不主张给予收购出口的外贸公司单独税率）等原因没有参加应诉。从应诉结果看，美国轴承案、欧盟打火机案、印度轴承案取得完胜，宁波应诉企业为全行业做出了贡献；     

在学习实践中深入贯彻科学发展观

3月6日，沧州市运河区委书记田金昌同志带领运河区部分企业家赴京，参加由加拿大国际著名讲师、埃里克森国际学院院长玛丽莲主讲的“企业教练”培训活动。这次培训不同于以往的平面讲授，而是强调用视觉化可能性的思考方法，通过话对的形式挖掘对方的潜能，从而达到预想目标。     

对成都市健身俱乐部私人教练发展现状的研究

运用文献资料法、问卷调查法、访谈法、数理统计法，对成都市5家大型健身俱乐部的私人教练进行了调查和分析。结果显示：目前成都市健身俱乐部私人教练趋于年轻化、教育程度较高，但指导内容和地点单一、相关理论知识不全面、社会培训市场紊乱亦制约其进一步发展。     

定战略 会授权 当教练——领导的3项修炼

教练和运动员的区别，就是教练从不上场亲自相球，顶多是在训练时为运动员做做样子。做教练的前提是先要有授权。     

世界杯进行时

世界杯正如火如荼，空气中都是足球的味道。晚上看球时，几个朋友聊着聊着，话题却联想到企业管理上了。看来，不光是我。很多朋友都“举头看足球，低头思管理”了。企业管理就像管理一支球队，要获胜就要有好球员、好教练、好团队……     

应高度重视档案工作在企业基础管理中的作用

在当前我市开展的“走在全省最前列”争创活动中，广大中小建材企业已经成为不可忽视的重要组成部分，成为孕育新的经济增长点的生力军。随着广大中小建材企业经济的快速发展，一批企业开始跨入国家名牌、省际名牌行列，并获得质量体系认证和产品质量认证，取得市场和社会的认可。这是近年来我市企业取得的可喜的成绩。但在当前企业     

教练技术在思想政治教育中的应用——以课堂教学为例

教练技术是一门新兴的管理技术,它主要是通过改变被教练者的心智模式,开阔被教练者的视野,引领其深入探究,激励其在辩证思考中实践,使被教练者认识自我并超越自我,创造更好的未来。其发生发展过程与心理学、哲学有着千丝万缕的渊源。通过对教练技术的阐述,探析其与思想政治教育的内在联系,把比较成熟的教练技术应用到思想政治教学课堂当中,以提高思想政治课堂教学的效率,从而寻求思想政治课堂教学改革新的可能性。     

浅谈如何应用教练工具确定国网班组活动主题

班组文化建设活动是班组生存和发展的一项重要工作,是班组开展团结、友爱、互助、共赢的工作环境的有效方式。而班组活动主题则是班组文化建设中的立足点。通过有主题的班组活动,管理者希望可以形成一个讲学习、练技能、求创新、比贡献的良好工作氛围,促进班组整体更新的发展。将团队教练技术融入班组活动中会成为企业文化的趋势。本文将教练技术的工具流程融入班组活动中,对班组活动主题的确定以及如何和班组成员互动进行说明,以达到支持班组成员的成长,获得更为有效的班组团队氛围的目的。     

令应吉书法作品选

令应吉，笔名清鹤，号闲云野鹤。1958年生，甘肃武山人。1983年毕业于西北师大体育系。现为国家体育一级教练。     

西部机器人奥林匹克夺魁记

说起西安交大南附小代表队的“太空奥运城”机器人创意项目，教练向金一直感慨不已。2005年11月，世界青少年奥林匹克机器人大赛在泰国曼谷举行，“太空奥运城”机器人项目获得本届最高奖项“评审委员会金奖”。向教练告诉记者：这个奖杯的获得可真是一波三折!     

西安市健身俱乐部私人教练现状分析

本文对西安市健身俱乐部私人教练队伍现状进行了调研.对私人教练分别从年龄、性别、学历、执教经历、科研现状进行了分析,找出存在的问题,有针对性地提出改进建议:抓好俱乐部行业的整合,为私人教练的发展提供良好的平台；通过健身俱乐部与学校之间的联手合作,培养复合型高素质的人才；整治资格培训认证机构,形成完整的私人教练培训体系.     

西安市健身俱乐部私人教练现状分析

本文对西安市健身俱乐部私人教练队伍现状进行了调研。对私人教练分别从年龄、性别、学历、执教经历、科研现状进行了分析,找出存在的问题,有针对性地提出改进建议:抓好俱乐部行业的整合,为私人教练的发展提供良好的平台;通过健身俱乐部与学校之间的联手合作,培养复合型高素质的人才;整治资格培训认证机构,形成完整的私人教练培训体系。     

生产力促进与民营科技企业发展

一、大力推进民营科技企业发展．是实现西安经济腾飞的重大举措90年代以来迅速崛起的西安民营科技企业和以民营科技企业为主体的高新技术产业开发区已向世人昭示，西安民营科技企业已经成为我市科技经济战线上的一支生力军。截止1996年底，西安市民营科技企业已经发展到近4000家，技工贸总收入万亿元，从业人民近6万人。民营科技企业发展速度快、技术起点高、运行机制灵活，为我市深化改革和促进科技、经访、社会的发展做出了重要贡献，成为我市经济发展的一个新的增长点。我市民营科技企业从小到大，从弱到强，成绩喜人。然而，我们也必须…