“四个民主”催开“廉政花”

干群互不理解、矛盾难以梳理……在诸多问题面前，福建省三明市梅列区紧紧抓住“四个民主”。通过近一年的努力，班子成员民主选举、低保户民主评定、重大事务民主听证、工程质量公开承诺、村级财务民主监督……     

新时期统计干部队伍建设要树立“四个意识”

2005年是实现“十五”计划的最后一年，也是全面落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神，深化改革、扩大开放、振兴东北老工业基地的重要一年。统计是国民经济的“晴雨表”，是党政领导决策的参谋部，是社会各界咨询服务的信息窗，因此，做好新时期的统计工作意义重大。各级统计部门只有树立“大局意识、创新意识、争先意识、团队意识” ，     

四把“钥匙”开一把“锁”

时下，在四川省巴中市巴州区曾口镇飞马村两委大院的外墙上，有一幅宣传画，三农问题被画成一把“锁”，锁鼻上挂着四把“钥匙”。村支书李于科介绍，凡是村里的重大事项，都先由村支书提议，再交村两委商议，然后交党员大会审议，最后由村民代表或村民大会决议。四道程序四道门槛，被群众称为“四把钥匙开一把锁”，成为村里议事办事的“铁章程”。     

乡镇企业“四个不同 四个不行”

在当前经济转轨的新形势下，乡镇企业出现了一些新情况、新问题，发展环境发生了重大变化：一是市场供求不同了，社会经济生活已基本告别了过去的短缺状况，大量产品过剩，市场开始由卖方转入了买方阶段，那种发展乡镇企业仍只问生产、不问市场的做法不行了；二是竞争主体不同了，昔日乡镇企业唱“独角戏”的时代过去了，个体私营经济、“三资”企业。股份经济迅速崛起，由单一的竞争主体转入了多元的竞争主体阶段，那种一味地用计划经济眼光寻求乡镇企业的增长点不行了；三是发展空间不同了，昔日“村村点火、处处冒烟”的时代过去了，乡镇…     

“愚民”之举缘于“四怕”

最近笔者下乡发现这样一件怪事：某乡政府筹资１５００元为１９００户农民编印了《农村法律法规问答手册，而个别村却迟迟不予下发。问其原因，一位村干部直言不讳：“不能让老百姓太明白喽，他们越明白我们越不好干”。笔者听了这一说法后，心里很不是滋味。仔细分析一下，部分村干部之所以不愿村民太明白，主要源于“四怕”：一怕村民揭自己的“短”。担心村民了解法律法规以后，对照法律条文挑村干部的毛病，影响自己的威信；二是怕手中权力被削弱。过去农村的大事小事都是书记、村主任说了算，现在按法律规定，村内重大事项必须经村民会…     

“四全”解“四问”

莱钢轧钢厂中小型车间于２０００年下半年创造性地推出了班组全方位思想政治工作法，给车间带来了新气象。一、思想政治工作由谁做他们提出思想政治工作全员做，力求做到“三个改变”：一是改变思想政治工作只是领导做，群众不做的误区；二是改变思想政治工作只是党群干部做，工程技术人员不做的问题；三是改变只是上头做，下面不做的问题。他们在全车间范围内实行了“政工班长制度”，充分发挥班组长在“前沿阵地”与一线职工沟通的优势，及时掌握、了解职工的思想动态，用朴实的语言与职工交心，让一线职工发表看法，展开讨论，在讨论中把…     

贯彻“四个尊重”方针是历史唯物主义的根本要求

“四个尊重”即尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造。将“四个尊重”联在一起作为党和国家的一项重大方针首次完整地提出来，是在中国共产党第十六次全国代表大会上。“四个尊重”的方针的提出，体现了历史唯物主义的根本要求。     

“四强”、“四优”活动应落脚在争先创优上

当前，以开展争创“四强”党支部、争做“四优”共产党员活动为主要内容的基层党组织建设正在全国铁路深入推进。这是新时期搞好基层党建创新的有效载体，具有很强的针对性和时代要求。也是一项意义深远、主题重大的政治任务。     

“股改”四问

国有股及小量非国有法人股的暂不流通，本来不是问题，由于种种原因，“暂不”了17年，终至积重难返（由“暂不流通”返至“流通”，因累积的量太大而成了大难题）。于是产生了“股权分量”、“流通股含权”理论，在这个理论的逻辑下，中国证券市场开始了用“强迫暂不流通股股东向流通股股东支付对价”的方式，决心一了百了地解决掉这块积久于体内的顽石。     

2008年合同必备条款的“四增二减”

《劳动合同法》已于2008年1月1日实施。该法不但强调用人单位要与劳动者订立书面劳动合同，而且对劳动合同的必备条款作了重大修正。比如，增加了工作地点、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护，同时取消了《劳动法》所规定的劳动合同必备条款中的“合同终止条件”及“违反合同的责任”。应当说，     

高速公路运营企业如何贯彻落实“四个全面”战略布局

2014年12月，习近平总书记在江苏省调研考察时提出“四个全面”的思想，即全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。在首次并列提出“四个全面”之后的很短一个时间，习近平总书记又在多个场合数次提及，意蕴深邃。“四个全面”这一重大战略思想，是对新形势下治国理政新的战略思考、新的战略要求、新的战略部署，使当前和今后一个时期党和国家各项建设的关键环节、重点领域、主攻方向更加清晰、内在逻辑更加严密。     

华县刊物征订突出“四结合”，“四统一”

华县刊物征订突出“四结合”，“四统一”华县审计局在征订中采取了“四个结合”、“四个统一”和“三个延伸”的办法，确保征订任务的完成。突出“四个结合”，做到审计、征订两不误。一是把征订工作与宣传《审计法》相结合；二是把征订工作与落实审计结论相结合；三是把...     

“四个强化”提高企业科技创新主体地位

<正>近日，国务院新闻办公室举行“权威部门话开局”系列主题新闻发布会，请科技部有关负责人介绍“深入实施创新驱动发展战略，加快建设科技强国”有关情况，并答记者问。本文根据国务院新闻办公室网站图文实录内容摘编整理。天和、问天、梦天三舱齐聚天宇，中国空间站傲立太空，夸父探日、青藏科考、微纳卫星、量子传输、质子治疗等一批重大创新成果竞相涌现……2022年，我国科技创新成果丰硕、捷报频传。     

“四个三”高质量服务秘书长联席会议

<正>坚持“三个明确”，抓住“三个关键”，做到“三个结合”，当好“三个角色”，高质量做好秘书长联席会议组织服务工作。建立健全秘书长联席会议制度，对于统筹协调地方重点工作和重大活动，推动各方围绕党委中心工作同频共振、同轴共转具有重要作用。咸宁市委办公室坚持常做常新、及时总结经验，着力推行“四个三”工作法，有效提升秘书长联席会议的组织服务水平。     

袁大焕谈“四气”

市场经济要求企业在生产经营上必须以市场为导向，要面向市场，了解市场，调查市场，及时掌握市场信息和其变化的脉络；而要使企业能在市场经济中站稳脚跟，扩大市场占有率，又必须扎扎实实地不断改进企业自身工作，抓好生产现场的各项工作。从这一要求出发，很多企业都把“外抓市场，内抓现场”作为工作的指导方针。但是，在冶钢集团有限公司，却与众不同地提出“外抓市场，内抓上气”的方针，这一方针在冶钢可以说是家喻户晓，人人皆知的了。这个“八字”方针的“发明权”，属于冶钢现任董事长、党委书记袁大焕。袁大块同志1964年大学毕业…     

增强“四种思维能力”提高企业党建工作科学化水平

要实现党的十八提出的党建工作科学化这一重大命题，需要整个企业尤其是领导干部不断增强“四种思维能力”，即价值思维能力、战略思维能力、创新思维能力、辩证思维能力。     

年轻班组长“四戒”

企业班组长队伍中，年轻班组长的比例逐渐扩大。但是，一些青年工人被安排到班组长的岗位上后，却对自己不严格要求，自身的缺点就慢慢暴露出来了，有的甚至犯了铐误。笔者认为年轻班组长要做到“四成”。一戒“懒”。“懒”，是影响年轻班组长进步的一大障碍C一些年轻班组长忽视学习，不读书、不看报，当了几年班组长，思想觉悟没提高，文化和操作技术水平没长进，写份班组工作总结还要安排职工代劳，工作没有主动性和创造性，领导推一下动一下，干工作不以身作则，却常常发号施令。如此下去，当班组长几年，自己没进步，班组工作也无起色…     

“四工程四举措”强化基层党支部书记队伍建设

<正>国有企业基层党支部书记是基层党建工作的主要负责人，是贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织决策部署的组织者、实践者。能否有效组织开展好党支部工作，事关党和国家的路线方针政策和企业重大决策部署能否贯彻落实，事关企业安全生产经营工作能否正常推进。大庆油田有限责任公司第六采油厂（以下简称：大庆油田第六采油厂）深入落实“党的一切工作到支部”要求，通过大力实施“培根固本”“墩苗壮才”“拓渠引水”“秀木成林”四个工程，广泛开展基层党支部书记素质提升行动，持续增强队伍综合素质，全面提升基层党建工作质量。     

事业单位“三定”促“四变”

作为全省事业单位人事制度改革的试点单位，辽宁省高速公路管理局从2003年11月至2004年8月上旬，在全局范围内开展了定编、定岗、定职责的“三定”和全员聘用工作，干部职工队伍的人员结构、知识结构和业务能力得到了极大地改善，危机意识增强了，精神面貌、工作作风也发生了很大变化。     

“红豆”三年培育“四条龙”

红豆集团以二次创业为锲机，精心营造“信息、规模、价格”的温床，在西服、衬衫等名品继续俏销市场的同时，用短短三年时间又培育了Ｔ恤、纱线、橡胶、摩托车四个年创利税均逾千万元的“新生代”，被业界人士称为红豆经济“四条龙”。也有人问，在市场普遍不景气的情况下...