跨越发展时期的高校教学管理工作创新

高等学校实现跨越式发展的必然选择是教学工作创新，教学管理是教学工作的重中之重。把握好教学管理工作创新的重要性和紧迫性健全完善教学管理制度，注重教学管理队伍建设，是实现教学管理工作跨越式发展战略的重要保证。     

现代化教学管理需要提高教学管理人员素质

教学管理工作是高等学校教育工作的一项重要内容,是教学管理的中枢。教学管理现代化势在必行,教学管理系统软件的使用不能盲目,提高教学管理人员素质是当务之急。     

浅谈高校教学秘书工作

高校教学秘书是高校基层教学单位-院系最直接的教学管理人员,在教学管理中起着上传下达、联系左右的重要作用,同时也是协调部门关系的纽带.在教学管理中担负着提高教学质量,保障教学工作的有序进行、促进学校发展的重任.本文分析了教学秘书的主要工作职责和工作特点,以及高校教学秘书工作应遵循的基本原则,并且就如何做好高校教学秘书工作和加强高校教擘秘书队伍建设进行了简要论述.     

我国高等教育教学管理体制创新研究

我国高等学校所面临的环境变化对高等学校教育教学管理提出了新的要求,高等院校教学管理工作,必须根据形势的发展,积极研究和探索高等院校教学管理体制与运行机制的问题和对策,完善制度体系,以提升高等院校教学和人才培养质量。要提高教学质量,就必须深化教学管理改革,特别是要加强教学管理体制的创新。大力促进人力资源开发,完善制度体系,为国家和社会培养更多的应用型人才和技术性人才。     

我国高等教育教学管理体制创新研究

我国高等学校所面临的环境变化对高等学校教育教学管理提出了新的要求,高等院校教学管理工作,必须根据形势的发展,积极研究和探索高等院校教学管理体制与运行机制的问题和对策,完善制度体系,以提升高等院校教学和人才培养质量.要提高教学质量,就必须深化教学管理改革,特别是要加强教学管理体制的创新.大力促进人力资源开发,完善制度体系,为国家和社会培养更多的应用型人才和技术性人才.     

新时期高校教学档案的科学化管理

高校教学档案是高校档案的重要组成部分,也是高校教学管理最直接、最基础的工作。它既是教学安排、教学管理的原始资料,也是教学检查与教学评估的客观依据,更是体现学校教学质量和管理水平的重要标志。在科学技术飞速发展的时代,在高校教学管理工作中居于核心地位的教学档案,有着特有的属性,但随着信息技术应用的不断深入,传统的教学档案管理方式面临新的挑战。只有加强教学档案的科学化管理,才能适应新时期高校教学管理与教学改革工作的需要。     

试论教学干事队伍建设之必要性

教学干事是学校教务部门和学院领导的得力助手,是教学管理队伍中的骨干力量。随着不断扩招,高校的教学管理模式改革的必然结果就是分级管理。但是由于种种原因,高校的教学干事队伍呈现不稳定状态,在一定程度上影响了高校的教学管理工作。因此,应从强化教学干事队伍入手,提高高校分级教学管理质量。     

论教学干事工作的重要性

教学干事是学校教务部门和学院领导的得力助手,是教学管理队伍中的骨干力量.随着不断扩招,高校的教学管理模式改革的必然结果就是分级管理.但是由于种种原因,高校的教学干事队伍呈现不稳定状态,在一定程度上影响了高校的教学管理工作.因此,应从强化教学干事队伍入手,提高高校分级教学管理质量.     

本科教学管理流程化研究

本文在分析内蒙古农业大学经济管理学院教学管理工作中存在问题的基础上,初次进行学院教学管理流程图形化的探索,并且提出了实现学院流程化的对策,以保证学院教学管理流程化的实现.     

如何完善高校教学管理机制

高校教学管理作为高校育人工作的重要基石,在高校科学发展过程中扮演了极其重要的角色.适时应势的对高校教学管理机制做出必要的改良和创新,正是高等教育创新发展的内在需求.本文以此立题,尝试解读在新形势下加强高校教学管理机制建设.     

加强和改进高校教学管理工作探析

高校教学管理是高校各项管理工作的中心环节,兼有行政管理和学术管理双重职能。加强和改进教学管理是高等教育发展趋势的客观要求和必然选择。我国高校普遍存在着重教学科研、轻管理的现象,教学管理工作还是没有得到应有的重视,要深化制度改革,实施"人本"管理;加强队伍建设,提升管理水平;转变管理观念,强化创新意识。因此高校必须重视和加强教学管理,与时俱进,全方位地与网络技术结合并融为一体,真正实现管理工作的现代化、科学化和高效化,提高人才培养质量。     

"以评促建"在教学管理中的价值实践——以内蒙古财经学院为例

本科教学水平评估的灵魂就是"以评促建",通过评估推动学院的各项建设,从而保障高校的教育教学质量.内蒙古财经学院开展评建工作以来,在保持优良传统的基础上,深刻理解"以评促建"的内涵,在教学改革、教学建设与教学管理狠下功夫,尤其是加强教学管理的科学化、规范化和精致化,将教学管理与建设有机结合,推动了教学质量的提升.     

完善高校成人教育学籍档案管理之我见

分析了高校成人教育学生学籍档案管理的现状，以及建立电子学籍档案的必要性，提出完善学生学籍档案管理工作的途径，以此提高学籍档案的使用效益和教学管理工作。     

进一步做好中小学校财务会计工作的思考和建议

通过分析我区基层学校财务会计工作中存在的实际问题提出应对策略。从而使财务会计工作在完善教育教学管理,提高教育工作质量等方面起到应有的作用。     

警惕“学分制”演变为“索分制”

学分制是高校的一种教学管理制度,是以学生取得的学分作为衡量其学业完成情况的基本依据,并据此进行有关教育教学管理工作.在高校实施学分制的标志着高校教育管理体制的改革,它有利于合理利用高校资源,最大限度地利用和发挥学校的办学效率,有效促进学生个性发展,积极调动学生学习的主动性和积极性,但其运行过程存在着一些问题和需要完善的对策.     

基于学分制下的民办高校教务管理研究——以宿迁学院为例

教务管理是高校教学管理制度的核心,具有导向教学、评价教学、服务教学的功能,是教学工作正常运行的“轴承枢纽”.同时教务管理部门是高校教学管理的核心机构,教务工作的运行直接影响了教学的质量与人才的培养.本文以宿迁学院为例,结合学分制对教务管理优化的要求,通过对高校教务管理工作的现状和所存在问题的分析,从完善教务管理规章制度、加强教务管理队伍建设、完善教务管理信息系统等方面提出了一些建议.     

新时期高校教学管理体制改革路径探索

党的"十八大"以来,新一届党中央领导集体针对经济社会改革发展做出了一系列重大战略部署,其中也包括高校教学管理体制改革。当前,高校在教学管理体制改革过程中存在一系列问题和不足,探索新时期高校教学管理体制改革的新路径已经势在必行。     

关于高校教学管理人才培养的探讨

本文从高校教学管理现状出发,对高校教学管理进行探讨,并提出相关对策,从而为了培养更多优秀的高校教学管理人才提供帮助。     

关于高校教学管理人才培养的探讨

本文从高校教学管理现状出发,对高校教学管理进行探讨,并提出相关对策,从而为了培养更多优秀的高校教学管理人才提供帮助.     

高校研导教学管理及其游戏规则改进对提升研究生办学质量的建议

中国的研究生教育招生规模不断扩大,到2007年已经超过40万人。研究生人数的激增使得人们在新时期下对研究生的培养质量提出了质疑。而导师在研究生培养中又起到了至关重要的作用,导师对研究生的培养集中体现在教学管理和科学研究两个方面。本文试图从高校研导教学管理及其游戏规则的角度出发,谈论高校研导教学管理的意义,教学管理的现状和当前存在的问题,最后对提升研究生的办学质量提出几点建议。