中国石油天然气集团公司二00六年党建工作、思想政治工作、企业文化建设工作要点

2006年是集团公司实施“十一五”计划的开局之年，也是向建设一流的社会主义现代化企业和具有较强国际竞争力跨国企业集团迈进的重要一年。集团公司党建、思想政治工作、基层建设、企业文化建设及群团工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导．全面落实科学发展观．深入学习贯彻党的十六届五中全会精神．认真落实集团公司2006年工作会议精神，紧紧围绕公司改革发展战略目标，坚持“围绕中心、服务大局、突出重点、讲求实效”的工作方针，做到贴近实际、贴近基层、贴近职工．为实现公司“十一五”发展目标和2006年工作目标，提供强大的精神动力和思想保证。重点做好五项工作：     

中国石油天然气集团公司2010年党建、思想政治工作要点

<正>2010年集团公司党建、思想政治工作坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真落实集团公司工作会议精神,围绕建设综合性国际能源公司的战略任务和发展目标,坚持"融入中心、服务大局、以人为本、继承创新、务求实效"的工作方针,求真务实,开拓创新,埋头苦干,艰苦奋斗,为集团公司全面协调可持续发展提供强有力的思想政治保证和精神动力。     

集团公司2008年党建、思想政治工作、企业文化、基层建设工作要点

2008年是集团公司全面贯彻落实党的十七大精神，努力建设综合性国际能源公司发展目标的重要一年。按照党组要求，集团公司党建工作、思想政治工作、企业文化建设、基层建设及群团工作要以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实集团公司工作会议精神，紧紧围绕建设综合性国际能源公司的发展目标，坚持“融入中心、服务大局、继承创新、讲求实效”的工作方针，科学求实，奋发有为，为圆满完成集团公司全年任务目标和动员干部职工坚定不移朝着建设综合性国际能源公司的发展目标前进，提供强有力的思想政治保证和精神动力。     

中国石油天然气集团公司2012年党建、思想政治工作要点

2012年按照集团公司党组的要求,集团公司党建、思想政治工作以党的十七届四中、五中、六中全会和党的十八大精神为指导,深入贯彻科学发展观,认真落实集团公司工作会议精神,围绕建设综合性国际能源公司和“十二五”发展目标任务,紧扣“主题、主线、主旨”,坚持“融人中心、服务大局、以人为本、继承创新、务求实效”的工作方针,以思想政治保障体系为基本遵循,     

思想政治工作、精神文明建设与企业文化建设

本文论述了思想政治工作、精神文明建设与企业文化建设的相互关系,主张将思想政治工作和精神文明建设融入企业文化建设之中。     

论思想政治工作与企业文化建设

思想政治工作是我党的优良传统,经过多年的研究、实践和发展,已经成为社会科学丛林的葱葱一木。企业文化建设作为一种新兴的管理理论,伴随着中国企业的空前繁荣和发展,也已成为社会科学殿堂的煌煌一隅。航天科技集团公司第二次工作会明确提出,企业文化是集团公司核心竞争力之一,并进行了详细规划,现已全面展开。那么在大力加强企业文化建设的同时,思想政治工作应该扮演什么样的角色,二者的关系究竟如何,又如何处理二者的关系呢?一、思想政治工作与企业文化建设的区别思想政治工作是精神文明建设的基础性工作,是两个文明的基本保证,是“经济…     

论企业文化建设与思想政治工作

中共中央发出的《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》明确指出：“要加强企业文化建设,培育社会主义企业精神,引导广大职工更好地发挥主人翁作用”。正确认识和把握企业文化建设与企业思想政治工作的关系,充分发挥企业思想政治工作和文化建设的互动作用,以便更好地为企业经营管理服务,是各级企业经营者和政工干部都应当充分重视的问题。 一、企业文化建设和企业思想政治工作的区别和联系 企业文化与企业的思想政治工作既有区别又有联系。从二者区别来看： 一是产生背景的差异性。企业的思想政治工作是我们党思想政治工作在企业…     

企业文化与思想政治工作

企业文化建设越来越引起企业界的重视和理论界的关注。在企业文化蓬勃发展、方兴未艾的大好趋势下，如何认识企业思想政治工作，把握企业文化建设与思想政治工作的客观发展规律，处理好二者之间的关系，是当前企业特别是国有企业党委必须思考和明确的重要课题之一。     

党建思想政治工作对油田企业建设的重要性

做好新时期广大党员干部职工的思想政治工作是实现建设有中国特色社会主义战略目标的根本保证,是我们党推动改革发展的重要法宝,在当前的油田企业建设中发挥着至关重要的作用。在进入全面建设小康社会、为实现中华民族伟大复兴的中国梦的新的历史时期,油田企业的改革、发展同样离不开思想政治工作。为此,油田企业应当充分认识思想政治工作对油田企业建设的重要意义,思想上高度重视,在继承、发扬的基础上,进一步加强、改进、创新思想政治工作,千方百计发挥好思想政治工作的巨大作用。     

论思想政治工作与企业文化建设的关系

随着现代企业制度的建立和完善，企业文化建设已越来越多地受到人们的关注和重视，成为推动企业发展的巨大力量，成为企业潜在的资源。营造积极健康的企业文化氛围，离不开思想政治工作这个根本指导思想。     

以企业文化建设为载体 创新企业党建思想政治工作

近年来,秦山第三核电有限公司党委按照"融入中心做工作,发展创新强党建,思想领先育文化,强化责任带队伍,以人为本促和谐"的思路,坚持企业党建思想政治工作与企业文化建设的有机融合,把企业文化建设作为创新企业党建思想政治工作的有效途径,围绕"提高人"和"凝聚人",不断强化队伍建设,不断提高员工职业素质,不断凝聚员工士气和公司人气,努力把企业党组织的政治优势转化为推动安全发电、经营管理、科学发展的核心竞争力.     

企业文化与思想政治工作

企业文化建设越来越引起企业界的重视和理论界的关注。在企业文化蓬勃发展、方兴未艾的大好趋势下,如何认识企业思想政治工作,如何把握企业文化建设与思想政治工作的客观发展规律,处理好二者之间的关系,是当前企业特别是国有企业党委必须思考和明确的重要课题之一。     

浅谈企业思想政治工作与企业文化建设

本文论述了企业文化和思想政治工作的异同及其关系,以及二者结合起来共同发挥作用的重要性。     

中国石油党建思想政治工作研究会2020年工作要点

3月10日,中国石油党建思想政治工作研究会(中国石油大庆精神铁人精神研究会)印发通知,表彰中国石油第十届(2018-2019年度)党建思想政治工作优秀研究成果和优秀组织单位,就2020年工作作出安排。     

创新企业党建思想政治工作途径

围绕我国工程建设企业思想政治工作存在的问题,运用新时期党建思想政治工作理论,结合公司实际,探讨创新企业党建思想政治工作的途径,从而增强思想政治工作的吸引力和凝聚力。     

借力企业文化丰富党建政工内涵

当前,各种思潮、价值观念不断交流、交融和交锋,使企业的党建思想政治工作面临严峻挑战。如何推动企业发展、服务职工群众,确保企业和谐稳定,是党建思想工作必须面对的一项长期而艰巨的挑战。依托企业文化党建思想政治工作和企业文化建设都是为企业发展提供思想保证、精神动力和智力支持,是促使企     

企业思想政治工作与企业文化建设对接的探析

企业中的思想政治工作和企业文化建设都是为了企业的可持续性和战略性的发展而服务的,都是从企业的思想建设出发,实现企业中员工的思想能够与企业的发展同步,为企业的发展奠定文化基础。本文从企业思想政治工作和企业文化建设关系的理论探索出发,探究企业思想治工作与企业文化建设的对接。     

围绕发展 狠抓企业思想政治建设

思想政治工作是企业发展的生命线、保障线。山东滨岭矿业有限公司坚持发展主题不动摇,在深化改革、加快发展的同时,狠抓企业思想政治工作,有效地促进了企业健康发展。一、高度重视摆上重要位置山东滨岭矿业公司党委自改制以来,围绕改革和发展的新任务,站在落实“三个代表”重要