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2015年之后,在国家经济、社会、科技发展的宏观背景下,工程施工行业在行业分化、需求变化、专业服务、技术要求等方面开始出现从量变到质变的提升.在基础设施的政府投资领域,未来投建运一体化模式在基础设施领域占比逐步提高,政府需要承接方提供更多的专业服务和不断提升更新的建设产品,承接方需要在产品效率、多元化、城市需求和市民满... 相似文献
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本文以公司面对行业背景不景气,如何通过企业文化转化为内在操作机制的模式,以人为本,机制牵引,实现管理有效性,推动企业转型升级。 相似文献
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社会主义经济发展的二十一世纪的今天,中小企业已占社会经济实体的大半部分。许多中小企业经济发展面临瓶颈的发展问题,特别是政府对中小企业的税负政策和融资渠道,及落后的产能结构、国内的恶性竞争等因素的影响会阻碍企业经济转营升级的步伐。政府要对这些不利于企业经济升级的因素进行政策上的干预,使中小企业能健康成长。 相似文献
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本文强调了制造业企业财务内部控制的重要意义,分析了集团子公司企业财务内部控制存在的主要问题,提出集团背景下成员企业内部控制和财务转型的具体措施,最后总结了整体提高内部控制和财务转型的建议。 相似文献
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人工智能技术在产业中的逐步渗透引起社会对就业结构变动的广泛关注。本文利用2013-2019年A股制造业上市公司数据,基于智能化投资和智能技术应用两个维度构建了企业智能化转型指标,从微观视角探究了制造业企业智能化转型对内部劳动力结构转换的影响及作用机制。研究表明:(1)企业智能化转型能够显著地驱动其内部劳动力结构转换,表现为智能化转型的加深会提升科技人员、营销人员等从事复杂性工作的高技能劳动力占比,而降低加工制造人员、行政人员等低技能劳动力占比。在一系列内生性分析和稳健性检验之后该结论依然稳健。(2)这种驱动效应不仅源于智能化转型对低技能岗位的直接替代和对高技能岗位的直接创造,还能通过促进企业向价值链上游的技术创新和价值链下游的制造业服务化加以实现。(3)受劳动力市场分割、行业属性和政府补贴差异影响,在低劳动力市场分割地区及企业、信息产业和低政府补贴企业中,智能化转型对劳动力结构转换的影响更为显著。研究结论揭示了企业智能化转型对内部劳动力结构转换的驱动效应,丰富了人工智能技术影响就业的相关研究,为相关政策的制定和实施提供了理论支撑。 相似文献
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国际金融危机以来,企业转型升级面临诸多瓶颈和困扰,甚至出现了“政府热、企业冷”的倾向,企业转型之路可谓知易行难。 相似文献
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数字技术的兴起促使九州通集团对内部控制系统进行变革,从而实现了内部控制系统的集中化、集成化、自动化和智能化。其内部控制系统数字化转型的过程体现出人才队伍专业化、控制流程系统化和内部管理一体化等特点,这为未来其他企业调整优化内部控制系统提供了经验和借鉴。 相似文献
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企业文化转型升级是企业发展到一个新的阶段的必然要求。本文以江苏旭日装饰集团为例,总结了其在文化转型升级过程中所融入的个性文化理念,以及企业文化落地的策略和方法:建立企业使命和愿景;企业领导人身体力行;创办企业大学和设立文化推行委员会;通过形式丰富的培训体系让全体员工参与,从而实现企业文化的知行合一。 相似文献
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转型升级有三个层次.宏观是经济转型升级,中观是产业转型升级.微观是企业转型升级.三者之间相互依存,相互促进。是一个有机的系统。而后者是前者的基础.转型升级的主体是企业。因此,各级党委和政府在推进转型升级过程中.必须运用系统方法.立足企业主体,注重企业、政府、社会的整体推进.促进企业素质的全面提升.实现要素间的协同发展。 相似文献
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中小工业企业是我国工业经济的主力军。本文从分析中小工业企业发展过程中遇到的困难和问题入手,就中小工业企业如何转型升级提出对策,并对转型升级过程中应把握的问题进行了探讨。 相似文献
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2008年国际金融危机以来,传统加工贸易生产方式面临生存挑战,广东加工贸易企业转型升级迫在眉睫。本文从加工贸易产业发展规律出发,从把握广东加工贸易企业发展趋势、加工贸易生产方式本质再认识、广东加工贸易企业转型战略路径选择等方面入手,厘清当下存在的不少似是而非的认识误区,把握科学转型的实质,结合广东实际,探索加工贸易企业转型升级新思维。 相似文献
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现代物流作为一种先进的组织形式和管理技术,成为企业生存和发展的新的增长点和利润源泉,被认为是21世纪的黄金产业.近年来,国内物流业迅速发展,不但数量急剧增加,而且规模迅速扩大,文章通过对集团型物流企业内部控制制度的分析,提出建立集中型内部控制体系等建议. 相似文献
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中国的物流产业尚处于发展阶段,对于物流企业的转型升级研究显得尤为重要。文章基于物联网这一新形势,讨论分析我国物流企业存在的主要问题,并结合这些问题及物联网技术的基本原理,分析物联网为物流企业转型升级提供的技术支持及发展方向。同时,给出基于物联网形势下的物流企业转型升级的对策分析。 相似文献
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当今时代,创意产业迅速崛起最突出的意义,是真正把人的智慧及其创造的价值,视为高于土地、资本、能源的价值,把人的智慧及其创造力的开发,视为比土地、能源开发更为重要的发展要素。受资源、环境、市场等因素制约的大型资源型企业如何通过借力于创意产业,实现战略创新,推进转型升级,是一个 相似文献
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从低成本战略向差异化战略转变中小企业应从低成本战略走向差异化战略,实现从拼劳力、拼资源、拼低价格向追求高附加价值的模式转变,提升价值链,完善产业链,从价值链低端走向中高端。 相似文献