让维权不再举步维艰

正上海市消费者权益保护委员会(以下简称"消保委")近年统计数据显示,目前消费者"维权难"的一个重要原因就是"举证难"。消费者在日常生活中购买、使用的商品或者接受的服务种类繁多,不可能对每一类商品或服务的信息全部掌握。此外,随着科技水平的发展,一些商品和服务的生产工艺、流程等非常复杂,一旦发生有关质量问题的争议,消费者往往被要求提供鉴定机构的鉴定意见。但实践中,鉴定费用相对商品本身     

农村消费维权 为何举步维艰

在整个消费领域中,农村消费者是个庞大也最软弱的消费群体,他们的合法权益经常受到侵害,农村消费维权工作也举步维艰。为何会出现这种现象?笔者从本县了解到,主要有以下几个方面的原因: 农村消费者识假能力不强。目前,农村市场假冒伪劣商品充斥,而广大农村消费者受自身文化素质和眼界的局限,对所购商品质量的优劣、真假分辨不清,加之造假者     

让维权驶上快车道

如今媒体上反复强调消费者要提高维权意识，作者以为不然。因为现在消费者的维权意识已经具备，维权途径也已畅通，但是当他们的消费权益受到侵害时，他们还是选择了缄默。为什么呢?维权成本成了亘在消费者眼前的天堑。     

让压力不再零距离

“水能载舟,亦能覆舟。”有压力并非全然无益,虽然有时会将人击倒,但有时也会激发成长。适度的压力,可以让人保持觉醒,有进步的动机,使个人保持最佳状态:过度的压力则会影响个人表现,甚至在短期内造成个人崩溃。帮压力做个扫描通常压力过重所造成的生理心理反应,除了可觉察的情绪变化、头痛、肌肉紧绷之外,尚包括不可觉察的血脂升高、血压升高、血糖下降等。如果一直处在压力过重的状况下,容易出现精疲力竭——身体、心理以及情感均耗尽的状态。此时个人可以检视是否     

让读书郎不再胆战心惊

“一切为了孩子，为了孩子的一切”，这是社会各界对学生和学生家长的郑重承诺。但最近多家媒体却对这句冠冕堂皇的话提出了置疑，矛头之一指向事关学生生命的交通问题。     

让城投债不再烫手

城投债起源于上海。1992年,为了支持浦东新区建设,中央决定给予上海五方面的配套资金筹措方式,其中之一是1992～1995年每年发行5亿元的浦东新区建设债券。1992年,规模5亿元的浦东新区债券成为第一只城投债。城投债期限长、成本低,又常常成为子公司的项目资本金,正好解决了地方政府基础设施投资回收期长、资本金不足的问题,所以被地方政府广泛关注。2008年11月,为抵御全球金融危机,刺激经济增长,国务院宣布了一项4万亿元的经济刺激计划,用于缓解信贷市场压力,随后各地政府     

让创新不再混乱

成熟企业要摆脱惯性很难,很多问题是历史形成的,比如阿迪达斯就一度处于破产的边缘,扭转这种颓势经历了好几任老板和CEO。因为他们遭遇历史的惯性,企业越大、品牌越强,惯性就越大。唯有创新,才能对抗这种惯性。但是,创新和惯性一直是困扰企业的两股力量。即使爱迪生和贝尔在世,也会为此苦恼不已。     

让年终总结不再郁闷

圣诞节是梦幻的!可之前，却有一个躲不开的烦扰。 因为又要写年终总结了……     

让悲剧不再延续

"归真堂事件"不仅仅是熊的悲剧,更是企业与市场的悲剧。归真堂的老板一定在后悔递交上市申请。这家以活熊取胆为主业的中药企业已经被推到了风口浪尖上,其IPO成为全社会关注的事件。2     

让价格不再敏感

“价格战”是很多企业热衷的竞争手段。然而，“爱打”不等于“会打”。如何聪明地利用价格弹性玩转价格杠杆？[编者按]     

让年终考核不再可怕

不好的绩效考核会让员工莫名的恐惧，感觉是绷着脸榨取员工血汗的机器；好的绩效考核不仅不令员工恐惧，反而是人性化的，会使员工不由自主地激情进发，而且能让包括其家庭在内的社会资源为企业贡献智慧和力量。这绝不是凭空杜撰，而是那些凤毛麟角的卓越企业每天都在修炼的课程。     

让危险化学品不再危险

毒鼠强、盐酸、硫酸、氰化钾,一个个令人毛骨悚然的名字。 专项整治、严格办理、加大监督,一项项监管的新措施。 危险化学品,一类被广泛应用于工农业生产、科教文卫、家庭生活、建筑装饰等许多行业的产品。可以说,它给人们的生活带来了诸多便利。但是,许多化学品又因有毒性、腐蚀性、     

让会议不再成为浪费

报载某省一厅长有感于会议之苦,让人统计厅里一年接到的会议通知,竟有1068个。三四个厅长,一年到头除了开会,还能干什么?开会是行政工作的主要手段。一个干部,其工作生涯中花时最多的就是开会。现在提倡节约型社会,节能、节财、节资源,其实,还有一个最重要的内容,就是节时。时间就是生命,夺时即如夺命,以人为本,就不敢轻耗人时。一个人一生所开不必要之会,在会     

让农民不再做农民

湖南省省长储波最近提出，农民增收的根本出路在于让多数农民不再做农民，也就是说，要让众多农民从田地里走出来，去从事其他生产经营。 种田历来被看作是农民的本分，而今倡导让农民“不务正业”，乍听起来似乎不可思议，然而细细想来，却是颇有些道理的。 　　资料表明，农民收入的增长速度正连年下滑。 1996年农村居民人均纯收入实际增速是 9％，而 1997年、 1998年、 1999年分别是 4.6％、 4.3％、 3.8％， 2000年上半年农民现金收入增长了 1.8％，全年也不会很高。农民收入增速的持续减缓，不仅抑制了消费需求，而且影响到国民经济…     

让业绩评估不再头痛

业绩评估可以是销售经理用来建立业绩优异且忠心耿耿的销售团队的最重要工具。 评估销售员的业绩不一定会成为每个人心中的最痛。但很多销售经理把业绩评估看成一件很麻烦的事。评估过程真是臭名在外,除了给公司讽刺连环漫画《迪尔伯特》增加些许素材似乎没有更深的含义。有这样一个漫画片断,在迪尔伯特的世界里,老板对员工艾丽丝说:“艾丽丝,一个好消息!为提高士气!我打算做个季度性的业绩评估。” 艾丽丝答道:“唉!现在除了每天在这个封闭的大箱子里工作16小时以外,还将得到额外的300％的批评。” 虽然业绩评估是一项工作,除此以外也带不来多少乐趣,但它却是销售团队管理的重要组成部分。《业绩评估的问题与回答》一书的作者迪克·格罗特指出,实际上,业绩评估可以是“销售经理用来建立业绩优异且忠心耿     

农村公益事业举步维艰

2005年8月上旬,湖北省谷城县冷集镇子胥、马庄等13个村遭受暴风雨袭击,造成交通、通讯、供电、供水中断。面对灾情,当地供电部门快速、全力投入抢修。但由于灾情重大,倒塌的树木太多,不少树木还“躺”在电杆、电线上,供电人员毕竟人力有限,要保证尽早恢复通电,需要所在村群众的配合,但不少群众宁可几天夜晚“打瞎火”,也不愿伸出手来帮一把。村干部“请”他们,农民先把手伸出来,问:干了给多少钱?没钱的村干部一时处于两难的境地。随着农村“两工”(义务工、建设工)的减少或取消,村干部反映,兴办农村公益事业越来越难了。难就难在兴办公益事…     

让HR工作者不再尴尬

许多HRZ作者在企业中经常处于尴尬的境地：企业认为人力资源工作对企业发展至关重要，但往往在实际工作中没有把人力资源工作放在重要位置：HR工作者更认为自身工作对企业的发展具有重要作用，但是总感到自身的能力施展不开……究竟哪里出现了问题？HRI作者百思不得其解。翻看了许多人力资源专业书籍、勤勤恳恳地检查考勤、认认真真地与员工签订劳动合同、仔仔细细地做好工资、一丝不苟地维护企业规章制度、     

让节税不再"沉睡"

节税是指在不违反税收法规的前提下，根据会计法和税法的差异，优化选择纳税方案，采用不违法的手段，达到税后利润最大化的一种方法，是纳税人维护自身利益的一项基本权利。