论农村无职党员管理与构建和谐社会

本文通过在农村大量调查的基础上,分析了农村无职党员队伍在社会主义新农村建设中发挥的作用和存在的问题,并根据农村的实际情况,对农村无职党员队伍的管理方法与激励机制进行了探讨。     

农村无职党员设岗定责的实践与思考——以山西省孝义市开展无职党员设岗定责活动为例

针对新时期农村无职党员存在的"无责、无事、无为"的突出问题,中共孝义市委通过深入调查研究,在农村无职党员中开展设岗定责活动,增强了农村基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力,走出一条新形势下发挥农村党员作用的新路子。     

农村地区党员老龄化现象探析

党员老龄化现象在中国、尤其是在农村地区是一个十分突出的问题,它不利于加强和改善党的领导以及巩固党在农村的执政地位。目前,中国农村地区的党员老龄化现象表现为范围广、老龄党员比例偏高等方面。正确认识和分析这些现象,找到问题背后的原因并采取切实可行的措施,已经成了当前的一项十分重要的任务。     

无职党员设岗定责的工作探析

正无职党员是党员队伍的重要组成部分,与人民群众有着最经常、最密切的联系,他们的言行直接代表和影响着党的形象。在无职党员中开展设岗定责活动,为他们搭建发挥作用的载体和舞台,切实解决部分无职党员无权管事、无岗履责、无需理事的问题,有利于增强无职党员的责任意识和党性观念,调动他们的积极性和创造性,有利于加强和改进党员经常性教育管理和激励约束,提高党员队伍整体素质,增强基层党组织的创造力、凝聚     

论构建和谐社会时期的农村人力资源开发

和谐社会和农村人力资源开发相互依存、相互促进。和谐社会是农村人力资源开发的前提和基础,农村人力资源开发为构建和谐社会提供保障。因此在当前我国构建和谐社会的进程中,应该重视农村人力资源开发,并从政策上、资金上、体制上给予支持和保障。     

党员记实管理——新时期党员管理之创新探索

实行党员记实管理是大连市旅顺口区在总结近年来党员管理成功经验做法的基础上,结合全党深入学习实践科学发展观和创先争优活动具体要求,在全省率先推出的加强党员经常性管理工作的新做法。通过记写《党员记实管理手册》,反映各类党员在带领广大群众参加全区经济社会发展活动中的实际表现,增强了党员发挥先锋模范作用的积极性和主动性,形成了新形势下党员经常性管理的有力抓手。     

农村贫困与构建和谐社会

贫困与反贫困是人类的一个世界性的难题,世界贫困人口的大约75％居住在农村。中国是一个二元经济结构极其明显的发展中的农业大国,城市居民长期享受着政府给予的一系列倾斜政策,诸如经济发展政策、教育资金投入政策、就业政策、补贴政策、福利政策、社会保障政策等。城市居民的生活水平远高于农村居民,城乡收入差距悬殊。在中国政府着力于解决人们生活绝对贫困的背景下,贫困的范畴主要界定在农村,政府所提出的消除贫困计划和措施,也主要是消除农村贫困,消除农民的贫困。     

构建和谐社会与管理创新

构建和谐社会，是有中国特色社会主义的重要内容，是新时期提出的新课题，也是当代经济社会发展的新课题。现代公共管理、经济管理的理论与实践缺乏有效的利益协调理论和制度安排，不适应建设以和谐为重要内容的有中国特色社会主义的要求，必须有相应的管理创新。为此，吸收中华民族“和合”思想的精华，创立有中国特色的和合管理理论有着重要的理论和现实意义。     

论农村和谐社会的建设

农村和谐社会建基于农村各利益主体间和谐的利益关系之上。农村改革引起了农村既有利益关系的变化,产生了诸多新的利益主体和相应的诸种新的利益关系,其中包括了乡镇企业改制所致新利益关系。处理好农村利益关系使之臻于和谐要求,协调好、统筹好农村各利益主体的利益。处理的原则是遵循经济规律的要求,处理之努力的重点应放在农民利益的凸显与维护方面。     

浅析如何在新时期加强大学生党员教育管理

大学生党员教育工作是高校思想政治工作重要的组织部分,面对新时期党员教育工作出现的新情况、新问题,如何进一步创新思路,采用多元化培养模式,强化教育效果,是所有高校思想政治工作者必须面对的问题。规范程序、从严教育,从把好入口关着手,加大政策支持,激励基层党组织开展党员教育活动,是我们从高校实际工作中总结的成功经验。     

浅谈电力企业市场化用工党员的管理

现阶段,在电力企业的市场化用工中有一定数量的党员,由于各种因素影响,这些党员的组织关系并未转入所在单位的党组织,他们的教育管理存在一定的真空。如何保持这些党员的先进性,更好地发挥先锋模范作用,这是摆在各级党组织面前的一个重要课题。     

企业党员价值管理思考

企业业党员价值管理是企业党组织以实现党员价值为核心,以对党员自身价值分析为基础,通过各种途径不断培养,达到党员价值目标的全方位的价值管理理念与方法。     

和谐社会构建中农村弱势群体问题及纾解路径

农村弱势群体问题的解决纳入到创新社会治理过程当中,是实现我国城乡经济一体化的迫切要求,是社会主义和谐社会的应有之义和必要环节。当前中国,农村弱势群体面临诸多问题,其问题的显现主要受历史文化原因、现实原因和经济原因的影响。农村弱势群体问题的路径可以从力求提高合法经济收入、切实转变教育道德观念、重点完善医疗保障制度和积极加强法律保护意识等四个方面得以纾解。     

论企业管理的科学性与艺术性

文章通过对企业管理有效制度的建立、运行等分析企业管理的科学性、艺术性 ,为现代企业管理提供了参考。     

浅论高校党员发展新思路——分年级管理

高校扩招对大学生党员的培养、发展和教育工作产生了很大影响。对此,如何适应形势的变化,促使大学生党员培养、发展和教育工作沿着正确的方向健康发展是一个值得探讨的问题,本文从实际工作经验出发,分析了党员发展的新思路——分年级管理模式。     

如何把分包商党员管理纳入“双建”管理体系中

把分包队伍中的党员一并纳入本单位"双建"工程管理体系,理顺分包队伍党建管理工作,更好发挥分包队伍党支部的堡垒作用和党员先锋模范作用。     

浅谈加强社区党员的教育与管理

随着逐步推行社会保障的社会化管理,使得社区的管理和服务对象增多,管理难度增大。在众多的管理对象中,对社区党员的管理教育是极为重要的方面,如何教育引导党员充分发挥先锋模范作用,已成为社区党支部研究的课题和重要工作。     

农村城市化与社会主义和谐社会

农村城市化滞后的根本原因是经济体制的束缚和现有政策的限制。构建社会主义和谐社会的理论对实现农村城市化具有指导作用，实现农村经济、人口、社会城市化是构建社会主义和谐社会的基础、根本和目标。推进农村城市化，应坚持“以人为本”的原则，坚持农村城市化适度发展、以市场化为取向、以产业的发展和集聚为依托．在制度创新过程中推进农村城市化。     

构建和谐社会中农村体育发展对策研究

农村在中国现代化建设过程中有着特殊的作用,是构建具有社会主义和谐社会的重要领域,全面建设和谐社会健身运动,提高全民健康水平,农村体育占有重要的战略地位。文章阐述了发展我国农村体育事业的重要性,分析了当前农村体育所面临的一些问题,提出了构建和谐社会中发展农村体育事业的对策。