好风频借力巾帼显风采

在半个多世纪的漫漫长河中,中国女性逐渐从＂裹脚＂时代走到了社会舞台的中央,巾帼不让须眉,女性已经真正撑起了属于自己的半边天。对于福建省质检院而言,巾帼风采更是令人折服。今年,     

陕西省南郑县会计核算中心荣获省级“巾帼文明岗”称号

近日,在陕西省妇女＂巾帼建功＂活动开展20周年之际,南郑县会计核算中心被省妇联授予＂巾帼文明岗＂荣誉称号,成为弘扬时代精神,激励更多妇女岗位建功、创先争优的典范。南郑县会计核算中心紧紧围绕财政工作大局,     

巾帼风采别样红

阳春三月,万物复苏,和煦春风流转轻抚,福建省特检院和福建省计量院巾帼建功活动充满生机,风采别样红。福建省特检院妇委会发扬"自尊、自信、自立、自强"精神,深入开展各项创建活动,不断提升服务企业、社会的能力和水平,各项工作取得了可喜的成绩,巾帼形象深入人心。     

油田企业工会巾帼建功活动的探索与实践

正"巾帼建功"活动是提高妇女素质、激发妇女活力、凝聚妇女力量、推动妇女发展一个重要活动载体。笔者所工作部门为油气勘探研究基层的单位,女职工人数占职工总数一半以上,且具有学历高、职称级别高的特点,女职工平均年龄37.9岁,是一个技术素质好、文化程度高、富有朝气的科研集体。近几年来,根据上级部门关于创建"巾帼建功示范岗"活动的要求,全体女职工以"建科研示范岗位,树石油巾帼形象"为目标,大力开展巾帼建功活动,在油田勘探研究岗位上做出了     

标准促发展巾帼建新功

在福建省妇联、省直妇工委、省质监局妇委会的指导下,福建省标准化研究院以"提供一流服务,实现一流管理,锻造一流人才,创造一流业绩"为目标,以"笃信 超越 共享"为核心理念,突出"高新、公益"两个特色,开展"标准促发展,巾帼建新功"活动,服务惠企惠民工程展现新作为,取得明显成效,于2017年4月获评省级"巾帼文明岗"称号,于9月11日以高分通过"巾帼建功"活动领导小组的复查考核.     

进一步深化企业“巾帼文明岗”创建工作的思考

1991年全国妇联在全国城镇发起"巾帼建功"活动,号召广大城镇女职工发扬自尊、自信、自立、自强的"四自"精神,在各自的岗位建功立业。"巾帼建功"活动以做"四有"、"四自"女性、立足岗位建功立业为主题,在提高女职工素质、激发女职工活力、凝聚女职工力量、推动女职工发展方面取得了显著成效。本文基于工作实践,对深化企业"巾帼文明岗"创建工作进行了思考与探索。     

当巾帼先锋 创服务品牌——记“全国巾帼文明岗”福建省特检院检务中心

福建省特检院是一个总人数接近1,000人的特种设备科研和检测单位。2007年起实现了全省(除厦门,下同)的垂直管理,经过五年改革创新,一跃成为国内特种设备检验检测及科研方面的先锋,为福建省经济建设和民生保障发挥了重要作用。日前,"全国巾帼文明岗"的荣誉让这个单位再次引人瞩目。     

巾帼楷模商界英雄——访福州美可食品有限公司董事长潘平可

今年6月，福州美可食品有限公司（以下简称“美可”）董事长潘平可做为福建省唯一的“中国商界杰出女性”（全国只有30名）参加中国商业联合会、全国妇联在北京召开的全国商业服务业“巾帼建新功、岗位争优秀”活动表彰会。     

人岗匹配让就业“动”力十足

泰兴市创新应用＂人岗匹配岗位推荐＂工作法,建立起求职者、用工企业两套数据库,在用工企业数据库内进行关键词搜索查询,筛选出合适的岗位信息,免费发放给求职者,大大提升了人岗匹配效率。     

弘扬计量文化，争创“巾帼文明”

文化是一种品质，一种力量，具有深刻的影响力和渗透力，青岛市计量技术研究院在继续弘扬计量文化的同时，构建系统的组织文化，建立先进、健康的文化理念和价值观念，激发职工的使命感、归属感、责任感和荣誉感。青岛市计量技术研究院业务服务大厅弘扬“诚计精量，成就客户”的服务品牌，为客户提供高质量的服务，为客户创造最大价值，积极开展“巾帼文明岗”创建活动。     

巾帼建功正当时

<正>十堰市经济责任审计局现有在职女干部8人,占在职干部总数的40%,平均年龄32岁,其中大学以上学历8人、高中级职称4人、党员6人。她们立足本职建功立业,把个人理想追求融入审计事业高质量发展,满怀激情,以新站位、新格局和新视野,在跨越发展的伟业中展现新作为;她们团结一心锐意进取,充分展示着审计女兵特有的巾帼风采,在新时代征程中书写着十堰审计华章。     

会计机构出纳岗位监控的缺失与完善

会计机构出纳岗位现状(1)出纳岗位的设置。在会计机构中对经管货币资金设置的出纳岗位有两种形式,一是只设置一个出纳岗,该工作人员既负责现金业务的收支又负责银行存款业务的收支;二是分别设置一个现金出纳岗和一个银行存款出纳岗,由两人分别经管现金和银行存款的业务收支。(2)货币资金的收支。现金的收支由出纳人员根据有效的原始凭证直接收支,并且有相当一部分单位现金收支的记账凭证也是由出纳人员在收支现金后编制,并据此登记现金日记账。银行存款的收与支也是由出纳人员一人来办理,并负责编制银行存款余额调节表。(3)出纳岗位的固定性。由于出纳的工作岗位具有自身的特殊性,在很多单位里一般是不经常更换的,甚至有些单位的出纳工作人员能从开始做这项工作一直到退休为止都不更换工作岗位。     

巾帼楷模 商界英雄——访福州美可食品有限公司董事长 潘平可

今年6月,福州美可食品有限公司(以下简称"美可")董事长潘平可做为福建省唯一的"中国商界杰出女性"(全国只有30名)参加中国商业联合会、全国妇联在北京召开的全国商业服务业"巾帼建新功、岗位争优秀"活动表彰会。她看起来非常普通,走在大街上,和福州的"依姆"差不多。然而,就是这么一个"平凡"的女性,为社会做出了不平凡的贡献。她不愧是"杰出女性",在     

青白江区审计局创建巾帼文明岗

近年来，成都市青白江区审计局积极开展创建“巾帼文明岗”活动，并取得显著成效。该局于2007年被四川省“巾帼建功”活动领导小组授予省级“巾帼文明岗”荣誉称号．2009年2月被全国“巾帼建功”活动领导小组授予国家级“巾帼文明岗”荣誉称号，是成都市审计系统第一个获此殊荣的单位。     

商善若水灵动巾帼深圳市巾帼潮商会举行成立庆典

2015年12月19日晚,冬日的鹏城深圳暖意融融,"商善若水 灵动巾帼——首届巾帼论坛暨巾帼潮商会成立盛典"在深圳市会展中心梅花厅隆重举行.全国政协常委副秘书长、原广东省副省长宋海、广东省委原副书记、广东省潮人海外联谊会会长蔡东士、深圳市委原副书记庄礼祥、全国政协委员九三学社中央委员会常委社会服务部部长徐国权、英国剑桥医学院院长Patrick Maxwel、欧洲创新之父、银行家、科学家迈克尔诺顿、中国银行家、原招商银行行长马蔚华等领导、全国五十多家潮汕商会的会长及秘书长、深圳各界精英名流等约800余人出席了盛会.     

柔性岗位设计及其优势

传统的岗位设计呈现出一种倒Y型,就其一般特征看：第一,所有岗位主要分为管理岗位和员工岗位两种;第二,管理岗位非常有限,一般由正总经理、副总经理、经理、副经理、部门经理、业务主管、业务员等岗位组成;第三,员工岗位相对较多,主要由业务岗位和技术岗位组成,业务岗位和技术岗位又可分为不同层次;第四,员工岗向上的发展趋势只有争夺有限的管理岗,别无它途;第五,管理岗发展和变化空间有限,且一般是能上不能下;第六,企业内部薪酬分配制度以岗位层次的划分为基础。     

爱岗敬业的巾帼英杰──青岛市审计师事务所所长潘桂荣先进事迹

爱岗敬业的巾帼英杰青岛市审计师事务所所长潘桂荣先进事迹潘桂荣１９９４年３月任青岛市审计师事务所所长,在她的带领下,全所同志不断开创社会审计工作新局面,仅四年的时间,使一个从业人员不足１０名,年业务收入６０万元的小所,发展成为从业人员１００多名,年业务...     

富润老年康乐中心护理部被授予全国巾帼文明岗

本刊讯 日前,诸暨市富润老年康乐中心护理部传来喜讯,该中心护理部被中华全国妇女联合会授予"全国巾帼文明岗". 诸暨市富润老年康乐中心护理部现有岗员42名,女性40名,占比达95％以上,多人持有养老护理员二级技师等中高级证书.从诸暨市巾帼文明岗成功创建为浙江省巾帼文明岗后,护理部以最饱满的热情争创全国巾帼文明岗,以"树敬...     

人岗匹配的重要性及实现对策

一个企业要获得长足、健康的发展,就需要依据企业的实际情况认真设置其组织机构及相应岗位,并为每一个岗位选择到恰当的人员,也就是最大可能地实现人岗匹配。人岗匹配是企业人力资源管理的核心,包括岗位职责与员工个体特征相匹配和岗位报酬与员工需要、动机相匹配两层含义,它对企业的发展有着十分重要的意义。本文阐述了企业人岗匹配的重要意义,重点说明了实现人岗匹配的具体方法及提高人岗匹配程度的对策,为企业人力资源管理与决策提供参考依据。     

筑起金质巢，引得凤凰来

7月中旬，福建省质监局中心检验所面向社会公开招聘的19个岗位人员陆续到岗。本次录用人员的素质要求远远超过了预期，标志着省中检所2009年的首次招聘工作圆满结束。