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企业家队伍的成长，在我国未来经济中起着重要的作用，因此，首先对企业家的社会角色进行合理定位是十分必要的。要在企业家角色合理定位的基础上，探究目前影响企业家队伍持续发展的因素，从而有的放矢地制定推动企业家队伍可持续发展的对策。只有这样，才有利于中国企业家队伍健康可持续地发展。 相似文献
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严若森 《福建论坛(经济社会版)》2001,(8):21-23
中国职业企业家成长的制度优化涵盖两个主要层面：其一，必须对职业企业家赖以成长的外部制度环境的重要支撑化，企业，市场与法律进行改造。其二，必须对既有企业经营管理的选聘、激励、约束、培训与考核机制予以完善。以制度优化支持中国职业企业家的成长是中国企业家队伍建设的理性选择。 相似文献
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一、引言正如经济学家熊彼特（1912）所言企业家是社会进步和创新的主体力量，市场繁荣和经济的增长，无一不与企业家群体的形成和快速增长息息相关，企业家队伍已成为推动中国经济增长和社会进步的主要力量。从理论上探讨企业家的成长，可以帮助推动企业家经济的发展。成 相似文献
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在经济与科技的全球化进程中，企业家及其队伍是生产力中最关键的轴心力量，同时经济与科技在全球范围内的大发展，必然促使生产关系在全球范围内的大调整，而企业家及其队伍在调整过程中显示出了巨大的作用，并且企业家及其队伍是领导全球化这一潮流的中坚力量。２１世纪甘肃省企业家队伍建设的战略意义及历史使命一、知识经济的本质特征要求造就高素质的企业家队伍２１世纪是以知识和信息经济为主导的经济，从知识经济的本质特征的诸多因素看，都与企业创新、生产、发展等一切环节是紧密相联的。知识经济的核心是创新，是经济的知识化和知… 相似文献
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一、职业企业在队伍建设的必要性培养和造就企业家队伍，是当前我国社会主义市场经济建设中一个非常急迫的问题。我们改革的目标之一是要使企业真正成为市场的主体，构筑社会主义市场经济条件下的微观经济基础，而在深化企业改革中，企业家起到至关重要的作用．培养和造就一支宏大的、懂得社会主义市场经济的、职业化的企业家队伍，是深化国有大中型企业改革、抓好企业管理的基础，是搞好国有企业的一项重要内容．企业家职业化，就是企业家把创立、经营、发展企业作为毕生的事业和奋斗目标，并以此作为毕生的一门职业，从而使企业家成为职业… 相似文献
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建设适应现代企业制度要求的企业家队伍袁功民，刘晓青现代企业制度的建立，不仅涉及企业产权制度、企业组织制度等多方面的改革，还需要企业家队伍的成长来推动。造就一支既有现代专业知识和管理经验，又有革新精神和创业本领的优秀企业家队伍；是现阶段推行现代企业制度... 相似文献
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企业家是经济生活的协调者,是生产活动的管理者,是企业结构的组织者,或者是商业行为的创新者。企业家以及与之相关的企业家精神,是社会发展的中流砥柱,是推动社会经济发展中的中坚力量,是一个社会真正的“经济基础”。本文从社会主义市场经济的现实出发,分析了我国企业家队伍缺失的原因,探讨了中国企业家队伍的发展和企业家行为的优化。 相似文献
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企业家是市场经济条件下从事个业组织、管理、经营的优秀人才的典型代表。建设一支高素质的现代企业家队伍，是实现企业改革目标，建立现代企业制度的关键。因上，加强企业家队伍建设，不仅是建立社会主义市场经济体制的总体要求，也是一个地区振兴经济的迫切需要，从而成为保证改革开放顺利进行和经济快速健康发展的重要课题。一、充分认识现代企业家的地位和作用，把企业家队伍建设作为一项战略任务来抓邓小平同志指出：“我们国家面临的一个严重问题，不是四个现代化的路线、方针不对，而是缺少一大批实现这个路线、方针的人才”。要把我… 相似文献
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知识经济时代，企业家面临的重要任务就是如何将知识转化为推动经济发展的持续动力，同时又要求企业家必须知本化，这已成为建设高素质企业家队伍的根本目标，加强企业家队伍建设需要从政策支持、法律制度、高等教育以及社会环境上采取措施。 相似文献
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随着计划经济向市场经济的转轨，企业改革的不断深化．建立职业化的企业家队伍问题B益迫切．党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》已明确指出要“造就企业家队伍”。企业改革的实践证明，企业家是现代企业制度的实施者，企业进入市场的推动者，企业成为市场主体的经营者。因此，我们要采取积极的对策和措施，加速企业家队伍的建设。企业家职业化是市场经济发展的内在要求。熊彼特在《经济发展理论》中把企业家与“创新”联系在一起。创新格的是生产要素的新组合，具体包括五个方面：1、采用一种新的产… 相似文献
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走向市场经济,需要更多的企业家。中国的繁荣富强,需要一个能够支撑起国家经济大厦的坚强脊梁——企业家队伍。随着社会主义市场经济体制的建立,大力构筑“现代企业家工程”,培养和造就一支宏大的企业家队伍,刻不容缓。 相似文献
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《中国经济周刊》2003,(17)
围绕着中国企业家调查系统近期公布的对企业经营者的问卷调查结果,就如何造就企业家队伍,改善企业家队伍成长环境,进一步提升企业家的社会地位和职业声望,关注企业家身心健康等话题,中国企业家调查系统目前举行了研讨会,各路专家、企业代表畅所欲言,提出了很多富有建设性的观点。提高企业家的素质是第一位的张维迎(北京大学光华管理学院副院长、教授):一个企业的最高领导人,他本身不一定需要非常高的文化才能创业,包括比尔·盖茨,他大学也没毕业,但是他领导具有高素质群体的时候,他能够与时俱进。企业家的先天素质应该是第一位,后天的知识是第二位,而企业的工作人员是后天的知识是第一位的,先 相似文献
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论市场经济条件下现代企业家的培育●黄耀民企业家是社会化大生产的产物，企业家阶层的形成与发展，是市场经济的客观要求。推动改革开放和发展社会生产力，建立现代企业制度和社会主义市场经济体制，必须造就培养一支质高量多的现代企业家队伍。一、企业家在市场经济活动... 相似文献
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如何确保企业家的健康成长方亮春现代企业的管理是以企业家为核心的，企业的发展，关键在于企业经营者驾驭市场的能力和胆略。深化企业改革，建立现代企业制度，推进我国社会主义现代化进程，关键在于培养和造就一支优秀的职业企业家队伍。一、企业家的形式企业家的形成是... 相似文献
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在经济全球化浪潮的冲击下,在探索企业改革途径的过程中,我们越来越深刻地认识到企业家才能的重要性,逐步体会到一支高素质的企业家队伍对一国经济增长和企业持续发展的意义。人们日益重视企业家的产生机制,并开始关注企业家的成长路径。然而,怎样才能提高企业家的素质?我国企业家素质低下的根本原因是什么?如何促进中国企业家健康成长?中国企业家整体素质不高,突出 相似文献