浅谈烟草商业企业卷烟物流成本控制

烟草商业企业作为卷烟物流工作的重要环节,肩负着从卷烟生产企业组织购进卷烟,集中分拣后配送至各卷烟零售户的工作重任。在履行行业共同价值观、作好对卷烟零售户服务方面发挥着重要的桥梁和枢纽作用。面对行业推行现代烟草物流建设"高效率、低成本"的总体要求以及物流管理工作的不断深入,建立以成本管理与控制为核心,采取各项有效措施,不断降低物流成本,构建科学、合理、高效、优质的现代物流成本控制体系,是烟草商业企业迫切需要解决的重要课题。     

树立优良行风 夯实发展基础

在全省烟草系统行风建设中 ,我们以实践“三个代表”要求加强和改进工作作风 ,增强我省烟草行业核心竞争力为目标 ,采取有力措施 ,取得了明显的阶段性成效。一、深入发动 ,广泛动员 ,把全省烟草系统干部职工思想统一到省委、省政府决定精神上来。河北省烟草专卖局 (公司 )下辖 11个市局 (分公司 )、3家卷烟厂和 137个县级局 (公司 ) ,干部职工 2万多人。各级烟草稽查、经营网点遍布全省城乡 ,点多、线长、面广。为了充分发挥干部职工行风建设主力军的作用 ,调动每一位干部职工投入参与行风建设的积极性、主动性 ,使人人都成为行风建设的宣传…     

以抓好行风建设为契机全面提高全省交通系统的整体素质

省委、省政府决定 ,今年在全省执法机关、经济管理部门和社会服务单位 5 0个部门 ,开展以“树立行业新风 ,优化发展环境”为主题的民主评议行风活动 ,河北省交通厅是其中之一。这次活动 ,时间紧、要求严、任务艰巨、责任重大 ,厅党组对这项工作十分重视 ,把加强行风建设列为全年突出抓好的一项重要工作。我们要以这次民主评议行风为契机 ,全面提高全省交通系统的整体素质。加强作风建设 ,必须严格落实责任制。行风建设能不能收到实实在在的效果 ,关键取决于我们在思想上是不是真正以严肃认真的态度来对待这项工作 ,是不是真正采取了扎实有效…     

浅析新品卷烟品牌培育措施

新品卷烟品牌培育是烟草商业企业营销服务中的一项重要工作,其不仅丰富了区域市场卷烟品牌规格,使卷烟消费者有了更多的选择,而且使卷烟零售户有了新的盈利增长点。烟草商业企业客户经理做好新品卷烟市场培育对企业组织货源、引导消费、满足需求、提升结构、增加销量,提高订单满足率和缓解紧俏卷烟货源供应矛盾以及提升卷烟零售户满意度均有着重要的作用。本文阐述了烟草商业企业新品卷烟品牌培育的重要意义及其必要性,结合烟草商业企业客户经理工作实际,就如何做好新品卷烟品牌培育进行分析和研究。     

认真坚持“三个为本” 全力推进行风建设——唐海县环境保护局

近几年来，我局按照县委、县政府和市环保局关于加强行风建设的工作部署，认真贯彻“三个代表”重要思想，坚持为经济发展服务、为基层为群众服务的“双为”方针，紧密结合队伍建设和业务工作实际，围绕“以人为本强素质、以民为本树诚信、以业为本创佳绩”全面加强行风建设，进一步改进了机关作风，提高了办事效率和服务水平，精神面貌焕然一新。     

滦县国税局行风建设出成效

今年是滦县国税局获得连续两年免评资格后再次参评的第一年，局党组高度重视，早谋划、早布置，深入扎实地开展了行风建设工作，实现了全局班子、队伍团结稳定，税收执法进一步规范的良好局面。     

把握电力企业特点 大力加强行风建设

近几年,我们四平电业局从行业特点出发,以"坚持一个宗旨,树立两个形象、开展三为服务"为载体,通过创"最佳服务窗口、争当文明服务标兵"活动,培育"四有"职工队伍,弘扬企业精神,大力加强行风建设和优质服务,取得了较好的效果.局连续3年荣获省电力系统"行风优质服务先进单位"和四平市"窗口竞赛先进系统"称号,在1993年度四平市行风测评中列全市第三名。总结回顾几年来我局行风和优质服务情况,主要是抓了三个方面的工作:一、抓基础,在提高职工素质上下功夫供电企业既是国民经济的基础产业,又是社会的公益部门,工作的本身就是眼务。特别是营业、检修以及接触社会的服务窗口部门,每项工作都关联着千千万万个用户,很多情况下都是职工单兵作战,直接与各类用户打交道,很容易诱发不正之风。因此,职工的素质如何,直接关系到全局的行风建设。提高职工素质,增强职工的自我约束能力,成了我们搞好行风和优质服务的重要基础和关键环节。近几年,围绕提高职工素质,我们下气力着重抓了四个教育。     

塑师德 正师风 强师能 铸师魂——哈尔滨市第138中学“正行风、明荣辱、树形象”行评工作述评

哈尔滨市第138中学行风评议工作以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻教育局行风评议工作会议精神,以依法治校为核心,以校务公开为载体,以师德师风建设为重点,以治理教育乱收费为主要内容,以服务群众为目标,以人民满意为标准．以民主评议为契机,坚持教育、制度、监督并重,以评促纠,以评促健,扎实推进我校政风行风建设工作。     

创革创新促发展服务群众惠民生 努力开创新区工商事业发展新篇章

一、对照“四风”、狠抓整改,扎实开展党的群众路线教育实践活动.深入开展第二批党的群众路线教育实践活动,积极开展以“正风肃纪”为主题的队伍教育活动,广泛征询意见、建议32条,深刻剖析梳理了4个大类的原因,从23个方面部署整改落实、建章立制工作,组织开展行风建设专项整治、搭车收费等问题专项整治、规范执法行为专项整治和优化窗口服务专项整治,切实改善作风、提升效能.     

真抓实干 推进水利系统行风建设

河北省水利厅党组在全省水利系统深入开展的以“树立行业新风 ,优化发展环境”为主题的民主评议行风活动中 ,按照“谁主管 ,谁负责”、“管行业必须管行风”的原则 ,采取切实有效的措施 ,加强各级水利部门对行风建设的领导 ,大大促进了我省水利系统的行风建设 ,取得了阶段性成果。一、统一思想 ,加强领导 ,形成强有力的行风建设工作格局。民主评风活动开展以来 ,我省水利系统自觉践行“三个代表”重要思想 ,通过学习上级文件精神和领导同志讲话 ,请老师讲课 ,组织干部职工深入讨论等形式 ,使广大水利干部职工统一了思想 ,端正了态度 ,政治素…     

采取切实有效措施 不断推动行风建设向纵深发展

自 1996年以来 ,我们河北省民政厅就在全省民政系统开展了创建文明机关、文明单位、文明处 (科 )室、文明行业、文明系统、文明窗口活动 ,有力地推动了民政系统党风廉政和行风建设。厅党组自觉贯彻落实党的“两手抓、两手都要硬”的方针 ,根据形势的发展变化 ,结合各项民政业务 ,采取行之有效的新措施 ,推动行风建设不断向纵深发展。一、明确责任 ,完善各项规章制度。厅党组研究决定 ,党组书记、副书记、监察专员为行风建设的责任人 ,全省民政系统先后建立健全了各项规章制度 ,其范围涉及职业行为规范、工作纪律、财务制度、接待制度、奖惩…     

以病人为中心 抓好服务工作——记河北医科大学第四医院

河北医科大学第四医院坚持“以病人为中心”开展工作 ,本着优质、高效、低耗、便捷的原则 ,从服务社会和满足人民群众卫生需要出发 ,深入开展行风建设 ,取得良好效果。为使职工真正树立以“一切以病人为中心、全心全意为患者服务”的宗旨 ,近三年来 ,该医院先后举办了 12期文明服务培训班 ,聘请专家学者有针对性地对全院医护人员、行政后勤服务人员 ,特别是挂号室、收费处、药房、导诊室、电梯等重点窗口科室人员 ,进行了服务礼仪培训。根据服务制定了不同的专用文明用语、服务姿势。医院成立了由党政一把手负责的行风建设领导小组 ,下设五…     

抓行风建设树税务形象

邢台市地方税务局桥西第一管理局认真贯彻落实江泽民同志“三个代表”的重要思想，在行风评议活动中，坚持“强化监督，标本兼治，内强素质，外树形象”的工作思路，大力加强行风建设，实现了精神文明建设和税收工作的双丰收。行风建设，必须廉政先行，而抓廉政，关键是抓班子。为此，桥西一局以党建促廉政，以廉政促行风，将廉政建设当作头等大事来抓。该局在班子内部开展经常性的艰苦奋斗教育，不断提高领导干部反腐防变的能力。良好的素质，源于良好的教育。税务队伍素质的优劣，直接决定着行风建设的成效。桥西一局以人为本，全面提高人…     

秦皇岛市水务局巩固和扩大整改成果

一是开拓水务工作新思路，确立赶超目标。局党组确定了在省内水务系统远学邯郸、近学唐山、全国学深圳的学赶目标。二是建立机制，机关行政效能得到提高。共完成了12项内容：《市水务局2005年度开展机关行政效能工作实施方案》、《市水务局机关公文管理办法》、《市水务局关于加强信息、宣传和调研工作的实施意见》、《市水务局财务管理办法》、《市水务局2005年度“两为两树”民主评议行风实施方案》、《市水务局党组关于严肃查处党员和干部参与赌博的通知》、《市水务局党组2005年度党风廉政建设责任制和反腐败工作分工》、《洋河水库水源地保护十年规划》、《市水务局2005年度安全生产体制及管理目标》、     

树立行业新风气开创交通新局面

张家口市交通局在行风评议工作中突出重点 ,狠抓落实 ,全面推进 ,取得了显著成绩。一、把扎实搞好行风评议的着眼点放在广大群众满意上。一是实施了“一把手”工程 ,领导到位。成立了以局长为组长、纪委书记和三名副局长为副组长 ,局纪委、法制科、群工部、运管处、征稽处、养护处、高管处七个部门主要负责同志为成员的领导小组。二是严格进行考核 ,奖惩到位。要求市局和各县 (区 )局行风评议工作要全部进入先进行例 ,局直各单位、机关各处室确保在行风评议过程中不出任何问题 ,并严格将此列入各单位、各部门的年终目标考核内。同时 ,还建立…     

山海关区文化教育局行风建设见成效

一、加强领导、统一部署，确保行风建设工作顺利开展。组成了以党政“一把手”为组长，班子其他成员为副组长，各相关科室负责人为主要成员的行风建设工作领导小组，加强对行风建设工作的领导。     

实实在在为民办事 努力实现由基本服务提升为优质服务——深圳市社保局积极开展作风建设暨评议工作综述

根据广东省委、省政府关于开展机关作风建设年活动和在劳动保障系统开展民主评议行风的部署,按照深圳市政府纠风办的要求,深圳市社会保险管理局积极响应,要求各级领导干部要认真贯彻执行深社保发[2003]43号《深入开展机关作风建设暨文明优质服务竞赛活动的方案》。市社保局专门成立了由局党组书记、局长刘礼权任组长的行风建设暨评议工作领导小组;领导小组还统一布署了该次活动,时间为5月-10月,并按步骤、分阶段地进行。于是,“我为社保行风建设做点什么”、“如何使社保工作提速、提质”等一系列主题教育和讨论活动在全系统全面展开。     

践行科学发展 实现征纳双赢——无锡市锡山地方税务局

近年来，锡山地税局在市局党组和区委、区政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以全力打造“一流干部队伍、一流服务水平、一流工作业绩”为目标，加强税收征管、优化执法服务、提高管理效能、加强道德建设、创建和谐组织，实现了地税部门与地方经济共发展。     

借行风评议东风 树南山社保新形象 ——深圳市社会保险管理局南山分局积极开展行风 建设暨评议工作纪实

根据广东省委,省政府关于开展机关作风建设年活动和在劳动保障系统开展民主评议行风的部署,按照深圳市政府纠风办的要求,深圳市社会保险管理局积极响应,要求各级领导干部要认真贯彻执行深社保发[2003]43号《深入开展机关作风建设暨文明优质服务竞赛活动的方案》。市社保局专门成立了由局党组书记,局长刘礼权任组长的行风建设暨评议工作领导小组;领导小组还统一布署了该次活动,时间为5月-10月,并按步骤、分阶段地进行。于是,“我为社保行风建设做点什么”、“如何使社保工作提速,提质”等一系列主题教育和讨论活动在全系统全面展开。     

滦县建设局加强机关效能建设

2005年,我局坚持以党的十六届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,以推进行政权力公开透明运行、加强机关效能建设为载体,围绕创建国家园林县城、提高城市建设管理水平工作中心,认真贯彻全县加强机关效能建设决定精神,加强领导,深入动员,广泛发动,周密组织,在全局上下认真实施了加强机关效能建设的各项措施,圆满完成了各阶段工作任务,有力地推动了全局各项工作,取得了显著效果。一年来,在县委、县政府的正确领导下,我局根据自身行业特点,以行风建设总揽全局工作,以创建文明机关为有效载体,进一步树立建设系统行业新风,优化发展…