以人为本 争创名牌 塑造卓越信合人

浙江省临海市农村信用合作联社营业部从行社脱钩以来 ,始终坚持两个文明一起抓 ,把雷锋精神定为该企业精神 ,开展“六创”活动 ,以提高员工的政治、业务素质来推动各项工作 ,从而使营业部的整个面貌发生了根本性变化 ,他们在业务上实现了大飞跃 ,九八年底各项存款 1 73 91万元 ,比脱钩前 65 6万元增长 2 5 .5倍 ,各项贷款 1 5 5 1 0万元 ,比锐钩时增加 1 1 4 3 3万元 ,增长率为 3 .8倍 ,其中不良贷款 2 1 0 0万元 ,仅占 1 3 .5 4 %,不良贷款率比脱钩时下降 4 8.94个百分点 ,绝对额下降 1 976万元 ,两年实现纯利润 3 46.1万元 ,取得社会效益…     

晋城市经济结构调整中民营企业发展及税收情况的调查报告

一、民营企业发展的基本情况及主要特点到2 0 0 2年底,山西省晋城市民营企业(指国有企业、国有控股企业、国有联营企业、国有独资公司等国有经济以外的企业,不包括外资企业和个体工商户)共有3682户,投资人数1 4 1 4 0 6人,从业人员31 6464人,占全市工业劳动力总数的43 %。全市民营企业完成销售(营业)收入1 0 1 6978.84万元,实现利润1 0 2 2 4 3 .988万元,上缴税金71 871 .93万元,其中:国税44335 .744.万元,地税2 7536 .1 86万元。民营企业已成为拉动全市经济活力较强的一支重要力量,主要呈现出以下几个特点:1 .民营企业规模不断壮大,发展日…     

浙江省温岭市农村信用联社营业部化解风险有实效

由于种种原因 ,近几年温岭农村信用联社营业部出现存贷超比例、资产质量不高等情况。为此 ,联社及时调整该营业部领导班子 ,将化解风险、促进业务发展当作 2 0 0 0年的重点工作来抓 ,以增存盘活为重点 ,以强化管理为手段 ,化解风险工作有了明显的起色 ,业务得到快速发展。截止 2 0 0 0年底 ,该部各项存款余额达 61 30万元 ,较年初上升 42 88万元 ,完成上级考核指标的 2 66 .3 % ;各项贷款余额为 1 4 0 1 8万元 ,较年初上升 3587万元 ,其中不良贷款较年初下降 1 8.7个百分点 ,实现利润 2 1 3万元。一、突出重点抓存款资金组织工作是拓展业务…     

以规范促服务 以服务出效益

农行浙江省临海市支行自 2 0 0 2年 7月 2 4日召开创建文明行业、实施规范化服务动员大会至今 ,全行创建气氛浓厚 ,一线员工对文明服务认识到位 ,严格按照“统一着装、起立迎送、首问负责、文明用语、安全操作、高效服务”服务规范标准开展工作 ,并且网点环境卫生、员工仪容仪表也基本达到要求。宾馆式服务 ,人性化管理 ,使该行的临柜窗口形象迅速攀升 ,赢得广大客户的信任与支持 ,促进了农行存款和各项工作的全面发展。 2 0 0 2年 1 1月底 ,该行各项存款达 1 6 .1亿元 ,比年初增加 3 .56亿元 ,其中储蓄余额1 0 .2亿元 ,比年初增加 2 .2亿元…     

浅谈财务目标的滚动控制和弹性控制

企业经济效益的重点体现是财务目标，财务目标的实现在于财务控制，设计和组织实施适合本企业的财务目标体系及其控制方式方法是保证财务目标实现的技术手段。我们在一个纺织企业里设计和组织实施财务目标控制，使这个企业第一年实现利税261．9万元、利润20．5万元，第二年分别达到488万元和108．9万元，第三年分别达到573万元和200．3万元。财务目标控制是贯穿于企业全面的．全方位的，全员的，全过程的控制，本文只限于在以下两方面做简要介绍：     

发展供销合作经济的典范——长沙县路口供销社改革与发展纪实

长沙县路口供销合作社是长沙县东北部一个偏僻的农村基层社、下设三个分社、6个商场、11个商店、2个调拨仓库、共有干部职工530人，其中退休人员120人，在职人员410人。几十年来，该社始终坚持集体经营、民主管理的模式，担负着路口、果园、高桥三镇9万亩农田、9万多农村人口的生产、生活物资供应工作。从1987年至2000年，该社商品销售额由2020万元上升到1．2亿多元；经营利润连续14年过100万元，2000年突破200万元大关，达到209万元；上缴国家税收也由101万元增长到210万元；职工人平年收入由700元增长到9000多元，持续保持了国家、集体和职工个人利益稳步增长势头。1998、1999年，该社先后被湖南省和中央精神文明建设指导委员会授予“文明窗口单位”和“全国创建文明行业工作先进单位”，并被全国供销合作总社授予“文明服务示范单位”。     

坚持"虚功实做"创建"两个文明"--东风车桥股份有限公司文明创建纪略

近几年来,地处车城十堰市的东风车桥股份有限公司认真贯彻"两个文明"协调发展的方针,认真落实"三个代表"的重要思想,坚持"虚功实做",积极探索"两个文明"协调发展的新途径,连年被授予湖北省文明单位光荣称号.企业效益连年攀年,2001年,销售收入达12.63亿元,利润达8741.51万元,与上年同比分别增长了19%、13%;2002年,销售收入13.52亿元,同比增长34.87%;实现利润9648万元,同比增长25.7%.     

“东方通信”争当民族信息产业“骄子”

东方通信集团公司近年来以股份制改造和股票上市为契机，进一步加大机制转换力度，全力推动技术进步，使企业从单纯技术引进走上了引进与自主开发齐头并进的发展新阶段。去年，该企业实现销售收入60亿元，利润3．3亿元，全员劳动生产率近200万元，位居同行业前列。今年上半年，虽受上、下业务重组的影响，但销售额和利润同期相比仍增长约20％。被人们称为我国移动通信“东方巨龙大中华”（东方通信、巨龙、大唐。中兴、华为）之一的东方通信，同巨龙公司、大唐电信、中兴通讯、深圳华为不一样，它的前身是创建于1958年的邮电部杭州通信设备…     

以科技为先导推进煤炭企业快速发展

花宝沟煤矿,在国家对煤炭企业"关小、改中、建大"政策指导下,制定了"三年发展规划".经过三年努力,成效显著.一是引进新技术、新工艺、新设备,将一座年产21万吨的小型煤矿,改建成年产90万吨的"国家一级"标准化矿井,并建成配套90万吨洗煤厂,积极建设科技型地面企业,实现了安全效益双赢;二是打造绿色矿山,保护生态环境,创建和谐矿区,实现发展成果共享,矿区展现出和谐文明的勃勃生机和风貌;三是坚持以煤为主,多业并举,实现一矿两厂,向着高科技、集团化目标迈进.     

自强自救跳跃发展——延吉铝业集团调查

延吉铝业集团公司的前身是始建于1987年的延吉铝厂。自1989年试产后,连续2年累计亏损近800万元。1992年扭亏为盈,实现利税322万元;1993、1994年实现利税1004万元、2009万元,分别以217%和100%的速度增长,1995年实现利税3500万元。企业利润和资产猛增。1994年实现利润1515万元,比1992年增长29倍,今年利润可超2000万元。固定资产净值由1990年的3917万元增加到1994年的10386万元,每年以27.6%的速度递增;资产负债率由100%下降到71.7%。面对同样的外部环境和市场条件,一个高负债的国有亏损企业能在短短几     

技术创新使[许继]提前跨入2000年

地处河南省许昌市的许继集团有限公司(简称许继)在贯彻落实党的十五届四中全会精神中,加大技术创新力度,促进了生产经营快速发展。1999年1-11月实现利润首次超2亿元,比上年同期增长81％,是上年全年利润的1.68倍,人均利润首次超过5万元(其中,10与11两个月实现利润超6000万元,人均超1.5万元),各项经济技术指标创历年同期新高,提前跨入2000年。     

一个民营企业崛起的奥秘——神威药业股份有限公司精神文明建设调查

石家庄神威药业股份有限公司是以生产中药为主全员持股的民营企业。在日益激烈的市场竞争中 ,中成药生产跨入全国先进水平 ,产品由国内市场进入国际市场 ,企业实现了跨越式发展 ,经济效益持续大幅度增长。 1995年至 2 0 0 1年年工业总产值由886 6万元增加到 5 4 0 0 0万元 ,年销售收入由 70 35万元增加到 4 70 0 0万元 ,年创利税由 733万元增加到95 2 0万元。荣获“河北省高新技术企业”、“全国中药先进集体”、“全国中成药工业五十强”、“河北省文明单位”、“全国五一劳动奖状”、“神威———中国驰名商标”等荣誉称号。最近 ,我办组…     

真抓实干 促进工行文明服务

职业道德建设和优质文明服务既是社会主义精神文明建设的重要内容,也是银行业竞争和自身发展的内在要求。近年来,我行作为工商银行总行职业道德建设试点单位,以全行员工为主体,立足教育,制定规范,狠抓落实,强化监督,扎扎实实地开展职业道德建设和优质文明服务活动,提高了员工队伍整体素质和文明服务水平,有效地促进了各项业务的发展。1996年全行各项存款达到106.5亿元,实现利润17122万元,比1995年增长33.8％、71.3％,人均利润达到6.7万元。 一、深化认识,教育先行 在开展职业道德建设初期,员工中不同程度地存在着一些想法:有的认为没有精力搞;有的认为没有必要搞;也有的认为,搞职业道德建设是政工部门的事,与己无关。针对这些想法,我行党组一班人首先统一思想、统一认识,明确提出职业道德建设对于树立工商银行良好社会形象,增强同业竞争力和推动业务发展具有     

抓好文明创建工作 促进财政职能作用的发挥

多年来 ,正定县财政局坚持“两手抓 ,两手都要硬”的战略方针 ,深入开展精神文明创建活动 ,精神文明建设结出丰硕成果 ,连续 14年被命名为县级文明单位和文明单位标兵 ,连续 10年被命名为市级文明单位 ,连续 2年被命名为省级文明单位 ,并被命名为省、市财政系统文明财政局。共创建文明财政所 8个。精神文明建设的深入开展有力地促进了财政职能作用的发挥 ,1998年全县财政收入突破了两亿元大关 ,2 0 0 0年全县财政收入完成 2 36 6 8 2万元。一、突出班子建设 ,为文明单位创建提供组织保障。首先加强了班子成员的政治与业务学习 ,带动全体财政…     

增信心 抓质量 促管理 上效益

我店是省级先进企业和二星级涉外酒店,为国内外宾客提供旅业、饮食等综合性服务。从1987年酒店开始实行利润承包和经理任期目标责任制,由于干部、职工团结一致,努力进取,认真抓质量、抓管理,取得了较好的社会效益和经济效益。在第一轮承包经营中(1987年至1990年)实现营业总额9749.6万元,比目标增长62.17%;实现利润1607.9万元,比目标增长58.26%,1990年我店被评为广州市最佳服务单位、广州市企(事)业民主管理先进单位、广州市服务旅游局系统先进单位,企业的素质不断提高。     

我厂是如何完善厂长负责制的

我厂是全国轴承行业的重点企业,拥有职工近三千名,固定资产三千万元,主要生产“0”,“2”、“7”类轴承,累计生产二百余个品种。八五年四月我厂经市政府批准,正式实行了厂长负责制,以后又进行了一系列配套改革,增强了企业活力,经济效益得到较大提高。八五年实现利润250万元,较上年提高25％。产品质量指标均超过本厂历史最好水平,达到同行业先进水平。今年我厂围绕“实现利润三百     

积极创建金融文明 全力推动经济发展

我们广东省高州农村信用联社下辖30个信用社 ,173个营业网点 ,现有干部、职工 10 6 9人。近年来 ,我社以推动地方经济发展为己任 ,努力实践“三个代表” ,立足创建金融文明 ,创新金融文明服务 ,建设文明企业 ,取得喜人成绩。先后被评为“全国支农先进单位”、“全省支农先进单位”及“茂名市思想政治工作先进单位”、“高州市文明单位”。事实表明 ,创建金融文明 ,不但促进了自身业务发展 ,而且推动了地方经济的发展。目前 ,我社存贷总量达 43亿元 ,居全市金融系统前列。一、树立文明观念 ,确立文明目标跨入新的世纪 ,金融行业面临日趋激烈…     

经营改革的实践与思考

山西省交城供销经理部是一个仅有13名职工的小型综合性商业企业。它的前身是县联社一个连年亏损的果园种植场,1985年改建为交城供销经理部。三年多来,它在改革中探索、竞争中发展,企业发生了巨大变化:销售总额、实现利润均以每年翻一番的速度增长。1987年销售额为572.4万元,比上年增长187.2％,实现利润21.9万元,比上年增长117.5％。今年前半年销售额为574.4万元,比上年同期增长395％,实现利润31万元,比上年同期增     

南阳市农村信用社劳动用工及分配制度改革初探

河南省南阳市农村信用联社自2 0 0 0年 6月成立以来 ,在劳动用工及分配制度改革上大胆实践 ,坚持在“人”字上做文章 ,在“管”字上抓规范 ,在“创”字上求发展 ,取得了明显成效。去年各项工作目标完成居河南省第二 ,2 0 0 1年元月至 5月份 ,全市农村信用社各项存款稳中有升 ,实现了防范风险、调整结构的目标 ,对公存款和活期储蓄增势明显 ,分别较上年增加 2 477万元和 846 5万元 ,两项相加占各项存款余额的 2 8.6 % ;股本金较上年增加 9911万元 ,占年度计划的 82 .6 % ;新发放守信卡 1.2万户 ,农业贷款增加 35 48万元 ;不良贷款较上年下降 …     

县域中小企业贷款难问题浅析

近年来 ,县域中小企业贷款难问题 ,一直是困扰政府、企业和银行的一道难题。一方面企业抱怨银行门槛高 ,到银行贷款难 ;另一方面基层银行却存在大量的剩余资金 ,上存在市分行。据调查 ,到 2 0 0 3年 6月底 ,河北省磁县辖区 4家国有商业银行县支行各项存款 1 31 1 34万元 ,各项贷款 70 0 78万元 ,存贷比为 50 .3 % ,除去存款准备金和必要的日常支付头寸外 ,还有可供投放的剩余资金 52 575万元 ,其中工行 2 0 0 0 0万元 ,农行 1 72 75万元 ,建行 1 2 4 0 0万元 ,中行 2 90 0万元。这一问题解决不好 ,县域经济就很难步入发展的快车道。对此 ,必…