企业技术创新与企业社会绩效关系实证研究

根据资源观理论,技术创新是企业拥有的珍贵资源和能力,对企业社会绩效产出水平有重要作用。基于该观点,利用二手数据对企业技术创新与市场责任绩效、环境绩效、社会责任绩效、责任管理绩效的关系展开实证研究,并对国有企业和民营企业分别进行探讨。结果显示,国有企业技术创新对市场责任绩效、环境绩效和社会责任绩效都具有正向作用;对于民营企业,企业技术创新只对责任管理绩效有促进作用。     

企业技术创新与企业社会绩效关系实证研究——基于国有企业和民营企业的分类样本

根据资源观理论,技术创新是企业拥有的珍贵资源和能力,对企业社会绩效产出水平有重要作用。基于该观点,利用二手数据对企业技术创新与市场责任绩效、环境绩效、社会责任绩效、责任管理绩效的关系展开实证研究,并对国有企业和民营企业分别进行探讨。结果显示,国有企业技术创新对市场责任绩效、环境绩效和社会责任绩效都具有正向作用;对于民营企业,企业技术创新只对责任管理绩效有促进作用。     

企业社会责任与财务绩效之间交互跨期影响实证研究

研究讨论企业社会责任与财务绩效之间的关系是讨论二者交互跨期影响实证的重要前提,对于研究二者之间交互跨期影响具有非常重要的现实意义及理论基础。本文主要通过研究建立企业社会责任与财务绩效之间的指标,利用有关的分析方法,验证分析企业社会责任与财务绩效之间交互跨期的影响。根据研究结果我们可以看到,上期的社会责任对现在当期的财务绩效之间具有非常明显的正向相关性,同时本期的财务绩效对本期的社会责任也存在着正向的相关性。根据这些研究结果对于我们进行更深入的研究企业社会责任与财务绩效之间的关系,具有一定的意义,同时对于提高企业的社会责任意识,并履行一定的社会责任都具有相当大的影响和意义。     

公司治理、企业社会责任和企业绩效

本文探讨公司治理、企业社会责任和企业绩效在不完善市场环境下的关系具有特别的意义。本文基于224家上市公司2006—2012年的面板数据,研究发现:公司实际控制人类型对企业社会责任无显著影响;董事会规模、独立董事占比和高管持股比例均与企业社会责任呈正相关关系;董事长与总经理分设不能明显促进企业社会责任,在与企业社会责任的交互作用下对企业绩效产生负向影响;在与公司治理的交互作用下,企业社会责任与企业绩效总体呈正相关关系。这些发现表明有效的公司治理能促进企业社会责任,有效公司治理模式下的企业社会责任对公司绩效产生积极影响,并为解构公司治理、企业社会责任和企业绩效的关系迷思,提供了新证据。     

两维度企业社会责任信息与企业绩效关系的实证研究

通过信息表现形式对企业社会责任进行划分,将企业社会责任的具体活动抽象为整体性维度和内容性维度,研究信息获取中广泛存在的负面偏见和信息失真在企业社会责任与企业绩效关系中的影响。通过对2013年发布了企业社会责任报告的209家中国上市企业的实证研究,发现社会责任整体性信息与内容性信息对企业绩效有显著差异的影响,企业社会责任对企业绩效起到显著正向促进;当企业社会责任表现消极时,负面偏见未对企业绩效产生显著的负面影响,信息失真则对企业社会责任与企业绩效的关系有正向调节作用。     

制造业企业社会责任与企业绩效关系的实证研究——基于深市A股面板数据分析

在我国现阶段,转变经济发展方式与社会责任理念息息相关,履行社会责任已经成为制造业企业可持续发展的现实选择。文章选取深市A股制造业2008-2010年连续三年发布社会责任报告或在年报中披露社会责任信息的公司为样本,研究我国制造业企业履行社会责任对企业绩效的影响,从利益相关者角度切入,通过构建了企业社会责任和企业财务绩效的评价指标体系,结合面板数据进行相关性分析和回归检验,分析企业社会责任和企业财务绩效的关系。实证研究结果表明,我国制造业企业社会责任利益相关者中政府、员工和债权人与财务绩效指标ROA呈显著正相关关系,而股东、客户与财务绩效呈负相关关系。得出制造业应提高创新能力,从长期看企业履行企业社会责任可以增加企业绩效。     

企业社会责任与企业绩效的相关性研究——以某省上市公司为例

文章紧紧围绕企业社会责任与企业绩效的关系,就二者之间的影响进行了相关的研究,结合现有研究构建起了二者之间关系的一元线性回归模型。收集某省60家上市公司的相关数据进行了实证分析,最终结果表明,企业社会责任与企业绩效互为因素,二者呈现正相关关系,企业履行社会责任能够获得更高的企业绩效,更高的企业绩效又为企业社会责任的履行奠定了更坚实的基础。     

企业社会责任与财务绩效:理论、方法与检验

企业社会责任与企业财务业绩之间的关系是关于企业社会责任研究中的一个核心问题,对这一问题的研究结论是企业是否应该履行社会责任的重要依据之一。本文从企业社会责任与企业财务绩效的关系着手,分析了国外学术界在企业社会责任与财务绩效关系及其他相关问题上的主要理论、研究方法与实证研究结论,回顾研究方向上的主要演变过程,并在此基础上,提出了未来企业社会责任与企业绩效关系研究中应该解决的主要问题。     

企业社会责任与绩效相关性的博弈分析

作者从企业社会责任与企业绩效的关系出发,运用博弈论的分析方法,以中国乳制品市场为例,探讨了企业社会责任对企业绩效的影响.研究结果表明:规模不同的企业承担社会责任对企业绩效的影响是不同的,处于行业优势地位的大型企业承担社会责任的短期绩效和长期绩效均大于中小型企业,中小企业选择不承担社会责任的好处远远大干承担社会责任的期望收益.     

创业板上市企业社会责任履行对创新绩效的影响

企业社会责任与创新绩效之间的关系是社会责任研究领域一个备受关注的话题。创业板上市企业履行社会责任不但可以得到公众认可,还可以从各利益相关者处获得提升创新绩效不可或缺的资源。以创业板上市企业为样本,研究二者之间的关系。结果表明:(1)就货币层社会责任而言,创业板上市企业履行对股东的社会责任正向影响创新技术绩效和创新财务绩效,而履行对债权人的社会责任正向影响创新技术绩效但影响不显著,且负向影响创新财务绩效;(2)就人力层社会责任而言,创业板上市企业履行对员工的社会责任正向影响创新技术绩效、负向影响创新财务绩效,就社会层社会责任而言,创业板上市企业履行对顾客的社会责任负向影响创新技术绩效、正向影响创新财务绩效,履行对政府的社会责任正向影响创新技术绩效但影响不显著,且负向影响创新财务绩效,履行对供应商的社会责任负向影响创新技术绩效、正向影响创新财务绩效。     

高管薪酬对企业社会责任的影响 ——基于企业财务绩效的调节效应

选取2016—2018年国内沪深A股非金融业上市公司作为研究对象,通过实证的方式分析了高管薪酬和企业财务绩效对企业社会责任的影响,并进一步探究了企业财务绩效在高管薪酬和企业社会责任这两者关系之间所产生的作用。研究结果表明:高管薪酬越高,企业越愿意履行社会责任;企业财务绩效越好,企业越不愿意履行社会责任;企业财务绩效会负向调节高管薪酬对企业社会责任的正向相关关系。最后根据实证分析的结果,从不同的层面为提升企业社会责任水平提出了切实的建议。     

企业履行社会责任对企业绩效的影响——基于我国A股上市公司的实证分析

理论分析表明,企业的社会责任担当是影响企业绩效的一个重要因素.本文以2010年我国A股633家上市公司的企业年报为样本数据,用实证分析方法研究企业履行社会责任对企业绩效的影响.实证结果表明,企业社会责任与企业绩效存在着正向关系,企业履行社会责任能改善企业的经营绩效.     

企业社会责任行为对员工工作绩效影响的跨层分析

本研究以员工为切入点,希望通过对企业社会责任行为与员工工作绩效关系及其影响机制的研究,尝试从企业价值创造的内在过程解开企业社会责任绩效与企业财务绩效之间的关系之谜。本文运用多层线性模型方法,通过对广东地区91家制造业企业的管理层和员工的问卷数据的分析,我们发现企业的社会责任行为能显著影响企业员工的工作绩效;同时我们还验证了企业与员工的关系质量在其中所起到的中介作用,从而直接和间接的证明了企业社会责任行为对利益相关方行为的影响至少可以通过交换和感召两种机制得以实现。     

企业履行社会责任对财务绩效影响研究——来自中国制造业上市公司的实证检验

本文以制造业上市公司为例,分析企业履行社会责任对财务绩效的影响.研究证实,企业社会责任绩效与企业财务绩效具有正相关关系,企业履行社会责任不仅会增加其财务业绩而且能够增加企业价值.研究结论支持企业积极履行社会责任,进而促进企业重视和加强利益相关者管理.     

企业传播、企业社会责任与经济绩效关联性研究综述

本文通过对30余年来有关企业传播、企业社会责任与经济绩效关联性问题的研究文献进行回顾,介绍了企业通过大众媒体、年度报告以及社会责任报告等三种传播社会责任信息的途径,分析了基于声誉排名、基于企业传播以及基于原则与价值的度量社会责任的三种方法,以及基于市场法则、会计法则和感知调查等度量企业经济绩效的三种不同方法。在此基础上,归纳了以往学者研究三者关系时所提出的社会响应假说、权衡假说和倒U型关系假说,并相应地从变量选取、模型构建、研究结论上进行述评。本文认为,造成企业传播、企业社会责任与经济绩效三者关系研究结论不一致的原因主要在于缺乏全面的度量体系、缺乏系统的理论基础以及缺乏严密的方法等三个方面,未来的研究应注重社会责任理论和方法的完善,并利用新的数据和模型研究企业社会责任的相关问题。     

国外企业社会责任与企业财务绩效关联性研究综述

企业社会责任与财务绩效的关联性问题,是20多年来国外企业管理领域研究的一个热点问题。本文对国外近30年来对社会责任与财务绩效关系方面的相关研究进行总结和评价,并指出了进一步研究的方向。     

企业社会责任对企业绩效影响实证研究--以食品类上市公司为分析对象

本文以沪深股市中食品类上市公司为研究样本,研究企业社会责任对企业绩效的影响,同时分析企业规模、企业所在地区发达程度、企业风险性水平、企业性质这四个变量对企业社会责任影响企业绩效的调节作用。用 SPSS 软件对所得数据进行描述性统计、相关分析、分层回归分析和分组回归分析,识别了食品类企业社会责任对企业绩效有正向影响,企业所在地区发达程度和企业性质都正向调节企业社会责任对企业绩效的影响,企业风险性水平反方向调节企业社会责任对企业绩效的影响,企业规模没有调节企业社会责任对企业绩效的影响。     

企业社会责任与盈利能力相关性的实证研究

本文以中国1399家上市公司为样本,以企业相对员工、政府、投资者和社区履行责任作为企业社会责任的评价指标,通过回归分析来实证检验企业社会责任与企业盈利能力之间的关系。研究发现：我国上市公司对员工的责任与企业绩效成显著负相关,我国上市公司对政府的责任与企业绩效成显著正相关;而对投资者的责任与企业绩效则是负相关,对社区的责任与企业绩效则是正相关,但是相关性并不显著。     

社会责任行为、制度环境与企业国际竞争力

企业国际竞争力是企业管理领域的热点话题,本文对于社会责任行为与企业国际竞争力的关系机理及制度环境调节效应展开研究.以我国A股上市公司2010—2019年数据为研究样本,实证分析社会责任行为对企业国际竞争力的动态影响.研究表明,社会责任信息披露对企业国际竞争力的影响存在时滞性,发布社会责任报告短期内对企业国际竞争力无明显影响,长期则可以提升企业国际竞争力;社会责任表现具有时效性,良好的社会责任绩效对于滞后一期的企业国际竞争力具有显著的提升效应;进一步研究发现,制度环境对于企业社会责任动态影响企业国际竞争力具有正向调节作用.研究结论对中国企业国际竞争力的培育和提高具有借鉴意义.     

基于动机认知视角的慈善捐赠对企业绩效影响研究——基本企业社会责任的调节效应

从利益相关者对慈善捐赠动机认知的视角出发,以沪深两市2350家上市公司为研究样本,通过对企业慈善动机被利益相关者认知的过程分析,探讨企业基本社会责任调节慈善捐赠与企业绩效关系的作用机制,寻求慈善捐赠与企业绩效实证结果不确定性的根源。研究表明,企业基本社会责任履行状况影响利益相关者对企业慈善行为动机的判断,慈善捐赠与企业绩效的关系随企业履行基本社会责任状况的不同而产生差异化的结果。同时,基本社会责任履行状况的调节效应对处于竞争激烈行业的企业更加显著。研究结论对现有慈善捐赠文献进行了有益的拓展和补充,为企业慈善实践提供了理论支撑。